Na olx pojawiło sie nowe ogłoszenie w sprawie pracy w firmie woba, w ktorym nie ma podanej nazwy firmy.a wczesniej była,czyzby juz nikt nie chcial tam pracowac?panie Patryku czego sie pan obawia? Że ludzie czytaja opinie o pana firmie?
Firma może i stabilna finansowo, ale żadnego szacunku dla pracownika. Nie polecam tam pracy. W pierwszym dniu jest w miarę ok, ale z każdym następnym niestety pokazują swoją prawdziwą twarz. Rotacja pracowników wieksza niż w urzędzie pracy. Więc niech każdy sobie zada pytanie czy warto pracować w tej firmie??
Czy to że firma jest stabilna finansowo, przekłada się na zarobki pracowników? Na jakie wynagrodzenie można tutaj liczyć? Dacie znać, podając widełki? Pracownicy częściej odchodzą sami, czy to raczej odgórna rotacja?
Czyli co, jedni chwalą sobie inni nie koniecznie? Na wszystkich stanowiskach nowy pracownik zarobi najmniej te 4850 zł netto? I od razu mam pytanie, czy to już z premią? Bo znając różne zakłady i różne sytuacje, wolę wiedzieć ile jest podstawy, bo z premiami i dodatkami to bardzo różnie bywa. Zresztą nie wiem, od czego tu zależy premia?
Tak przy 300 godzinach w miesiącu może tyle zrobisz podstawę masz ustawową. Dodatków żadnych, no chyba że pracujesz na nocki.Pramia max Ok 150 PLN oczywiście zależności od wyników. No i musisz się liczyć że w każdej chwili możesz być zwolnionym praciwnikiem.
Ale jak to w każdej chwili? Czy w umowie nie ma okresu wypowiedzenia, żeby właśnie nie być zwolnionym tak nagle? I jak pracuje się w nocy, to ile można dorobić? Za jedną nockę to ile można dostać?
Bo tak jest, omijać szerokim łukiem,po 3 dniach dziękują, bo nie wyrabiasz normy,śmiech na sali ,bo pierwszy raz na maszynie do szycia,ekipa kierownicza nadająca się do epoki średniowiecza,szczycą się firmą rodzinną ,,wstyd za taką firmę... Polską wykorzystującą ludzi za taką płacę ,jeden plus ,wypłacają to 17,50 za przepracowany i stracony czas
Kwoty jakie podajesz wyssane z palca właściciela dla naiwnych ???? Kwota minimalna (4200 obecnie), (3600 wstecz), pod warunkiem że dostałeś umowę na cały etat ???? oczywiście 1-2 PLN do stawki pod stołem ( jak w latach 90 tych) w tamtych czasach ta firma nadal pozostaje !
A możesz napisać o jakim stanowisku mowa? Bo w jednym z ogłoszeń kilka miesięcy temu dla pracownika produkcji oferowano 4-5 tys. zł brutto. Chyba, że nie doliczali ewentualnych nadgodzin.
Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do Woba? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Operator Maszyn?
Na nic nie zwracaj uwagi, obiecują okres próbny 1 miesiąc, a zwalniają Cię po kilku dniach bo nie wyrabiasz normy.Po czym starając się to udostępnić na tej stronie,opinieTwoja opinia jest usuwana.chora firma. A w zasadzie zarząd.polecam omijać z daleka.
Nikt nie dotrwał do miesiąca, czy tylko nieliczni? Czy przez okres próbny jest umowa, że tak łatwo podejmują decyzję o zwolnieniu? Na jakim poziomie w tej chwili są normy do wyrobienia, wiesz może?
Firma dość dziwna.Od pracowników wymaga się wyrabiania normy,ale od brygadzistow już nie....? Pracuję niedługo, ale co można zaobserwować Pani brygadzistka zgrzewarek non stop na telefonie, raczej norm nie wyrabia, ale pretensje do wszystkich. Pan główny magazynier podobnie, czuje się królem magazynu, a pretensje do innych ludzi jeśli coś poszło nie tak. Ogólnie firma zaniedbana pod kontem logistycznym na każdym dziale.Jesli chodzi o kadry,umowa,ubezpieczenie,pensja na czas Ok.plus za to dla pracodawcy. Myślę jednak że długo nie zagrzeje tu miejsca i raczej nie polecam tej pracy.
Chcę spytać jak wygląda wychodzenie na papierosa w tej firmie? Bo Pan główny magazynier widzę wychodzi z innymi pracownikami na ich karty.Czy On nie ma odliczanych minut za te wyjścia??Jak inni pracownicy..Trochę to dziwne bo reszta musi liczyć się z czasem a Pan Magazynier ma to w d....czyli wchodzi i wychodzi na czyjąś kartę.to raczej nie w porządku.
