Cześć, na ich stronie znalazłam ofertę na Export Sales Development Specialist i zastanawiam się poważnie nad aplikacją. Wymagają potrzebę ciągłego samodoskonalenia się , a czy stwarzają do tego warunki? Mam na myśli, czy finansują jakieś szkolenia? Mam jeszcze pytanko jedno odnośnie znajomości programu ERP jest to mile widziane, czy jest szansa, że docenią znajomość tego programu proponując większe wynagrodzenie?
tak, doceniają dodatkowe umiejętności. ja dostałam dodatek za znajomość dzielenia i dodawania ułamków (rozmowa była online i chłopak mi pomagał :))
Może zajrzy tu ktoś z działu sprzedaży / biura? Na ich stronie znalazłam ofertę pracy dla specjalisty ds. sprzedaży, tylko miałabym kilka pytań. Był tu wpis sugerujący brak szacunku do pracowników. Na jakich działach sie tak dzieje? I jeszcze jedno, jest wymóg posiadania prawa jazdy, czy samochód służbowy dostaje każdy pracownik działu?
Ktoś się może podzielić opinią na temat pracy na stanowisku elektromechanik utrzymania ruchu?
Nie polecam Nie szanują pracowników Kierownictwo nie jest za nic odpowiedzialne w firmie Fibrain panuje tylko nepotyzm i kumoterstwo " LUDZIE – fundament Grupy FIBRAIN " - NAJLEPIEJ Z BETONEM Zacytuję słowa Kalisza - Nie ważne co kto robił i jakie ma wykształcenie - nawet małpę idzie wszystkiego nauczyć I zgodzę się z opinią że to jedna wielka pralnia kasy Kaliszów ...ja staraciłem już zdrowie w tej firemce do innych którzy chcieliby tam pracować - zastanówcie się 1000 razy i jeśli znajdziecie choć 1 powód - nie idźcie tam Nie dajcie się nabrać na ich bezinteresowność i szlachetność, na to że jako pracownicy będziecie jej wartością, na wpisy na facebooku i wiele innych pustych sloganów nie mających nic wspólnego realnym obrazem firmy
To zatrudniają tu głównie po rodzinie i znajomych? Czy po prostu tacy pracownicy są lepiej traktowani? Czemu uważasz ze straciłeś zdrowie? Chodzi o psychikę czy robota tak ciężka że wykańcza?
Rozmowa bardzo stresowa, próbowałem coś zażartować ale nikomu nie zależało na rozładowaniu atmosfery. Widac, ze panuje tam bardzo sztywna atmosfera. Po dyskusji o wymaganiach finansowych i reakcji jednej z osob na moje oczekiwania finansowe ( duzo zalezy od premi uznaniowej ktora czasami jest albo jej nie ma) nie mialem za duzo pytan odnosnie firmy. Pierwsze wrazenie jest bardzo wazne, zarówno ze strony kandydata jak i osób przeprowadzajacych kwalifikacje.
Dostałem pytania odnosnie mojej poprzedniej pracy, która wogóle nie była zwiqazana z obowiazkami na aplikowane stanowisko.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
czy pracował ktoś na stanowisku młodszy narzędziowiec
Możesz rozwinąć temat? Nadal pracujesz jako młodszy narzędziowiec? Czy już awansowałeś na starszego? Można się tu czegoś nauczyć i złapać doświadczenie? Jakaś zmiana stanowiska na lepsze wchodzi w grę?
MÓGŁBYŚ OPISAĆ JAK WYGLĄDAŁA PRACA NA TYM STANOWISKU I JAKIE SĄ ZAROBKI? I CZY PRACUJE SIĘ W SOBOTY>
Nie pracuje jako narzędziowiec, ale mam z nimi styczność i mogę powiedzieć z tego co usłyszałem: młodszy narzędziowiec na start 4200 brutto bez premii, po 3 miesiącach 4200 brutto z premia. Robota wydaje się nienajgorsza, głównie polega na czyszczeniu narzędzi które były wykorzystane w produkcji oraz zamawianiu nowych narzędzi. W soboty nie pracują, jedna zmiana od poniedziałku do piątku.
Mam doświadczenie w pracy jako Magazynier. Myślicie, że firma FIBRAIN Sp. z o.o.( daw. ELMAT Sp. z o.o.) będzie w przyszłości potrzebować takich pracowników?
Ile mogę dostać na strat na pracownika działu utrzymania ruchu? Ile netto na rękę
Jutro pojadę Rzeszowa zaczernia cv szefa będę rozmawia wszystko pracy okej
W fibrain na dziale wtryskowni jest dramat, zero inwestycji w dział i sprzęt, zero rozwoju, zarobki bardzo średnie, brygadzista odpowiedzialny za wszystko, sprzątanie, czyszczenie, ludzie, maszyny, proces produkcyjny, zasyp granulatu, mechanika/ naprawa form, maszyn, urządzeń peryferyjnych. Jak nie ma pracy na dziale to wysyłają na inny dział/oddział na kilka miesięcy. Kierownik jest, bo musi być, ale on nie ma nic do powiedzenia, nikt się z nim nie liczy- jak góra chce tak ma być. Dobrze, że są chłopaki brygadziści, którzy trochę ogarniają ten (usunięte przez administratora) ale już chyba nie długo. Na plus jedynie to, że jest względny spokój, bo średnio z robotą.
Wtryskowania też pracuje na cztery brygady? Pisali wcześniej, że taki system w firmie jest. Ciekawi mnie jeszcze jak z wypłatami skoro piszesz, że zarządzanie słabe. Czy są na czas?
Dział wtryskownia pracuje na 3 zmiany (pon-pt) jak jest dużo roboty, jak nie ma to 2 zmiany. Wypłaty są do 10-go i zawsze są na czas.
