Firma rodzinna, (usunięte przez administratora). Prezes firmy liczy tylko złotówki na koncie, jego żona niby wiceprezes ale robi za kwiatek do kożucha, niestety niezbyt ładny. Synek typowy plecak bez wiedzy i umiejętności który by zginął jakby miał iść do normalnej pracy. Biegły dostaje najniższą ustawową, ponadto chaos, brak organizacji, najniższa możliwa pensja i nieudolnie pudrowana atmosfera. Żal tylko klientów którzy do nich trafiają bo nie potrafią załatwić prostej sprawy. Pracy nie polecam, a klientom radzę uciekać żeby nie było rozczarowania.
Cześć. Możesz napisać na jakim stanowisku pracowałeś w tej firmie, albo chociaż z jakiego zakresu przygotowywałeś opinie? Sam chciałem podjąć zatrudnienie w tej firmie, w informatyce śledczej, ale Twój komentarz dał mi do myślenia. Jaką rolę w firmie pełni "Synek"? Czy w informatyce śledczej też jest tak jak opisujesz? Podczas studiów poznałem kilku pracowników tej firmy, którzy prowadzili dla nas wykłady na uczelni. Byli raczej zadowoleni. Czy coś się zmieniło ostatnio? Bo widzę, że negatywne komentarze są tylko z ostatniego miesiąca.
Kogoś bardzo boli prawda ale nie uciekniecie od tego. Nie macie żadnych kompetencji, zatrudniacie biegłych z doskoku za najniższą dlatego nikt nie chce z wami współpracować, ceny dla klienta windujecie razy 3 albo więcej i szukacie jelenia. W innych działach też tragedia i trzeba przestrzegać każdego aby się do was nie zgłaszał, chociaż tych klientów i tak niewielu mimo waszych działań marketingowych które jak wszystkie wasza działania są po prostu nieudolne. Pani Małgorzata T jest kierownikiem Kancelarii i poza setkami spotkań i wydojeniu z od was tysięcy złotych efektów zero ale zabawa przednia :)
Skoro mają mało klientów, to dlaczego tak długo czeka się na opinie u nich? Berberys? Zaprzecza to Twojej opinii… zastanawia mnie, to jako klienta, który czeka 4 miesiąc na opinie!
Pracuj w tej firmie już parę lat, opinie byłych pracowników nie są obiektywne, a wręcz (usunięte przez administratora), Firma rodzinna i atmosfera też rodzinna. Polecam :)
Widzę wysyp komentarzy ale nareszcie ktoś napisał prawdę o tej firmie czyli kolesiostwo, brak perspektyw i niskie zarobki a najgorsze fatalne zarządzanie i zmiany decyzji co kilka dni.Kierowniczka małgorzata t to osobny temat bo jedynie buntuje przeciwko sobie ludzi i pracuje już długo a efektów nie widać jak się przyjrzą i zrobią jakiś bilans to będzie na pewno ujemny bo kompletnie nic nie wnosi do firmy i może prezes się kiedyś obudzi
Usunięcie komentarzy nie zmienia faktu, że potwierdziliście wszystkie negatywne komentarze o firmie. I jeszcze dołożyliście od siebie. Ktokolwiek tam pracuje lub pracował sam wie jakie to miejsce. Ten portal ma służyć wyrażaniu opinii dla osób które mogą się natknąć na to miejsce, a wy kreujecie tylko nowe Beaty zakłamując rzeczywistość. Nigdy nie widziałem takich komentarzy pracodawcy, który ukrywa się pod pseudonimem rekruta i pisze takie rzeczy. Wstyd. Żeby pisać że były pracownik nie nadaje się do sprzątania ulic po psach?? Szukajcie kolejnego coacha bo ten chyba dostał za mało mamony.
