MZA

1.5 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy MZA

Gryu
Pracownik
 Pytanie

Czy jak chce się zostać na umowę zlecenie nie przedłuża się umowy o pracę to trzeba pisać podanie w kadrach?

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

4221
Pracownik
 Pytanie

A to godzinowa nie jest osobna ? Tylko łączona z prezesowska? To jest chyba za każdą przepracowaną godzinę.

Tom
Pracownik
 Pytanie

Ta firma próbuje zniewolić swoich pracowników. Mam jutro zawieść chorą matkę do lekarza rano i musiałem wziąć urlop na żądanie i cyk po premii 400 złotych. Tak to ma wyglądać? Kto zarządza tą Spółką? Tfuuuuu!!!!!

Kaczor
Pracownik
@Tom

Podziękuj związkom zawodowym za chore zasady premiowania

anonim
Inne
@Tom

To za dzień wolnego odbierają całą premie? Myślałem że tylko jak się pójdzie na L4 to mogą pojechać po premii? Przecież urlop na żądnie powinien być traktowany jak normalny urlop, nie?

Marek
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda social tj. Czy to w jakiejś wysokości jest dofinansowanie do wakacji jak tak to do jakiej kwoty , czy jest to jakaś stała kwota ?

2
Rymas
Pracownik
 Pytanie
@Marek

Wiesz dlaczego nikt ci nie odpisuje? Bo nie wie. A dlaczego nie wie? Bo tu nie pracuje, albo pracował, ale na tyle krótko, że nic o tym nie wie. Tutaj tylko lecą oszczerstwa jeden na drugiego, prywatne wojenki, albo ktoś coś nabazgra tak nieudolnie, że dziecko z pierwszej klasy podstawówki lepiej by ułożyło. Jednym słowem masakra, wejdź na grupę FB i tam pytaj. Ja z "wczasów pod gruszą" nie korzystam tylko z "karpiowego" więc się nie wypowiem ile jest zwrotu.

1
Aa
Pracownik
@Marek

Dofinansowanie zależy od dochodu na członka rodziny. Od 70 do 40% ale też jest górna stawka, że nie więcej niż na głowę. Np przy 40% max na głowę to 1400, przy 70% 2400. Idź do kadr to się dowiesz.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

R2noc
Pracownik

To jedna klika z kierownictwem R2,może robić co chce bo kierownictwo trzyma ze związkami.Obecne kierownictwo na tej zajezdni nic merytorycznego sobą nie reprezentuje.Nigdy nie potrafili mi wprost odpowiedzieć na pytanie służbowe,tylko : "Idź Pan tam i się zapytaj " .Za te stołki oddali by wszystko.

Kierowca
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Żeby się zatrudnić w MZA trzeba się zgłosić na ulWloscianska do działu rekrutacji wypełnić kwestionariusz i można być odrazu przyjętym jeśli się ma min 2 lata praktyki w zawodzie. Po przyjęciu podpisujesz umowr, robisz badania, wybierasz zajezdnie, stawiasx się do pracy, jezdzisx 5 dni z patronem i po zaliczeniu jeździsz sam według swojego grafiku. To jest cała polityka pracy.

Pytania

Na ul. Woronicza sprawdzają czy masz pojęcie o jeździe, przegubem jedziesz po placu i robisx łuk przodem i tyłem.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
jankaOko
Pracownik
 Pytanie

Święta zbliżają się dużymi krokami. Czas na świąteczne porządki. I dlatego nasz gwiazdor związkowy związkowy Michał Nowacky od 1 listopada jest już na dwutygodniowym zwolnieniu. Jak co roku przed świętami kiedy zaczyna się gorący okres prania sprzątania Michał musi rozwijać swoją firmę, a do tego ma przyzwolenie naszej dyrekcji. Panie krupczatka czemu pan mu podpisuje od delegowania? Dwa tygodnie oddelegowania a potem dwa tygodnie zwolnienia. A pensję i tak bierze większą niż my z nadgodzinami. Kiedy to się skończy ? Panie Krupczatka niech pan nie będzie miękka faj a tylko zrobi z tym porządek. A może pan się czegoś boi bo wszyscy wiemy że Michałek pana też nagrywał .

Marek
Kandydat
 Pytanie

Witam. Gdzie teraz wykonywane są badania lekarskie medycyny pracy , dalej pzu czy coś się zmieniło?

