W poprzedniej ofercie dla spawacza napisano w ogłoszeniu, że praca dwu zmianowa a godziny pracy firma określiła jako 6-14. Czyli jak to w końcu wychodzi praca na jedną zmianę czy dwie? Napisał ktoś, że jak się pracownik umówi na daną stawkę to z wynagrodzeniami problemu nie ma i zawsze na czas. A podwyżki, można je potem ewentualnie negocjować?
Dowiem się czegoś o pracy pomocnika malarza proszkowego, a najlepiej to czy jak to jest pomocnik, to serio trzeba mieć 2 lata doświadczenia, jak to jest podane w ogłoszeniu? Widziałem ofertę i chciałbym aplikować, ale doświadczenia mam niecały rok. Będzie to ok, czy chcą wyłączeni osoby z tym minimum 2 letnim doświadczeniem?
Cześć, czy w tym roku ktoś coś słyszał o złotych górach? Tak pisali z rok temu, nie wiem w czym konkretnie mogło się to przejawiać, mimo wszystko mnie interesuje stan bieżący, jeszcze ze 3 miesiące temu szukali do siebie spawacza na stawkę liczona od 6 do 10 tys, interesuje mnie ta właśnie rozbieżność w widełkach, omówicie ja? celuje rzecz jasna w te dyszke, pytanie z jakim wysiłkiem się to teraz uda?
Z pozytywnych: - wynagrodzenie na czas - szef Krzysiek spoko gościu - jeśli umówisz się na daną stawkę możesz być pewny że taka dostaniesz. - ludzie sympatyczni aczkolwiek zawsze trafi się jakiś niewypał Z tych mniej pozytywnych: - warunki na hali są mocno średnie - niestety niektórzy w firmie mają zły wpływ na szefa- kwestia czasu aż zacznie łączyć fakty i robić czystki - uważajcie na kierownika, jeszcze nigdy w życiu nie spotkałem osoby z tak bardzo rozwiniętym rozdwojeniem jaźni
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Firma janmet to (usunięte przez administratora) jakich nie widziałem dawno banda (usunięte przez administratora) Jak się przyjmujesz to złote góry obiecują a później wszystko wychodzi . (usunięte przez administratora) z twoich własnych przepracowanych godzin ... Nikomu nie polecam tego (usunięte przez administratora) chyba że lubi ktoś robić w czynach społecznych . Nie pozdrawiam tej firmy i oby jak najdalej od niej
Jeżeli chodzi o zarobki to wygląda to tak że ma się umowę o pracę i płacę miesięczną w wysokości max 2400zl i premię uznaniową 800-900zl max zależy od humoru pracodawcy. A w rzeczywistości ma się 19zł za godzinę x 168 godzin = 3192zł czyli 2400 jest przelewane 30 dnia miesiąca, a reszta 10 tego zwaną dalej premią. W zakładzie nie opłaca się chorować bo wypłaty się nie doliczysz. Premie na swięta wielkanocne oraz boże narodzenie. Jeżeli nie chodzisz w soboty i nadgodzin to nie podoba się kierownikom i szefowi. Podsumowując praca powinna być bardziej wynagradzana bo w lato to temperatura na hali była około 40 stopni i brak powietrza.Skakanie po rusztowaniach około 3m codzienność.
(usunięte przez administratora)
zapomniałeś tylko napisać ze w momencie zwolnienia miałeś 4.96 promila i ze do pracy chodziłeś w kratkę...
Ktoś jest mi w stanie bezpośrednio powiedzieć ile wynoszą te zarobki bez nadgodzin? Bo "sami wiecie jaka jest kasa" niestety w moim przypadku nie działa - nie wiemy. Mój mąż chce się tam zatrudnić. dlatego zależy mi na jakiś konkretnych, klarownych opiniach.
To zależy czy montaż, czy spawalnia. Zarobki adekwatne do wykonywanej pracy. Min na start to bodajże 18zl na rękę
Moja opinia co do firmy i nie tylko jeden wielki negatyw. Szkoda się rozpisywać i strzępić język na nich po prostu nie warto. Ja osobiście nie polecam nikomu tej firmy jako pracodawcy szkoda nerwów i czasu jak macie ambicje i nie chcecie sie wkurzać non stop to odpuśćcie sobie prace w Janmecie gra nie warta świeczki. a co do reszty to musicie się domyśleć jeden wielki minus nie polecam pracy i dobrze przemyślcie zanim skierujecie kroki w tamtą strone.
Widze że ktoś w końcu odważył się napisać prawde o coniektórych. Brawo zgadzam się z poporzednikiem w 100%.Są niektórzy którzy walą scieme w pracy dużo mówią mało robią a zbierają pochwały. Może są lepsi, może mają chody kto to wie ale taka jest niestety smutna prawda a Szczery napisał całą prawde jak to wygląda.
Witam kilka słów o firmie.Firma ok szef też spoko,panie w kadrach tez ok, ale co do reszty może nie wszystkich to dużo do życzenia. Porobione grupki tzn osoby ich pupilki i reszta.Jak robisz i nie masz zadnego to jest ok ale jak się odezwiesz i coś Ci nie pasi to już nie pasuje i spadasz na dalszy plan czyli jest inny i już jest dystans i inne traktowanie.Problem że nazekasz na kase a nie robisz nadgodzin i sobót i już nie pasi. Każdy na każdego mówi ale nikt otwarcie tylko za plecami a jak powie otwarcie to jest wrogiem i odczuje podejści do niego. Owszem liudzie sa ok choć nie wszyscy są też fałszywi i trzeba na nich uważać co się mówi bo potem jest już inny i to jest chore. A co do kasy hmm nie jest żle aleszału nie ma nie chcesz robić nadgodzin i sobót to sami wiecie jaka jest kasa i jeszcze krzywe gęby, ale to nie na tym polega żeby (usunięte przez administratora) nadgodziny i soboty żeby normalnie zyć no nie. To moja opinia ale myśle że wielu by się pod nią podpisało tylko boją sie powiedzieć prawde o co niektórych fałszywych ludziach tam pracujących,może mają inne układy może coś innego ale tego nie wiem oni sami wiedzą i pewnie wiedzą teżo kogo chodzi mało robiąc dużo szczekając. dalej już się domyślcie jak to wygląda.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Janmet Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Janmet Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Janmet Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