Moja opinia jest taka. Firma krzak. Tsjestraxja na poletatu. Jak jestea madrejszy od wlasxiciela i kierownika nie masz racjji bytu.Nie polecam tej pseudo firmy gdzie synuś odziedziczył ją po tatusiu a sam nie zaznał ciężkiej pracy. Masz tam 10 minut przerwy. Mozna te 20 min.wykozystowax jak się chce, ale wyjście do toalety jest odliczanie od pensji. Nie ma nic w tej pseldofimie zgodnego z przepisami. Nie polecam. Niech gnije zobaczy co to jest ciężka praca
Czy w firmie Woba umowa jest podpisywana na cały etat i jest opłacany ZUS? Czy weekendy są wolne?
To ja dodam od siebie pytania, bo też jestem zaciekawiona firma. Wiecie coś o elastycznych godzinach. Są tu elastyczne godziny, czy raczej stałe i z góry narzucone? I zmian, jest kilka zmian, czy jedna zmiana?
Witam odwiedzających stronę, moja opinia o firmie Woba z ul. Wersalskiej jest negatywna,gdyż wykonywałam wszystkie polecenia prawidłowo,dałam z siebie wszystko,a po 8 godzinach dostałam 128zl dniówki i do widzenia,bez żadnego wyjaśnienia czy coś robiłam źle czy jak. Czy to norma w tej firmie, że zatrudniają tam na czarno jednodniowych pracowników żeby nadgonic robotę i wypad? Człowiek idzie z myślą i nadzieja na zatrudnienie,a oni z góry wiedzą że nie masz u nich czego szukać. Jak dla mnie omijać szerokim łukiem.
Może lepiej niż że po jednym dniu, a nie po tygodniu, czy dwóch lub miesiącu kiedy się przyzwyczai człowiek. Jak to często bywa w tej firmie wiem to po własnym przykładzie. Ludzie się tam zmieniają jak w kalejdoskopie.I zgadzam się z tobą że mają zrobioną produkcję małym kosztem finansowym. Nie polecam
Czyli rozumiem, że dzień próbny był bez żadnej umowy? Co należało do Twoich obowiązków, uczyli czegoś na początku czy nie? Nie było kogo zapytać czemu nie chcą kontynuowac współpracy?
Oczywiście że bez umowy. Powiedzieli co należy zrobić, ale w sumie 1 dzień raczej nie daje szansy wykazania się. Warunki sanitarne nasakra,brak papieru w toaletach i ręczników do wytarcia rak.Na jadalni brud ,że strach zjeść żeby jakiejś salmonelli nie złapać lub innego ustrojstwa. Ogólnie przykro mi było z powodu braku przyjęcia, jednak z perspektywy czasu myślę że los czuwał nad moim losem,aby nie wejść w (usunięte przez administratora)
Myślę, że moja opinia będzie najszczerszą na tym portalu ponieważ kilka jest niesprawiedliwie jadowitych, kilka zaś pisanych chyba na zamówienie. Jeśli zdecydujesz się przyszły kandydacie na pracę przy produkcji mopów wiedz, że jest to praca średnio ciężka. Bardzo dużo dźwigania często mokrych belek, bardzo dużo nerwów kosztuje upilnowanie wagi (mop = waga, szok ), ponieważ większość materiałów nie jest najwyższej jakości. Zimą będziesz robił to w podwójnym swetrze, latem przy krzywym wiatraku (jeśli go sobie naprawisz), ale pamiętaj, że on zawsze będzie krzywy. Wszystko pod mocną presją czasu. Jest jednak wielki plus, który rekompensuje wady - pracownice. Uważam, że w większości to świetne kobiety, bardzo, bardzo pomocne. Praca z nimi jest zawsze niesłychanie wesoła, dzięki czemu mija względnie szybko. Najlepszym nauczycielem dla nowych pracowników jest Pani Basia (ta mniejsza). Wymagająca, ale szalenie profesjonalna. Jest też druga Basia(większa), ale o niej szkoda gadać. Raz jeszcze - Pracownice to największa zaleta tej pracy, skarb, którego ta firma nie docenia. Wszystkim dowodzi Kierownik, którego z czasem przyszły kandydacie polubisz. Zawsze wysłucha, doradzi, da dzień wolny. Zdarza się, że ma gorszy dzień i nie jest tak różowo, ale ogólnie to równy gość. Jego zastępca na zmianie popołudniowej to też spoko gość. Nie odmówi pomocy, jest przy tym miły . Szefowa też zasługuje na pochwałę. Dla mnie była zawsze bardzo miła. Zero spięć. Miła atmosfera. Największym problemem tej firmy jest młody szef. I potraktuj to przyszły kandydacie całkowicie serio. Tak niemiłej postaci, tak wrednej osobowości to ja w życiu nie spotkałem. Ludzie są wręcz zastraszeni. Ciężko czasem uwierzyć jak potrafi zwracać się do ludzi. Bluzgi? Normalka. To jest temat rzeka. Według niego kiedy wchodzisz na chwiejące się belki pod sam sufit by ściągnąć potrzebną nie dzieje się nic złego. Lecz kiedy trzymasz butelkę wody na maszynie jesteś zbrodniarzem. Według mnie ta firma traci bardzo dużo ze swojego klimatu i potencjału przez tę osobę. Najfajniejsze jest to, że dostał dyplom za szkolenie z zakresu rozwiązywania problemów na produkcji. Według mnie wygrał to w płatkach śniadaniowych. Uważaj na niego przyszły kandydacie. Jest tu jeszcze wiele innych rzeczy, które warto poruszyć, ale robią to opinie innych pracowników. Jeśli jesteś silny fizycznie i psychicznie i zakumplujesz się z pracownicami, będzie pracowało Cię dobrze. I pamiętaj. Perfo zrywa najbardziej.
