Cedewu Sp. z o.o.
Warszawa
Jak to możliwe, że wydawnictwo działa ze 20 lat już a tu komentarzy prawie nie ma? dacie znać jak praca w biurze wygląda i czy przyjmują do siebie? mam doświadczenie i zastanawiam się czy sporo jest roboty i czy dobrze za nią płacą
CPF CULINAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Żeromin
Wszystkie komentarze są usuwane. Widać ktoś ma wysokie mniemanie o sobie. Wystarczy jak ta osoba popsuła sobie i całej firmie reputację swoim egoistycznym ZACHOWANIEM a buzia się nikomu od tego nie zamyka. Mojej osobie byłoby wstyd i zamiast ośmieszać się kolejny raz, podszedłbym z pracy
Cargofruit Sp. z o.o.
Gdańsk
Uwielbiam jak piszą w ogłoszeniach o wynagrodzeniu adekwatnym do prezentowanych kompetencji a potem o te kilka stówek więcej niż minimalna nie jesteś w stanie osiągnąć. U mnie przynajmniej tak było a u was jak to teraz wychodzi? Warto aplikować?
Carry Pet Food Sp. z o.o.
Słupsk
Co w praktyce może oznaczać tamto stare już stwierdzenie o niekorzystnej atmosferze? nie że się czepiam szczegółów ale chce mieć jasność bo myślałam już o aplikowaniu. Musze jednak wiedzieć ze zarobki są normlane, wcześniej pisaliście, że są słabe. były więc podwyżki?
Centrum Ogrodnicze Aleksandra Harczuk-Furgała
Zamość
Nie wiem na ile ten stary komentarz o odnoszeniu się do pracowników jest w ogóle sprawdzony ale dajcie mi w razie czego znać jaką macie teraz atmosferę relacje z szefostwem. Chłopak będzie aplikował i nie chce by na coś się nadział. Polecacie mu pracę?
Conress Sp. z o.o.
Sieradz
Na kosztorysanta może bym tu przyszła, widziałam, że szukają ale nabieram wątpliwości co do formy umowy, bo wpisana jest ta o prace no i oczywiście B2B. jaka jest gwarancja, że idąc na rozmowę będę mogła swobodnie wybrać pierwsza opcje? Nie robią problemów?
Cer-Motor
Warszawa
Witam Szukam pracy jako kierowca. Jak wygląda praca w tej firmie ,? Chodzi o Atmosferę, normy, możliwość awansu, wynagroszenie Z góry dziękuję za odpowiedzi.
Cdi Konsultanci Budowlani Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Ja aż tak w tych KRSach nie siedzę, a lata temu pisali, że właściciel się zmienił. I co tak w sumie z tego? zastanawiam się czy normalnie można dalej pracować czy jednak w tych warunkach też się coś pozmieniało?
Coma Systemy Cyfrowe Janina Łakomy Andrzej Łakomy sp.j.
Katowice
nie wiem czy już nie zbankrutowali, jak sie zwalniałem to miałem wrażenie że padaja
Clear Channel Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Z roku na rok coś pooprawiają tu może w warunkach pracy? wiem, że pisaliście, że z kasą było kiedyś marnie ale komentarzy dawno nie było a nadzieja umiera ostatnia. Ja dopiero biura porównuje. Warto tu też zajrzeć z CV?
Czesław Syrek Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Syrex
Kostrzyn nad Odrą
Pisaliście, że ciężko się czegokolwiek tutaj nauczyć w trakcie pracy. to sprawdzone informację są? chłopak niby doświadczenie już ma, to może lekcja nie jest mu tak potrzebna raczej o kasie myślimy. Mieliście w tym roku jakieś zachęcające podwyżki?
Compudraft Tomasz Napiórkowski Władysław Głogowski sp.j.
Kraków
Nie widzę coś ofert do tego biura projektowego. Jest tu może ktoś rozeznany w warunkach i wie czy przyjmują osoby z rocznym stażem ale na gwarantowana umowę o pracę? na inna nawet nie pójdę a już ostatnio w innym biurze B2B jedynie proponowali
Centrum Diagnostyki i Terapii Artesmed Prof.Dr Hab.N.Med. Jerzy Sikora DR N.Med. Ewa Galbierz Kwiatkowska sp.j.
Katowice
Chce się rozeznać w zakresie zadań, który jest wpisywany docelowo na umowie. wcześniej pojawił się komentarz, że wszystko trzeba sprzątać, nawet toalety a miało chodzić o biura. to tak to jest ujęte? I co w razie odmowy tego co nie wchodzi w zakres?
