Spośród wszystkich miejsc, w których pracowałem zdecydowanie NAJGORSZE. Wspominana już wcześniej w opiniach toksyczna atmosfera, skrywana za kotarą nieszczerych uśmiechów, to tutaj standard. Przykładem może być zwolnienie jednego z programistów „za brak szacunku do przełożonych”. Przez kilka miesięcy pracy z nim w jednym biurze nie zauważyłem braku szacunku. Najwidoczniej nabrzmiałego ego szefów czasem nie da się okiełznać. Rotacja ogromna nawet jak na branżę. Dziś ktoś pracuje, jutro już nie. Ludzie odchodzą sami lub są zwalniani z trywialnych powodów. Podsumowując: Kasa – słaba 2/10 Stabilność – brak 0/10 Atmosfera – to po prostu żenujące 0/10 Projekty – nic powalającego 2/10 Kawa – całkiem dobra 6/10 Kadra zarządzająca – Pan da 0/10 Zdecydowanie ODRADZAM zarówno na początek kariery jak i doświadczonym. (usunięte przez administratora)
Jak indywidualne to można negocjować zarobki albo iść po podwyżkę i jest to dobrze przyjęte? A inne plusy bo widzę że jesteś zadowolony z pracy. Masz dostęp do szkoleń albo innych benefitów?
Panda Group była moją pierwszą firmą w branży IT. Spędziłem tam ponad 5 lat i do dziś bardzo dobrze wspominam tą pracę. Świetni ludzie, bardzo dobra atmosfera i wiele znajomości, które przetrwały próbę czasu, mimo, że od lat nie pracujemy już w jednej firmie. Zawsze czułem się traktowany fair przez przełożonych, miałem bardzo dobre możliwości rozwoju i kiedy tylko pojawiał się jakiś problem, miałem możliwość porozmawiania o nim z osobami decyzyjnymi. Panda jest stabilnym, wiarygodnym i naprawdę godnym polecenia pracodawcą. Jedyny minus polega na tym, że zajmuje się wyłącznie Magento, więc jeżeli ktoś nie chce rozwijać się w ramach tego frameworka, to od strony technologicznej może czuć się nieco ograniczony. Ale ten 'minus' jest też tak naprawdę prawdziwą siłą Pandy - to po prostu specjaliści w swojej działce, jeśli chodzi o e-commerce oparty na Magento, potrafią wszystko. Odszedłem z Pandy wyłącznie z chęci rozwoju w innym niż e-commerce obszarze IT. Serdecznie polecam pracę w tej firmie zarówno początkującym, jak i doświadczonym Developerom!
Spośród wszystkich miejsc, w których pracowałem zdecydowanie NAJGORSZE. Wspominana już wcześniej w opiniach toksyczna atmosfera, skrywana za kotarą nieszczerych uśmiechów, to tutaj standard. Przykładem może być zwolnienie jednego z programistów „za brak szacunku do przełożonych”. Przez kilka miesięcy pracy z nim w jednym biurze nie zauważyłem braku szacunku. Najwidoczniej nabrzmiałego ego szefów czasem nie da się okiełznać. Rotacja ogromna nawet jak na branżę. Dziś ktoś pracuje, jutro już nie. Ludzie odchodzą sami lub są zwalniani z trywialnych powodów. Podsumowując: Kasa – słaba 2/10 Stabilność – brak 0/10 Atmosfera – to po prostu żenujące 0/10 Projekty – nic powalającego 2/10 Kawa – całkiem dobra 6/10 Kadra zarządzająca – Pan da 0/10 Zdecydowanie ODRADZAM zarówno na początek kariery jak i doświadczonym. (usunięte przez administratora)
Pracownik, o którym piszesz nie został zwolniony tylko z powodu braku szacunku dla przełożonych, ale także klientów i współpracowników. Miałem okazję się i tym przekonać. Jeżeli ktoś potrafi opowiadać na uwagi "mam to w (usunięte przez administratora) to zdecydowanie można to uznać za brak szacunku.
Są ludzie, którzy nigdy nie będą zadowoleni w żadnej pracy i liczy się dla nich tylko kawa.
Czyli co, Twoim zdaniem nie jest tak źle w firmie, jak opisuje osoba wyzej? Dasz znać jak Twoim zdaniem się tu pracuje? Często rekrutują? :) W sumie nie widzę oceny zarobków, są adekwatne do wykonywanej pracy?
Nie istnieje firma, w której jest idealnie i wszyscy są zadowoleni. Nie ma takich miejsc. Im większa firma, tym większy odsetek ludzi niezadowolonych z tego czy innego powodu. W Pandzie jest wiele osób z bardzo dobrymi umiejętnościami, które pracują już wiele lat, szczególnie jak na standardy branży. I to najlepszy dowód na to, że da się tu pracować długo i być zadowolonym, bo akurat takie osoby nie miałaby żadnego problemu ze znalezieniem nowej firmy, a jednak cały czas są tutaj. Zarobki to sprawa indywidualna, ja osobiście nigdy nie miałem problemów z dogadaniem się i na to nie narzekałem.
Jak indywidualne to można negocjować zarobki albo iść po podwyżkę i jest to dobrze przyjęte? A inne plusy bo widzę że jesteś zadowolony z pracy. Masz dostęp do szkoleń albo innych benefitów?
