Wzięliście udział w procesie rekrutacji na stanowisko Księgowa w Remontowa Lighting Technologies S.A.? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem marki? Na co powinny zwrócić uwagę osoby, które rozważają złożenie swojej aplikacji? Podzielcie się informacjami!
Mnie mam pytanie odnośnie oferty i chodzi o stanowisko operatora maszyn. W internecie widziałam ogłoszenie i idealnie pasuje dla mojego chłopaka. No i chce wysłać cv, tylko ciekawi nas to, czy taki pracownik jest tu zatrudniony na umowę o prace, czy na start dają zlecenie?
Szukając pracy znalazłam ofertę na stanowisko przedstawiciela handlowego. Skoro firma wymaga od kandydata prawa jazdy kat. B, to czy może on liczyć na samochód służbowy? Czy musi posiadać swoje prywatne auto? Poza tym, firma oferuje atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników. Orientujecie się, ile można wyciągnąć na start? :-) Czy koło 4000 zł na rękę jest szansa?
Cześć, jeżeli chodzi o auto służbowe, nie jest ono do użytku prywatnego. Firma udostępnia je na czas delegacji, jeżeli chodzi o wynagrodzenie to stawka pensji podstawowej jest znacznie wyższa, jednak nie osiąga ona 5000 zł na rękę. Firma jest od wielu lat znana jednak, boryka się z brakiem produktów oraz ciągłymi zmianami w dziale handlu i konstruktorskim przez co klienci nie są przekonani co do autentyczności firmy z którą współpracowali przez wiele lat. Nie zniechęcam ani też nie zachęcam, warto samemu się przekonać jak jest, niektórzy się tu męczą, a drudzy odnajdują idealnie
Generalnie firma uczy młodego człowieka, że ciężka praca nie popłaca. Najlepiej mają Ci co się opierdzielają. Pseudo „awanse” na porządku dziennym. W jednym roku pracy w tej firmie można przejąć trzy różne stanowiska pracy. Koszmar. :)
Jakie są warunki zatrudnienia w Remontowa Lighting Technologies S.A.?
Od samego początku? To powiedz jeszcze, na jaki czas jest ta pierwsza i następna, pytam bo chcę wiedzieć, czy w ogóle jest tam jakakolwiek szansa na umowę na czas nieokreślony. Szukam naprawdę stabilnej pracy, nie jakichś tymczasowych na kilka miesięcy.
W sprawie szczegółów najlepiej skontaktować się z kadrami, ale praca jest stabilna, bo zarówno w biurze jak i na produkcji ludzie pracują po kilkanaście, a nawet kilkadziesiąt lat :) Jeśli ktoś jest sumienny to na pewno znajdzie tu pracę na lata.
Jak ktoś jest sumienny, rzetelny i inteligetny to będzie uciekał szybciutko do jakiejs innej firmy
Co Ty mówisz?! Zupełnie inaczej, niż koleżanka z firmy. To jest to w końcu firma, gdzie ludzie pracują latami, czy nie? Jak mam zmieniać robotę to tylko na taką, gdzie mam szacunek, zarobek i spokojną głowę. Znajdę to tutaj?
Wydaje mi się, że najbardziej wiarygodne informacje można uzyskać od pracowników, którzy nadal są w firmie. Osoby z zewnątrz polegają na plotkach i nie wiedzieć czemu próbują nam zaszkodzić. Zapraszamy na rozmowę, można przejść się po zakładzie i zobaczyć jak wygląda praca.
Szkoda, że tak wiele naprawdę dobrych pracowników musiało się zwolnić żeby w końcu największy problem tej firmy mógł zniknąć.. Szkoda, że ten teatr i manipulacje musiały trwać tak długo. Mam nadzieję, że koszmar pracowników skończy się niebawem na zawsze. Oraz że w końcu skończy się przerzucanie ludzi na nieadekwatne dla nich stanowiska. Szkoda, że nikt wcześniej nie zainteresował się dlaczego są tak niskie zyski firmy i czyja to jest tak naprawdę wina.
Worker stanowiska obieli sami (usunięte przez administratora) Piotr B Iwona T Wioleta W prezes powinien oczy o tworzyć
Prezes powinien na więcej rzeczy oczy otworzyć, bo straci najlepszych pracowników i zostaną mu właśnie same takie "asy" :), choć już w sumie można powiedzieć, że to się stało...
Ten koszmar na pewno się skończy jak zamkną ten (usunięte przez administratora), lub PREZESA.
