- 2018-02-27 10:39 przez Bali
Przebieg rekrutacji
Proces rekrutacyjny wspominam raczej pozytywnie. Osoba rekrutująca konkretnie ale na zasadzie luźnej konwersacji prowadziła rozmowy. Widać było, że chce się dowiedzieć stanu rzeczywistego moich umiejętności a nie tylko suchych faktów CV. Czas trwania rozmów był wystarczający "rekruter" nie stał z zegarkiem w ręku tylko faktycznie poświęcił tyle czasu ile było potrzebne. Moja uwaga, zważając na długi czas trwania rekrutacji który rościąga się prawie do miesiąca, fajnie by było poinformować o jej wyniku zwłaszcza, że wysłanie @ do 3-5 osób naprawde nie zajmuje dużo czasu.
Pytania
Oprócz opisu proponowanego stanowiska i pytań dot. CV. Padały w większości tylko te pytania które potwierdzają opinie na temat firmy.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2017-12-29 09:13 przez D.G.
Przebieg rekrutacji
W moim przypadku cały etap rekrutacji trwał około 4 tygodni. Nie ukrywam że był to najdłuższy okres rekrutacyjny w którym brałem udział. Niemniej jednak bardzo pozytywnie oceniam przebieg rozmowy kwalifikacyjnej, miałem ich w sumie 3. Odniosłem wrażenie że przebieg rozmowy, pierwszy etap, bardzo elastyczny, przemyślany, był bardziej ukierunkowany na wychwycenie faktycznych umiejętności na dane stanowisko niż twarda weryfikacja danych z CV. Jedyną rzeczą do której można się przyczepić to sprawdzenie, weryfikacja umiejetności poruszania się po wewnętrznym systemie operacyjnym, drugie spotkanie. Wszystkiego można się nauczyć tylko trzeba mieć szczere chęci. Tym bardziej że jest to narzędzie potrzebne do pracy i w opisie widniała taka informacja o wew. systemie operacyjnym. Było to nie do końca, z mojego punktu widzenia, przeprowadzone poprawnie ponieważ odniosłem wrażenie że nie wniosło to kompletnie nic do procesu rekrutacyjnego ani nie zweryfikowało faktycznych umiejętności poruszania się po programie, których na danym etapie i tak nie posiadałem, ponieważ nie pracowałem wcześniej na tego typu oprogramowaniu. Osobiście mogę polecić proces rekrutacyjny jak i osoby odpowiedzialne za cały jego przebieg tym bardziej że śledzą trendy panujące na rynku pracy i potrafią w odpowiedni, lużny, sposób przeprowadzić rozmowę.
Pytania
Większość pytań dotyczyła faktycznych umiejętności. Oczywiście poprzedzone były krótkim opisem stanowiska pracy.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2017-04-06 14:40 przez hitakii
Przebieg rekrutacji
rekrutacjia calkiem przyjemna dużo obiecuja mało dają...
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2016-11-17 22:28 przez Kurek
Przebieg rekrutacji
Żenada
Pytania
- Jak widzisz firmę? - Dramatycznie - Ok, przyjmujemy Cie
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2016-03-22 19:49 przez emka
Przebieg rekrutacji
Bardzo sympatyczna rozmowa, zaskakująco przemyślany proces komunikacji z kandydatem - kontakt na wszystkich etapach - ciekawy mail z zaproszeniem, później kontakt w trakcie procesu. Nie było bezsensownych pytań, które do niczego nie prowadzą. Konkrety, rozmowa, poznanie człowieka, przesympatyczna pani prowadząca rekrutację
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