Coś mi tu nie pasuje. Nagły wylew negatywnych opinii od podobno biegłych, którzy współpracowali z firmą. Zapytałem użytkownika @Ozyrys i @Stokrotka o szczegóły ich współpracy, to jest z jakiego zakresu opiniowali. Nie uzyskałem odpowiedzi. Mało to wiarygodne. Rzekomo praca za minimalną krajową, choć jak wynika z innych opisów biegli z firmą współpracują na B2B albo UZ, a na UOP zatrudniani są głównie pracownicy administracyjni (patrz: bezsprzecznie merytoryczny komentarz @Mamon z 2022 roku). Na stronie firmy jest opis poszczególnych działów i kierownictwa. W żadnym dziale kierownikiem nie jest osoba o imieniu Małgorzata. Moim zdaniem ostatnie negatywne komentarze należy zweryfikować, bo wyglądają na wylew frustracji jakiejś jednej osoby i to niekoniecznie faktycznie pracującej w tej firmie. Bo jak inaczej ocenić fakt, że ktoś rzekomo pracował, ale nie wie co robił i pod czyim kierownictwem?! PS. Komentarz @Stokrotka już usunięty przez administratora, czyli zweryfikowany negatywnie.
Różne są komentarze na gowork ale takiej odpowiedzi pracodawcy nigdy chyba nie widziałem, (usunięte przez administratora)to mało powiedziane i chyba rozumiem skąd mają państwo takie opinie skoro w taki sposób odpisujecie ludziom bo nawet jeśli ktoś chciał was sprowokować to mu się udało a wyszliście na ekstremalnych prostaków
Dorzucę od siebie że większość negatywnych komentarzy to prawda i sama się z tym mierzyłam. Rodzina prezesa szczególnie syn to straszny nieogar ale w tej firmie się tylko do niego uśmiechają a i tak nikt go nie szanuje. Jak sobie wejdziecie na stronę to można się dokopać do filmików gdzie właśnie syn prezesa odgrywa rolę lekarza albo jakiegoś specjalisty co jest śmieszne i po prostu klamliwe bo wprowadza w błąd klientów. Problemy z wypłatami też były albo było trzeba się przypominac. A co do tej słynnej doktor to beczka bo ma ten doktorat z teorii prawa a udaje nie wiadomo kogo ale to już słyszałam tylko z opowieści dziewczyn co zostały za nie da się z nią współpracować bo potrafi tylko kłamać i nastawiać przeciw sobie ludzi
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Rodzinna atmosfera, dobre sobie. Chyba tylko w pokojach zarządu. Prezes jest w porządku. Jego żona i syn tworzą negatywną atmosferę. Dość powiedzieć że zostaniesz zwolniony jeśli prezes zbyt często będzie patrzył na Twoje nogi lub jeśli będziesz krytykowała synka nieudacznika w obecności matki. Zespół jest w porządku. Większość z nich to ludzie ambitni i utalentowani. Nie mają szczęścia do menadżerów. W firmie nie liczą się kwalifikacje, a znajomości. Zarobki jak na lubelskie standardy nie są złe. Problemem jest fatalna atmosfera w pracy. Chaos organizacyjny. Kiedy tam pracowałam była jedna doktor Małgorzata. Ale w fonoskopii nie była menadżerem. Może coś się zmieniło.
Witam, była kiedyś widoczna w sieci oferta dla pracownika administracyjno-biurowego, w której było napisane, że dwa lata doświadczenia mogą być wystraczające aby się zatrudnić. warunek ten spełniam. czy pracownicy biurowi są może teraz zatrudniani?
Przecież jako pracodawca nie macie żadnych argumentów bo gola pensja żadnych benefitow i brak perspektyw rozwojowych plus nieudolne zarządzanie przez ludzi którzy nie mają o tym pojęcia a jeszcze się kompromitujecie odpowiedziami do ludzi którzy piszą tu opinie.pracodawca powinien zachować jakąś klasę nawet jeśli opinia nie jest dla niego korzystna i nie świadczy to dobrze
merytorycznie moje doświadczenia ze współpracy z firmą są bardzo pozytywne: profesjonalna obsługa, rzetelna ekspertyza wykonana w terminie zgodnie z umową.
merytorycznie moje doświadczenie ze współpracy z firmą są zupełnie inne. Profesjonalna współpraca, doświadczeni eksperci i czas realizacji zlecenia zgodny z umową.
