Opinie o Hotistin Sp. z o.o.
Zastanawiam się z przyjaciółką nad wyjazdem. Opcja między kelnerką albo pokojówką. Wypowiecie się coś na temat zakwaterowania??? Jak ono wyglada, czy są jakieś w miarę dobre warunki itd
Zależy od typu zlecenia. Kolega kucharz miał np. mieszkanie nad restauracją z jeszcze jednym gościem - dwa pokoje. Każdy miał swój własny pokój. U nas były to domki z trzema pokojami i w każdym jedna z nas (pokojówka na campingu). Jak ich pytałam to starają się trzymać standard żeby nie było nigdy więcej niż dwie osoby na pokój. Nie ma tam grupowych kontenerów i innych takich wynalzaków. Jest naprawdę ok.
Podają te zarobki 9500 na rękę jako pomoc kuchenna ale nie napisali za ile godzin pracy. Skoro piszą o zwiedzaniu w ogłoszeniu jeszcze to powinno być trochę wolnego czasu, co? :D Dajcie znać, jak to w praktyce wygląda.
Hej, czy któraś dziewczyna chętna na wspólne ogarnianie i wyjazd do Szwecji? ????????
Chciałabym zapytać o jedną kwestię odnośnie oferty Praca za granicą – pomoc kuchenna. Jakiego rodzaju to są dania/kuchnia, bo nie napisali dokładnie o jaką kuchnię chodzi? Może ktoś po prostu był i wie, do czego tam się jeździ pomagać. Nie wiem, czy podołam po prostu.
Z tego co kojarzę to zwykle jest to praca na kuchni hotelowej - kuchnia europejska/owoce morza, śniadania europejskie, lunche oraz kolacje. W sumie nic nie powinno zaskoczyć. Natomiast zawsze polecam zadzwonić do koordynatora. Wszystkie wątpliwości od razu Ci rozwieją. Pozdrawiam :)
Kilka etapów - dwa z rekruterką przez telefon, w tym test j. angielskiego. Ale nie jakiś akademicki, tylko bardziej rozmowa i sprawdzenie czy się dogadasz. Potem spotkanie online z potencjalnym szefem. Dobra atmosfera, widać że starają się minimalizować stres. Wszystko zamknęło się w jednym tygodniu.
Raczej typowe - o doświadczenie, ulubioną kuchnię, najbardziej dopracowane potrawy, nielubiane składniki. Trochę o pracy pod presją czasu, ogarnianiu zespołu, zakupów i zamówień. Szwedzi pytali raczej ogólnie, żebu poznać charakter i uosobienie.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy warunki zatrudnienia oferowane przez Hotistin Sp. z o.o. dla pracy jako Pracownik Gospodarczy są dla was satysfakcjonujące?
Dobrze jest. Trzeba tylko uważać, bo Szwedzi nie prowadzą za rączkę i nie pokazują - zrób tu i tu i tam. Mówią - dzisiaj sprzątasz te 8 domków i sam za całość odpowiadasz. Nawet jak już zrobisz swoje to w dobrym tonie jest np. uporządkowanie magazynku ze środkami czystości, pozamiatanie chodniczka prowadzącego do tych domków albo zapytanie czy nie pomóc w czymś jeszcze bo już się wyrobiłeś. Generalnie trzeba być "do przodu" w Szwecji bardzo źle patrzą jak zrobisz zadanie i np. siadasz na telefonie. Jeśli załapiesz ich styl pracy, to zlecenie pójdzie jak po maśle. Bo warunki na prawdę fajne :)
Potwierdzam. Ale to częsty problem młodych Polaków - zrobiłem swoje to teraz poklikam na telefonie. No tak nie można, nie tylko w Szwecji. Profesjonalizm w branży gastro i hotelarskiej jest w cenie i dobrze ocenia się ludzi chcących pracować, a nie tylko "odpracować swoje". Szwedzi faktycznie tego oczekują i jeśli będziesz aktywny i chętny bardzo to docenią. Sama praca (ja akurat dbałem o porządkową i techniczną stronę działalności kampingu) bardzo fajna i właściwie bez stresu. Nie ma krzyków, poganiania, jakichś niejasnych historii. Wypłata na czas, zgodna z umową, zakwaterowanie fajne. Naprawdę fajna praco - przygoda ;)
Czy ktoś pracuje może jako kurier w Niemczech? Jak wygląda dzień pracy, ile paczek trzeba rozwieść po klientach, jak ciężkie są to paczki i czy w tej firmie jest zakwaterowanie.