Cash Factory Jakub Zalewski
Siechnice
no mnie też mignęła ta oferta na testowanie ofert i chciałam sprawdzić czy to sprawdzona i stała praca by była, nawet formy umowy nie wpisali. Po latach ta firma jeszcze prowadzi działalność i zatrudnia? chciałam się dowiedzieć co mnie ominęło
Cosma Casting Sp. z o.o.
Kędzierzyn-Koźle
Dalej biorą tu ludzi może ze względu na rozwój? chłopak może by się sam zainteresował o ile tutaj jakaś spokojna robota wychodzi. prócz spokoju trzeba jednak z czegoś zżyć, więc aktualne zarobki jak można ocenić?
Corees Polska Sp. z o.o.
Braniewo
Tam prawie nikt nie pracuje na umowie o pracę, tylko b2b lub umowa zlecenie. Większość pracowników sama odeszła a ci co zostali zwolnieni zostali bardzo źle potraktowani.
Centrum Diagnostyczno - Terapeutyczne Medicus Sp. z o.o.
Lubin
Pracowałem w Jaworze. Atmosfera fatalna, zarobki niższe niż w okolicznych szpitalach, środki z funduszu socjalnego zabrane,bo remontowali np. windę, w razie jakiegoś zdarzenia medycznego dyrekcja szuka kozła, na którego można zrzucić całą winę
Cellis Diagnostics Sp. z o.o.
Warszawa
Ale narzekań pacjentów… mam nadzieję że praca jest git bo nie ma w czym przebierać w okolicy serio sprawdziłam. Wszędzie albo zlecenie albo najniższa krajowa a tu?
Centrum Komputerowe Partnet Mirosław Wolszlegier
Kamień
Nie polecam internetu. Własciel nakłania na swiatlowod a firma dostarcza internet za pomocą starych kabli miediadych.
Centrum Terapii i Profilaktyki Krystyna Kowalska
Strzelce Opolskie
Poszedłem tam, ponieważ depresję zapijałem alkoholem, kilka spotkań z Panią Kasią, zaproponowała mi AA,oraz wizytę u psychiatry aby dobrać leki, leki biorę do dziś i naprawdę dobrze się po nich czuję mentalnie, z DDA zrezygnowałem ponieważ były tam osoby które MUSIAŁY zrezygnować z picia alkoholu, ja byłem osobą która poprostu zapijała smutki, więc wróciłem do normalnych wizyt, fakt, z jednym z opiekunów nie czułem więzi, natomiast same wizyty mi pomagały, zmieniłem opiekuna na Panią która mnie prowadziła wcześniej, i wiem że będzie tylko lepiej Jako osoba DDA z głęboka depresja polecam !!!
Collection AB sp z o.o.
Jastrowo
A najgorszy w tym wszystkim jest brygadzista Mariusz S. Tzw. "Mały" który jest cwany tylko na terenie zakładu. Przypomnij sobie cwaniaku jak jeden czekał na ciebie za bramą a ty dzwoniłeś po kierownika żeby go odwiózł do domu... Który znajduje się około 500m od zakładu od taki cwaniak ludzi ma za nic i tak ich traktuje. Ale słyszałem że po sprawie o (usunięte przez administratora) pała mu zmiękła.
Centrum Folii Zetfol Krzysztof Kopaczewski
Toruń
Ogólnie to dacie mi znać jak się teraz pracuje i czy warto chłopakowi pracę polecić? Chodzi oto, że widziałam ofertę dla 25 operatorów z zastrzeżeniem, że ze względu na swój szukali. Może warto przyjść?
Concierge Zarządzanie Nieruchomościami Sp. z o.o.
Warszawa
no trzeba im oddać że dobrze jest to zarządzane, można pochwalić!
Cris-Car-Serwis Krzysztof Mrowiec
Buków
Cena rozsądna według przedmówcy, a zarobki? raczej na tego typu komentarze się nastawiałam i oczywiście od samych pracowników. macie tu umowę o pracę z godzinówką czy może bardziej zlecenie i akord?
Crusil Sp. z o.o.
Spała
Tak dla jasności te 4,500 – 5,500 zł to jest kwota netto czy brutto? I czy chodzi o sama podstawę dla handlowca czy w tym już jakieś prowizje są wliczane? Po prostu gdyby to miała być podstawa tylko to nie łapię czemu dla każdego może być inna
Centreo Sp. z o.o.