(usunięte przez administratora) Firma fajna, stabilna, rodzinna z super atmosfera. Ciekawe sprawy i wyjątkowi ludzie. Polecam!!!
Kogoś bardzo boli prawda ale nie uciekniecie od tego. Nie macie żadnych kompetencji, zatrudniacie biegłych z doskoku za najniższą dlatego nikt nie chce z wami współpracować, ceny dla klienta windujecie razy 3 albo więcej i szukacie jelenia. W innych działach też tragedia i trzeba przestrzegać każdego aby się do was nie zgłaszał, chociaż tych klientów i tak niewielu mimo waszych działań marketingowych które jak wszystkie wasza działania są po prostu nieudolne. Pani Małgorzata T jest kierownikiem Kancelarii i poza setkami spotkań i wydojeniu z od was tysięcy złotych efektów zero ale zabawa przednia :)
Skoro mają mało klientów, to dlaczego tak długo czeka się na opinie u nich? Berberys? Zaprzecza to Twojej opinii… zastanawia mnie, to jako klienta, który czeka 4 miesiąc na opinie!
Pracuj w tej firmie już parę lat, opinie byłych pracowników nie są obiektywne, a wręcz (usunięte przez administratora), Firma rodzinna i atmosfera też rodzinna. Polecam :)
(usunięte przez administratora)
Cześć. Możesz napisać na jakim stanowisku pracowałaś w tej firmie lub chociaż z jakiego obszaru opinie przygotowywałaś? Jestem zainteresowany zatrudnieniem w tej firmie, w informatyce śledczej, ale wasze komentarze skutecznie mnie odstraszają. Czy Pani Małgorzata jest może kierownikiem informatyki śledczej?
Firma rodzinna, (usunięte przez administratora). Prezes firmy liczy tylko złotówki na koncie, jego żona niby wiceprezes ale robi za kwiatek do kożucha, niestety niezbyt ładny. Synek typowy plecak bez wiedzy i umiejętności który by zginął jakby miał iść do normalnej pracy. Biegły dostaje najniższą ustawową, ponadto chaos, brak organizacji, najniższa możliwa pensja i nieudolnie pudrowana atmosfera. Żal tylko klientów którzy do nich trafiają bo nie potrafią załatwić prostej sprawy. Pracy nie polecam, a klientom radzę uciekać żeby nie było rozczarowania.
Tak to prawda zgadzam się z tą opinią. Dodam tylko że prezes też merytorycznie słaby a największe umiejętności ma w oszukiwaniu nowych pracowników. Najpierw obiecuje konkretne wynagrodzenie potem się wycofuje aż w końcu okazuje się że pracujesz dla nich za darmo.
Cześć. Możesz napisać na jakim stanowisku pracowałeś w tej firmie, albo chociaż z jakiego zakresu przygotowywałeś opinie? Sam chciałem podjąć zatrudnienie w tej firmie, w informatyce śledczej, ale Twój komentarz dał mi do myślenia. Jaką rolę w firmie pełni "Synek"? Czy w informatyce śledczej też jest tak jak opisujesz? Podczas studiów poznałem kilku pracowników tej firmy, którzy prowadzili dla nas wykłady na uczelni. Byli raczej zadowoleni. Czy coś się zmieniło ostatnio? Bo widzę, że negatywne komentarze są tylko z ostatniego miesiąca.
Jak w Biuro Ekspertyz Sądowych Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Nie ma żadnych perspektyw trzeba szybko uciekać stąd. Pracujesz za grosze. Po prostu żenada. Ludzie odchodzą bo dziwna atmosfera i problemy z płatnościami.
Witam, kiedyś już pisano na temat przyjmowania studentów. Temat nie został jednak szerzej rozwinięty do tego na głównej stronie także nie udało mi się odszukać niczego na temat praktyk, jedyne wspomniana ofertę dla Specjalisty ds. Fonoskopii. Czy w bieżącym roku studenci będą mieli w ogóle szanse na przyjęcie i czy ktokolwiek był może w ostatnim czasie?