Serio aż tak często zmieniają się ludzie, o jakich stanowiskach dokładnie mówisz? Te rotacje to ze względu na szacunek czy płacą słabo? Czym Ty się tu zajmujesz?
Sama prawda,nawet jeszcze gorzej. Rodzinna firma,ha ha ha. Na trzecie pokolenie już zasuwasz pracowniku,a oni jeżdżą na Sri Lankę. Rygor,jedna toaleta na cały zakład. Zimą marzniesz,latem się roztapiasz. Częsty nabór nie świadczy o rozwoju firmy, (nie ma miejsca na nowe stanowiska pracy) tylko ludzie szybko stamtąd uciekają
Szybciej niż kartki z kalendarza znikają pracownicy, dziś jesteś jutro już nie bo według nadzorców firmy się nie nadajesz. Chore nie masz czasu się nauczyć i wykazać. Dziwne zasady są w tej firmie. Po tym co można się dowiedzieć to więcej ludzi tu przyjęto i zwolniono od początku roku niż wynosi kalendarz. Szkoda było mojego czasu na próbę pracy tutaj.
Szybko zniknął wpis że pracodawca z brania pieniędzy za wychodzenie na papierosa lub na herbatę zabiera kasę od pracownikow na rozbudowę firmy.zenada.moze w końcu przyjdzie dzień że pracodawcy się ogarna.zmiana miejsca czytnika mówi wam to coś pracodawcy?????nie tylko kasa dla wad się liczy.przemyslcie to w końcu.
Tyle czasu ludzie wpisują o tym żeby szefostwo przeniosło czytnik a tu niestety zero reakcji.widac teraz że im zależy na kasie ktora ściągają z każdego pracownika niż na ludziach którzy w tej firmie pracują.czyli co szacunk za szacunek czy co????kasa lepsza niż ludzie??? Chyba jednak to drugie.przykre.
(usunięte przez administratora)
A wszyscy mają wyznaczone obowiązki w miarę? Czy panuje raczej chaos? Ciekawe, skąd taka sytuacja. Jest tam ktoś kto nadzoruje pracę?
nawet kierownik Tomek niczego nie potrafi właściwie ogarnąć a co dopiero szeregowy pracownik który musi się martwić o głupia taśmę klejąca żeby cokolwiek naprawić bo np firmowy cieć od wszystkiego w warsztacie kopci tylko pety Ta firma z definicji to totalny chaos dryfuje jak Titanic
Czy w końcu pracodawcy się ogarna i zadbają o czystość w firmie(toalety,kuchnia) i czy w końcu przeniosą czytnik w normalne miejsce aby ludzie nie palący nie mieli odliczane za wyjścia do toalety?było by miło z ich strony i atmosfer pomiędzy nimi a pracownikami napewno by się zmieniła na lepsze.chyba że im nie zależy na pracownikach tylko na kasie jaką zbijają na wyjściach pracowników.
To ile razy można iść do toalety w ramach normalnej przerwy? To jest limitowane? Z tego co piszesz wynika że obcinają z wypłaty za pójście do WC. Możesz to jakoś rozwinąć?
Tu nie ma czego rozwijać przerwy na 8 godzin jest 20 minut wszystko ponad jest odliczane nawet za pójście do biura jeśli mają jakąś sprawę lub ty masz sprawę służbową to też będzie odliczone z wypłaty firma fajna sprawna wszystko poukładane można się nauczyć języka ukraińskiego nawet
Czy trzeba by ć Einsteinem żeby tu pracować i czytać te Wasze wypowiedzi ??? Inteligencja to według definicji "umiejętność rozwiązywania problemów przy użyciu nabytej wiedzy". Mam z czymś problem??? Szukam rozwiązania, pytam, rozglądam się, zdobywam wiedzę, nie idę w ciemno ... Nie wiedziałeś na jakich zasadach tu się pracuje ... Co??? Nie zapytałeś ??? To po co wypisujesz tu o stawkach, akordach, normach itd. Trzeba było zapytać i mieć jasność gdzie się ładujesz i podjąć decyzję czy Ci pasuje, czy nie... A jak tu robisz to rób ... I nie narzekaj, że 1/2 etatu (bo komornik ściga), że stawka, norma i (usunięte przez administratora) roboty - bo to jest Twój wybór, z którego zawsze możesz zrezygnować i zrobić sobie lepiej. Nad czym się zastanawiasz??? A dla byłych pracowników - co Was skusiło, że podpisaliście umowy ???
