Cały zespół firmy to świetni ludzie na odpowiednich stanowiskach. Wszyscy robią dobrą robotę zachowując przy tym dobrą atmosferę w pracy. Z pewnością firma, w której twoje zdanie jest brane pod uwagę. Jako pracownik nie jesteś kolejną "cyferką w dzienniku" - jesteś pracownikiem, który jest w zespole i jako zespół jesteś nieodłącznym elementem firmy. Pozdrawiam na spokojnie :)
Wiesz, jak wygląda wynagrodzenie początkowe, które oferuje Exflo Sp. z o.o. dla potencjalnych kandydatów? Na Pracuj.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Doradca Klienta.
Czy w Exflo Sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
Wynagrodzenia w Exflo są regularne, zawsze na czas, wypłacane miesięcznie. Szef jest bardzo otwarty i można się z nim dogadać w każdej kwestii, również w wyjątkowych sytuacjach.
Skoro tak, to jak wygląda tutaj dogadywanie się w kwestiach podwyżki? Jak często ewentualnie można się tu o nią ubiegać?
To jest bardzo indywidualna kwestia, nie ma na to żadnych odgórnych ustaleń, żadnej konkretnej częstotliwości. Wszystko zależy od sytuacji, Twojego rozwoju, wkładu w rozwój firmy, itd.. Tak jak pisałam, szef jest naprawdę otwarty i chętny do rozmów, i przede wszystkim dostrzega w pracownikach ich zalety i wyciąga z nich to co najlepsze.
Jaki jest styl zarządzania w Exflo Sp. z o.o.?
Prawdopodobnie najlepiej nazwać ten styl kooperatywnym. Każdy w Exflo ma duży wpływ na rozwój firmy, każdy może wykazać się własnymi inicjatywami i każdy ma też wsparcie współpracowników przy nowych i aktualnych projektach. Na pierwszym miejscu są takie wartości jak wzajemny szacunek, zaufanie i inwestowanie w rozwój kompetencji.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Zespół tworzą młodzi i pełni pasji ludzie. Zarząd stawia na ciągły rozwój oraz jakość oferowanych produktów i usług doceniając przy tym wkład i zaangażowanie pracowników. Wynagrodzenia są na bardzo dobrym poziomie, a każdy z pracowników może uzyskać premię. Co ważne Zarząd dba i wspiera pracowników w procesie podnoszenia kwalifikacji. Generalnie na każdym etapie pracy można liczyć na wsparcie współpracowników. Z czystym sumieniem polecam EXFLO jako pracodawcę.
Nie polecam przychodzić na rozmowę rekrutacyjna bo to strata czasu. Pierw przekładają rozmowę a potem wytykaja spóźnienie o 3 min. Rozmówca zadaje kilka pytań po czym stwierdza, że przez spóźnienie nie ma sensu dalej rozmawiać. Brak poszanowania człowieka. Straszny buc. Stanowczo odradzam bo to już dużo mówi o atmosferze w firmie.
Panie Mateuszu W. - Nie przełożyliśmy spotkania w tym samym dniu, tylko z kilkudniowym wyprzedzeniem, również dopasowując się do kandydatów. Spóźnił się Pan na rozmowę kwalifikacyjną 15 minut, nie uprzedzając o swoim spóźnieniu. Z uwagi na "poszanowanie człowieka" (o którym Pan napisał). przede wszystkim dla szacunku wobec innych kandydatów i ustalonym z nimi godzin spotkań, nie zdecydowaliśmy się na dalszą rozmowę z Panem. Życzymy szerszego spojrzenia, wszystkiego dobrego i dalszego rozwoju osobistego! Przemysław - Prezes Zarządu
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Exflo Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Exflo Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
