Firma już nie ukrywa, ze Polak będzie do ciężkich prac a Ban..Ukrainiec to zastąpi koordynatorów, dysponentów, uczcie się ukraińskiego koleżanki i koledzy. Być może kierownictwo z Ukrainy za mniejsze pieniądze tez będzie.
Telefon do Okręgowej Inspekcji Pracy 71 37 10 430, nie bójmy się zastraszania.
Na czarnej zmianie przełożony już nawet się nie kryje z (usunięte przez administratora)(sd) brawo BSH. Tyle skarg a on nadal jest. Szkoda ze hr nic ze skargami nic nie robi.
Co się tu dzieje, to ludzkie pojęcie przechodzi! Planują nadgodziny, nie zachowują należnego czasu na odpoczynek, choć to wszystko wbrew zapisom Kodeksu Pracy! Gdzie są organizacje pracownicze? Gdzie PIP?? Wszyscy zgadzają się na łamanie prawa i nawet nie kwękną... Stado baranów!
@Moriarti, czas odpoczynku to 35 godzin w weekend, nieprzerwanie (art. 133, paragraf 1 KP). Kiedyś było tak, że szło się w sobotę na pierwszą zmianę, do 14:00 i na drugi dzień, w niedzielę, na nockę od 22:00. Odstęp od zakończenia zmiany w sobotę do początku zmiany w niedzielę wynosi 32 godziny jedynie. Teraz słyszałem, że wrócili do tego procederu, do łamania praw pracowników.
Kodeks pracy przewiduje sytuacje, w których możliwe jest skrócenie odpoczynku tygodniowego (musi przy tym zostać zapewniony odpoczynek obejmujący nie mniej niż 24 godzin): w związku z przejściem pracownika na inną zmianę, zgodnie z ustalonym rozkładem czasu pracy.
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Cześć :) Czy mogłby mi ktoś napisać jak wygląda typowy dzień pracy pracownika produkcji? Jakieś plusy i minusy tego stanowiska? Dostałam propozycję pracy, przeszłam przez rozmowę pozytywnie ale biję się z myślami. Z góry dziękuję :)
Wierz mi nie chcesz wiedzieć (usunięte przez administratora)pełna geba koordynatorzy o kan (usunięte przez administratora) potłuc bo nie wiedzą coś nawet na lini produkuje a jak jest problem to mają swoich wysłańców tak zwanych dysponentów którzy rozwiązują za nich problemy to tak w skrócie wygląda...
Przyjdź i zobacz, jak chcesz się wyżyć fizycznie to praca idealna, tragedii nie ma, gorzej z ludźmi, szczególnie dla osób które szukają akceptacji u innych, jak masz dystans do ludzi i nie za bardzo ich lubisz to praca idealna.
Czy w tym roku można spodziewać się nagrody rocznej?
Nawet mogę stwierdzić że w tym roku będą obie linie na dwie zmiany pracować i pozbędą się wszystkich agencyjnych
Nagrody roczne to w budżetówce, tu co najwyżej weekendy pracujące i nadgodziny, ale będzie kasa na fajne wczasy.
(usunięte przez administratora)
Hej dziękuję a w pracujące soboty też jeździ?
Proszę bardzo innym po zabierali busy a po was zapiernicza autobus nawet w sobotę i gdzie sprawiedliwość, jedni muszą za dojazdy płacić a inni się lansują i mają za darmo .
To nasz wina ze wam zabrali? Lansujemy sie? Szczególnie w tym tygodniu będziemy sie lansować(sd, gorsza linia, bo bf dojazd o północy mieli) do północy własnymi autami, kto auta nie ma ten po Wrocławiu lansować będzie do 1 lub 2 w nocy. Po pracy na imprezę można iść.
Kolejne ogłoszenie w poszukiwaniu pracowników na produkcję. Stawki które są u was oferowane to trochę strata czasu dla ludzi... Chyba że ktoś potrzebuje pracy na szybko to się zadowoli byle czym ale to też tylko na chwilę. Nie jestem pracownikiem bsh ale przeglądam oferty pracy. A takie oferty z niskimi stawkami zaśmiecają aplikacje z pracami. 5000 zł brutto większość firm daje zasadniczej a u was już z premiami ... Dlaczego nie macie chętnych. Może praca lekka? Ale nikt nie będzie marnował czasu żeby netto zarobić 3500 przy obecnej inflacji to bardzo śmieszne zarobki. Zacznijcie doceniać swoich pracowników operatorów itp.