Myślę że trzeba mieć trochę z Einsteina ,bo obliczyć swój zarobek w tej firmie jest niezłym wyzwaniem. Odliczanie minut za toaletę czy zrobienie herbaty?trochę chore. Nikt nie każe Ci czytać tych wypowiedzi.Co boli prawda???Sporo wpisów niewygodnych jest usuwana prawie od razu.Nie wiem co skusiło byłych pracowników do podpisania umowy ????Pewnie warunki były na tyle dobre że się zdecydowali.Teraz pracownicy ze wschodu pracują za stawkę za którą Nasi nie bardzo chcą. Tak samo emeryci, którzy potrzebują tylko małego zastrzyku gotówki, aby przeżyć miesiąc. Firma opiera się na takich właśnie pracownikach w tym momencie .
Firma ok. Jak tu nie pracujesz to się nie wypowiadaj. Bo. Pokaż mi firmę w której awansują pracowników po nie całym roku pracy. Wypłata że niska a jakoś nie narzekasz że państwo podnosi ceny nie idziesz na ulicę i nie strajkujesz i czemu?
Awans. Ha.ha Nikt nie chciał więc wybrali pracownika że wschodu bo zależy im na pieniądzach, Awans wiąże się z podwyżką. Ale trzeba mieć kogoś kto odpowiada za produkcję. Nie narzekam na Państwo tylko na warunki panujące w firmie. Nowa liderka chodzi po sali z gołym brzuchem co nie każdemu odpowiada.Produkcja jest wykonana na czas,ok,ale warunki sanitarne na firmie masakra.
(usunięte przez administratora)
Ale co się własciwie dzieje? Może warto byłoby poprzeć swoje zdanie jakimś argumentem? Jest przez to jakaś napięta atmosfera? I tak w ogóle to na jakim poziomie są tu zarobki?
Cóż pracownicy z wieloletnim stażem i doświadczeniem odchodzą bo mają dość wykorzystania ich przez pracodawcę. Nowy pracownik ma stawkę o 1 zł mniejszą od pracownika który pracuje kilka lat. Pieniądze w sumie zabierane za wyjście do WC, czy zrobienie sobie herbaty. Czytnik wyjść dla palaczy powinien być zamontowany w innym miejscu. A jest niestety przy wyjściu z produkcji i każdy pracownik traci swoje minuty i Pieniądze. Ogólnie bałagan na całej firmie,sanepid miałby pole do popisu widząc co się dzieje mimo firmy sprzątającej. Zarobki,ustawowo najniższa krajowa bez premii
O 1 zł za godzinę? A czy to nie zależy jakoś od umowy i godzin do przepracowania? Aż muszę zapytać, jak sytuacja wygląda pomiędzy kobietami a mężczyznami. Zarobki są równe bez względu na płeć?
Panie Patryku czego się boimy ? Bo na pewno nie wredności i wyżywienia się na ludziach za swoje porażki życiowe. Stosuje Pan (usunięte przez administratora) i nie tylko ja jestem osobą potwierdzającą . Powinniście mieć już dawno za to wyroki
Panie Patryku czego się boimy wyrzywania na ludziach w firmie jak ma się zły dzień No niestety to się (usunięte przez administratora) nazywa. Kto usówa prawdę Pan , mama ,czy tata ??
Umowa o pracę super tylko że na pół etatu. Wiecie co z tym można zrobić ? Jak dostajesz najniższą krajową to nawet pośredniak Ci nic nie da później. Ciężka praca za najniższą krajową i ogólnie atmosfera tragiczna. Ty plebsie zap..... A inni niech wypoczywają za granicą za Twoją ciężką pracę.
Słabo z opisu to wygląda. :( Ale co takiego kazali Ci tu robić, że za tak ciężką pracę to uznajesz? To wykraczało poza obowiązki zawarte w umowie?
No to zdecydowanie lepiej zabrzmiało. ;) A praca rzeczywiście wymagająca? Można liczyć na ewentualną pomoc?
Jak wygląda praca na zgrzewarce ?praca stojąca ? Ciężko ? Norma ? Atmosfera ?
Jakie wartości są cenione w Woba?