Czy w Fibrain pracuję się w Boże Narodzenie? Chodzi mi o Jasionka?
podobno niczego na święta tu nie dają, to prawda? a na jaki zarobek można potencjalnie liczyć po pracy w ten dzień, jak to liczą?
Czy na produkcji mogą pracować równiez kobiety? Jak układane są grafiki? Czy to standardowa 4-brygadowka 12 h ?
Dlaczego kobiety nie miały pracować na produkcji? Bo tam chyba chcesz aplikować nie? Nie znam zarobków. Sam dopiero rozważam wysłanie cv, ale chętnie poczytam jeśli ty wcześniej się czegoś dowiesz.
Dlatego że czasami ze względów BHP - wysoka waga detali- nie mogą, ja na razie się rozglądam, nie aplikowalam jeszcze i również chętnie się dowiem jak to wyglada
Ok, ale w ogłoszeniu na produkcje widziałem że tylko wymagają zdolności manualnych. Nic nie było o ciężarach. Piszą że dają sporo benefitów ale niestety o zarobkach cisza. Może kto wrzuci widełki.
Jaki dress code obowiązuje w FIBRAIN Sp. z o.o.( daw. ELMAT Sp. z o.o.)?
jak lafiryndy nieweim jak innymi słowy można napiosać zachowania i ubioru tamtych dziewczyn...Co obowiązuje a co robia to dwie rózne sparwy..
Żenada Szkoda że prezes i spółka nie wiedzą co się dzieje w firmie produkcyjnej Zaczernie
Czy zdarzają się nadgodziny w FIBRAIN Sp. z o.o.( daw. ELMAT Sp. z o.o.)?
Jaki odbiór godzin. Odbieranie godzin jest w tej firmie dla osób nie ambitnych. Ambitni pracują z pasji dla pracy, za darmo w godzinach nadliczbowych.
Skoro się odezwał to chyba coś tam wie? Albo to zwykły bajkopisarz. A jak godzicie się na darmową pracę to śmiech na sali. Zacznijcie się szanować!
Zdarzają się, głównie w czasie jakichś świąt lub gdy kogoś brakuje na linii. Z tego co mi wiadomo to płacą za nadgodziny, tylko gdy nie ma ludzi na linii a i nie ma chętnych na nadgodziny to lubią dawać polecenie pracy.
Praca jak praca. Zdecydowany minus to praca w weekendy, jeśli ktoś planuje iść na studia to indywidualny tok nauczania albo szukanie innego pracodawcy, bo tutaj samo kierownictwo mówi że nie ma możliwości na jakieś układanie grafiku. Płaca też nie za duża, rotacja pracowników dość duża. Latem grzeje, brak klimatyzacji a jak przyjdziesz w spodenkach to możesz dostać grzywnę od pani z BHP
Co się dziwisz ze kara panie z bhp w futrach chodzą bo im zimno... A reszta dokładnie jak piszesz kolego...
(usunięte przez administratora)
Guzik prawda ,współpraca z Ł.K jest wzorowa. Zawsze pomocny i uśmiechnięty , pozytywny człowiek.
Może z Tobą coś nie tak ? Pewnie się do roboty nie nadajesz i wypisujesz brednie.
Ja też zawsze jestem pomocny i uśmiechniety????ale takiego przełożonego jak L. K. nie polecam. Magazyn Jasionka
Czy w firmie FIBRAIN Sp. z o.o.( daw. ELMAT Sp. z o.o.) można pracować na pół etatu?
Parę miesięcy temu rekrutowali na operatora produkcji 4-brygadowka. Po przejściu rekrutacji wysłali ofertę z oszołamiającą suma pieniędzy wynoszącą aż 2800zl netto. Jeden weekend w miesiącu wolny ,praca po 12 godzin. Nie wiem kto tam pracuje i zgadza się na takie wynagrodzenie. Ale szanujcie się bo pracujecie za miskę ryżu.
Zarobi tu na brygadach jakies 3500 netto?
A to teraz jakaś rekrutacja jest? Daj znać jak możesz, skąd w ogóle takie pytanie, bo ja właśnie szukam i nic nie widzę, informacji w sensie
Jakie są mocne strony pracodawcy FIBRAIN Sp. z o.o.( daw. ELMAT Sp. z o.o.)?
Mocne strony firmy to takie jak szybko zatrudniaja tak szybko i zwalniaja bo taki maja kaprys firma nie jest godna polecenia nigdy nie wiesz jak dlugo popracujesz i nie wazne jaka umowa robia z ludzmi co chca (usunięte przez administratora) i tyle bie polecam.
Masz rację. Stali pracownicy trzęsą portkami że za byle bzudre zostaną zwolnieni. Bo zrobisz coś co się nie spodoba komuś przynosisz l4 za często itp
No chyba częste zwolnienia lekarskie to nie byle bzdura? Jak takie są powody zwolnień pracowników to może bezpodstawnie narzekacie na firmę :3
Stali pracownicy tak robią? No ale jak ich zwolnią to kto tam będzie pracował, jest wiele osób z takim stażem i doświadczeniem? Lata wypracowane to nie jest częste na rynku pracy.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w FIBRAIN Sp. z o.o.( daw. ELMAT Sp. z o.o.)?
Zobacz opinie na temat firmy FIBRAIN Sp. z o.o.( daw. ELMAT Sp. z o.o.) tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 53.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w FIBRAIN Sp. z o.o.( daw. ELMAT Sp. z o.o.)?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 41, z czego 4 to opinie pozytywne, 33 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy FIBRAIN Sp. z o.o.( daw. ELMAT Sp. z o.o.)?
Kandydaci do pracy w FIBRAIN Sp. z o.o.( daw. ELMAT Sp. z o.o.) napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