Ta firma to raczej branża gastro i hotelarska. Ale słyszałem że niedługo mają mieć nową markę i wtedy wejdą w zlecenia dla kurierów, pracowników produkcji czy magazynierów. Więc na razie trudno pomóc Ci i odpowiedzieć. Wiadomo tyle, że są już chyba 10 lat na rynku i mają bardzo dobre opinie. Ja się też pod tym podpisuję bo jako pomocnik kucharza w Szwecji bardzo dużo się nauczyłem spędziłem fajny czas i pieniądze też były bardzo ok! A co do noclegów - są albo darmowe albo za symboliczne opłaty, ale to naprawdę duuuuuużo mniejsze koszty niż standardowe.
Cześć, kurczę, brzmi super :) Pamiętasz ile trwały wszystkie formalności co do wyjazdu? Da się szybko podjąć pracę? Zależy mi na czymś od zaraz. Podasz widełki, jakie ci zaoferowali? Bo w sumie to nie wiem, o jakich zarobkach tu mowa:D Pracuje się na samej podstawie, czy jakas premia itp też czasem wpadnie?
Hej, tak - wyjazdy są szybkie. Formalności są proste, w większości załatwiane zdalnie. Pytanie tylko, czy akurat mają zlecenie "od ręki". To najlepiej zadzwonić do nich i dopytać, od razu będziesz wszystko wiedzieć. Przejrzyj też oferty na ich stronie, tam podają kawę na ławę i z góry wiesz na jakie zarobki możesz liczyć (stawki są za godzinę, zakładaj min. 160 godzin w miesiącu). Napiwki czy premie zależą od szwedzkiego szefa na miejscu. Oficjalnie nie ma gwarancji na to. Ale jak się fajnie trafi, to podwyżka może się zdarzyć. Premię możesz zgarnąć za polecenie kogoś znajomego do pracy.
Dobra praca, fajne wynagrodzenie i bardzo ciekawy kraj. Teraz jestem w UK ale na pewno do Szwecji jeszcze będę chciała zawitać. Pracowałam jako pokojówka. Większych wymagań nie mieli. Traktowali mnie dobrze. Zakwaterowanie w domku - pokój dla siebie, kuchnia i łazienka wspólna. Wszytsko na poziomie. Wynagrodzenie na czas i zgodne z umową. Więc mogę polecić.
Hej, mam prośbę do osób, które tam pracowały. Chodzi dokładnie o zatrudnienie jako kelnerka w Szwecji, co prawda ogłoszenie podaje zarobki na godzinę, lecz nie wspomina o napiwkach, jak sytuacja z nimi wygląda? Ile Wam się udało zebrać? Nie wiem w sumie, jaka tam jest kultura w tym kraju, jeśli chodzi o zostawianie napiwków, może ktoś mnie oświeci ;p
Napiwki w Szwecji są powszechne, to normalne że się je daje. Co ważne - praktycznie wszystkie płatności w Szwecji to karta, więc klient na terminalu klika ile chce dorzucić. Potem rozliczasz to z managerem. Każde miejsce ma inne zasady, a Polska agencja w to nie wnika. Ustalasz to bezpośrednio z właścicielem albo kierownikiem zmiany. W każdym razie opcja uzbierania dodatkowej kasy jak najbardziej jest :)
Fajne zlecenia. Szczególnie w szczycie sezonu letniego - dużo godzin pracy, więc dużo $$$ Warunki jak najbardziej ok i trzymają się tego co zapisane w umowie. Więc wyjazd absolutnie bezpieczny i opłacalny. Pozdro i byle do wiosny ;)
Czy Hotistin oferuje też pracę dla par? Póki co pracujemy z narzeczonym w Niemczech, ale w związku z tym, że sytuacja zaczyna się robić nieciekawa (mało godzin, niskie zarobki) rozważamy różne opcje. Z góry dzięki za odpowiedź.
