Wie ktoś może czy firm jeszcze istnieje bo na fb i necie ani śladu?
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w OPAKOMET?
Jaki jest okres rozliczeniowy w OPAKOMET? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Czym w OPAKOMET zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
to miały być emotikonki? bo jeśli tak to szkoda, że niczego nie widać. da radę słownie ująć? i skoro o wiele wiele więcej to stale do oferty jest coś jeszcze dodawane?
Firma zachęca dobrymi zarobkami, a z dodatków to Wczasy pod Gruszą wypłacane po urlopie , i pieniądze na święta , oraz co jakiś czas obiecują podwyżki.Nie jest chyba źle???
Płacą nie tak źle .Ja miałem ostatnio prawie 3,400 za miesiąc pracy.Wczasy pod gruszką za zeszły rok wg obietnic mają być marzec-kwiecień w kwocie zapewne ok 1200 zł albo mniej.Wszystko jest więc na medal.Nie ma powodów do narzekania.
A czy szefostwo pomaga organizować robotę, by łatwiej się robiło? Jak się układa współpraca również z koleżankami i kolegami?
Czy firma jeszcze działa? Ostatnio wyszukując, nie znalazłem Opakometu na google maps.
Ale mapy google chyba nie są wyznacznikiem tego czy działa czy nie? Ja tam widzę w krs, że aktywni jeszcze
Z naciskiem na jeszcze ... Współpraca z Orlenem ich dobiła ... No ale tak to jest jak za business się biorą politycy ....
Przecież ta firma tak wspaniale swego czasu kierowana przez najwyższą kadrę nigdy nie mogła wyjść nawet na zero. Straty były o niebo wyższe od zysków. Przerost biurokratów i gigantyczny nie zagospodarowany odpad poprodukcyjny za panowania dwóch ostatnich dyrektorków zrobiły swoje. Czas pokazał gdzie była prawda. W propagandzie sukcesu czy też rzeczywistości. Nijak ma się do obecnej kondycji firmy uchachana twarz prezesa Staanielewcza z przed paru lat z okładki Managera. Ten rozanielony uśmiech...
To ciekawe... O Orlenie każdy w PL wie, a że tutaj też kadra kierownicza wzięła się z tego klucza?
W 2021 roku Opakomet miał 6 mln straty netto. Średnie wynagrodzenie pracowników w Spółce za rok 2021 wyniosło: 4944,78 PLN brutto.
Ererze, straty netto, zarobki brutto. Słaby z ciebie informator. Średnie zarobki niewiele mówią. W pulę wchodzą zarobki wszystkich. Ale co tam, wiesz może ile zarabiali ci wspaniali derektorzy, którzy tak wspaniale budowali, a których dyscyplinarnie wy....
Nie znam i nie znałem żadnego dyrektora z Opakomet który został wy .... dyscyplinarnie .... słaby z ciebie informator .....
No... Za dobrą robotę ich wyzwalniali. Za dobrzy byli w ściemnianiu i paleniu głupa. A ten prawie dyrektor z metra cięty to w pozoracji pracy był mistrzem nad mistrze.
To ilu pracowników zostało zwolnionych? To jakieś redukcję były? Czy tak jak piszesz - nie spełniali swoich obowiązków?
Czy w OPAKOMET występują paczki/bony świąteczne?
Obiecali nam też podwyżkę,tylko nie kojarzę od którego m-ca.Może ktoś z kolegów zna termin????
Jeszcze nie ale po minach i unikach widać że wesoło nie jest. Ciekawe kiedy kasa będzie w tym miesiącu. Bo ostatnio albo kasa albo granulki.
ZA październik dali wypłatę w terminie,nawet dwa dni wcześniej,a więc nie jest tak źle.Zapewne już tak pozostanie.Firma się rozwija i kasy nie zabraknie.
No coś podobnego, niesamowite, wręcz niedowiary. Dali w terminie. Cieszmy się i radujmy. Nie zabraknie kasyyy. Można zwariować z radości. Naprawdę . Oszalałem. Dwa dni wcześniej dali. Zwariowałem ze szczęścia. Która firma w tym kraju płaci w terminie? A już dwa dni wcześniej? Miooooodziooooo.
No i w końcu trzeci muszkieter odpowiedzialny za aktualny stan pożegnany. Za doprowadzenie do takiego stanu firmę powinno zostać pociągnięcie do odpowiedzialności. 5 milionów na minusie coś niewiarygodnego.
