Cześć, zastanawiam się nad pracą w firmie na stanowisku Customer Service Specialist z językiem włoskim, bo jest taka oferta na ich stronie, zastanawiam się jak jest z tą pracą zdalną? Można pracować hybrydowo/zdalnie? Jak wygląda to stanowisko? Z chęcią poczytam opinie kogoś kto pracuje tam na właśnie tym stanowisku :) No i dodatkowo widziałam drugi profil tej firmy więc nie wiedziałam na którym napisać, wierzę, że napisałam na dobrym :)
Ten profil dedykowany jest spółce SSC, a stanowiska Cusoemr service są w spółce CSD :) Zerknij na drugi profil.
możesz mi powiedziec czy w takim razie profil pracuj jest dedykowany obu tym spółką czy tylko jednej z nich?
mnie też interesują lokalizacje na ich stronie, macie jedną część w Krakowie a drugą w Skawinie?
Napisałaś na złym. Ssc to shared services. Csd to customer service departament. Nie polecam, niezależnie, czy z włoskim, czy innym językiem...
Na ich stronie sobie sprawdzaj ogłoszenia, najprościej będzie
Na ten temat niech sie wypowie ktos kto sie zna, a ja tutaj sobie zapytam czy tak ogolnie to atmosfere macie spoko zazwyczaj?
Pracuj.pl ma jeden profil na 4 polskie spółki firmy Vesuvius. W poszczególnych zakładkach możesz doczytać o każdej spółce, ale najwięcej informacji jest o naszej fabryce w Skawinie.
Vesuvius SSC to shared service finansowo-księgowy. Vesuvius CSD to Customer Service Department czyli głównie obsługa klienta, obsługa zamówień i wsparcie logistyczne :) Jest jeszcze Vesuvius SP z oo (KX) to z kolei głównie role IT, różnego rodzaju stanowiska regionalne, globalne i wysoko specjalistyczne. Oraz Vesuvius Poland Sp z o.o. - czyli nasza fabryka w Skawinie.
Jak to wygląda w kwestii doświadczenia żeby zatrudnić się do SSC? Czy jest to jakoś odgórnie ustalone ile dokładnie wcześniej trzeba pracować w zawodzie?
Aktualnie widziałam jedno ogłoszenie na Waszej stronie, gdzieś jeszcze może są dostępne?
jedno? to ja albo zle patrze albo juz sam nie wiem. przeciez wystarczy kliknac w dany dzial i sie pokazuje reszta ofert
z tego co widze na ich stronie tego jest serio sporo, czy to na staż jakiś czy do it, hr tez jest
No tez widziałem właśnie oferty, zastanawia mnie przy tym to całe zainteresowanie nimi. Z czego ono wynika? pisząc krótko warto według was myśleć o takiej robocie? Skoro jest tyle chętnych to czy trudno będzie się dostać?
Dużo zależy od stanowiska. Na większość stanowisk w SSC wystarczą studia kierunkowe i np. kilkumiesięczny staż lub praktyka. Bez studiów kierunkowych też przyjmujemy, jeśli ktoś ma ok. 1-2 lata doświadczenia.
to dobry system i raczej wspiera atmosferę
moim zdaniem super, mysle ze wspiera to bardzo integracje pracowników
Serio? :D ktoś tu chyba już przesadził z tym wychwalaniem powrotu do biura czyżby dział hr? ;D pracownicy niezbyt cenią tą przymusową "integrację" ;D
Hejka, mam ogólne pytanko czy polecacie prace tutaj? slyszalam dobre opinie i zastanawiam sie co inni pracownicy mogą na ten temat napisać. pozdrawiam!
kiedys mozna bylo smialo polecic, aktualnie bardzo odradzam prace w tej firmie, szkoda zdrowia, czasu, nerwow
Kiedyś naprawdę fajnie się pracowało w vesuviusie, ale od maja 2023 niestety firma robi wszystko, żeby uprzykrzyć życie pracownikom. W wielu zespołach finansowych trzeba robić w zamknięcie masę nadgodzin, ale nikt za te nadgodziny już nie płaci, jest przymus odbierania (w końcu work life balance!). Nie chcesz robić nadgodzin? Musisz, jest w końcu potrzeba pracodawcy. W grudniu firma zdecydowała o powrocie do biura na trzy dni w tygodniu. Masz małe dziecko? To łaskawie możesz być tylko dwa dni w tygodniu w biurze, ale Vesuvius więcej na rękę nie idzie, przecież pracownicy muszą się integrować! Podwyżki w styczniu 24 były na poziomie 3-6%… A teraz firma wprowadza monitorowanie czasu pracy i kontrolę, ile kto klika, a ile jest nieaktywny ;) Szereg fatalnych decyzji, które mają na celu chyba tylko doprowadzenie do zwolnienia się jak największej liczby osób ;)
Prawda w 100%. Ewidentnie próbują doprowadzić do zwolnienia się jak największej ilości osób, by nie musieć wypłacać odpraw przy planowanych redukcjach. Nie da się inaczej wytłumaczyć tej serii niezrozumiałych decyzji które tylko utrudniają pracownikom życie
(usunięte przez administratora)
jaka kontrola czasu pracy? na czym to polega?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Podobno firma wprowadza monitorowanie czasu pracy i kontrole aktywności a także wymaga obecności 3 dni w tygodniu w biurze. Rzeczywiście tak jest?