Warszawa
Rozwój rozwojem, dobrze, że jest jeśli tak piszecie. Ja prócz tego za kasą się rozglądam bo u mnie w firmie słabo z nią jest ostatnio. Aktualni pracownicy są zadowoleni z zarobków?
CFI Hotels Group
Łódź
W tej firmie na święta nie dostaniesz nawet 50 groszy i oczywiście każde święto w pracy :)
Cukiernia Kokosanka Tadeusz Gładkowski
Bydgoszcz
Po śmierci właściciela zamknęli wszystkie znane mi punkty i raczej nie będą się otwierać
Crs-Concept Julia Wosik
Kraków
Współpraca w Aachen - 3 miesiąc, jest wszystko jak najbardziwj na plus
Caritas Polska
Caritas
Brak rozwoju zawodowego. Kursy szkolenia - brak - chyba że ktoś zrobi za swoje pieniądze. Czas pracy praktycznie ciągły ,pod telefonem. Praca niestety w weekendy święta, popołudniami i wieczór. Brak jakiegokolwiek premi i dodatków. Brak wysługi lat. To czy dany pielęgniarz, pielegniarka będzie pracować jako pielegniarka środowiskowa poz, czy pielegniarka opieki długoterminowej, hospicyjnej zależy od dyrekcji. Brak jakiegokolwiek negocjacji w tym zakresie. Liczy się "sztuka" Brak wsparcia że strony przełożonych, pielegniarki pielęgniarze często oprócz pracy przy pacjenta zajmują się sprawami absolutnie niezwiązanymi z pracą pielęgniarską. Ciągle nadgodziny, ciągły brak pracowników, wynagrodzenie na tle innych podmiotów kiepskie, brak premii, brak wysługi lat. Dyrekcja i przełożeni nie toleruja odmiennego zdania. Gdy pracownik jest odmiennego zdania najczęściej kończy się kara np. Oddelegowaniem w inne miejsce.
C.H. Robinson Polska S.A.
Warszawa
Premia zaczyna obowiązywać po okresie próbnym, tj. po 3 tygodniach
Cma CGM Polska Sp. z o.o.
Gdynia
Jak ocenianie kulturę osobistą przełozonych no i kulturę pracy? Też pracuje w branży spedycyjnej ale do czynienia mam jedynie z niezadowoleniem i wymuszaniem nadgodzin. Czyli wycisnąć człowieka jak cytrynę dla paru złotych zysku więcej.
CONTACT SALES
Kraków
Jak wyżej, jeżeli popracujesz dłużej, to te premie są w zasięgu ręki. Trzeba tylko się faktycznie postarać
Centrum Terapii Promitis
Warszawa
Jestem zadowolona z tej pracy, zespól pełen chęci do wszystkich zadań, jest też dużo śmiechu to czasami pomaga w tych cięższych dniach. Umowa jasna i czytelna.
Centrum Medyczne Enel-Med S.A.
Warszawa
Pracowałam na infolinii w Białymstoku jakiś czas i szczerze mam mieszane uczucia. Pacjenci dzwonią naprawdę różni jedni mili i rozumieją jak wygląda rzeczywistość, a inni (przeważnie z warszawy) oderwani od życia myśląc, że jak płacą 100 zł miesięcznie w swojej firmie za pakiet to lekarz który bierze 300 zł za jedną wizytę przywita ich na czerwonym dywanie częstując chlebem i solą. Początek ciężki natomiast da się przyzwyczaić. Gorzej z niektórymi koordynatorami. Szanse na dobrego koordynatora są dosłownie pół na pół. Moim cierniem w boku była koordynatorka z dużymi oczami (nie chcę konkretnie określać). Na większość pytań nie potrafi odpowiedzieć. Przeważnie byłam odsyłana do maili z nieaktualnymi linkami do skryptów które nie istnieją i na tym „pomoc” się kończyła. Oczywiście ta pomoc była pod warunkiem, że odebrała telefon, bo większość czasu spędza na prywatnych rozmowach, chyba z jakimś dzieckiem, bo w przeciwieństwie do rozmowy z konsultantami, ma miły ton głosu. O innej koordynatorce dużo słyszałam, więc starałam się jej unikać stosując zasadę „lepiej mieć błąd niż dostać (usunięte przez administratora) za starania”. Gburowata, małomówna, dobrego słowa nie da chyba, że jesteś masochistą. Dzwonienie do niej po pomoc mogę porównać z wybieraniem policzka w który chcesz dostać. W drugi dostaniesz gratis przy okazji. Osoby w jej grupie mają o niej dobre zdanie ale jak ktoś odchodzi to jest zmiana opinii o 180 stopni. Osobom zainteresowanym pracą na infolinii mogę doradzić jedno – jak trafisz na dobrego koordynatora to fajna praca, jak na mniej ludzkiego to uciekaj.