Zapytaj bezpośrednio, bo z tym różnie bywa. Byłam na zleceniach gdzie pracowały pary i było ok.
Ja w sprawie formalności. Bo czytam ofertę pracy jako sprzątaczka (ale z prowadzeniem busa i pomaganiem na kuchni też :)). Piszą: zatrudnienie na polskiej umowie. Ale jakiej? O pracę, zleceniu? O dzieło to chyba raczej nie...
Hejka! Od siebie polecę zgłaszanie się do nich w zimę. Teraz oczywiście ofert jest mniej ale znowu na wiosnę wolne miejsca szybko się pojawiają i znikają. Bo wiele osób czeka i od razu wskakuje na zlecenie. Warto więc już teraz do nich się odezwać, podesłać CV itp. i będą o Was pamiętać jak ruszy sezon. Sprawdzona metoda ;) A sama praca bardzo fajna!
Potwierdzam, warto wcześniej się zgłaszać. Potem na wiosnę już wiesz, czy dostaniesz zlecenie czy nie i nie ma niepotrzebnych nerwów. Fajnie się zainteresować tematem wcześniej. Sam wyjazd z nimi bardzo poprawny - warunki dobre, pieniądze ok. Ogólnie polecam firmę.
A to poszukują oni głównie pracowników na sezon? Czy jak to wygląda? Ile on w ogóle trwa? ;) Opowiesz coś więcej o tych warunkach pracy? Na jaką umowę można liczyć? Czy firma oferuje jakieś dodatkowe ubezpieczenie lub prywatną opiekę zdrowotną? Co do wynagrodzenia - napiszesz widełki? I o jakie stanowisko w ogóle tu chodzi? :-)
Tak, to są głównie prace na sezon - jak to w gastro. Hotele, restauracje, ośrodki campingowe najwięcej rąk do pracy potrzebują latem. Czas trwania kontraktu jest bardzo różny, najlepiej pytać o konkretne zlecenie. Na stronie masz też widełki płacowe. Umowa jest polska, opieka medyczna prywatna zapewniona na cały wyjazd.
Trzeci sezon planuję z nimi. Pomoc kuchenna - zmywak - raczej prostsze prace. Fajne międzynarodowe środowisko i praca na poziomie. Dobrze traktują człowieka nawet przy niższych kwalifikacjach i to mi odpowiada.
I tak sezonowo przy tych prostszych pracach ile można wyciągnąć? Ktoś pisał, że firma bardzo pomaga pracownikom np zaplanować podróż. Sama podróż i jej koszta są po stronie pracownika? Nie ma co liczyć na jakiś wspólny transport organizowany przez firmę?
Wspólnego transportu nie ma. Samemu trzeba dotrzeć na miejsce. Ale faktycznie pomagają wybrać najbardziej optymalny sposób dotarcia i oczywiście zwracają koszt pierwszego przejazdu (tam jest chyba limit równowartości 200 Euro). Zarobki można sobie policzyć - minimum 160 godzin w miesiącu razy stawka podana w ogłoszeniu. To zwykle tak się sprawdza. Wychodzi naprawdę ok, bo jeszcze są płatne (100 %) nadgodziny dochodzą.
Uczciwa firma. Od siebie daję bardzo wysoką ocenę za "opiekuńcze" podejście do pracownika. To bardzo miłe i pomocne przy wyjazdach do nowego kraju.
Na czym ta "opiekuńczość" polega? Chodzi o kwestie dobrego kontaktu? Czy coś jeszcze masz na myśli? A kasa się tu zgadza? Bo zastanawiam się czy warto
No chociażby to, że pomagają Ci zaplanować podróż - wybrać np. najlepsze linie lotnicze czy połączenie promowe jeśli jedziesz autem. Do tego zawsze odbierają telefon jak chcesz o coś zapytać, pilnują za ciebie dokumentów, wysyłają przed ważnymi terminami sms-y itp. Pieniądze zawsze mam na czas. A stawki musisz sama ocenić, ja byłem bardzo zadowolony.
Żeby stawki ocenić, to trzeba jeszcze je znać... Jakieś widełki płacowe chociaż jesteś w stanie podać? Czy każdy ma inaczej i nie ma jak tego oszacować tak ogólniej?
