(usunięte przez administratora)
Opinia nie jest merytoryczna i trudno nam się do niej odnieść:) Pozdrawiamy!
Witam. Zastanawiam się nad zmianą pracy . Czy prowadzicie nabór na kierowców C+E ? Jakie obowiązki ma kierowca oprócz przewożenia towaru? Jazda po kraju czy za granicę także?
Monitoring w firmach to już raczej standard, nie ma w tym nic dziwnego, każdy dba o swoje. Ogólnie wpadłam tu dowiedzieć się czegoś o pracy magazynierów ponieważ chłopak przeprowadza sie w te okolice i mu pomagam. Uprawnienia na wózki ma i doświadczenie też, od jakich stawek godzinowych mógłby zaczynać w firmie?
Stawki ustalane są indywidualnie, w zależności od kompetencji i doświadczenia. Więcej informacji może uzyskać, jeżeli zadzwoni do Działu Personalnego (Kadry). Panie są bardzo miłe i wszystko wyjaśnią.
Wie ktoś może w jakim czasie się odzywają z wutka? Niedawno się przeprowadziłem w okolice, a lokalizacja dla mnie odpowiednia, bo bym miał rzut beretem, a czekam już z dwa tygodnie i nie wiem czy składać CV dalej, a mam ponad 10 lat doświadczenia na magazynie.
(usunięte przez administratora)
Kurcze, znowu jakieś kamery. A po co właściwie one są? Do liczenia ile razy kto poszedł się napić? Czy też patrzą na prędkość wykonywania obowiązków? I czy firma stosuje jakieś kary, jak na tych kamerach dopatrzy się jakiś uchybień nieodpowiednich zachowań??
Zadaniem monitoringu przede wszystkim jest zapewnienie bezpieczeństwa pracowników i ochrona mienia. To standardowe działanie w wielu firmach, nie tylko u nas :)
I zdarzyło się, ze monitoring faktycznie kogoś uratował przed niebezpieczeństwem? Pracownicy podpisują jakieś zgody, że pozwalają na monitorowanie ich podczas pracy?
Teraz firma prowadzi nabór na stanowiska produkcyjne, fajnie, że zatrudniane są kobiety i nie ma żadnych dyskryminacji pod tym względem. Nie ma żadnej wzmianki w ofercie na temat doświadczenia, jako pracownik który nie miał nigdy styczności z produkcją mam szansę się dostać? Jako kobieta jakie stanowisko mogłabym objąć? Są również w ofercie szkolenia, jakie kursy mogłabym zrobić?
Czy firma Wutkowski kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Wpadłem na ofertę pracy specjalista ds. sprzedaży z językiem angielskim. Pracowałem już w strukturach handlowych i znam biegle dwa języki obce. Jednak chciałbym zapytać czy jest możliwość pracy hybrydowej czy jest to praca tylko stacjonarna? W treści też wyczytałem, że występują wyjazdy służbowe, a jak często?
Poszukujemy pracownika stacjonarnego. Wyjazdy służbowe nie są częste i wcześniej zaplanowane. Więcej informacji można uzyskać w Dziale Personalnym. Zapraszamy do kontaktu, panie są bardzo miłe :)
Zna ktoś stanowisko pracownik ds. utrzymania obiektów? Takie ogłoszenie jest i w sumie zastanawiam się, czy nie aplikować. Zwłaszcza, że mam mało doświadczenia, a wymagania są w miarę proste dla mnie. Ta umowa o pracę to na ile w ogóle?
I jak długo trwa ten okres próbny? Standardowo 3 miesiące, czy może trochę krócej? A może dłużej? Pytam, bo myślę, aby tu zaaplikować i chcę wiedzieć, co ewentualnie mnie czeka :P
Witam jak wygląda praca na stanowisku kierowcy c+e?
Do obowiązków osób pracujących na tym stanowisku należą: przewożenie towaru na terenie całego kraju, dostarczanie towarów do miejsc oznaczonych w zamówieniach, dbanie o prawidłowe wypełnianie dokumentów, odpowiednie zabezpieczenie przewożonych towarów przed uszkodzeniami, kontrola stanu technicznego pojazdu przed wyjazdem oraz w trakcie podróży oraz przestrzeganie norm bezpieczeństwa. Najważniejszym obowiązkiem jest oczywiście prowadzenie samochodu ciężarowego zgodnie z przepisami ruchu drogowego.
Wyładowanie i załadowanie auta, to już nie była by moja kompetencja? I czy te dostawy, to są w większości stałe trasy oraz czy zdarza się nocować w trasie? Dziękuję za odpowiedź, jakby co.