Circle K Polska Sp. z o.o.
Warszawa, Puławska 86
I te plakaty wieszane na socjalu: Zgłoś przemoc,przyjdź porozmawiaj z kierownikiem,nie daj się krzywdzić innym pracownikom. Jak przyjdziesz do kierownika to słyszysz: co ty znowu chcesz,zawsze masz jakieś problemy,itp.
CNC ARTEGO Sp. z o.o.
Czekanów
Nikt tam nie pracuje czy jak? Przyszedłem z ogłoszenia bo oni nie piszą w ogóle stawek w nich , nie wiem czemu, przecież jak są dobre to tylko mogą zachęcić. No chyba że nie…
CP Trade Rzeszów Sp. z o.o.
Rzeszów
Widziałam, że handlowiec zatrudniał się tu na umowę o pracę a przynajmniej tak pisało w ogłoszeniu z kiedyś. do dziś to aktualne? dajcie mi tylko znać ze podstawa to nie minimalna, bo może bym jeszcze wysłała cv
Cyklomania Piotr Gebauer
Tarnów Opolski
Pracowałem, jeśli jesteście np. stosunkowo młodzi i nie potrzebujecie większych pieniędzy to miejsce idealne, dostaniecie dwie stówki więcej niż najniższa i z tym zostaniecie, aż znów najniższą podwyższą za rok(nie istotne czy biuro czy magazyn, stawki mają te same). Aczkolwiek jeśli chcecie zarabiać trochę więcej to w tym miejscu raczej nie ma co na to kompletnie liczyć. Atmosfera na plus, ludzie bardzo fajni, praca w porządku, szef okej, nie stoi nad głową ani nie męczy, ale zarobków dobrych nie uświadczycie.
Camel Sped Sp. z o.o.
Chorzów
Zaciekawiła mnie spraw tej atmosfery, bo piszecie tu wprost, że jest jakaś słaba a w samym ogłoszeniu dla spedytora jest dosłownie napisane, że dużą uwagę w firmie przywiązuje się do utrzymywania przyjaznej atmosfery. coś tu poszło z tym nie tak czy może po prostu w tym roku jest już lepiej i normalnie można przyjść do pracy?
Centrum Lakiernictwa Samochodowego Sp. z o.o. sp.k.
Bydgoszcz
dobra dzięki za jasne podanie stawek ale wyczytałem też że szef zmienia kasę w zależności od miesiąca... no i tego nie bardzo rozumiem. powiecie jasno o co z tym chodzi i czy da się tego uniknąć?
Centrum Stolarki Otworowej Michał Szpalik i Wspólnicy sp.j.
Zielona Góra
No hej. klienci widziałam, że pisali pozytywne komentarze jeszcze w ostatnim czasie. Czy jakkolwiek odzwierciedla się to w zarobkach pracowników? są z tego jakieś premie?
Cottonproduct S.C. J. Gardziel E. Gardziel
Bochnia
tak właściwie to wszystkie sie dogadujemy, atmosfera jest zawsze miła i oczywiście że nowe osoby są przyjmowane z otwartymi ramionami!!
Coinfirm Blockchain Lab Sp. z o.o.
Toruń
Pośród opinii o jakiś wałkach nie ma wiele innych. Przecież jakby takie wałki, jak to piszecie miały miejsce to firma by długo nie istniała, a tu przecież cały czas działają. Jedni pisali, że płacą za nadgodziny, czyli jest uczciwa sytuacja.
Centrum Hydrauliki Doh Sp. z o.o.
Bytom
Nie polecam pracowałem i jest to (usunięte przez administratora), większość produkcji to emeryci górniczy, robisz wszystko od sprzątania do odśnieżania na produkcji rzucają Cię gdzie im się podoba (chyba trochę lepiej jest na CNC) w biurze panuje gęsta atmosfera szef ma zawsze ponurą minę a dyrektor nie szanuje pracowników i posiada wulgarny słownik. Omijać.
Centrum Zabawy i Edukacji Żyrafa Sp. z o.o.