Czy ktoś wie skąd nagle teraz tyle zwolnień? I dlaczego nawet koordynatorzy lecą za bramę?
Tam każdy nawzajem liże sobie za przeproszeniem (usunięte przez administratora). Zarówno na BFie jak i SDku jak nie masz pleców u koordynatora czy dysponentki, to nie masz prawa głosu. Kasztan wielki wódz pastwiący się nad pracownikami a Główka to by kopcił każdą babe na tej linii.
Czy na BF można już pracować we własnych ciuchach bo widziałem w zeszłym tygodniu jak pare kobiet w jeensach na taśmie pracowało .O co chodzi w tej firmie bo nie wiem na SD jst przestrzegane BHP a na BF nie !!Na BF włosy mogą być rozpuszczone i nikt tego nie widzi że to jest nie z godne z zasadami BHP w BSH i też te damy dysponetki taki przykład dają gdzie na SD dysponenti muszą mieć włosy związane. Jedna firma a inne zasady ?!?! NIECH KTOŚ SIĘ WEŹMIE W KOŃCU ZA TO ! GDZIE SĄ LUDZIE Z BHP ?
A z czego wynika tego typu zróżnicowanie między nimi? Ci pierwsi czemu tacy git są według Ciebie, jaka zasługa?
Że SD jest git? Już tłumaczę bo pracują tam tak zwane dinozaury czyli doświadczeni ludzi którzy widzą wady itp... Tylko przykre jest to że to tylko jedna zmiana tak działa, a dlaczego bo sami o to dbają i pracują na swoją premie a reszta ślizga się na plecach innych albo się uda.
to ciekawa jestem ile w przybliżeniu sobie tej premii nabijają. Z drugiej strony, skoro oni mogą tak sobie nabijać to pozostali nie czy wręcz przeciwnie? Czemu się ślizgają, nikt nie pokazał inaczej?
Premia jest dla wszystkich zmian jednakowa ...jeśli jedna zmiana z....la szczegolnie dobrze, to podciąga wyniki reszty, która korzysta z ich wyników ...to proste...jest wielu leserów, którzy dzięki pracusiom mają lepsze wynagrodzenie
Dla Twojej informacji premia na SD wynosiła 760 zł a na Bf jak 200 zł dostaną to jest dobrze ????
Nie trzeba donosić, kierownictwo samo widzi co robicie i zaniżacie wszystkim premie.
SD jest git? tam jest terror na niebieskiej. Czarna zmiana koordyatorzy to z ulicy chyba brani, jeden co udaje że wszystko wie drugi nie ogarnia nic. Owad który chodzi i pupili co nic nie robią wychwala. Na sd przydała by się dobra zmiana... nowy kierownik który zrobi zmiany wśród koordynatorów i wtedy kumpelstwo między Kasztanem Owadem i Panem M się skończy i bedzie normalna atmosfera jak na bf gdzie koordynatorzy i kierownik są normalni.
Koordynatorzy? Na czarnej, na montażu nie jest źle, do wymiany to są dysponenci, proponuje wymianę na tych z niebieskiej, przynajmniej przezbrojenia będą na czas zrobione. Dwa tygodnie koordynatora nie ma i rotacji też nie, bo nie chce się niektórym pracować( jest na to sposób:lekarz i rehabilitacja a nie siedzenie na telefonie w pracy przez 8 godzin), na niebieskiej chociaż rotacja jest. Kierownik przyjmuje w piątki i trzeba mówić co się dzieje, jak nie to wypowiedzenie i ciao.
Na BF są normalni koordynatorzy i kierownicy? Pracowałem tam 3 lata temu przez 4 lata. Sylwuś i Mariuszek biją wszelkie rekordy....
Zastanawiam się czy do kwietnia powiedzą ludzia ze dojazd z Milicza likwidują po długich urlopach? Nie wiadomo kiedy dać wypowiedzenie i kiedy szukać sobie nowej pracy.
Proponują mi na Milkrun warto?? Kaska bodajże 28,6 zł brutto... Dajcie znać.
Ja idę tam na staż BHP z możliwością pracy później i radzę wam uważać bo nie będę się bawił z wami trzeba było się uczyć a nie teraz stękać jak to źle ciężko i zasad nie przestrzegać posypią się kary i to grubo bo już się dowiadywałem jak tam u was jest dzicz i samowola ale już niedługo
Witam ,mam rozmowę na lakiernie,jakie tam są stawki i jak wygląda praca ?
Podajesz nieprawdziwe informacje na temat zarobków i zagrożenia zdrowia! I dlaczego stosujesz w Niku imię jednego z operatorów?
Zalatuje tu Knurową plotek z tego działu.... Krzysztof to jedyny operator i bardzo lojalny i zaangażowany. Nieplec bzdur na pod jego imieniem... On ceni sobie warunki pracy i pensję... Jak któryś przedmówca wspomniał to raczej wypowiedziała się A'K
Witam ile teraz można na początek zarobić w bsh po podwyżkach ? Na produkcji oczywiście
Nie polecam pracy w transporcie wewnętrznym w chłodnictwie (sc) nowy „trener” i kierownik z piekarników to jakaś paranoja, wprowadzają absurdalne zasady (zakaz siedzenia na wózkach, opierania się, chodzenia w swoich ciuchach nawet jak ma się na sobie firmowy polar, i to pewnie dopiero początek) lepiej nie aplikujcie na to stanowisko. Było dobrze a odkąd przyszli każdy na nich narzeka.
Pojawiło się ogłoszenie Z darmowym dojazdem do pracy z Sycowa. Oferta pojawiła się dzisiaj 30.01.2023 a jak wiadomo od 1 stycznia autobusy nie jeżdżą. Ktoś to potrafi wyjaśnić? Link do oferty : (usunięte przez administratora) Jutro jesteśmy w biurze posrd
Pracuje tu ponad 5 lat, poszłam do centrum szkoleniowego i okazuje się ze złe pracowałam( w ich mniemaniu), śmiech na sali. Do tej pory koordynatorzy i kierownicy byli zadowoleni z mojej pracy(dalej są, ale z centrum wiedza lepiej).Niech to w końcu zlikwidują.
O, a co to za centrum szkoleniowe? To firma prowadzi takie centrum, aby doszkalać pracowników, czy to jakiś zewnętrzny organ? Jak to wygląda, można sobie iść i się tam doszkalać, czy firma wysyła na przeszkolenie? O co z tym centrum chodzi?
Ludzi przyjmują a dojazd likwidują. Po co w ogłoszeniu o pracę podają darmowy dojazd???
Skąd informacje ze dojazd likwidują? Pracuje tu pół roku, przyjęłam się bo był dojazd do którego muszę i tak dojechać, ale zawsze to coś. Autobus zawsze pełny i teraz takie coś?
Jaki powód? Za mało osób dojeżdżało i się nie kalkulowało, że poważnie zaczyna w firmie pieniędzy brakować? ile oni miesięcznie do tego dojazdu musieli dokładać, domyśla się ktoś?
Hej, mam pytanie . Dostałem propozycję rozmowy. Zdradzisz jak się tam pracuje? Byłbym wdzięczny. Może jakoś na priv. Pozdrawiam Mariusz
Tłumaczą się tym że małe zainteresowanie a tak naprawdę to jeździło ludzi dużo. Powiedzieli że przeliczali przez trzy miesiące co jest nie prawda bo może ze dwa razy i to jeszcze w takich dniach gdzie było rzeczywiście mało ludzi bo na lodówkach nadgodziny na piekarnikach urlopy itp.
Niektórzy się zwolnili, bo nie maja jak dojechać do pracy, ja nawet mogę płacić za taki dojazd.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BSH Wrocław Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy BSH Wrocław Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 234.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w BSH Wrocław Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 187, z czego 25 to opinie pozytywne, 94 to opinie negatywne, a 68 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