Miki
Pracownik
@Marek

Dalej PZU. Badania masz wszędzie tam, gdzie dana przychodnia ma podpisany kontrakt z PZU, czyli "wszędzie" w Warszawie. Dzwoń do PZU i ustalaj

bbbbb
Kandydat
 Pytanie

Jak wygladaja teraz badania lekerskie w mza po tych zmianach

1
Kamdydat
Inne
 Pytanie

Cześć w komentarzach wyczytałem ,że w grafikach są zmiany na 3 rano. Możecie mi powiedzieć czy te grafiki są tak robione ,że na przykład tyrasz tak dwa tygodnie czy zdarza się to sporadycznie ,że na przykład z dwa, trzy razy w miesiącu musisz się tak przemęczyć w inne dni na przykład na 5?

1
Bobo
Pracownik
@Kamdydat

Są kierowcy którzy się biją żeby zaczynać od 3 bo wtedy dodatek nocny mają ale są też tacy co chcą zaczynać o 7 dla każdego coś miłego są plusy i minusy wszystkich zmian i godzin pracy ale to wszytko da się poukładać żeby był wilk syty i owca cała

niewierzę
Pracownik
 Pytanie
@Bobo

Że jak? Że co? Poukładać? poukładać sobie możesz bierki podczas dyżuru. Przy tym braku obsady to szybkie zmiany w grafikach i wio do pracy, ciesz się że jeszcze będziesz miał dwa wolne wekendy(chociaż zaraz o ty zapomnisz)(usunięte przez administratora)

@Kamdydat
Kandydat
 Pytanie
@Bobo

Są pracownicy, którzy przychodzą tylko na popołudnia?

Bobo
Pracownik
@@Kamdydat

Oczywiście że są ludzie na samych drugich zmianach jest dużo ciężej ale chociaż się wysypiam

Aaaa
Inne
@Kamdydat

A ja lubię zacząć przed 3 - do 8 mam już 5 godz pracy a czuje się jakbym dopiero zaczynał pracę .

Hugo
Pracownik
 Pytanie

Czy jak nie napiszę się podania to nie przedłużają umowy? Czy jak się było na zwolnieniu lekarskim powyżej 7 dni przedłuża umowę?

Kiero R-2
Pracownik
 Pytanie

Wcześniej czytając co tu się wypisuje nie wierzyłem. Ale odkąd mamy nowego dyspozytora jestem zniesmaczony. Otóż Pan Piotr proponuje grafiki ale odpłatnie. Nawołuje żeby zapisać się do jego związku sugerując ,że nic nie załatwisz odmawiając. Zastanawia mnie dlaczego tak wulgarnie wypowiada się na temat byłego kierownika oraz na temat Piotrka R który przeszedł na Stalową. Chwali się ,że jego przewodniczący przyjaźni się z dyrektorem ,że z prezesami chodzi na papierosa. O co tu chodzi ? Skąd ta nienawiść

1
Sprawiedliwy
Inne
@Kiero R-2

Wg mnie kierowcy powinny zgłosić taką sprawę do Inspekcji Pracy. To jest (usunięte przez administratora) i łamania prawa. Tak jak wymuszanie urlopów wbrew woli pracownika. Przestańcie być frajerami i zawalczcie o swoje prawa z tymi dziadami !!!

jankaOko
Pracownik
 Pytanie

Panie Krupczatka czy pana przyjaciel Michał Nowacky przychodzi 1 listopada do pracy? A może z wolnego zostanie zatrudniony? Czy może dostanie oddelegowanie? Dlaczego pracując raz w tygodniu bierze większą wypłatę niż my mając nadgodziny. A może przyjdzie 1 listopada z wolnego zrobić sobie dobrą średnią do oddelegowań. Dlaczego pan na to pozwala, niech pan się nie zasłania brakiem kierowców.

Bbbbb
Pracownik
 Pytanie

Witam Czy coś wiadomo odnośnie podwyżek od nowego roku A może premia 400+ będzie przedłużona Ile będzie wynosić godzinową na tw podobno 1.20 zł za godz przepracowana a ile u nas ???