Gdańsk
Zauważyłam w ogłoszeniu dla Nauczyciela Wychowania Przedszkolnego, że oferowana jest podstawa liczona od 5 000 zł za 30 godzin dydaktycznych. Czy faktycznie tylko one występują i nie ma jeszcze zadań pobocznych? W poprzedniej Placówce się z tym nieco przeliczyłam
Coffe Planet Paweł Jakub Standio
Poznań
A ja jestem ciekawa jak wygląda tu atmosfera, bo w takich punktach jest często konkurencja o prowizję i klienta. W ofercie dla doradcy klienta napisali o przyjaznej atmosferze. To co nie ma podkładania świń aby przejść cudzą prowizję?
CCL SPECIALTY CARTONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Nowogard
Dziękuję CV przesłałam mailem
Creative Power Sp. z o.o.
Szczecin
Coś słabo tu z odpowiedziami na pytania a z chłopakiem chcemy się upewnić co do tego dosłownego stwierdzenia w ogłoszeniu dla pracownika ogólnobudowlanego o stabilnym zatrudnieniu u rzetelnego pracodawcy. faktycznie takie jest? od razu na nieokreślony się dostaje?
Cleanaccess Sp. z o.o.
Kielce
Jeżeli pracowałaś przy Tokarce CNC jest aktualnie otwarty wakat na to stanowisko. Zachęcamy do aplikowania: office@clean-access.com
CERI International Sp. z o.o.
Łódź
jeżeli chodzi o pracę na DKA, praca powtarzająca, ale są też dodatkowe czynności dla wszystkich, które urozmaicają pracę. Największym atutem są godziny pracy i ludzie. Ważne, że jest stabilne zatrudnienie.
Centrum Wypoczynku "Odys"
Tresna
Ocena zarobków chyba kiedyś była taka, że dają te 800 zł ale chociaż w terminie z tego co rozumiem. Możliwe, że jest z nimi teraz nieco lepiej? Po prostu jak teraz widziałam ogłoszenie to nawet wspomnieli w nim o premiach wynikowych. Jak je oceniacie?
Computer-Alliance (Computer Alliance Sp. Z o.o.)
Warszawa
No no, widzę pozytywny wpis, że głos pracownika ma w firmie znaczenie i nie jest się numerkiem w tabelce. Brzmi fajnie, ale to serio tak jest? W sensie traktowanie z szacunkiem widać też np. nie ma musu robienia nadgodzin?/
CP Yachts Sp. z o.o.
Bystry
Hej interesuje mnie firma i praca tu ale chce dowiedzieć się o to dlaczego piszecie że jest tu brak szacunku dla pracownika. Czym to się przejawia np. brak kasy na czas, wulgarne wypowiedzi czy coś innego jeszcze?
CURADEN POLSKA SP. Z O.O.
Wrocław
Z tego co czytam to tu pracownicy muszą jakieś wizyty robić i był jakieś problemy tym że pracownicy nie przyjeżdżali na nie. Ale czy jest to powód do natychmiastowego zwolnienia taka absencja? Ciekawa jestem właśnie z jakich powodów najczęściej zwalniają?
Caritas Archidiecezji Gdańskiej
Sopot
Hej szukali tu specjalisty ds marketingu a ja pracowałam na takiej pozycji kilka lat. W necie nie podali kasy i ciekawa jestem czy to dlatego że dają mało, poniżej rynkowej stawki za 3 lata doświadczenia? Nie chce się wkopać w minimalną krajową.
Citolek Sp. z o.o.
Mińsk Mazowiecki
Nie realizują zleceń, nie ma z nimi kontaktu, nie odpisują na maile! a telefonu na stronie www brak. NIE POLECAM, dla mnie to (usunięte przez administratora)
Centrala Farmaceutyczna Cefarm S.A.
Wrocław
Pracownicy tej hurtowni są zafiksowani na punkcie chomikowania kartonów wszelkiej maści. A pracownicy zleceniowi są wysyłani na bezpłatne urlopy w "ramach etatyzacji", cokolwiek to znaczy.
Codema Sp. z o.o.
Lublin
Firma to chyba ze 4 lata już działa w swoim modelu biznesowym, który był tu przez kogoś krytykowany. Zastanawiam się nad aktualnymi opiniami osób, które wręcz przeciwnie – z warunków zatrudnienia są zadowolone. Może jest jakiś sposób żeby na lepsze stawki oraz trwalszą współpracę się ugadać?
