Opinie o Sweet Sit w Gniewkowo Przasnyska 11 A lok. 215

Fabryka Mebli Gala Collezione to doświadczony polski producent nowoczesnych mebli tapicerowanych, działający na rynku od 2001 roku. Fabrykę tworzą cztery zakłady produkcyjne: Sweet Sit w Gniewkowie, SLA.WIA w Tucholi oraz Gala Collezione w Lisim Ogonie i Chełmnie. Łącznie we wszystkich czterech zakładach zatrudnionych jest 700 pracowników.


Branże: Meble - pozostała działalność

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Sweet Sit w Gniewkowo Przasnyska 11 A lok. 215

Backpace
Inne

Na stołówce stolarni latają myszy, stają ludziom do kubków, bhp czepia się o blachostki a nie widzi że na stołówce nawet nie ma zlewu (mimo że rury pociągnięte, wystarczy zlew zamontować ) o głupi czajnik trzeba się prosić miesiącami . Tragedia, stolarnia dawno zapomniana , traktowana jak jakiś odłam społeczeństwa.

1
Gruby łysy Skiera
Pracownik

Wszędzie niby takie kokosy a jak przyjdzie co do czego to w tapicerni jest najlepiej . mnie ta robota odpowiada i z pewnością dociągnę tu do emerytury , chyba że zamkną przez wasze niesprawiedliwe przebrzydłe wpisy.. To może nie jest ameryka ale mnie stać na dobry film i piwko przy stawku latem.

Hehe
Pracownik

ŻENADA ! ŻENADA to co się wydarzyło w dniu dzisiejszym !!!!! Reszta bez komentarza ! Te paczki za 40 zł gdzieś tam odzyskane ,wypowiedzi , to co my reszta pracowników gorsi ! Wstyd wstyd a podwyżki robicie 1 zł w skali miesiąca ok 100 zł . Artyści którzy swoimi rękoma produkują cuda z niedopracowanych wzorow

Bolo
Inne
 Pytanie

Czyli ile?

Jarosław Kret
Pracownik

Przedstawiamy państwu pogode na najbliższe dni maja Od jutra przewidywane nerwy dotyczące przelewów Ale już w najbliższym tygodniu przewidziany huragan związany z wjazdem inspekcji pracy :) miłego wieczoru prognozę poprowadził Jarosław Kret

Alkomat Nowy wpis
Były pracownik

A na stolarni dzisiaj bal. Trzy i pół w wydychanym

1
anonim Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Fulfit Nowy wpis
Były pracownik

Mam więcej Kuronia niż wy podstawy i premii :) także gnijcie dalej w tym szalasie

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Czesiek
Pracownik

Sprawy Sądowe to oni dopiero będą mieli po ostatnich wypłatach, co niektórzy nie dostali najniższej krajowej nawet. Pozdrawiamy serdecznie. Jutro wycieczka do inspekcji pracy się szykuje

Ol Nowy wpis
Były pracownik

O czym Ty mówisz , w pierwszej lepszej pracy za rogiem znajdziesz lepsze zarobki , czasy się zmieniają, zarobki również , tylko tutaj wszystko stoi w miejscu. Ale czego tu się spodziewać po firmie z kapitałem zakładowym 5tys..

Państwowa Inspekcja Pracy
Inne

W związku z naszym zainteresowaniem dotyczącym przestrzegania regulaminu pracy w Państwa firmie, informujemy, że Państwowa Inspekcja Pracy będzie przeprowadzać kontrolę w celu sprawdzenia zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Jako organ nadzoru, jesteśmy zobowiązani do zapewnienia, że pracodawcy przestrzegają obowiązujących przepisów dotyczących warunków pracy, bezpieczeństwa oraz przestrzegania praw pracowników. Prosimy o współpracę i udostępnienie wszelkich niezbędnych dokumentów oraz informacji w trakcie kontroli.

Tapicer
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

800zł przez 3 miesiace oferta po 10h soboty na popoludniu

Pytania

czy bede podpierdalaczem

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Leszno
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Jarosław Kret
Pracownik

Przedstawiamy państwu pogode na najbliższe dni maja Od jutra przewidywane nerwy dotyczące przelewów Ale już w najbliższym tygodniu przewidziany huragan związany z wjazdem inspekcji pracy :) miłego wieczoru prognozę poprowadził Jarosław Kret

Małgorzata
Inne

Witam, widziałam na stronie ofertę dla szwaczki na dwuigłę z dopiskiem, że to oferta dla osób z doświadczeniem. Tylko jak dużym? Nie ukrywam, że lokalizacja bardzo mi odpowiada i chyba przejdę się na rozmowę. czy warto?

Mina
Pracownik

Z pracą coraz gorzej ????to albo masz grupę inwalidzką albo coś nie kaman z tobą pracy jest pełno tylko chęci a u nas to tylko na godzinowke proponuje na magazyn okuć tam ciągle kogoś potrzebują nic nie robisz a kasa leci piątki wolne i poniedziałki lux miód

Akordzista
Pracownik

To, co dzieje się aktualnie na dziale stolarni, przechodzi ludzkie pojęcie. Brak szacunku dla pracowników wykwalifikowanych, chaos, bałagan, praca w akordzie to jest jakieś nie porozumienie, czekanie za elementami, braki elementów (to już wina rojewa, dziwne, że nikt z tym nic nie robi) wyrobienie akordu graniczy z cudem. @Pracodawca

1
Bimbrownik
Pracownik
@Akordzista

Dopiero się oczy otworzą jak tapicernia stanie przez brak elementów do tapicerowania. Przecież to od waszego działu zaczyna się cały etap produkcji. Musicie walczyć chłopaki, jesteśmy z wami. NIE PODDAWAJCIE SIE