To raczej jest tak, że różne miejsca (czyt. kontrakty) mają różne stawki. Kucharz w małym bistro będzie miał inaczej płacone niż w dużej restauracji hotelowej. Inne stawki nad morzem, inne gdzieś na campingu. Ale to też nie jest żadna wielka tajemnica - szacunkowe stawki podają w każdym ogłoszeniu np. na stronce i one pokrywają się z rzeczywistością. Reszta to już kwestia negocjacji ;)
Dobra firma. Trochę czepialscy i sztywni jeśli chodzi o umowę, papiery itp. ale chyba tak musi być ;) Sama praca na zleceniu bardzo satysfakcjonująca. Fajna lekcja życia.
O co dokładnie chodzi z tą umową, ciężko ją zdobyć? Początkowo proponują zleceniówkę, a dopiero potem uop?
Chodziło pewnie o to, że jest dużo formalności przed wyjazdem. Wynika to z faktu, że trzeba dużo tych dokumentów wypełnić przed wyjazdem. Ale plus tego jest taki, że umowa odpowiednio chroni obie strony. I nawet jak szwedzka firma zbankrutuje czy okaże się nierzetelna, to polski Hotistin wszytsko Ci wypłaci - co do grosza. Więc wyjazd jak najbaedziej bezpieczny :)
Pozytywnie. Bez ściemy i bez obiecywania złotych gór. Fajna praca, fajny kontakt z biurem podczas zlecenia. Szwecja jak najbardziej Super!
No ale chyba zarobki dobre mimo że nie obiecywali ci złotych gór, co? Zakwaterowanie też ok? Warunki masz dobre a nie że ludzie siedzą sobie na głowach.
No tak. Płacą bardzo godnie. Da się wyżyć na miejscu i jeszcze wracasz z fajjnym zarobkiem do domu :) Chodziło mi o to, że uczciwie z góry Ci mówią jaka będzie stawka i to się pokrywa z rzeczywistością na miejscu. My akurat mieliśmy takie domki pracownicze na cztery osoby. Każdy mioał swój pokój. Wspólna kuchnia i łazienka. Wszystko dosyć nowe i zadbane. Są też zlecenia gdzie po prostu masz pokój w hotelu, w którym pracujesz. Żadne baraki czy takie tam historie.
Czy jest tu jakaś dziewczyna która chciałby wyjechać a nie ma nikogo do pary?
Czy umowa jest szwedzka czy Polska?
Polska - wiążesz się z polską firmą i to polska firma wypłaca Ci wynagrodzenie. Więc nawet jeśli np. hotel stanie się niewypłacalny to i tak dostaniesz swoją wypłatę co do centa!
Pozytywnie! Po letnim zleceniu mogę śmiało polecić - wszystko fajnie, agencja uczciwa, pieniądz już na koncie. Ale UWAGA - pijaków, leniów i innych miłośników letnich romansów w pracy wyrzucają bez mrugnięcia okiem. Zarówno Szwedzi jak i Hotistin mocno pilnują takich rzeczy. Sama atmosfera w pracy na duży plus! Pzdr :)
Z tą atmosferą to różnie bywa ;) Zależy jak trafisz bo ilu ludzi, tyle charakterów. Na to nie ma nikt wpływu - z niektórych wyjazdów przywieziesz fajne znajomości a o innych po prostu zapominasz. Ale sama współpraca jak najbardziej pozytywnie. Warunki zgodne z umową - to się wydaje oczywiste, ale wcale nie jest tak w każdej agencji. Tu po dwóch wyjazdach śmiało polecam.
Tak, zasady są dosyć mocno pilnowane. Szwedzi lubią mieć porządek i spokój w zespole. Generalnie wszystkim to potem wychodzi na dobre. Ale sama atmosfera w pracy i poza nią jak najbardziej pozytywnie. Można polecać dalej.
Ile na takim zleceniu można zarobić? :) Dasz znać, jakie ci warunki zaproponowali? Jaką umowę się z nimi podpisuje?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hotistin Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Hotistin Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 43.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hotistin Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 32, z czego 28 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Hotistin Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Hotistin Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
