Cześć, jak wygląda praca w jakości?
czy to prawda, ze firma zamknęła z dnia na dzień swoje oddziały w Katowicach i Gdyni? jeśli tak, dlaczego ?
Firma prowadzi rekrutacje na Inżynier sprzedaży/doradca techniczno-handlowy w biurze technicznym, jak wygląda prywatna opieka medyczna w firmie Area Cooling Solutions Sp. z o.o.?
Jest Medicover, ale w mojej opinii tylko po to żeby można było odznaczyć w ogłoszeniu o pracę. W większości finansowany przez pracownika. Nawet chyba po zeszłorocznej dużej podwyżce dopłata od pracodawcy została na tym samym, bardzo niskim poziomie. Więc jeśli chcesz lepszy pakiet, albo dodać partnera rodzinę, to jest słabe. Dodam, że znajomy w firmie we Wrocławiu ma dopłatę pozwalającą na Luxmed i pakiet Kompleksowy, z kilkoma wizytami u stomatologa... Czyli dopłata 200-250 zł.
Od czego uzależniona jest premia w firmie Area Cooling Solutions Sp. z o.o.? Jakie są progi premiowe? Dodali 25 czerwca na Pracuj.pl ogłoszenie na stanowisko Inżynier Procesu.
W teorii jest wszystko wyjaśnione, za jakość, za czas itp. W praktyce kierownik z zastępcą mają swoją tabelkę w którą wpisują co chcą. Sam zostałem pozbawiony części premii na podstawie wyliczeń, które opierały się na nie wiadomo jakiś założeniach.
W teorii mogłeś wprost podpytać o te założenia? Co padło w odpowiedzi? I jak tu jest z czasem na rozmowę z przełożonym? W trakcie pracy jest na to szansa czy trzeba się umówić jakoś indywidualnie?
Tak można i nawet zobaczyć te wyliczenia, ale niewiele można z tego zrozumieć. Teoretycznie czas na rozmowę jest, ale po chwili kierownik zbywa cię bo musi gdzieś iść, zrobić coś innego, i to tak, że nie masz ochoty próbować więcej rozmawiać. Chyba że idziesz się tłumaczyć wtedy zawsze ma czas...
Kolega z Jordanowa polecił firme, na start po szkole i nie trzeba dojeżdżać do Wrocławia. Miałem szczęście bo trafiłem na S8, gdize można się czegoś jeszcze nauczyć i atmosfera jest lepsza.
co umiesz? ile chcesz zarabiać? gdzie mieszkasz?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Młodszy mechanik pojazdów użytkowych i naczep
Doradca Techniczno-Handlowy
Dostałem ofertę pracy w tej firmie. Chciałbym się dowiedzieć jakie jest wynagrodzenie początkowe, na ilu zmianach odbywa się praca i na czym polega?
A zdradziłby Pan na które stanowisko udało się uzyskać ofertę? ja od jakiegoś czasu czekam czy na dział jakości nie będzie ogłoszenia, ale mam tylko jedno dawniejsze z internetu. Jak do nich teraz aplikować? kiedyś pokazywało mi, że agencja pracy pośredniczyła przy elektromonterze. Teraz tylko przez nich można?
Trochę mniej niż w innych firmach w okolicy, ale praca jest na jedną zmianę 6-14 i nie przepracowujesz się specjalnie. Jak chcesz zarabiać więcej, ale pracować w (usunięte przez administratora) to idziesz do firmy po drugiej stronie autostrady.
Nadgodziny już wcześniej zostały opisane jako ustawowe. Zastanawiam się tylko jak często mogą występować? podkreślona została po prostu praca na jedną zmianę i teraz nie wiem czy są one zawsze dostępne czy to jednak od sytuacji zależy?
Czy mógłby Ktoś odpowiedzieć jakie benefity pozapłacowe oferuje firma? Czy są problemy z urlopami, jak często są podwyżki? Czy i jaka premia jest faktycznie? Myślę o złożeniu cvki
Dzień dobry, Czy mógłby ktoś odpowiedzieć jakie benefity pozapłacowe oferuje firma? Na ten moment z benefitów pozapłacowych firma oferuje pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe, kartę MultiSport - dofinansowanie. Czy są problemy z urlopami? Z mojej perspektywy nie, ale nie mogę się wypowiedzieć za pracowników wszystkich działów. Wszystko zależy bowiem od bezpośredniego przełożonego i jego stosunków z pracownikiem. Jak często są podwyżki? Jest to bardzo indywidualne i uzależnione od zajmowanego stanowiska oraz bezpośredniego przełożonego. W moim przypadku kierownik zawsze jest gotowy do tego typu rozmów i przynoszą one pozytywny dla mnie efekt. Ponownie jednak każda sytuacja jest indywidualna i nie jestem w stanie wypowiedzieć się za pracowników innych działów. Czy i jaka premia jest? Generalnie premie są. Uzależniono je od wyników sprzedażowych firmy w danym okresie. Różne działy mają różne kryteria rozliczania premii. Podsumowując wszystko jest zależne od tego w jakim dziale pracujesz. Sposób rozliczenia premii będzie wyglądał inaczej w dziale sprzedaży, R&D, operacyjnym czy produkcyjnym. Benefity dostępne dla wszystkich, kwestia premii i urlopu uzależniona od bezpośredniego przełożonego - w moim przypadku nigdy nie ma z tym problemów.
Na informację, że raz do roku należy się urlop dwutygodniowy usłyszałem kiedyś, że w prawie tak jest, ale da się to ominąć. Dodatkowo pamiętam jak koledze się dziecko rodziło i firma robiła problem, żeby na poród jechał.
Odbyłem dzisiaj rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko lutowacza. Podczas rozmowy dowiedziałem się że firma nie jest w stanie zapewnić mi proponowanego przeze mnie wynagrodzenia ponieważ ustalony budżet na to nie pozwala. Mam więc pytanie - dlaczego, skoro firma sama wie ile jest w stanie zapłacić kandydatowi, w ogłoszeniu na jednym z większych portali ogłoszeniowych nie ma ustalonych widełek płacowych? Zaoszczędziło by to zarówno czas potencjalnych kandydatów , jak i pracodawcy.
Bo wysokość płacy zależy od tego czy i kogo masz krewnego w Area Jeśli się zgodzisz na niską stawkę to taką dostaniesz. Praca lutowacza jest przyjemna ale niezdrowa. Niską płaca i propozycja nadgodzin, jest to rodzaj przymusu.Kierownik namawiał mnie do nadgodzin i uzależniał wysokość ewętualnej podwyżki od mojego zaangażowania w czas pracy ponadnormatywny. Wyjątkowo dotrzymał słowa i zaproponował mi 200 zł podwyżki. Oczekiwałem więcej powiedziano mi, że mam dużo i że wkrótce wpłynie wielu pracowników z zakładów lotniczych. Chyba jeszcze ich nie ma. Jeśli chcesz coś ugrać to na wejściu, później może być trudno. Pozdrawiam
Zakładów lotniczych? Chodzi o Xeos? Wątpię że chcieliby pracować za takie pieniądze jakie mają lutowacze :-) Dziękuję za odpowiedź, jednak póki co zostaję w swoim grajdole.
Jaki jest styl zarządzania kadrą w Area Cooling Solutions Sp. z o.o.?
gwóźdź i młotek jeżeli jesteś prostym pracownikiem to jesteś gwoździem jeżeli kierownikiem to młotkiem.
