Witam wszystkich i odradzam. Manager to zboczeniec którego jedynym zajęciem jest oglądanie kobiecych tyłków. Żałosne jak ta "firma"
Jaki jest natłok chętnych do pracy? jaka konkurencja dla kandydatów? chodzi mi o ustalenia na umowie, nie wiem czy faktycznie tak jest, że nie wszystko wpływa na konto ale jeśli ktoś nie wyrazi zgody to co wtedy?
Pracowałam tam 7 miesięcy i osobiście uwielbiałam tą pracę ???? Szefostwo jak i p. Damian i p. Mateusz złego słowa nie można powiedzieć dla mnie osobiście mega ludzie … problem jedyny jaki tam jest to młode osoby które dla stanowiska zrobią wszystko posuwają się do kłamstw manipulacji i oczernianiem innych aby tylko przypodobać się i pozbyć się naprawdę osób które oddawały tam serce . No cóż karma wraca zawsze . Czytając inne opinie absolutnie nigdy nie było problemu z wypłatami …zawsze na czas i nawet nieraz wcześniej .
Nie wiem jak tam inni mieli ale jak u Ciebie przez te miesiące nie było żadnego opóźnienia to opinia zdaje się być zrozumiała. A powiedz mi tylko, czy ta wyplata składa się z samej podstawy czy cos jeszcze wchodzi w wynagrodzenie? Jakaś premia może?
Hej, chciałam sobie sprawdzić czy można się zatrudnić na obsługę do kawiarni na Krupówkach. Na stronie ofert nie widzę, również w internecie ich nie ma. możliwe, że pod inną nazwą są dodawane?
(usunięte przez administratora)
O jakiej srebrnej klapie mówisz? Czy szefostwo faktycznie nie zwraca uwagi na doświadczenie przyszłych pracowników? Jeszcze pytanie o zarobki, jak długo nie ma wypłat? Płacą w dniówkach czy miesięcznie i na konto?
No dobra to co z tym traktowaniem tak ostatecznie już? Widzę ze się rozbieżności pojawiają i miewam przez to teraz wątpliwości. Ja akurat kobieta nie jestem a widziałem, że to głównie ich traktowania dotyczył ten poprzedni wątek. Tu zarabia się najniższa tak jak kiedyś pisali, czy może jednak wpada cos więcej, tylko trzeba sobie wypracować?
(usunięte przez administratora)
A co sanepid na te larwy na ścianie? Wydaje mi się, że raczej nie ma możliwości, żeby w takim miejscu były larwy. Zaciekawił mnie za to temat opóźnień w wypłatach. Co miesiąc takie opóźnienia? Pracodawca informuje, że kasa będzie później? Co do kwoty - wszystko się zgadza?
jestem dziewczyna co pracuje jux pare miesięcy nie rozumiem co pisać kłamstwa . Nigdy nie słyszałam ani nie widzialam żadnego (usunięte przez administratora) . Czasem jest zwracana uwaga ake nigdy nie czuje sie braku czacunku i zawsze traktowanie jest normalne .
Pracujesz tam od kilku miesięcy i sprawdzasz opinie o pracodawcy akurat dzień po pojawieniu się miażdżącej opinii o zaniedbaniach w przechowywaniu produktów w restauracji i złemu traktowaniu pracowników???? A to ciekawe….
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Nikt nie odniósł się do takiego wątku, gdzie ktoś pytał o premie, to one nie występują? będzie teraz sama podstawa po prostu? Czy jej wysokość można jakoś wynegocjować na jakiejś podstawie czy mimo wszystko każdy zarabia tak samo? Ja to nawet ofert z teraz nie widziałam a zauważyłam, że ludzie się praca interesują. To są teraz gdzieś oferty?
Odradzam odradzam ludzie strzeżcie się tego miejsca , tam pracują tylko ludzie co kablują donoszą zmyślają a jak ktoś donosi podpiernicza innych to przenosza z grodzkiej na flo żenada żeby mieć tylko info kto co kto z kim po co na co xd
Odradzasz tylko ze względu na atmosferę? ;p pisali wcześniej ze z kasą w razie czego wszystko jest ok, a jakie macie plany co do warunków na nowy rok? Będą jakieś zmiany właśnie w finansach lub czymkolwiek? Pisali także o pracy w święta oraz sylwestra, a są teraz jakieś paczki?
Pracowałam tam 7 miesięcy i osobiście uwielbiałam tą pracę ???? Szefostwo jak i p. Damian i p. Mateusz złego słowa nie można powiedzieć dla mnie osobiście mega ludzie … problem jedyny jaki tam jest to młode osoby które dla stanowiska zrobią wszystko posuwają się do kłamstw manipulacji i oczernianiem innych aby tylko przypodobać się i pozbyć się naprawdę osób które oddawały tam serce . No cóż karma wraca zawsze . Czytając inne opinie absolutnie nigdy nie było problemu z wypłatami …zawsze na czas i nawet nieraz wcześniej .
