Jak się pracuje w Poz-bruk Sp. z o.o. Rokietnica? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Poz-bruk Sp. z o.o. Rokietnica, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w Poz-bruk Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Pośrednictwa pracy tymczasowej

Najnowsze pytania nt. pracy w Poz-bruk Sp. z o.o. w Rokietnica

@Kandydat Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 45 dni.
Kandydat
 Pytanie

Witam. Widzę że jest ogłoszenie na elektryk-automatyk. Może ktoś się wypowiedzieć na temat tego stanowiska ? Jak kierownictwo i zarobki ? Duża rotacja ? czy faktycznie jest tak jak piszą w ogłoszeniu „stabilne zatrudnienie” ? Jakie panują tam warunki ?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak długo trwa proces awansu w Poz-bruk Sp. z o.o.?

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Firma poszukuje kandydatów na stanowisko Kierownika Produkcji prefabrykatów oraz Kierownika Projektu. Czy ktoś może coś powiedzieć na temat tego jak pracuje się tam na stanowiskach średniego szczebla i wyższych? Czyli właśnie kierownicy, inżynierowie?

Rekin
Były pracownik
@Kandydat

Daj sobie spokój ta firma to OKROPIENSTWO!!!!! Podejmujesz pracę jest cudownie a po 3 tyg. Pracy masz robić wszystko za wszystkich każdy ci doradza a sam nic nie wie.Tak zwane odbijanie piłeczki tam tylko mają szansę (usunięte przez administratora) Zwykły człowiek nie ma praw bytu zaraz za bramę!!!!

Karolina Nowy wpis
Inne
@Rekin

Jak to "wszystko dla wszystkich"? I dlaczego po trzech tygodniach akurat? Po jakimś okresie próbnym czy co? A jeśli chodzi o obowiązki, to nie są one określone w umowie?

Nowy Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@Rekin

O jakim stanowisku mowa? Aplikuje tam do działu Logistyki, warto?

Ja
Były pracownik
 Pytanie

Coś ciekawego na Scalamidzie?

they
Pracownik
@Ja

stara bida, handlowcy kupę kasy zarabiają, a konkretnej sprzedaży jak nie było tak nie ma.

Ja
Były pracownik
 Pytanie
@they

Nadal taka rotacja produkcyjnych?

Ktoś
Pracownik
@Ja

Nadal. Dziś robisz na frezie, jutro na kolorowej, a pojutrze nie wiem będziesz podbijał Konstantynopol.

Ja
Były pracownik
 Pytanie
@Ktoś

Zapewne tylko "biuro" jak zawsze w formie? ????

Draco
Były pracownik
 Pytanie
@Ja

Czyli niewiele się zmieniło pan TW "Baron" nadal dyrektorem? Tak niekompetentnego człowieka dawno nie widziałem nie chodzi o wiedzę, bo tyle to może i ma (ale nie we wszystkim), ale o podejście do ludzi i oczekiwania... tragedia na te warunki finansowe, podziwiam ludzi tam nadal pracujących dla mnie zmiana pracy okazała się być wyzwoleniem i nie żałuję

Witold
Inne
@Draco

Długo tu pracowałeś? Jak wspominasz atmosferę w Poz-bruku? Czy relacje między innymi pracownikami były w porządku? :) Może wymienisz kilka plusów i minusów tej firmy? Czekam na Twoją odpowiedź!

Ja
Były pracownik
@Witold

Pracownicy produkcyjni i magazynowi naprawdę spoko ludzie - oczywiście nie wiem jak jest aktualnie. Jeżeli nadal jest taka rotacja, jak w zeszłym roku, to ciężko stwierdzić ????

1
Anonim
Były pracownik
@Ja

Nic wszystkich zwolnili. Zostało tylko absolutne minimum jakieś 5 osób.

Karol
Inne
@Anonim

A wiesz może z czego wynikały te zwolnienia? Wcześniej pisali tu że raczej to ludzie się zwalniają. Obecni pracownicy mogą czuć się bezpiecznie?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Poz-bruk Sp. z o.o.? Czy wziąwszy pod uwagę Twoje wrażenia, poleciłbyś innym aplikację do tego miejsca? Podziel się z nami swoimi doświadczeniami.
logo firmy Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Kraków
Marcin Sojka - Priority Sale
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Magazynier
Opacz-Kolonia
Diabetyk24 Sp. z o.o.
(42 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierownik Regionalnej Sprzedaży
Słupsk
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Firma poszukuje kandydatów na stanowisko Kierownika Produkcji prefabrykatów oraz Kierownika Projektu. Czy ktoś może coś powiedzieć na temat tego jak pracuje się tam na stanowiskach średniego szczebla i wyższych? Czyli właśnie kierownicy, inżynierowie?