Cobico Sp. z o.o.
Przebieczany
Kwestia nadgodzin mnie interesuje, ponieważ w moim zakładzie niby ich nie ma a jednak się zdarzają i dość trudno można je wykazać. Tutaj w ogłoszeniu dla technologa podkreślali, że pracuje się od 8 do 16. Czy zawsze kończy się jak w zegarku?
Circle K Business Centre (Shared Service Centre)
Warszawa, Towarowa 20
Nie polecam aplikowania do tej firmy, kiepski proces rekrutacyjny i do tego umowa przez firmę zewnętrznà. Z rozmowy wynikało jedno, albo tańczysz tak jak Ci zagramy albo nie masz czego u nas szukać. Firma koszmar.
Cbre Business Services Organisation Sp. z o.o.
Warszawa
Ja jeszcze dodam, że niektórzy na zamknięciu potrafili siedzieć do 3.00 nad ranem, dziewczyna spała nawet w chill out roomie, bo nie miała jak wrócić do domu pod Warszawą w środku nocy, żeby wytrzymać brało się leki zapisane przez lekarza
Constans-Plus Sp. z o.o.
Gdynia
Z tego co czytam to paręset zł więcej jak minimalna dają i pokrywa się to w sumie z tym co w ofertach. No nic, pieniądze to jedno, ale jak z tą atmosfera bo tu różne widzę głosy? Za spokoj święty jestem w stanie zrezygnować z większych zarobków bo to rzadkość gdzie robiłam, odbiło się na zdrowiu.
Casinos Poland CP Sp. z o.o. Kasyno w Hotelu Marriott
Warszawa, Al. Jerozolimskie 65/79
to prawda, ze trzeba umiec liczyc - taka specyfika pracy :) troche słabo by krupier lub inspektor wyciagal kalkulator do policzenia beta. Pracuje w Casinos Poland wiele lat - wiele razy sie spoznialam, premii nie mialam ucinanej za to. Bywalam na L4 i wszystko ok. Owszem, po miesiacu L4 trzeba przyniesc zaswiadczenie, ale to wynika z kodeksu pracy a nie regulaminów wewnetrznych firmy. Nigdy nie spotkałam sie by osoba, ktora zajdzie w ciaze szla na sprzataczke. Od poczatku okresu ciazy az do konca macierzynskiego siedzi sie w domu. Ale spoko, farmazony mozna pisac :)
Cybor-Tech Iwona Halat
Karwiniec
Potwierdzam, tragiczne warunki pracy wraz z szefostwem którego należy unikać, chcecie godnie zarobić to nie tutaj
Centrum Konstrukcji Halowych Sp. z o.o.
Żabokliki
Oj od płatności pod stołem to mój chłopak właśnie chce uciec, nie powiem gdzie teraz pracuje ale w jego zakładzie jest kropka w kropkę tak jak dawniej ktoś tu napisał. czy do dziś na spokojnie jakby się dostał miałby zagwarantowane pełne wpłaty na konto? Ciekawa jestem średnich wysokości
Cayenne Group Sp. z o.o.
Łódź
Zauważyłam ten przypis o atrakcyjnym wynagrodzeniu w ogłoszeniu dla Assistant Project Managera. ostatnio jak byłam na rozmowie na takie stanowisko w innej firmie to dowiedziałam się, że według niektórych atrakcyjne oznacza po prostu minimalna krajowa. Tutaj co usłyszę jeśli by mnie zaprosili?
Certes Group Sp. z o.o.
Warszawa
Szybka możliwość awansu to i pewno szybka możliwość podwyżki? Faktycznie nie wzbraniają się tu przed docenianiem pracownika? To o awansie jest z aktualnego ogłoszenia także liczę na odpowiedź.
City-Nav Sp. z o.o.
Poznań
Wy tu o pracy zdalnej a ja to bym raczej w biurze tu porobił zwłaszcza, że mieszkam nawet niedaleko a w ogłoszeniu wyglądało to tak jakby zapraszali do tego biura. opiszecie mi je i to jak teraz się w nim pracuje? atmosfera jest dla mnie dość ważna
Com&Media Sp. z o.o.
Warszawa
Ja jako przedstawiciel ABD Production jestem bardzo zadowolona ze współpracy ???????? Wszystko zostało zrealizowane profesjonalnie: jasno określone zadania i dobrze zorganizowane miejsce nagrań. Miłe i towarzyskie Panie, z którymi praca była przyjemnością :)
Crag Sport Bartłomiej Klocek Michał Matrejek s.c.