Nie wiem jak tam inni mieli ale jak u Ciebie przez te miesiące nie było żadnego opóźnienia to opinia zdaje się być zrozumiała. A powiedz mi tylko, czy ta wyplata składa się z samej podstawy czy cos jeszcze wchodzi w wynagrodzenie? Jakaś premia może?
Hejka, zdecydowanie odradzam współpracę z ta firma. Swoja opinię kieruję głównie w stronę lokalu na ul. Floriańskiej 9. Głównym powodem mojego niezadowolenia jest stosunek “pracodawcy” do pracowników, który jest idealnym przykładem na to, jak niewłaściwa osoba może wpłynać na reputacje i sławę danego miejsca. Tak, mowa tutaj o Panu M, który własne (tak myślę) problemy próbuje przelać na pracowników. W zamian zamiast miłej i życzliwej atmosfery w pracy, aż odechciewa się do niej przychodzić. Liczne “dramy”, brak organizacji, przedmiotowe traktowanie pracowników, a także obgadywanie oraz “kablowanie” przez osoby na zmianie szefostwu jedynie bardziej utwierdzaja w przekonaniu, ze warto ominac ta firme szerokim łukiem.
Witam wszystkich i odradzam. Manager to zboczeniec którego jedynym zajęciem jest oglądanie kobiecych tyłków. Żałosne jak ta "firma"
A na umowie tutaj w firmie to jakie warunki zatrudnienia mogą przysługiwać na tym stanowisku? Jaki jest konkretny zakres obowiązków i ile za nie płacą?
Jeśli umowę dostaniesz to najniższa krajowa i to pewnie na 1/4 etatu a resztę do ręki często na raty jak jest słaby ruch. O urlopie i wynagrodzeniu za L4 zapomnij. (usunięte przez administratora) i tyle.
Jaki jest natłok chętnych do pracy? jaka konkurencja dla kandydatów? chodzi mi o ustalenia na umowie, nie wiem czy faktycznie tak jest, że nie wszystko wpływa na konto ale jeśli ktoś nie wyrazi zgody to co wtedy?
(usunięte przez administratora)
Ciebie to spotkało, że zostałeś zwolniony bez podania przyczyny? Kurczę ale to tak słabo. Pracujesz i nagle nie. Może przez te podwyżki prądu i gazu firma musiała coś takiego zrobić, aby przetrwać ale wiadomo można było to zrobić w lepszym stylu. W ogóle niektórzy nie mają umowy? Jak to możliwe?
Typowe dla tej firmy. Szkoda słów i nerwow
Odnosisz to do tej wzmianki na temat umowy? Od czego miałoby to tak właściwie zależeć, że ktoś by ją otrzymał a ktoś inny niekoniecznie? Od czego zależałaby częstotliwość tego? Tak samo jeśli o to upominanie chodzi, to jakie błędy podczas pracy można zrobić, że zwrócenie uwagi byłoby wskazane? Nie ma szkoleń?
(usunięte przez administratora)
Ile tak najdłużej trzeba czekać na to wynagrodzenie, zanim wpłynie na konto? Myślę, że coś innego kilka dni (można wybaczyć chyba), a co innego tygodnie czy miesiące. Jak możesz, to doprecyzuj trochę.
O wynagrodzeniu na konto zapomnij-wszystko "do ręki". Wypłatę powinnaś otrzymać do 10 w całości a ja otrzymywałam na raty niejednokrotnie przez cały miesiąc. Gdyby było to kilka dni to nikt problemów by nie robił. Najśmieszniejsze jest to, że nikt Cie nie poinformuje że pieniędzy w terminie nie otrzymasz. Robią sobie jaja z pracowników i mają gdzieś Twoje wydatki i zobowiązania finansowe.
wobec tego o czym piszesz to ja bym się chciała w takim razie dowiedzieć jak składki jakiekolwiek mogłyby wyglądać? bo jak cos tu niby miałoby być szemrane to gdzieś już ktoś to zgłaszał?
Składki? Dowiadujesz się o tym jak dostajesz pit i jest wielkie rozczarowanie. Pip jest poinformowany i z tego co Pani mi powiedziała, nie jest to pierwsza sprawa tej "firmy".
aha czyli inspekcja już prowadziła tu jakąś interwencję? pytam, bo chyba nikt o tym wprost nie napisał a ciekawa jestem konsekwencji. Mandat pewnie czy coś innego jednak?
Ile teraz można tu zarobić? Ktoś wspomniał, że żeby dobrze, to trzeba się narobić. To praca aż tak ciężka? Po 8 godzin czy dłużej?
