@Pracownik ehh czyli jak się nie przymila szefowi to i fajnie pracować się nie da...?
Oj Prezes Prezes, no niestety nie... I dobrze o tym wiesz. Jesteś jak chorągiewka... Tańczysz jak Ci zagrają... I przez to tracisz bardzo dobrych ludzi... A potem płaczesz że firma nie ma kasy, kombinujesz z aneksami do umowy i premiami. Żaden z pracowników tak naprawdę nie wie jak ty liczysz te premie bo to twoja wielka tajemnica. Każdy z nas ma nadzieję że wypłacasz je sprawiedliwie za wykonaną pracę.
Faworyzowana jest jedna osoba. Biżuteria, torebki, karma dla psa, świętowanie 40 urodzin... pracownicy zniesmaczeni. Myślicie, że o tym nie wiemy?
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny podczas rozmowy w Kati?
Jaka jest kultura pracy w Kati? Obowiązuje typowy dress code?
Kultura pracy...hmmm. Możesz się starać, robić plany ale niestety, jeśli nie jesteś kapusiem, pupilkiem, nie opowiadasz przełożonym dram ze swojego życia długo nie popracujesz.
Szefie,Prezesie,Tomaszu! W ciągu ostatnich miesięcy pozbyłeś się kilku bardzo dobrych przedstawicieli medycznych i handlowych. Pozbyłeś się się ludzi z magazynu. Każdy pracował na max swoich możliwości robiąc świetne wyniki na terenie mimo kiepskiej reputacji firmy wśród klientów. Dla potencjalnych nowych osób: nie dajcie się nabrać na rewelacyjnie napisaną ofertę pracy. Popytajcie w Aptekach i Sklepach Medycznych o Kati...
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
(usunięte przez administratora) Rotacja pracowników ogromna i to tych pracowników,którzy robią bardzo dobrą robotę. Każdy na początku jest zachwycony,potem zaczyna się kwas. Dziwne maile,groźby bankructwa mimo dużych zamówień i wzrostów. Nigdy nie wiesz,kiedy dostaniesz wypowiedzenie na maila,albo przyjadą na mc drive z wypowiedzeniem. Zwalniają osoby z kilku i kilkunstoletnim stażem. Z dnia na dzień. Nowi nieświadomi pracownicy robią co mogą,żeby zareklamować produkty (dobre produkty) ale opinia o firmie jest fatalna wśród pracowników oraz punktów tj.Apteki lub sklepy medyczne. A w firmie...plotki,intrygi i zero szczerości. Jedno co jest fajne to kasa i w miarę luźna praca,ale czy warto?
Naprawdę jak czytam te komentarze to aż nie dowierzam. Chyba większość z Was musiała odpaść na rozmowie rekrutacyjnej skoro takie głupoty wypisujecie. Dyrektorka bardzo,ale to bardzo kompetentna osoba, profesjonalna a co najważniejsze pomocna i ludzka. Szef wyrozumiały, doceniający pracowników, ale i oczekujący wyników (co jest normalną rzeczą na tym stanowisku). Firma pod względem atmosfery wykracza bardzo wysoko ponad normy. Pieniądze to żadna średnia krajowa, nie wiem skąd taka informacja (może chcieli spławić na 1 etapie rozmowy :>) spokojnie można zarabiać 4-5 tys netto (na rękę), Samochody porządne. Nie ma bezsensownego ciśnięcia przez przełożonych. Pracujesz- zarabiasz, nie pracujesz-nie zarabiasz. Proste. Sam musisz siebie cisnąć :)
Jaki były pracownik?! BASIU, DROGA DYREKTORKO, DARUJ SOBIE TAKIE KOMENTARZE. TAK PIĘKNIE JAK PISZESZ JEST TYLKO NA SAMYM POCZĄTKU I POD WARUNKIEM ŻE BĘDZIE TWOIM "PUPILKIEM ".
Ile jest etapów takiej rekrutacji która opisywana jest poniżej?
Tak rzadko piszą pracownicy firmy, szkoda. Miałam nadzieję, że dowiem się coś więcej
Wybieram się na rozmowę na przedstawiciela na zachodniopomorskie, aktualnie na drugi etap, wcześniej wspomniane było, że będzie do wykonania zadanie, czy mieliście może jakieś scenki sprzedażowe na rozmowie ?
Czy ktoś powie jak teraz wygląda praca w tej firmie? Jaka jest flota, że zarobki i jak wygląda rekrutacja..?
Najbardziej żenująca rozmowa w mojej karierze . Wydaje im się ze jeśli właściciel spotyka się z Tobą na rozmowie to już jest jakiś bonus . Pieniądze poniżej godności ludzkiej 2 tysiące i wydaje im się ze ludzie będą tyrac. Jak im przedstawiłam min 5 brutto to popatrzył na mnie jak na idiotke. Szanowni państwo z branży farmaceutycznej a kasa jak w biedronka . Może niech pan właściciel dla przykładu żyję za takie pieniądze miesiąc i do tego motywacja i zaangażowanie na 1000 % Szkoda czasu
Dobra firma
wyroby medyczne dobrze się sprzedają z tego co wiem, jakiś artykuł czytałem na ten temat ostatnio., dlatego z branży spożywczej jako przedstawiciel handlowy chciałbym przenieść się do medycznej i myslę żeby zrobić to właśnie do Kati. jednak wszystko zalezy od tego jakie moge otrzymać prowizje od firmy
No dobrze, ale według mnie druga firma nie działa w tym samym mieście co pierwsza firma. Podejrzewam, że firma z wyrobami medycznymi ma spore doświadczenie, bo jest to działka poparta wielkimi pieniędzmy. Zastanawiam się co oferuje na start ta firma, czy można liczyć na jajueś jako pieniądze podstawowe. kazdmeu
Kiedyś był fajny zespół, ludzie sobie pomagali,a teraz dziwne układy pani dyrektor z prezesem, a jak ktoś ma inne poglądy albo jest lepszy to won, smutne
Od razu widać było na rozmowie że " ktoś " boi się konkurencji , czy też wygryzienia przez nową osobę i słusznie :) , raczej nie przyjmą nikogo z doświadczeniem . Dziwny klimat
Anioł to może cię przyjmą ,skoro rozmowa była super a jeśli średnia krajowa was zadowala to współczuję.
byłam na rozmowie samochody skody rapid 10 wizyt dziennie bez gps rozmowa super , sprawdziłam produkty OK pensja średnia krajowa
beznadzieja , robią rekrutacje jakby byli jakąś fantastyczną korporacją , wybierają , przebierają , wydziwiają , szukają nie wiadomo kogo a to niziutkich lotów firemka o której żaden ważniejszy klient nigdy nie słyszał . Zero profesjonalizmu na rozmowach . Odradzam szanującym się handlowcom.
Mikro masz rację , żaden z moich ważnych klientów z nimi nie współpracuje i doradził mi tą firemke. Sama nazwa firmy już o czymś mówi : ) Żaden poważny handlowiec się tu nie pochyli, może jakieś mlodziachy wpadną na chwilę i wypadną równie szybko . O podstawę najlepiej pytać przez tel bo szkoda czasu i gimnastykowania się na durnej rozmowie jak za chwilę dowiesz się ze 2 netto plus prowizja DRAMAT
a jak wygląda z gps w aucie