Cześć powiedział by mi ktoś z pracujących czy system zmianowy tutaj jest po standardowe 8 godzin czy po 12?
W Vesuvius SSC nie mamy zmian. Jeśli pytasz o fabrykę w Skawinie, to wejdź na profil Vesuvius Poland i dopytaj tam. Możesz też sprawdzić informacje na stronie Vesuvius-poznajmy się.
No ja jak patrzę na ofertę na produkcje to widzę oznaczenie, że ma to być praca na trzy zmiany liczona od 6:00 po 8 godzin, z tym, że widzę ze jeszcze o 15 min dłużej się pracuje, więc to jakaś przerwa niepłatna?
Czy jest tutaj zapewniana opieka medyczna w pracy? Jako jakiś benefit?
poza tym masz kartę lunchową, dodatek do wakacji i dofinansowanie do multisporta to chyba wszystko
dobra juz widze ze jest multisport bo wyzej napisales, ale za to kompletnie nie wiem czym jest ten program. przyblizysz po krotce o co w nim chodzi, jakie konsultacje?
w sumie z tego co kojarzę to chyba nie tylko na siłownie, ale to chyba zależy jaki tam masz pakiet
a wiesz moze jak najlatwiej sie skontaktowac z nimi? mail czy telefon czy jeszcze inna opcja
wlasnie jestem zainteresowany praktykami i sie zastanawiam czy jeszcze uda mi sie wkrecic na przyszly semestr
twoja uczelnia wspolpracuje z vesuviusem czy pytasz z przypadku i na wlasna reke szukasz? ja tez sie rozgladam i probuje sie zorientowac bardziej jakie tu sa warunki przyjec na praktyki
widzę, że tutaj pracujesz powiedziałbyś cos więcej o tym jak duże trzeba mieć doświadczenie żeby się tutaj zatrudnić? chodzi mi oczywiście o jakieś takie standardowe stanowisko
Tu chyba bedzie ciezko z praktykami, nie kojarze zeby przyjmowali w takiej formie uczniow, predzej normalne zatrudnienie na umowe zlecenie.
Czy robicie tu nadgodziny i jesli tak to wypłacane czy do odebrania? Jaka froma?
Możecie sobie wychodzić wcześniej po prostu przez te nadgodziny, dobrze rozumiem? Czy całe dni się odbiera?
Nadgodziny są w pierwszej kolejności do odbioru. Pracownik decyduje czy w ramach odbioru nadgodzin ma dzień wolny, czy rozpoczyna później pracę, czy danego dnia kończy wcześniej. Jeśli z jakiegoś powodu nadgodzin nie można odebrać, są wypłacane.
Tez limitowanie ich by mnie interesowało tak jak poprzednika. Oraz to czy dla przykładu jest ich na tyle ze można byłoby sobie zrobić cały dzień wolny? Niektórzy może już tak robili?
Jakie są najczęstsze powody co do tego, że nadgodziny nie są możliwe do odebrania? Jakie argumenty przejdą? Czyli tak dla jasności zwykla prośba o ich wypłacenie nie poskutkuje?
Czy firma przyjmuje kobiety na stanowisko pracownika produkcji Skawina? W ogłoszeniu jest napisane : gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym od poniedziałku do piątku (w przyszłości możliwe przejście na system 4-brygadowy), wszystkie godziny nadliczbowe extra płatne 100% , od kiedy firma przechodzi na 4-brygadówkę? czy przewidziany jest dodatek zmianowy ile tych nadgodzin na jakiej zasadzie te nadgodziny ktoś coś może odpowiedzieć? Jakie warunki pracy i ludzie?
(usunięte przez administratora)
Bardzo Ci dziękuję za wyczerpującą wypowiedź na temat pracy w firmie Vesuvius. Napisałeś, że jak na branżę IT, to zarobki nie są najlepsze. A możesz napisać, ile mniej więcej wynoszą i jakiego wynagrodzenia byś oczekiwał? Nie ma możliwości negocjacji?