Jaki jest okres rozliczeniowy w Remontowa Lighting Technologies S.A.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Ktoś tam jeszcze w ogóle pracuje czy już wszyscy się zwolnili na amen
A które dziewczyny jeszcze pracują a Iwona dalej jest brygadzistkom pozdrawiam
Czy ktoś chciałby wytłumaczyć na przykładzie RLT co to znaczy wyjść na czymś jak Zabłocki na mydle? ;)
Aplikowałem do pracy w biurze. Po kilku dniach dostałem telefon, zostałem zaproszony na rozmowę w siedzibie. Poprosiłem o przesłanie szczegółów, takich jak osoba kontaktowa czy potwierdzenie daty, godziny, możliwości wjazdu na teren stoczni samochodem, na maila bądź SMSem - i niestety się nie doczekałem, pomimo moich telefonicznych "przypominajek". Jeżeli osoba rekrutująca nie potrafi wysłać prostego SMSa, to myślę że nie ma sensu marnować czasu.
Dzień dobry, dziękujemy za udział w rekrutacji. Podczas rozmowy rekrutacyjnej otrzymał Pan szczegółowe informacje dotyczące daty i godziny rozmowy jak również prośbę o przesłanie numeru rejestracyjnego pojazdu celem zgłoszenia do biura przepustek. Brak odpowiedzi ze strony pracownika HR był jednoznaczny z możliwością wjazdu pojazdem na teren Stoczni. Pracownik HR czekał na Pana o umówionej godzinie celem przeprowadzenia rozmowy rekrutacyjnej. Przykro nam, że zaistniała taka sytuacja. Jednakże wychodząc naprzeciw kandydatom oraz aby podobne sytuacje nie miały miejsca w przyszłości w kolejnych rekrutacjach każda rozmowa telefoniczna będzie potwierdzana w formie e-mailowej.
Produkcja w tej firmie na ile zmian robi i po ile godzin?
Firma Polam zatrudni osoby z dużym poczuciem humoru do pracy za śmieszne pieniądze.
Taka szydercza opinia na temat pracy w Remontowa Lighting Technologies S.A. naprawdę niewiele mówi osobom zainteresowanym. Rozumiem, że wypłata nie jest dla Ciebie satysfakcjonująca. A co z możliwością rozwoju, czy firma oferuje jakieś szkolenia dla swoich pracowników?
Nie zgadzam się z negatywnymi opiniami firmy.Pieniadze są nie małe i wypalacane na czas + wysokie premie a w okresie świątecznym trafi się firmowa wycieczka do Zakopanego. Brygadzisci są bardzo pomocni a sama Pani Prezes co drugi dzień schodzi z góry by porozmawiać indywidualnie z każdym pracownikiem. Traktujemy się jak jedna wielka rodzina. Osobiście przychodzę do pracy z uśmiechem na twarzy i z tego co zaobserwowalem inni też.
Na stronie firmy aktualnie kilka ofert pracy. Obiecują złote góry a gdy ktoś się zatrudni dostanie kubeł zimnej wody na łeb. Firma nie ma nawet na mydło dla pracowników. Znów przerabiamy opóźnienia w wynagrodzeniach. Do tego tylko połowa pieniążków, reszta nie wiadomo kiedy. Jednym z powodów jest zachłanność zarządu a konkretnie takiego pulchnego pana.
https://atmlighting.pl/praca#monter-ka-opraw-o%C5%9Bwietleniowych
@Słup To chyba dobra prognoza dla firmy Lighting Technologies. Ale jednak muszę zapytać - skąd taki wniosek? Jesteś ich pracownikiem? Pamiętaj, że zawsze warto wyjaśniać reprezentowane przez siebie stanowisko po to, by inni użytkownicy forum mogli wyrobić sobie, choćby cząstkowe, zdanie o tym pracodawcy.
Firma bardzo dobrze stoi pod względem finansowym jak i zarządzaniu.Na przełomie lipca ma być zorganizowana tygodniowa wycieczka na Bahama dla pracowników niższego szczebla. Pracy jest wystarczająco dużo by sprostać oczekiwaniom naszych klientów jak i Naszych pracowników.
Jest dobrze a będzie jeszcze lepiej.
@anonymous Skąd masz takie informacje? Jesteś pracownikiem w Remontowa Lighting Technologies? Warto byłoby gdybyś udowodnił innym użytkownikom forum postawioną przez siebie tezę. @Jacek Może Ty wiesz coś na ten temat i mógłbyś nam to wyjaśnić?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Remontowa Lighting Technologies S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Remontowa Lighting Technologies S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Remontowa Lighting Technologies S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!