Oczywiście, jedna z wielu wymaganych kompetencji. Nasi kierowcy nocują w trasie, jednak nigdy w weekendy.
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Wutkowski?
Widzę tu mocno sprzeczne info odnośnie tego, co się z ich ogłoszeń o pracę pokrywa z prawdą a co nie. Ja miałam zadzwonić w sprawie oferty na sprzątaczkę, myślicie że jest tak jak napisane w ogłoszeniu w tym przypadku? Faktycznie sprzątaczka może liczyć na jakąś opcje rozwoju nawet, tak jak tam jest napisane? Ciekawe, co to za opcja.
Każdy nasz pracownik ma możliwość rozwoju i awansu. Firma nieustannie się rozwija, tworzymy zupełnie nowe stanowiska lub zwiększamy zatrudnienie w już istniejących działach. Zgodnie z polityką firmy, przed podjęciem rekrutacji zewnętrznej, szukamy wartościowego pracownika w swoich strukturach, co bardzo często się nam udaje.
Na stronie firmy pojawiło się ogłoszenie o pracę dla Specjalisty ds. importu i eksportu. Polecacie aplikować? Piszą tam o możliwości ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych co jest dla mnie ważne. Czy chodzi o jakieś regularne szkolenia czy jak to wygląda na co dzień? I czy zarobki są u was na dobrym poziomie? Proszę o odpowiedź, bo nie wiem czy składać cv
Oczywiście polecamy aplikować. W ogłoszeniu podane są nasze wymagania oraz to, co oferujemy w zamian.
Szkoda, że nie odpowiedziałeś na te pytania, niczego się nie dowiedziałam zbytnio. Przez to nie wiem, czy można się spodziewać, że praca będzie okej. Można chociaż wiedzieć, czy to co w ogłoszeniu pokrywa się z rzeczywistością?
Pracowałem w tej firmie kilka lat. Nic co jest w tych ogłoszeniach nie pokrywa się z prawdą. Ciągle szukają bo jest rotacja i nikt nie wytrzymuje z szefem
Rzeczywiście Pracowników poszukujemy cały czas. Ma to związek z rozwojem firmy. Tworzymy również nowe stanowiska pracy, które do tej pory w firmie nie występowały jak chociażby omawiany wyżej Specjalista ds. importu i eksportu. Obserwujemy rynek i reagujemy na bieżąco. Tworząc ogłoszenie rekrutacyjne i wpisując w nim zakres obowiązków jak i oczekiwań chcemy by jak najpełniej odzwierciedlał obowiązki już po zatrudnieniu Kandydata.
@pw i @PK dziękujemy za Waszą opinię. Jesteśmy otwarci na konstruktywną krytykę i merytoryczny dialog zarówno z obecnymi, jak i byłymi Pracownikami. Odpowiedź zwrotna jest dla nas zawsze cennym doświadczeniem, z którego możemy wyciągnąć wnioski, by nieustannie usprawniać funkcjonowanie firmy. Niestety Wasza opina jest zbyt ogólna, abyśmy mogli się do niej odnieść.
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Wutkowski? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
No a teraz szukają kogoś? Sam nie napisałeś, na jakim jesteś stanowisku, a może to jakieś z tych, co mnie interesują. A feedback każdy dostaje czy tylko wybrani?
Wszystkie otwarte rekrutacje można znaleźć tutaj https://www.wutkowski.com.pl/kariera Zachęcamy również do kontaktu z Działem Personalnym, panie są bardzo miłe i z pewnością udzielą odpowiedzi na wszystkie pytania. Feedback otrzymuje każdy.
Jakie wartości są cenione w Wutkowski?
Czy wszyscy pracownicy stosują się do tych cenionych wartości? Widziałam na stronie, że macie ofertę pracy na stanowisko Specjalista ds zakupów. Zastanawiam się nad aplikacją. Mam kilka pytań. Skoro zdarzają się nadgodziny to jak są później rozliczane? Jak często te nadgodziny się zdarzają? Ktoś pisał, że na konto najniższa krajowa a reszta pod stołem - możesz się do tego odnieść? Rzeczywiście można się spodziewać wynagrodzenia w dwóch częściach z czego jedna na konto a druga ' pod stołem ' ?
Zapraszamy do aplikowania na wspomniane stanowisko Specjalista ds. zakupów. Podczas rozmowy omówimy szczegółowo zakres obowiązków na tym stanowisku. Jeżeli podczas spotkania pojawią się dodatkowe pytania chętnie udzielimy odpowiedzi. Wynagrodzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami są wypłacane na konto bankowe Pracowników. W wyjątkowych przypadkach, na pisemny wniosek pracownika, wynagrodzenie może być wypłacane w gotówce.
