Co wchodzi w skład pełnego wynagrodzenia w firmie Mediatask Spółka z o.o. Spółka k. na stanowisku Kreślarz? 24 maja pojawiły się ich ogłoszenia na Pracuj.pl.
Jakich pytań można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego w Mediatask Spółka z o.o. Spółka k. na stanowisko Kreślarz?
A pytanie jakieś bardziej ukierunkowane na samą specyfikę pracy na danym stanowisku? Są zadania do wykonania czy portfolio lepiej mieć ze sobą? Długo teraz taka rozmowa trwa?
Po pierwsze nie ma teraz rekrutacji, bo pracy nie wystarcza dla obecnych kreślarzy, portfolia się nie liczy, ogólnie nic się nie liczy, możesz być z wykształcenia fryzjerką. Trzeba zrobić zadanie rekrutacyjne, ale to tylko zdalnie i rozmowa tez zdalnie.
to przybliżysz wspomniane zadanie wobec tego? ile czasu się na nie ma i jak wykonanie jest nadzorowane? potem w pracy już jest po prostu rzut na głęboką wodę? Stawia się na umiejętności skoro na kwalifikacje z tego co piszesz nie?
Jaki jest sens myśleć o pracy w której nie zarobisz nawet na życie? Nie ma też nadziei na rekrutacje bo jest bardzo mało tematów od dawna. Przeglądnij wypowiedzi innych bo chyba już na wszystko odpowiedzieliśmy.
Czy w najbliższym czasie jest planowana rekrutacja na stanowisko kreślarza ??
Najczęściej pojawiały się na pracuj.pl. Owszem, nie ma na razie takich ogłoszeń, stąd pytanie czy jest w planach jakaś rekrutacja - może jest tu pracownik Mediatask, który ma jakieś wewnętrzne informacje w tej kwestii :)
rzeczywiscie firma nic nie wrzucala w ostatnim czasie nowych ofert, mimo ze ktos pisal ze stawki płacowe sa takie same od lat to jednak brak ofert moze oznaczac ze jednak praca jest ok bo nikt sie nie zwalnia? Jak to rozumiec ?
Brak ofert raczej dlatego że brak zleceń. Grudzień i styczeń nie ma tematów nawet dla nas, sporadycznie coś wpadnie. Stawki nie są takie same jak od lat ale niższe. Raczej mniej niż 10 zł za godzinę. Więc sobie odpowiedzcie same czy warto się uczuć nowego programu przy takich stawkach.
Jak to niższe? I o żadnej podwyżce nie ma mowy? A tylu pracodawców teraz oferuje różne inflacyjne podwyżki, żeby pomóc pracownikom jakoś przetrwać.
Nie wszyscy pracodawcy szanują prawa człowieka. Do czasu jak nikt nie chce pomóc to "wolnoć Tomku w swoim domku".
A obecne rozmowy w tym zakresie to jak wyglądają? ludzie mimo wszystko rekrutowali i rekrutują. można w pewnych sprawach się elastycznie dogadać? jeśli tak to jakich i jak konkretnie?
Nic się nie można dogadać w niczym. Szczerze odradzam. Jest coraz gorzej. Brak tematów. Za godzinę koło 10 zł. jeśli masz temat. Pracujemy na programie który jest powszechnie nieużywany. Zarobki - szkoda już nawet mówić ...
Czy można jeszcze rekrutować?
Jeśli chcesz się starać o to stanowisko to weź pod uwagę, że stawki za robienie projektów są od 5 lat takie same, a od lipca będą jeszcze mniejsze, ponieważ firma musi 'zadbać o swoją marżę'. Polecam też zadbać o swój budżet i przemyśleć to jeszcze raz.
To niestety prawda, stawki mają się zmniejszyć. W firmie nie szanuje się praw człowieka do godziwej wypłaty. Będziesz mieć problem z przeżyciem za tą pensję. :-(
Tak, niestety strasznie się zawiodłam - to zmniejszenie stawek to całkowita porażka, przy obecnych kosztach życia... Chyba czas na zmianę. Ktoś coś słyszał na temat firm o podobnym profilu?
Udało Ci się znaleźć coś podobnego ale za stawki do przeżycia? Daj znać jak się uda plisss. Albo jak sama założysz podobną firmę ;-)
No a co to ma do rzeczy skoro i tak podobny nakład pracy się na to daje? Chyba, że ja to jakoś źle rozumiem?
A o ile zmniejszyli? Przecież te poprzednie stawki już były na granicy opłacalności
Tyle, by w miesiącu zarobić między 2 a 3k netto przy 8 godzinach pracy. Zależy jakie projekty się trafiły.
Od czego zależy większy zarobek jeśli chodzi o projekty? W sensie jakie projekty są lepiej płatne?
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Czy po wykonaniu zadania testowego, w razie niepowodzenia, informują państwo o niezakwalifikowaniu się do kolejnego etapu?
Rekrutacja jest jednoetapowa - należy wykonać zadanie z naszej strony rekrutacyjnej, na podstawie tego zadania Kandydat zostaje zakwalifikowany lub nie. Jeśli wykonasz zadanie nieprawidłowo, ale chciałbyś nadal próbować, można robić je do skutku. Nasza Pracowniczka odpowiedzialna za proces rekrutacji podpowiada jakie błędy wykonał Kandydat i co należy zrobić inaczej, poprawić. Po prawidłowym wykonaniu zadanie rozpoczynamy proces szkolenia.
