Rafał Kozub F.H.U.P. Rabest

0 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Rafał Kozub F.H.U.P. Rabest

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy pracodawca Rafał Kozub F.H.U.P. Rabest motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

anonim Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Paulina Nowy wpis

Co konkretnie jest ok? Piszesz z perspektywy pracownika? Jeśli tak, to masz na myśli atmosferę, zarobki czy jeszcze coś innego?

rabest Nowy wpis
Pracownik
@Paulina

ogólnie jest ok zarobki praca itd

Pytanie
 Pytanie

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Rafał Kozub F.H.U.P. Rabest?

rori
Pracownik
@Pytanie

można nie mieć doświadczenia ale trzeba mieć doświadczenie w kierowaniu samochodami typu kontener 8 palet z winda ...

Zostaw merytoryczną opinię o Rafał Kozub F.H.U.P. Rabest - Dziekanowice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Rafał Kozub F.H.U.P. Rabest
Przejdź do nowych opinii