Pytanie
 Pytanie

Jakie godziny pracy obowiązują w Poz-bruk Sp. z o.o.?

Anonim
Były pracownik
@Pytanie

6-16 i 16- 02 niektórzy przychodzą na 4-14. Musisz być gotowy na to, że kierownicy poproszą cię abyś po 10 godzinach pracy został jeszcze dłużej niektórym zdążyły się zmiany po 14 godzin

Helena
Inne
@Anonim

No takie 14 godzin to trochę zbyt spory maraton ale skoro na dłużej się zostaje to rozumiem, że o wiele lepiej wynagradzane by to było? Ile nadgodziny są tu płatne?

Anonim
Pracownik
@Helena

Niby masz trochę więcej płacone ale jest to strasznie niejasne. Na nadgodziny bym nie liczył bo standardem jest 6zł brutto + akord

Anonim
Pracownik
@Helena

Oczywiście te 6 zł brutto to podstawa

Helena
Inne
@Anonim

Nie, że narzekam albo może się nie znam ale czy to nie za mało? I o tym akordzie to się w sumie nie dowiem szerzej, bo faktycznie taki niejasny?

Mora
Kandydat
 Pytanie

Po raz kolejny poszukiwani są księgowi do firmy , czy ktoś wie skąd biorą się tak częste rekrutacje ? Jaka atmosfera jest w biurze i plus minus zarobki ?

Helena
Inne
@Mora

Może tak skomplikowaną księgowość ma firma, że ludzie sobie z tym nie radzą? :( Ale to aspirujesz? Jakie masz doświadczenie?

Mora
Kandydat
@Helena

Ponad 10 lat doświadczenia na KH firma produkcyjna plus kadry . Od jakiegoś czasu zastanawiam się nad zmianą firmy i często widzę ogłoszenia tej firmy.

Helena
Inne
@Mora

Wow, to faktycznie sporo. Czyli tutaj na obserwowaniu jedynie się kończy?

Q
Kandydat
 Pytanie

Może ktoś napisać o pracy magazyniera?Czy można tam zarobić jak w ogłoszeniu 6200-7000 brutto?To jest ciężka praca,jazda wózkiem czy jak to wygląda,jedna zmiana 8-16?Proszę o poważne opinie.

Pytanie
 Pytanie

Jak jest z awansem w Poz-bruk Sp. z o.o.?

Jo
@Pytanie

Nie ma awansów, bardzo ciężko o podwyżki. Atmosfera również pozostawia wiele do życzenia.

PB
@Jo

Ktoś wie co się dzieje w tej firmie... szukają głównego ksiegowego i pracownika do kadr... wymiana personelu? Czy to efekt braku awansów, podwyżek i atmosfery wspomnianych wcześniej? Warto aplikować?

Finansista
Kandydat
 Pytanie
@PB

Zdecydowanie NIE warto. Co rok zmiana księgowej. Czy warto ryzykować ? Nie na tym stanowisku.

Jacek
Inne
@Finansista

Wiesz może czemu rzekomo firma ta, co roku zmienia osobę zatrudnioną na stanowisku księgowej? Twój wpis w tym zakresie zaintrygował mnie do tego, aby dodać tu wpis i tego właśnie od Ciebie się dowiedzieć. Możesz to dla mnie zrobić?

murzynek
Pracownik
@Jacek

wszystko to zasługa jednej osoby... nie da się z nią pracować

Ino
Pracownik
@murzynek

Potwierdzam!! Wszyscy to marionetki tej pani, jak nie tańczysz jak on chce to trzeba uciekać.

Były
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Z czym?

Ja
Były pracownik
@Pytanie

Nie ma.

Praca
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś może zdradzic iłem można zarobić na poszczególnych stanowiskach?

Pytanie
 Pytanie

Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Poz-bruk Sp. z o.o.?

Były
Były pracownik
@Pytanie

Składasz CV, dzwonią, zadają pytania odnośnie ile chcesz zarabiać i tyle.

Pytanie
 Pytanie

Jakie są mocne strony pracodawcy Poz-bruk Sp. z o.o.?

Aj
Były pracownik
@Pytanie

nie ma

Pytanie
 Pytanie

Ciężko jest w systemie 12/12 w Poz-bruk Sp. z o.o.? Ktoś coś?

Ja
@Pytanie

Praca w poz-bruk jest ciężka i nie dla każdego. Z tego co wiem nie ma systemu 12/12 tylko 10h od poniedziałku do piątku

Zostaw merytoryczną opinię o Poz-bruk Sp. z o.o. - Rokietnica

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Poz-bruk Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii