Mnie interesuje praca koordynatora sprzedaży. Chciałbym abyście i napisali, czy nadal można pracować tu na połowę etatu? Jak kiedyś była rekrutacja, to dawali różne wymiary pracy. Obecnie nadal tak jest, czy chcą tylko ludzi na 40 h tygodniowo?
We wszystkich firmach w naszej okolicy jest podobnie. Pracownicy na produkcji uważają że tylko oni pracują, biuro nic nie robi tylko kawę pije a góra nie zna nawet pracowników. Jest to standardowy schemat pracującego Polaka który pracuje więc musi narzekać. Niestety w rzeczywistości jesteśmy traktowani i postrzegani przez innych tak jak sobie sami zasłużymy. Mam wielu znajomych którzy tam pracują i to już wiele lat (jak tak źle czemu nie odeszli ????) niektóre osoby nawet wróciły po jakieś przerwie. Z właścicielem rozmawiałam wielokrotnie i jego zachowanie nie było wcale aroganckie ani nie był względem mnie wyniosły mimo że nie zajmowałam jakiegoś wysokiego stanowiska. Myślę że wystarczy abyśmy zachowywali się wzajemnie z należytym szacunkiem do innych a pracować będzie nam się dobrze czy to w Expsan czy gdzie kolwiek indziej. Wymarzonej pracy wszystkim życzę ????
Praca tam to śmiech na sali, szef nie ma jakiegokolwiek szacunku dla pracowników. Gdy jest dużo pracy niestety brakuje towaru który jest niezbędny w tej firmie, oczywiście konsekwencje ponoszą za to pracownicy gdyż musza później pracować po 12 h. Wypłata jak jest w środku miesiąca to jest jakieś zbawienie. Najgorszym problemem jest brak sprzątaczki to osoby z produkcji musza sprzątać całe hale plus łazienki w których kazdy się załatwia ale oczywiście ludzie na produkcji to najgorszy sort chociaż maja najwiecej pracy oraz dzięki nim ta firma wgl istnieje. Między pracownikami chłodna atmosfera, kazdy na każdego wiadomo jak się pracuje z samymi kobietami…..ogólnie nie polecam firmy, chyba ze na chwile. Jeżeli ma się umowę o prace i tak jesteś zwolniony ze względu na przyczyny ekonomiczne ogólnie śmiech na sali tyle w temacie
Największy problem to wypłaty na czas. Pracodawca nie potrafi zrozumieć że jak w umowie jest napisane ze kasa ma być 10 to powinna 10 być. W robocie chaos i bałagan tak jak ktoś wspominał
Znam pare bliskich mi osób które tam pracują i chciałbym przytoczyć kilka zdań od nich: „Szef nie rozmawia z pracowniami bo twierdzi że to obcy ludzie i od rozmowy z nimi są panie z biura”, „Jak jest dużo zamówień praca od 6 do 18, a jak się komuś nie podoba to może wyjść, natomiast jak nie ma zamówień wszyscy nie potrzebni są szybko zwalniani i mogą czekać do następnego wzrostu zamówień i kolejne przyjęcia i tak w kółko”, ogólnie rzecz biorąc wydaje mi się że Pan nawet nie kryje się z tym że brzydzi się kontaktu z pracownikami, nie polecam.
Witam, natknęłam się na informację, że Expram to lider w produkcji liquidów do e-papierosów. Generalnie jestem ciekawa tego, jak wygląda praca w tego typu firmie. Czym się tam zajmujecie? Jak trzeba mieć konkretne wykształcenie, to dajcie znać.
Praca jak praca, bałagan i nic więcej zero organizacji wyżej postawionych pracowników tj. Brygadzistki pomyłki wyżej spychane na pracowników niżej postawionych, wybijające sracze, wymysły idiotyczne z wolnym, ogólnie kołchoz, co do wypłat to robi sobie prezes jak chce, inspekcja pracy to kwestia czasu .
Firma uważa że my Polacy nie mamy żadnych praw swojej ojczyźnie, omija i nadużywa prawa w stosunku do nas Polaków, uważa że może atakować nasz skrzynki pocztowe niezamówioną korespondencją z reklamami w imię wyższej idei - pieniądza, a fe nieładnie w naszej ojczyźnie chcielibyśmy aby nas szanowano czy to aż tak dużo wymagamy od was możnych tego świata.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Expran Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Expran Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Expran Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!