Jak długo trwa rekrutacja? Chodzi o to, ile etapów przewidujecie. I czy można przejść ją online, chociaż w części? Wiele firm tak teraz robi.
Każda rekrutacja jest inna i uzależniona od wielu czynników, jak np. ilość kandydatów na stanowisko. Dokładniejszych informacji udzieli nasz Dział Personalny. Kontakt jest podany na stronie www w zakładce kariera.
Brzmi naprawdę ok. Wiadomo, że praca to prawie drugi dom. Jeżeli chodzi o stanowiska biurowe jakie są wymagania odnośnie kandydatów? Kwalifikacje? Jest jakiś okres próbny zatrudnienia? Jakich dodatków można się spodziewać?
Wymagania na stanowiska biurowe dla kandydatów uzależnione są od konkretnego stanowiska, np. kwalifikacje dla pracownika logistyki lub księgowego bardzo się różnią. Oczywiście zawsze mile widziane są takie cechy, jak umiejętność pracy zespołowej, sumienność, punktualność, zaangażowanie i doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Okres próbny najczęściej wynosi 3 miesiące, jednak nie jest to regułą. Dodatki to m.in. grupowe ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, programy rozwojowe i szkoleniowe, zniżki dla pracowników na produkty firmy, Food Day, imprezy integracyjne i wiele in.
Na jaką pensje można liczyc na początku jako sekretarka? Jak się kształtuje pensja po okresie próbnym? Czy dobrze się pracuje w tej firmie na tym stanowisku? Jakie są minusy i plusy?
Czy zdarzają się nadgodziny w Wutkowski?
Jak najdalej od tej firmy , przez pierwsze dwa miesiące płaci tak jak należy a później dramat , trzeba upominać się o swoje pieniądze . ludzi zatrudnia na czarno , mówi że umowa będzie później . omijajcie z daleka firmę wutkowski meble
@ukrainiec nasza firma nie zajmuje się ani produkcją ani dystrybucją mebli. Ocena jest bardzo niesprawiedliwa, ponieważ wynagrodzenia są u nas rzetelnie i uczciwie wypłacane na czas a wszyscy pracownicy są zatrudnieni legalnie i mają umowę.
Napisałem wyraźnie firma wutkowski meble , z tego co wiem , to rodzinny biznes firma została zgłoszona do Państwowej inspekcji pracy
Sami sobie piszą opinie i sami odpowiadają... żałosne kierownictwo tej firmy.
Kostek dziękujemy za Twoją opinię. Strona ta służy do zadawania pytań, pisania opinii głównie przez kandydatów do pracy, obecnych pracowników oraz byłych pracowników. Odpowiadamy na zagadnienia, które są na stronie poruszane, sami nie komentujemy.
Firma nieźle się rozwija. Pracownicy chyba zadowoleni z pracy bo rotacja mała.
- zatrudnienie na umowę o pracę i cały etat, - zniżki na produkty firmy, - imprezy integracyjne i tzw. Fit Day dla pracowników, - możliwość awansu.
Fajnie, że imprezy integracyjne organizujecie, a często są? Co do zniżek to jest jakiś stały % czy to w zależności od czasu się zmienia?
Raz w roku co najmniej dla wszystkich pracowników, czasem częściej. Okres covidowy mocno nadwyrężył nasze integracje :) Zniżki są stałe.
fajnie że wszystko wraca do normy także z imprezami, bo ile można być zamkniętym ... a powiesz coś jeszcze pozytywnego o firmie? o czym nikt wcześniej nie wpsominał?
1. Działamy na rzecz lokalnej społeczności – wspieramy lokalne instytucje i z nimi współpracujemy 2. Działamy na rzec inicjatyw prospołecznych – wolontariat pracowniczy 3. Inwestujemy w rozwój pracowników - poprzez programy podnoszące kwalifikacje pracowników (kursy, szkolenia, możliwości awansu)
Więc ile wynoszą, bo się nie dowiedziałam? ;) I te wspomniane awanse to jak się prezentują? Bo chyba liczba stanowisk jest nieco ograniczona?
Informacje o zniżkach na produkty firmy jest dostępna tylko dla pracowników, którzy tutaj pracują. Liczba stanowisk jest ograniczona, jednak firma nieustannie się rozwija i tworzone są nowe stanowiska, na które najpierw szukamy kandydatów wśród pracowników.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wutkowski?
Zobacz opinie na temat firmy Wutkowski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wutkowski?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!