Czy w firmie jest możliwy rozwój? Co robią poszczególne działy? Jak obecnie wyglądają warunki pracy?
Jak dużo osób pracuje w OPAKOMET?
Coraz mniej bo ludzie odchodzą gdyż nawet wypłaty teraz nie są wypłacane w terminie (przynajmniej dla szeregowych pracowników). Śmiem twierdzić, ze niejaki "Sumo" i jego (usunięte przez administratora) "szerszeń" nie tylko dostają pieniądze w terminie ale dostali również podwyżki inflacyjne.
Zapewne tak jest bo to przecie najwyższa kadra która ma dobrą wolę. I robi poza tym kawał dobrej roboty ( pod siebie ). I to widać. Ciekawe czy krasnolud dalej pastuje lakierki temu drugiemu?
Oj, po nowej fali i mega reklamie chociażby w social media pogorszyło się w firmie? Nie jaki (usunięte przez administratora) dalej wchodzi do bączka? Czy na odwrót? :)
Tak czytam te komentarze ....To jak to w końcu jest w tym opakomecie? Może ktoś wystawić prawdziwą opinie ?
Kolego niepchaj się w to glowno bo będziesz żałować szkoda twojego zdrowia jeszcze trochę to tam będą pracować w pampersach jeść przy maszynach a brygadzisci mają godzinę przerwy
"jeszcze trochę to tam będą pracować w pampersach jeść przy maszynach a brygadzisci mają godzinę przerwy" Wszystko można ogarnąć tylko właściciele i kierujący firmą muszą się tym zainteresować i zacząć działać. Firma zwiększa produkcję, a ilość pracowników na hali jest mała co prowadzi do powstawania różnych niedociągnięć. Aby to zmienić trzeba szukać i zatrudnić nowych pracowników, a nowy pracownik liczy na dobre zarobki i odpowiednią atmosferę pracy (o starszych pracownikach też należy pamiętać).
Serio to piszesz?? Wiadomo że ta firma dogorywa i gdyby nie państwowe pieniądze (nasze) to już dawno by upadła między innymi przez wspaniałych dwóch dyrektorów produkcji. Jednego prawdziwego oraz drugiego przyszywanego (przyd*pasa tego pierwszego) po technikum rolniczym o wyglądzie typowego krasnoluda z powieści Sapkowskiego w marynarce o trzy rozmiary za dużej, który traktuje wszystkich z góry a pracowników w tym mnie kompletnie nie szanuje.
100/100 Niestety czas rządów dwóch ostatnich prezesów Bukowego i Stachanowicza to czas dla tej firmy stracony. Tak to jest gdy obdarza się bezgranicznym zaufaniem ludzi , którzy widzą tylko swoje dobro a nie firmy. Mowa o tych dwóch PANACH derektorach z których ten mniejszy mający spore problemy z rozmiarem marynarki to już wszystkie rozumy pozjadał. Przynajmniej takie sprawia wrażenie. A tak naprawdę w dziedzinie produkcji z tworzyw sztucznych jest cieniasem. No może coś o uprawie marchewki mógłby powiedzieć. Chyba , że już zapomniał .Odkąd po nieudanej karierze magazyniera w Aderze znalazł pracę w Opakomecie, dla własnego dobra skrzywdził wielu ludzi. Godzinami przesiadywał u prezesów i nawijał makaron na uszy budując swoją pozycję, a dołując innych.Tyle miał szczęścia że byli a także obecny prezes to literaci ,którzy nie ukończyli żadnej technicznej uczelni. Mają wyższe wykształcenie. To fakt. Jeden był historykiem, a drugi jest pedagogiem po jakiejś śmiesznej podyplomówce.Naprawdę dziwię się bardzo, że ten short jeszcze tu pracuje.
Witam, chciałbym dołożyć swoje 5 groszy ... Jak firma ma przynosić zyski skoro musi kupować konkretny materiał - granulat Liten BB z ORLENU ?? a nie o wiele tańszy materiał z innych źródeł ? Dawniej jakoś się dało , a teraz już nie wolno ... Ta firma jest po to , aby przynosić korzyści ale nie dla Was - wy macie pracować w pampersach za minimum 24/7 - ale dla kogoś na wyższych stołkach. Zbieżność z Orlenem ???? Chyba nie :)
Dzień dobry Bardzo proszę o prawdziwe opinie jak obecnie wygląda praca na produkcji, jaka jest atmosfera i czy warto przyjść tam do pracy. Z góry dziękuję za pomoc.