Pracowałam w tym miejscu przez wakacje w wieku 18. Codziennie chodziłam tam ogromnie zestresowana, bałam się że każdego dnia zostanę za coś okrzyczana, wyśmiana i chodzi zarówno o szefostwo jak i pracowników którzy do nowych osób często podchodzili z ogromnym brakiem szacunku i zrozumienia. Przez okres 2 miesięcy kiedy tam pracowałam zwolnionych zostało mnóstwo dziewczyn, nie zawsze potwierdzona była ich wina np rozmrożenie lodów bo ktoś nie domknął lodówki, duża cześć zwolniła się sama bo nie wytrzymała tego co się tam działo. Szefostwo cały czas patrzyło nam na ręce i za każdy błąd słyszałyśmy niemile słowa w naszą stronę. Nowe dziewczyny były traktowane najgorzej, bardzo dużo od nich wymagano a mało pokazywano, kiedy coś się zepsuło czy praca szła słabo i się nie wyrabiałyśmy o wszystko oskarżane były nowe dziewczyny. Załapałam się na dwa tygodnie obiadów które dostawaliśmy, później jedyne co mogłyśmy jeść tam to były gofry. Często pracowało się po 16/18 godzin, nie wiadomo było o której szefowa pozwoli ci iść do domu. Na cały dzień była jedna przerwa 30min i to jedyny moment w ciągu tylu godzin w którym można było na chwilkę usiąść. Zarobki biorąc pod uwagę te wszystkie rzeczy bardzo słabe. Rozstałam się z tą firmą w miłej atmosferze jednak gdy przyszło do rozliczania PITu okazało się ze zostałam lekko oszukana. Naprawdę bardzo nie polecam, nie warto się męczyć tam za takie pieniądze.
Interesuje mnie w jaki sposób jest ustalany grafik i z jakim wyprzedzeniem?
Cotygodniowy grafik, wynagrodzenie bardzo słabe, musisz bardzo dużo pracować żeby spoko zarobić
Wysokość wynagrodzenia to oczywiście kwestia indywidualna. Wiadomo, że znajdą się takie osoby, które będą w jakiś sposób zadowolone z zarobków tam osiąganych. Interesuje mnie jeszcze sprawa pakietu socjalnego? Czy pracując w Góralskich Pralinach można na jakiś liczyć?
Zarobki śmieszne. Z grafikiem wieczne problemy nie wspominając już o wypłacie która dostajesz do ręki i o którą musisz się prosić. Nikogo nie obchodzi ze masz swoje rachunki i wydatki. Trzeba się mocno użerać ze wszystkimi zaczynajac od wielkiej pani menago Aśki po współpracowników. NIE POLECAM
Góralskie Praliny, Kraków Nie polecam zatrudniania się w tej firmie! Nigdy nie spotkałam się z takim lekceważeniem i brakiem szacunku ze strony pracodawcy w stosunku do podwładnych. Zaczynając od wypłat, które dostajesz do ręki, czasami z 3 tygodniowym opóźnieniem i o które musisz się prosić, brakiem umowy, łamaniem kodeksu pracy: pójście na przerwę graniczy z cudem, lekceważeniem zasad BHP. Na porządku dziennym można tutaj doświadczyć niekulturalnych odzywek, seksistowskich komentarzy i wyzwisk ze strony niektórych menadżerów. Nie dba się tu o komfort i dobro żadnego pracownika, nawet pracującego wiele lat. Podsumowując radzę omijać tę firmę, gdyż jedynym jej celem jest wyzysk pracownika.
(usunięte przez administratora) nikomu pracy w tej firmie. Brak jakiekolwiek wdzięczności za waszą ciężką pracę, wkład, pomysły. Umowy "kręcone", o wypłatę trzeba się prosić, ciągle problemy i afery. Menagerka A. z drugiego lokalu która powinna służyć pomocą i być przykładem dla innych, widzi problem w każdym tylko nie w sobie! Naprawdę szkoda waszego czasu i nerwów na pracę w tym miejscu...
Jedzenie smaczne,ale piwo ciepłe, na pytanie do kelnerki..dlaczego...usłyszeliśmy..bo ciepłe. Obsługa pozostawia wiele do życzenia. Kelnerka niesympatyczna i lekceważącą!W dzisiejszych czasach takiej wiedzy na temat obsługi i dostępności restauracji w Zakopanem nie jest to miejsce godne polecenia na obiad. Ważne:nie rozdzielają rachunków bo....taki jest system(taką informację otrzymaliśmy od kelnerki).
Najgorsze miejsce w jakim pracowałam, traktują ludzi jak śmieci, zero wyrozumiałości i ludzkich zachowań po prostu jak zwierzęta. A szczególnie kierowniczka Asia z Krakowa po prostu niezrownowazona kobieta. Córka właściciela tez nie lepsza Nie polecam choćby ktoś nie mial innej opcji - unikać z daleka
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Góralskie Praliny Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Góralskie Praliny Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