Cholerzyn
Pracuj.pl crag sport w Google - znajdziesz na pewno ;)
Chmielnik-Zdrój S.A.
Chmielnik
Pracodawca jednak musi mieć jakiś powód żeby zabrać kasę z wypłaty, nie robi przecież bo takie widzimisię.... Może być nieco gorzej jak sporą część wypłaty zabierają.
Copal Sp. z o.o.
Trzcianka
Zdecydowanie odradzam, kierownik produkcji gnębi, stosuje (usunięte przez administratora) słowny wobec pracowników, 0 poszanowania ludzi i docenienia. Wymagania co raz większe, a płaca nie idzie do góry adekwatnie. NIE POLECAM
Chłodnia Łuków Sp. z o.o.
Łuków
No dobra spóźnienia są, ale jednak w końcu zostaje zapłacone. Udaje się też odzyskać jakieś odsetki. Każdy ma chwilowe kłopoty finansowe, może to po prostu taki czas.
Centermed Poznań Sp. z o.o.
Poznań
hmm pisaliście o zwolnieniach z dnia na dzień i słabej kasie, a jakiś czas już nie pojawiają sie nowe posty... czyli co, te warunki sie poprawiły, powiecie ? bo piszą w ofertach że umowa o prace jest wiec może już stabilniej
Carrier Manufacturing Poland Sp. z o.o.
Ropczyce, Kolejowa 24
Każdemu odradzam prace w tej firmie czy to hala h9 , h2 , h3. Pracownicy bardzo w porządku, pomocni. (usunięte przez administratora)
Codahead Sp. z o.o. sp.k.
Kraków
heh taka luźna atmosfera to może być i plus i minus, w niektórych firmach skręca to w stronę "pracujemy dla rodzinnej atmosfery i satysfakcji" a potem ciężko w ogóle normalnie negocjować podwyżkę... jak mam rozumieć przemilczany temat wynagrodzeń?
Centrum Położniczo Ginekologiczne Bocian G. Mrugacz P. Pietrewicz sp.j.
Białystok
Nie rozumiem toku myślenia tej kliniki. Wysłałam cv na dane stanowisko, miałam doświadczenie i wymaganą wiedzę. I zero odzewu. Nawet nie zostalam zaproszona na rozmowę. Czyli co? Zatrudnią mało rozgarnięte osoby którym można mało zapłacić? O to chodzi? I jeszcze wciskają kit, że ciągle trwa zbieranie cv. Na szczęście dostałam się do lepszego pracodawcy i z czasem dziękuję, że jednak u bocianka nie wyszło
CEDC International Sp. z o.o.
Warszawa
czy tonprawda ze praca biurowa ma tylko 1 dzień zdalnie na tydzień?
Clima Technology Sp. z o.o.
Warszawa
Etap najniższej krajowej firma ma już dawno za sobą, czy też stare przyzwyczajenia umierają ostatnie? Jakoś nigdy nie było tu mowy o jakiejkolwiek większej kasie.
Tezenis (Calzedonia.Pl - Calz Polska Sp. Z O.O.)
Warszawa, Al.Jerozolimskie 81
Nikt nie informuje o takich rzeczach. Przy rozmowie o pracę wszystko jest koloryzowane.
Centrum Handlowe E. Leclerc
Tychy, Budowlanych 75
Pozdrawiam nową Panią z działu ryby,sympatyczna pomocną,a nawet jak czegoś nie wie to po prostu powie szacunek za szczerość więcej takiej obsługi wam życzę
Cafe Paradiso Rafał Malik
Głubczyce
Byłam po raz pierwszy z córką jedzenie pyszne porcje były tak duże że nie dałyśmy rady zjeść a zamawiałyśmy małe porcje a pani która nas obsługiwała była bardzo miła i zapakowała resztę jedzenia na wynos jesteśmy bardzo zadowolone z obsługi i posiłku dziękujemy serdecznie.
Chłodnictwo i Klimatyzacja Cooler Serwis Szymon Plenzler
Sarbia gm grzebienisko
to tak dla jasności może ktoś wyklarować aktualne warunki pracy? z chłopakiem czytamy te stare wpisy i dwa fronty chyba powstały. Chociażby dajcie znać jak to jest z tymi nadgodzinami. Czy do teraz są jakieś częste a jeśli już to w jakiej formie rozliczane?
