Opinie o C&a w Modlniczka Profesora Adama Rożańskiego 32

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie C&a. Znajdziesz poniżej również opinie kandydatów do pracy w C&a na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o C&a w Modlniczka Profesora Adama Rożańskiego 32

Były pracownik Nowy wpis

Oddział 663 w Krakowie...niestety miała "przyjemność" pracować tam przez 6 miesiecy. Myśle, że głównym problemem sa tam dwie Panie -mianowicie dekoratorka i kierowniczka działu. O Pani dekoratorce i jej pracy można by pisać godzinami. Jej praca to jeden wielki żart. Przez cała swoja prace potrafi wyjsc na papierosa i udawac, ze pracuje. A jezeli ktos poprosi o pomoc -pomaga z łaska. A Pani kierowniczka....? Podobna historia. Niestety raz mialam z nia bardzo nie mily incydent. Owa Pani poprosila mnie, czy moge przyjsc za dekoratorke, owszem zgodzilam sie, po czym zadowolona kierowniczka powiedziala, ze da mi znac o ktorej mam przyjsc. Ok, mija tydzien nikt mi nie daje znac. Mysle, ze widocznie nie jestem potrzebna. Po czym w dniu kiedy mialam sie pojawic w pracy dostaje telefon od owej Pani, ktora za przeproszeniem z pyskiem wydziera sie przez telefon na mnie, gdzie jestem. Kiedy odpowiedzialam GRZECZNIE, ze przeciez miala dac mi znac o ktorej mam przyjsc odpowiedziala, ze ja to nie interesuje i chyba czas sie pozegnac. Dodam, ze grafik pozostsje rowniez do zyczenia najpierw zawalaja godzinami a potem obcinaja godziny. (Przykladowo np 30 godz mniej). Dziwi mnie to, ze glowny kierownik nie interesuje sie wgl co sie tam dzieje i nie rozmawia z pracownikami o pracy. Mam nadzieje, ze ktos obali rzady tych dwoch Pan w tej firmie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ann Nowy wpis
Były pracownik
@Były pracownik

Aktualizacja , wszystko się zgadza kierowniczka Ela histeryczka wraz z dekoratorka Asią kontynują swoją "karierę " w c&a najwyraźniej jest to szczyt ich możliwości ponieważ opisane wyżej sytuację mają nadal miejsce . Nadużycia wyżej wymienionych pań nie znają granic przekraczają wszelkie normy ,rażący brak profesjonalizmu. Asi zmiana to niekończący się papieros plus donoszenie na współpracowników tym może zyskać uznanie , niedoedukowanej pseudokierowniczki Eli która w zamian przymknie oko na papierosy i comiesięczne L4. Sama nic nie wnosi pozytywnego oprócz zamętu,intryg, i kiepskiej atmosfery. Zachęcam do przeczytania wcześniejszych komentarzy na platformie z 2018 roku niestety nadal są aktualne.

Klientka

Bardzo lubię sklep w factory i pracują tu bardzo miłe młode dziewczyny ale ostatnio spotkałam się z kobieta, która zapewne była wyżej ( ciemne włosy, niemiły wyraz twarzy ) wprowadzała taka sytuacje między uśmiechniętymi dziewczynami ze można było dojść do wnioski ze się jej boja.. po opieprzeniu/ wyżyciu się na koleżankach z pracy poszła na papierosa

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o C&a - Modlniczka

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
C&a
Przejdź do nowych opinii