Na witrynie internetowej biura widnieje oferta pracy dla specjalisty ds. Fonoskopii. Nie widzę przy tym by ktoś pisał o pracy na tym stanowisku. Z opisu wynika, że gwarantowana jest dobra atmosfera, wiec czemu teraz niedawno ktoś radził by omijać biuro? Co obecnie należy do tych wspomnianych niezbędnych narzędzi, które są udostępniane do pracy i jak ona sama może być wynagradzana?
Ja pracowałem kiedyś w fonoskopii, jestem biegłym m.in. z zakresu analizy autentyczności plików dźwiękowych (z zespołem współpracuję nadal na B2B). Z tą gwarancją dobrej atmosfery to bywa różnie. Z aktualnym zespołem fonoskopii mam dobre relację, ale tak naprawdę nikt nie zagwarantuje kto tam w danym okresie będzie zatrudniony. Przychodzi jedna lub dwie nowe osoby i potrafią popsuć atmosferę która była bardzo dobra przez lata. Jak zresztą w każdej firmie i w każdym dziale. Także na dzień dzisiejszy atmosfera jest bardzo spoko (biorąc pod uwagę ten skład który jest obecnie), ale gwarancji że za pół roku nie zatrudnią jakiegoś(usunięte przez administratora), który da Ci w kość nie dostaniesz. Radzić omijać można z różnych powodów i trudno zgadnąć o co komu chodzi. Znam takich którzy pracują od lat za niewielkie wynagrodzenie i chwalą atmosferę, i stabilność oraz takich którzy dostali bardzo, bardzo dużo ale chcieli więcej – i mimo tego co z firmy wynieśli odeszli z hukiem zostawiając po sobie (usunięte przez administratora) i negatywne komentarze. Co do pracy to zależy co potrafisz. Jeśli jesteś początkujący, to na start raczej na więcej niż wykonywanie transkrypcji liczyć nie możesz. A to jest kiepsko wyceniane. Dużo lepiej wyceniane są analizy autentyczności, badania mowy, wykonywanie pomiarów akustycznych czy opinie z zakresu językoznawstwa. Niezbędne narzędzia to oprogramowanie, słuchawki, monitory studyjne, odtwarzanie, konsole, miksery, karty dźwiękowe, sprzęt nagraniowy czy pomiarowy – który jest na stanie laboratorium. Możesz korzystać z któregoś z laboratoriów przygotowanych akustycznie do pracy lub (jeśli masz tam odpowiednie warunki) umówić się na wypożyczenie sprzętu do domu. Chociaż z tym ostatnim to też różnie bywa, bo ludzie wypożyczają sprzęt i albo nie zwracają, albo zwracają uszkodzony.
Jak w końcu jest z tym wynagrodzeniem dla biegłego tutaj? Bo ktoś zarzucił, że niby najniższa ale ktoś inny zanegował to przytaczając ustawę o stawce 32 brutto. Czyli właśnie na taką stawkę można tutaj liczyć?