Zadanie rekrutacyjne polega na narysowaniu kondygnacji domu w aplikacji floorplanner. W okresach kiedy rekrutujemy nowych Kreślarzy jest ono dostępne na stronie rekrutacyjnej. W tym momencie nie prowadzimy rekrutacji.
Jak wygląda kwestia awansu w Mediatask Spółka z o.o. Spółka k.? Jakie są możliwości w ramach jednego działu oraz w perspektywie całej firmy dla stanowiska Kreślarz?
Staramy się jako firma wszystkie stanowiska obsadzać Kreślarzami. Regularnie spośród najlepszych Kreślarzy wyłaniani są Koordynatorzy projektów. Na inne stanowiska (np. UX designer, tester, marketingowiec) zawsze w pierwszej kolejności publikujemy ogłoszenia na naszym firmowym komunikatorze.
Mam pytanie odnośnie rozliczania. Jeśli jestem na samozatrudnieniu i będę chciał współpracować z tą firmą to po podpisaniu umowy co miesiąc to ta firma wystawia mi fakturę przychodową czy to ja jej wystawiam fakturę ? Czy jak ? A jeśli ja będę musiał to mam możliwość wystawienia rachunku jeśli nie jestem płatnikiem VAT ?
Cześć! Jeżeli Kreślarz ma założoną działalność gospodarczą, to po zakończeniu miesiąca, w systemie pojawia się kwota jaką uzyskał za wykonane projekty i na tą kwotę kreślarz wystawia nam fakturę. Jeżeli nie jest płatnikiem VAT, wtedy na fakturze kwota netto i brutto będzie równa kwocie z naszego systemu. Jeżeli jest płatnikiem VAT, wtedy na fakturze kwota netto będzie równa kwocie z naszego systemu i do niej dolicza VAT. A my przelewamy mu na konto kwotę brutto z faktury.
Ale co z rachunkiem? Jest możliwość dogadania się i wystawienia rachunku? Jeśli nie to czy mogę otrzymać fakturę przychodową czy to ja koniecznie muszę wystawić fakturę ?
1. Nasza umowa B2B jest jednolita dla wszystkich i fakturę wystawia Kreślarz, nie ma możliwości wystawienia rachunku; 2. to Kreślarz wystawia fakturę, nie my.
Czy Mediatask Spółka z o.o. Spółka k. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Mediatask zapewnia komplet materiałów szkoleniowych oraz w wypadku kiedy Kreślarz wykazuje chęć doszkolenia zapewnia testerów, którzy sprawdzają poprawność w nowych zadaniach oraz pomagają w samodzielnym szkoleniu się.
Czy będzie jeszcze rekrutacja online na stanowisko kreślarza? Na razie rekrutacja jest wstrzymana.
Jak jest z pakietem medycznym w Mediatask Spółka z o.o. Spółka k.? Można dołączyć rodzinę?
Jak wyglądają formalności jeśli chodzi o rozliczenie i umowy o dzieło? Jedna umowa? Za każde zlecenie umowa? Po jakim czasie od wykonania projektu przychodzą pieniądze?
Jedna umowa, płatność raz w miesiącu na podstawie sumy za projekty zaakceptowane przez klienta (jeśli projekt oddasz w ostatnim dniu miesiąca a klient zaakceptuje w następnym to płatność za niego będzie rozliczona dopiero w przyszłym). Z wypłatami nie było problemów.
Wiecie czy Mediatask Spółka z o.o. Spółka k. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Czy w Mediatask Spółka z o.o. Spółka k. są szkolenia zewnętrzne?
nie ma żadnych szkoleń. Szkolenie polega na tym, że otrzymujesz materiały przygotowane przez firmę, następnie musisz się samodzielnie z nimi zapoznać i nauczyć się wykonywać projekty na podstawie tych materiałów.
Udostępniamy kreślarzom wszystkie materiały, zarówno na etapie wdrażania jak i regularnej współpracy. Trudno zorganizować szkolenia metodą tradycyjną ze względu na współpracę z ponad stu kreslarzami którzy pracują zdalnie z różnych miejsce w Polsce i Europie. Oprócz materiałów szkoleniowych (podręcznik, filmy, karty standardów) pracownicy Mediatask służą pomocą i odpowiedzią na każde pytanie.
szkoleń nie ma bo firma nie chce wiązać się z nikim. Wszyscy mają być oddzielnie tak żeby nikt nie mógł tytułować się pracowanikiem i rościć sobie praw do jakiejkolwiek sensownej umowy bądź stosunku pracy. Tym samym idąc dalej nikt w tej firmie ci nie zapewni że będzie dla ciebie projekt - może będzie może nie... nikogo nie obchodzi czy masz kredyt, rachunki.. także nie zgodze się że chodzi o 'zasięg'. firma nie dba o PODWYKONAWCÓW - tak jesteśmy nazywani. Od lat nie było podwyżki a na wspomnienie o nich wszyscy pracownicy milczą. Oczywiście zawsze te same argumenty - nie ma pieniędzy, chociaż w JAWNYCH COROCZNYCH sprawozdaniach finansowych firmy widać co innego. materiały jakie dostajemy są często źle wycenione i zdarzają się niekompletne Z dostępnością i służeniem pomocą również się nie zgadzam... pracownicy z jednym wyjątkiem pracują 8-16... a ten jeden wyjątek jest stosunkowo świeżą osobą i nie zawsze jest w stanie pomóc
Czy Mediatask oferuje umowe o prace w przypadku dluzszej wspolpracy z firma? Na jakie zasadzie zatrudnic firma na poczatku?Na jakie zarobki mozna relanie liczyc?