Ile jest zmian w OPAKOMET?
Czy w OPAKOMET jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Czy ktoś mi może podać jakie są mniej więcej zarobki na produkcji na najniższych stanowiskach i czy są jakieś dodatki? Można dostać pracę bez doświadczenia ( kończę szkołę branżową).?
Nikt nie ma najniższej krajowej. Zarobki jak na Małopolskę są bardzo w porządku. Dodatkowo jest bezpłatna prywatna opieka medyczna na bardzo wysokim poziomie dla każdego pracownika. Z dodatków są premie.
19 zeta /h dostaniesz jako nowy. Tutaj brak prawdziwych opini bo kasują. I oczywiście przerw też nie ma.
Pełna zgoda. W okresie ostatnich dwóch lat skasowali ok 60 opinii które mówiły dużo o pracy w firmie. Niestety były negatywne. Zostawiono tylko te mega ok pisane przez członków zarządu . Giga propaganda sukcesu. Ale co szkodzi spróbować i samemu się przekonać jak jest. Tylko czy umiesz walczyć? Bo teraz jak ktoś pisał już tu na forum " ludzie biją się o robotę w Opakomecie". Więc zaciśnij pięści i do boju.
Zarobki są bardzo ok teraz. Dostaniesz sporo więcej niż najniższa na początek. Oczywiście mówimy o najniższych stanowiskach i płacy na początek. Jak się zakwalifikujesz to będziesz miał stabilną robotę a wiadomo jak jest teraz w Krakowie z pracą.
Nikt z firmy niczego nie kasował. Poleciało kilka opinii jednej osoby, która uprawia wycieczki personalne, ale to działania serwisu nie firmy ( słuszne bo takie mamy prawo). Do tego zarząd ma naprawdę inne rzeczy do roboty niż pisać opinie :) A robi kawał dobrej roboty dla firmy i ludzi i przyzna to każdy pracownik mający jakieś pojęcie o firmie.
Racja, skasowano kilka opinii. W przeciągu ostatniego miesiąca. Na przestrzenii ostatniego roku skasowanych opinii było co najmniej pół setki. Jak zwykle kłamiecie - Bolku i Lolku. Na zakłamaniu budowaliście i budujecie swoją pozycję
A ile straty z działalności operacyjnej za ten rok ? Kiedy wypłata dywidendy za ubiegłe lata ? Pamiętaj że S.A w nazwie oznacza że to spółka akcyjna. Kiedy zebranie akcjonariuszy na których będzie można zapytać "zarząd" co z dywidendą ? Dlaczego jej nie ma ?
Co ty chlopie opowiadasz nikt nie zarabia najnizszej? No nie cale 15 groszy brutto wiecej. Nowi dostaja 18.5o brutto gdzie najnizsza krajowa 18.35 brutto. Smiechu warte w 4 brygadiwce , bez przerw firma przez 3 miesiace nie potrafila zapewnic nawet odziezy ochronnej. Chwalcie dalej ja uciaklam bo szanuje swoje zdrowie. A pracodawca ktory nie szanuje pracownika i nie orzestzega podstawowy przepusow kodeksu oracy to marny pracodawca.
Czy opakomet szuka nowych pracowników?
Tam caly czas sa przyjecia, rotacja na okraglo ktos przychodzi i zaraz sie zmywa.Fajni ogarnieci ludzie szybko uciekaja bo kto za najnizsza krajowa w 4 brygadowce jeszcze pod ciagla presja bedzie tyral. Ludzie narzekaja miedzy soba ale do dyrekcji nikt sie nie postawi.
Czy w firmie pracują kobiety?
Myśle że każdego pracownika cieszy rozwój firmy. Idziemy w dobrym kierunku. Aby jednak nie generować zbytecznych kosztów należałoby jak najszybciej zlikwidować stanowisko zastępcy dyrektora piastowane przez Pawła B. Jest ono Opakometowi tak potrzebne jak lato w zimie. Za wynagrodzenie tego pana można by np. zatrudnić co najmniej 4 pracowników na produkcję lub do magazynu z których byłby o niebo większy pożytek. Jest to jedyny dyrektorski doublet w naszej firmie. Panowie w Warszawie czy Wy tego nie widzicie ? A teraz PRAWIE dyrektorze usuwaj wpis zanim go przeczytają.