Firma to de facto spółka biegłych i współpracuje z biegłymi. Jeśli jesteś biegłym sądowym, to sama dyktujesz stawki za jakie jesteś skłonna opiniować w danej dziedzinie. Na etatach (poza pewnymi wyjątkami) zatrudniani są pracownicy administracyjni (asystenci, konsultanci, kierownictwo, koordynatorzy) i osoby weryfikujący opinie - czyli starsi specjaliści, przeważnie z tytułami naukowymi. BES zatrudnia też młode osoby zaraz po studiach lub w trakcie studiów, celem przygotowania ich do aplikowania o wpis na listę biegłych. Nie są to jednak osoby które "pracują jak biegły", tylko które uczą się pracować jak biegły. Przeważnie pod okiem starszych kolegów, którzy przekazują know-how, uczą wykonywania opinii, nadzorują proces zabezpieczania danych, ich analizy, wnioskowania itd. W takim przypadku, osoba bez doświadczenia i bez przygotowania do opiniowania zarabia faktycznie niewiele powyżej minimalnej krajowej. Należy mieć jednak na uwadze, że w innych firmach taki staż jest albo bezpłatny, albo wręcz odpłatny. Na grupach Facebookowych pojawia się wiele propozycji "kursów dla chcących zostać biegłymi", gdzie półroczny staż kosztuje 10-15 tys zł w jednej z wielu instytucji specjalistycznych. Po uzyskaniu wpisu na listę biegłych, współpracujesz już na zupełnie innych zasadach, samodzielnie określając swoje wynagrodzenie za każdą opinię. Barierą jest średnia stawka rynkowa, która tym wyższą im bardziej egzotyczna i poszukiwana specjalizacja. Biegły na stałe współpracujący z BES, w zależności od zakresu współpracy (tylko opiniowanie czy również zabezpieczenia lub prowadzenie szkoleń), może zarobić miesięcznie od 6-7 do 15-17 tys zł netto. Ktoś wspomniał, że pracuje za minimalną jak biegły, to przytoczyłem ustawowe wynagrodzenie biegłego, zamrożone od 2007 roku. Które wynosi właśnie niewiele powyżej minimalnej krajowej. Ale gdyby w końcu został biegłym, to zarabiałby normalnie - bo wykonywanie opinii dla organów procesowych to tylko jedna z wielu działalności BES, w której osoba ze specjalistyczną wiedzą może się wykazać. Warunkiem jest aby tę wiedzę posiadać i mieć na to odpowiednie kwity.
Bardzo dziękuję za tę odpowiedź, bo naprawdę wszystko mi rozjaśniła. Czyli ile czasu może to zająć od zatrudnienia się tutaj na staż zaraz po studiach do uzyskania wpisu na listę?
To zależy od osoby. Jeśli nie masz żadnej praktyki, skończonych dodatkowych kursów i generalnie praca w kryminalistyce jest dla Ciebie nowością, to podejrzewam, że minimum jeden rok intensywnej pracy i zaangażowania na 100% w to co robisz. I to pod warunkiem, że masz zdolności do tego. Żeby zostać biegłym sądowym nie trzeba spełnić jakichś szczególnych kryteriów, ale prezes sądu zwraca uwagę na to, czy kandydat wydawał opinie jako biegły ad-hoc. To zależy od Ciebie jak szybko dojdziesz do poziomu pozwalającego na wydanie pełnej, samodzielnej opinii dla sądu. Z drugiej strony jeśli się do tego nie nadajesz, to w BES szybko Cię zweryfikują. Zaczynasz od banałów, jak nauka czytania akt spraw, umiejętność wyszukiwania w nich istotnych informacji. Dalej to już w zależności od specjalności. Jeśli informatyka śledcza, to praca z dowodami rzeczowymi, wykonywanie kopii roboczych, proste analizy, pierwsze przypadki pod okiem starszych specjalistów, a następnie próby wykonania samodzielnych ekspertyz. W pierwszej kolejności jako współpanujący, a następnie jako opinie samodzielne.
Moje wrażenia po rozmowie rekrutacyjnej: pracujesz jak biegły, bierzesz na siebie odpowiedzialnosc jak biegły, ale dostajesz najnizsza krajową. Chyba nic dodać nic ująć.
Ale wiesz, że stawka godzinowa wynagrodzenia biegłego regulowana jest ustawowo i wynosi 32 zł brutto? Za takie stawki pracują w Polsce biegli sądowi. Za odrobinę ponad minimalną krajową.
Podbijam pytanie kolegi Jak wyglądają zarobki i na czym polega praca przedstawiciela?
Czy może ktoś powiedzieć coś nt stanowiska przedstawiciel biura? Częste wyjazdy to w obrębie miasta czy po całej PL? Jakie są zarobki?jakies widełki? Dziękuję
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Biuro Ekspertyz Sądowych Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Biuro Ekspertyz Sądowych Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Biuro Ekspertyz Sądowych Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 2 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