Autobusiarz
Kandydat
 Pytanie

Lepsza robota jest na autobusie czy w tramwaju? Wiem, że część kierowców przeszło z mza do tramwajów. Raczej nie słyszałem, żeby tramwajarz poszedł na autobusiarza. No i jest więcej bab, (usunięte przez administratora)

1
Aaaa
Pracownik
@Autobusiarz

Na autobusach to masz konkretne przerwy ,( do 30 min ) a na torach to śmigasz na okrągło . Zapomnij żebyś się kimnoł choć z 8 min . Tam to jest zapierdziel . Tylko MZA - parę stówek mniej a do roboty idziesz z przyjemnością .

1
anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

jankaOko
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego dyrekcja układa się z jednym związkowcem który donosi na spółkę i pozwala na takie rzeczy jak prywatna praca w trakcie oddelegowania? Dlaczego zgadza się na odlogowania w weekendy?

Malgorzata
Pracownik
 Pytanie

Tutaj nawet sredniej krajowej nie zarabiam. Odpowiadac za zycie ludzi za 4800 netto, trzeba byc ?

aaa
Kandydat
 Pytanie

Czy na umowie zlecenie firma daje umundurowanie?

Marek
Kandydat
 Pytanie

Witam. Zamierzam iść do Mza do oddziału Stalowa i mam kilka pytań. 1. Jak wygląda sprawa z urlopami, czy można coś z góry zaplanować ? 2. Kartę miejską dla mnie i dziecka dostaje za darmo czy coś płacę (syn ma 17 lat) ? 3. Czy można wybrać sobie tylko zmiany np. B, czy tylko na rano i popołudnie jak się nie ma zmiennika ? Dziękuję za szczere odpowiedzi. Pozdrawiam

2
Slojx8
Pracownik
@Marek

Urlopy wywieszają w gablocie. (Dwutygodniowe). Od momentu publikacji masz 2 tyg na złożenie podania o zmianę terminu. Kartę dostajesz na rok, płacisz 100 zł podatku (odliczane od pensji) dziecko na 3 miesiące, powyżej 16 lat musisz okazać legitymację potwierdzającą naukę. Zmiany możesz sobie wybrać, aczkolwiek też trzeba złożyć podanie, najlepiej jakbyś miał już zmiennika, który chce tylko tanki albo popołudnia.

Marek
Inne
 Pytanie
@Slojx8

100 zł na trzy miesiące czy za cały rok na dziecko ?

1
Slojx8
Pracownik
@Marek

100 zł raz na rok. Od kart dzieci nie płacisz podatku, ale musisz je ładować raz na 3 miesiące w punkcie ztm. Twoja jest ważna jeden rok.

Elektro
Pracownik
@Marek

Wszędzie trzeba swoje wyjeździć popracujesz i swoją opinię sobie wyrobisz na 2 zm jak najbardziej mają największe braki na wszystkich zajezdniach

anonim
Inne
@Slojx8

Czyli te urlopy są z góry planowane przez szefostwo? No dobra, a jak w takim razie z tymi podaniami, często jest tak, że nie jest łatwo o zmianę terminu? A i jak z tymi krótszymi dniami wolnymi, można np. dzień uzyskać w razie potrzeby? Mówię oczywiście o pilnych przypadkach.

Piotr
Pracownik
 Pytanie

Witam. Jak to jest z premią prezesowska na koniec roku jak jesteś zatrudniony od np. połowy stycznia a nie od początku roku ??

Elektro
Pracownik
@Piotr

Jeżeli przyszedłeś do firmy od stycznia to dopiero od listopada liczy się twoja prezesowka ,i przeszeregowanie więc jeśli byłeś na zwolnieniu lub straciłeś premię to nie ma problemu do końca października cały ten okres twojej pracy do niczego się nie wlicza

Aaaa
Inne
@Piotr

Od 1 listopada do końca października , więc na premię się nie załapiesz . Ale w przyszłym roku jak najbardziej .

Pod celą
Pracownik
 Pytanie

Wicie może kiedy będzie sprawa piszczały? Pytam bo chciałbym przyjść na rozprawę

Www
Pracownik
 Pytanie

Jaki jest cennik rzeczy jak się zwalniam? Wiem, że to chore. Proszę o konkretne odpowiedzi.

Taka prawda
Pracownik

Kurtke cenia 1500zł, a ona nie jest warta 300zł W zime w niej zimno, a liczą jak za zboże.

Zostaw merytoryczną opinię o MZA - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
MZA
Przejdź do nowych opinii