Ce2 Tech Consulting M. Dziewa I Wspólnicy sp.j.
Lublin
Chłopak myślał o aplikowaniu tu do firmy i zaciekawiła nas ta fraza ze strony www o korzystnych warunkach zatrudnienia, bo to jakoś tak ogólnie można rozumieć. Są tu aktualni pracownicy, którzy mogą je doprecyzować?
Consdata S.A.
Poznań
Chyba niezbyt spoczko jak zarobki małe. Duża jest rozbieżność z innymi firmami według ciebie? Nie ma szans pogadać z kierownikiem żeby wyrównali? To co nie zależy im na zmotywowanych pracownikach.
Centrum Rehabilitacji MGR Jolanta Szajkowska
Krosno Odrzańskie
Wcześniej jak szukali fizjoterapeuty to pisali o pracy na dwie zmiany. jest to konieczność czy może da rade się z kimś dogadać żeby być na jednej? Idą na rękę?
Co-oP Recruitment and Training Sp. z o.o.
Stargard
właśnie! ktoś może napisać jak wygląda rozliczenie noclegów? Jak odliczają, to ile z wypłaty?
CHOGI
Księżyno
Mi też obiecywano tam gdzie robię że ludzie sympatyczni a zero pomocy od przełożonych i współpracowników. Tylko dołki pod sobą kopać potrafią. Dlatego pytam czy tu nie jest podobnie mimo zapewnień piszącego?
Centrum Odszkodowań DRB
Legnica
Podsumujmy, bo są jakieś dziwne informacje. 1. Czy firma istnieje? 2. Czy tylko zmieniła nazwę?
Centrum BHP Anita Mundt
Nowe Miasto Lubawskie
Dzień dobry. widziałam, że szukali na Grunwaldzką szwaczki na szycie odzieży roboczej i tam była wpisana umowa o pracę na okres próbny. do dziś tak na spokojnie jest, że ją dają? a kiedy będę mieć już te na stałe tak dla jasności?
Contbus Olszak sp.j.
Lublin
Trzymac sie z daleka!!!! koszmarna obsluga, chamscy kierowcy, stare zdezelowane pojazdy. Bylem swiadkiem odjazdu kierowcy 15 minut wczesniej niz bylo to zaplanowane mimo polowy wolnych jeszcze miejsc w busie Wal korbowy rozwalony halas rozsadza glowe. Kierowcy jezdza jakby otrzymali prawo jazdy w Zabce. Jada przez misto jak szaleni, coraz ostro hamujac i skrecajac jakby wiezli kartofle nie ludzi. Brdzo niebezpieczna jazda. Brak higieny kierowcow, cuchna jak (usunięte przez administratora) Kiedys to byla dobra firma, lata temu To nie raz nie dwa nie trzy, to sie zdaza kazdym razem ale co jakis czas musze z nimi jechac bo niewielki wybor innych operatorow. Za kazdym razem mam nadzieje ze bedzie lepiej i jest coraz gorzej. I tak, to wszystko prawda co jest na forach napisane na temat chamskich kierowcow, czytam te wypowiedzi i wszystko sie zgadza, potwierdzam. Jade pociagiem, mam dosc! Trzymajcie sie z daleka od contbusa ! Trzymajcie sie z daleka od Contbusa ! Trzymac sie z daleka od Contbusa !
Clear Communication Group Sp. z o.o.
Warszawa
No to ładnie polecieliście z ocena ogólnej atmosfery z tego co czytam, a myślałam żeby przyjść na konsultanta, na którego od początku miesiąca już ogłoszenie wisi. Był ktoś już na rozmowie i by o niej opowiedział? idzie faktycznie wyczuć słabsza atmosferę?
Cbre Sp. z o.o.
Warszawa
Good for you. Opatrzność uchroniła się przed trafieniem do tej "firmy". Uwierz - nie chcesz tej pracy. Ta firma obok "przyjaznego pracodawcy" nigdy nie stała. Na palcach jednej ręki można policzyć ludzi, którzy tam są, bo im się podoba. Cała reszta desperacko szuka pracy i marzy, aby nie musieć więcej mieć cokolwiek co czynienia z CBRE.
Castorama Polska
Konin
Obsługa w castoramie to wielka porażka pracownicy są wyłącznie dla siebie a nie dla klienta ,trzeba na nich czekać opinia zerowa
Concare IT
Warszawa
W większości i tak na start dostaniesz umowę próbną, ale sprecyzuj o które stanowisko pytasz