Lopez
Były pracownik
@Akordzista

Czas chyba ,żeby kierownik stolarnii,zaprowadził porządek,bo cały dział jest rozwalony Zebranie,wytłumaczyć ,nowy system jak działa ,co się liczy ,co nie.Porzadek z przygotowaniem,takowe na stolarnii nie istnieje.Ludzie mają stać przy stołach i zbijać,nie wiecznie czegoś szukać Zrobić porządek z nieudacznikami,bumelantami.Nie może być tak ,że ktoś zarabia to samo,cały miesiąc udając że robi(48 godzin akordu,na 160)Ogarnąć też chorobę Filipińska.Ludzie chcą pracować,ale muszą wiedzieć i być pewnym swojego kierownika,że akcja z pomniejszonymi wypłatami się nie powtórzy.Do tego też ,płaca powinna być adekwatna do robionych rzeczy(nowości ,gabaryty,skala trudności)To da się zrobić.

1
Tapicerok
Pracownik

Razem z kolegami tapicerami, chcemy przekazać ogromny szacunek dla działu Montowni szkieletów za postawę i opór jaki wykonujecie w ostatnim czasie. Mamy nadzieję, że coś ugracie, nie poddawajcie się, jesteśmy z wami. Dzięki za wolny poniedziałek,chociaż mogliśmy odpocząć

1
Olcia
Inne

Cześć. w Gienkowie są ostatecznie teraz dwie zmiany czy jedna? Na stronie jak maja ofertę dla tapicera dodana to podkreślają dwie, ale teraz gdy na takim zewnętrznym portalu jest ogłoszenie na produkcje to podkreślają, że maja jedna od 6 do 14. w zależności od sezonu się to zmienia?

Maciek
Były pracownik

Stolarnia.,Porównując z innymi działami,stawka godzinowa smieszna.praca ciężka,Najgorzej płatny dział w zakładzie.Dodatkowo im więcej nadgodzin,tym większa szansa ,że ci obetną kasę(jak w tym miesiącu)-w końcu jest kilku mistrzów,którzy zamiast pracować ,myślą że są na wakacjach,a trzeba im co miesiąc dokładać do pensji.nikt nic z tym nie robi.Dziwne rzeczy się tam teraz dzieją,z tego co słyszę .

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Karola
Inne

Nie przesadzaj,są osoby zadowolone z płacy i pracy

Drwal
Inne
 Pytanie

To za sobotę na stolarni wszyscy mają taka sama kasę,bez względu na to ile zrobiłeś ?A mogłem tam iść,trochę ten akord mnie przerażał.

Lopez
Pracownik
@Drwal

Jest tak jak piszesz.Nie opłaca się tam starać.Chlopaki co cały miesiąc szarpali nadgodziny i wyrabiali 100%,dostali najbardziej po kieszeni na wypłatę..

Fulfit
Pracownik

Szykuje się strajk

1
Julek
Pracownik

Dzisiaj to chyba już ktoś przegina bo dosyć że za darmo to za nasze przepracowne godziny Panowie ze Stolarni i Piankowni podjechali sobie autem służbowym na OBIAD bo ciężko dojść te sto metrów.

2
anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Alka
Inne

Witam, o ile to prawda to w jaki sposób sprawa alkomatu się rozwiązała? Partner będzie aplikował na te ofertę dla produkcyjnych. Nie ze w niego nie wierze, ale wolałabym aby skupił się na pracy. tapicer otrzyma jakaś fajna premie?

anonim
Inne

Siemka, jak teraz nadgodziny tu wyglądają? Widziałem ofertę na produkcje i wpisane jest ze robi się na 1 zmianę 6-14. zastanawiam się czy mimo wszystko gdybym chciał dłużej pobyć i porobić to mogę?

123
Kandydat
 Pytanie

Witam. Pracuje ktoś aktualnie i może powiedzieć jak wygląda praca, atmosfera? Warto składać Cv? Z góry dziękuję za odpowiedź ;)

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

anonim
Inne

Ale czy ja dobrze rozumiem, że w firmie praktykowane są awanse wewnętrzne i stąd takie roszady na tych stanowiskach? I jak ktoś przechodzi właśnie na nowe stanowisko czy do nowego działu, to czy jest onboarding tak jakby przychodziła totalnie nowa osoba do firmy?

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Karakorum
Pracownik

Dyro jak dyro. Nie pierwszy i nie ostatni który przyszedł i pójdzie. Nadal niewiele się zmieni. Dobrze to już było a teraz wegetacja. Przy tych nowych kompletach i kontroli przez polityka firmowego to już będzie kaplicha. 20 godzin to max. Ciekawe co będzie dalej z czym nas zaskoczą.

Backpace
Inne

Na stołówce stolarni latają myszy, stają ludziom do kubków, bhp czepia się o blachostki a nie widzi że na stołówce nawet nie ma zlewu (mimo że rury pociągnięte, wystarczy zlew zamontować ) o głupi czajnik trzeba się prosić miesiącami . Tragedia, stolarnia dawno zapomniana , traktowana jak jakiś odłam społeczeństwa.

1
anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Maszynista
Były pracownik
 Pytanie

Spoko a jak z kasą kolo 4 się zakręcę?

Holahola
Pracownik
@Maszynista

Tak czwórkę w dwa miesiące wyjdziesz. Firma z perspektywami. Dobrze że są bo wielu ludziom uratowała życie

Zostaw merytoryczną opinię o Sweet Sit - Gniewkowo

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Sweet Sit?

    Zobacz opinie na temat firmy Sweet Sit tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 285.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Sweet Sit?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 269, z czego 108 to opinie pozytywne, 47 to opinie negatywne, a 114 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Sweet Sit?

    Kandydaci do pracy w Sweet Sit napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Sweet Sit
Przejdź do nowych opinii