No faktycznie. Dziwne także jest to że nikt tego gościa nie rozliczył z grubych setek ton zmarnowanego surowca w latach 2013-2019 gdy pełnił funkcję szefa produkcji w Opakomecie. Nikt się nie zapytał jakie podjął działania aby zmniejszyć ilość odpadu. Roczne limity odpadów były przekraczane o kilkaset procent. A i tak nie wszystko było wykazywane, aby bilans był ok. Obj grubo firma przez te prawie 6 lat popłynęła z kasą. Wory z odpadami stały wszędzie utrudniając pracę. Było ich zbyt dużo aby dalej ukrywać je w namiocie. Część odpadu poddano procesowi regranulacji firmie zewnętrznej. Niestety regranulat do niczego się nie nadawał. Jedna wielka niemoc w tym i nie tylko tym temacie. Ten człowiek dbał zawsze o siebie. Czytaj o swoja kasę.
Dokładnie. Paweł B swoją karierę w Opakomecie rozpoczynał na stanowisku logistyka transportu. Z chwila jego zatrudnienia cena transportu poszybowała w górę o 2000 zł w skali miesiąca. Po paru latach logistykę zaczął prowadzić magazynier. Cena transportu spada o 30% mimo znacznego wzrostu cen paliwa. Podobnie jest z ceną tworzywa za którego zakup od 2013 roku B był odpowiedzialny. Cena szybuje w górę około 15gr na 1 kg. Gdy zakupem tworzywa zostaje w 2016 roku obarczony dyrektor marketingu cena idzie w dół o 20% przy wzroście cen tworzywa na rynku. To nie fikcja. To fakty. Można to przecież sprawdzić. Ten gość sam sobie wypłacał dywidendę chociaż nigdy nie był akcjonariuszem
Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w OPAKOMET?
Zgadzam się z tym, Tam nigdy nikt nie ma czasu albo nikogo nie ma . Nienormowany czas pracy .
Widać jak tam postrzegają tych pożal się Boże dyrektorków skoro to oni przeprowadzają proces rekrutacyjny. No tak w przerwie od patrzenia na monitoring robią sobie rekrutacje. hehe
Ile opakomet płaci trollom, które piszą opinie na zlecenie tej pseudofiremki ?
Co dalej bez roboty? I teraz żal, że ludziom jest dobrze i firma o nich dba? Też tak mogłeś mieć. Zdrowia życzę.
Pewnie dużo sami nigdy nie byli w środku nie wiedzą jak się pracuje a mają najwięcej do gadania
Proszę o informację jak wygląda praca na produkcji? Jest ogłoszenie o przyjęciu na to stanowisko. Za pracę w nocy i święta jest dodatkowa gratyfikacja? Jak wygląda teraz praca w okresie pandemii? Oczywiście przed też... Pozdrawiam
Praca w jest w systemie 4 brygadowych i wszystkie stawki są zgodne z kodeksem pracy i przepisami. Firma normalnie pracuje i pracowała przez cały okres pandemii. Musisz się jednak liczyć z tym, że teraz na każdą ofertę pracy jest masa chętnych.
Stanowczo odradzam, starsi starzem pracownicy wysługuja się nowymi pracownikami (wiem cos o tym), najczesniej trafiaja tam pracownicy z bezrobocia ktorzy musza się tam pojawic aby puzniej móc dostac zasiłek na kolejny okres bezrobocia. Jest duzo lepszych miejsc do pracy. Poza tym krazą pogłoski że po magazynie biega wciekły i ujadający pies.
Dziękuję za info :-) Zdaję sobie sprawę z sytuacji na rynku pracy. Oprócz godnej płacy ważna jest też atmosfera w pracy. Czas pokaże czy zostanę przyjęty na okres próbny :-)
Dzięki za odpowiedź :-) Jak mi będzie dane popracować w tej firmie wtedy dowiem się jak jest...Może mi się spodoba :-) Umowa o pracę przemawia do mnie - lepsze to niż elastyczna śmieciówka bez prawa do urlopu płatnego, do tego umowa zlecenie lub o dzieło pod nadzorem kierownictwa. Takie czasy :-)
Nie patrz na negatywne komentarze gościa, który wyleciał bynajmniej nie z dobra pracę. Do tej pory żadnej nie znalazł :) Negatywne komentarze to robota jednego gościa. Wejdź sobie na profil firmy na Facebook i pooglądaj i poczytaj. Wypowiadają się tam prawdziwi pracownicy a nie anonimowi flustraci, którzy z pracą nigdy nie mieli po drodze. Firma jest nagradzana, ma za klientów na największe polskie i europejskie marki.