W Pandzie spędziłem ponad 6 lat - mówi to samo za siebie. Świetna firma, gdzie pracowałem w coraz to nowszych technologiach, z anglojęzycznymi klientami z całego świata, przy których niesamowicie podszlifowałem swój angielski. Duża ilość benefitów, dobre zarobki, a przede wszystkim fantastyczni współpracownicy i szefostwo, które dba o to by każdemu pracowało się dobrze i by każdy się rozwijał. Sami również przykładają dużą uwagę na rozwój firmy, co oczywiście pozytywnie rzutuje na pracowników. To wszystko tworzy luźną i koleżeńską atmosferę, a nie korporacyjny wyścig szczurów. Negatywnie nastawieni komentujący, kórych widzę w komentarzach to raczej głośna mniejszość, gdyż ogromna większość współpracowników była/jest zadowolona z pracy w Pandzie. Jeśli chcesz się rozwijać, zdobyć cały przekrój wiedzy związanej z technologiami e-commerce, to z całego serca polecam pracę w tej firmie. Ja swoje 6 lat będę wspominał na pewno bardzo miło.
Ooooo ciekawa opinia. Ja teraz szukam informacji o posadzie Programista PHP - Magento. Czy na tym stanowisku też ma się kontakt z anglojęzycznymi klientami? I czy jak ktoś ma taki przeciętny angielski to firma daje kursy doszkalające?
Dzień dobry, tak - PG pracuje głównie z anglojęzycznymi klientami, a kursy doszkalające oczywiście były (nie wiem jak teraz, ale pewnie nadal są) ;)
One się odbywają w firmie, czy to jest w formie bonu np do szkoły językowej? I najważniejsze pytanie - te zajęcia to poza czy w godzinach pracy są?
Pracowałem tam ponad rok. Jeśli chcesz oddychac powietrzem gęstym od toksyn - aplikuj. Jeśli chcesz obserwować, znikających z dnia na dzień pracowników - aplikuj. Jeśli chcesz pretensji i rozmów za zamkniętymi drzwiami - aplikuj. NIE POELCAM!
Programista PLC, HMI, SCADA
Czy Panda Group Niedziela i Ratajczyk sp.j. organizuje staże dla studentów?
Czekaj, może Ci odpowiedzą ???? a może odpowiedzą jak na większość komentarzy tutaj: lajkami, o które szefowie prosili swoich pracowników. Nawet jeśli przyjmują, to radzę Ci spróbować w jakimś fajniejszym miejscu.
Bardzo gorąco polecam pracę w PG. Pracowałem 2 lata jako programista PHP, odszedłem tylko z powodu chęci zmiany stacka. Super atmosfera, szefostwo, z którym idzie się dogadać, ciekawe projekty, możliwość rozwoju i dobre zarobki.
@był czemu nie sprawdzać ? Jak tam jest?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Panda Group Niedziela i Ratajczyk sp.j.?
Proces rekrutacji w tej firmie to jakaś kpina. Dwa miesiące temu wysłane zgłoszenie, do dzisiaj brak jakiegokolwiek odzewu mimo tego, że ogłoszenie dalej wisi. Personalnie traktuję to jako brak szacunku
Minęło już trochę czasu od mojego odejścia, jednak była to bardzo dobra decyzja. Atmosfera toksyczna, co niestety wyszło dopiero po jakimś czasie. Na początku firma sprawia bardzo pozytywne wrażenie... Według mnie, nie liczy się tam dobro pracownika, a to jak firma prezentuje się na zewnątrz. Bardzo duża rotacja pracowników. Nie polecam, szkoda nerwów.
@kabaneri a czy rekrutacja była w tylko jednym spotkaniu, czy była podzielona na etapy ?
Czy pracodawca Panda Group organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Dzień dobry, zapewniamy naszym pracownikom wewnętrzne szkolenia, podczas których rozwijają oni swoją wiedzę i zdobywają nowe umiejętności. Ponadto każdy z pracowników ma możliwość podjęcia się udziału w zewnętrznych szkoleniach, zgodnie z wyznaczonym na dany rok budżetem szkoleniowym :)
Słaba rekrutacja jak to ktoś wspomniał, po zapytaniu o wyjaśnienie 1 z zadań rekrutacyjnych otrzymałem odpowiedź w postaci treści tego zadania rekrutacyjnego tylko inaczej sformułowanego. Po wykonaniu zadań odpowiedź na drugi dzień - szkoda tylko, że jest to formułka ctrl + v ctrl + v bez jakiegokolwiek feedbacku na temat rozwiązań - straciłem tylko czas na rozwiązywanie tych zadań. Jedynie do czego nie mogę się przyczepić to rozmowa tel z Panią z HR - miła kobieta.
Dziękujemy za opinię :) Zrobiliśmy wszystko co w naszej mocy, aby dostał Pan informację zwrotną tak szybko, jak to było możliwe. Jeśli brakuje Panu feedbacku technicznego, to zapraszamy do kontaktu i z chęcią przekażemy wszystkie informacje jakich Pan oczekuje. Pragniemy dodać, że aplikację każdego kandydata rozpatrujemy indywidualnie, bazując na jego wiedzy technicznej, doświadczeniu oraz dopasowaniu do stanowiska i tym samym nie wysyłamy masowych wiadomości kopiuj-wklej. Jeszcze raz chcemy serdecznie Panu podziękować za czas poświęcony na wykonanie zadań :)
Słaby proces rekrutacyjny. Pan prezes miał bardzo zły humorek. Nie jest to jego wina patrząc na miejsce pracy. Wracając do sedna. Panowie obiecali że odezwą się za dwa do trzech tygodni. (sic!) odezwała się jakaś obca dla mnie Pani po miesiącu ze smutna informacja, iż nie są wstanie mnie zatrudnić-przy moich wymaganiach finansowych firma musi ledwie się toczyć.
Dziękujemy za opinię. Jest to cenna dla Nas wskazówka na przyszłość. Decyzja została podjęta na postawie dopasowania kandydatów do wymagań dla danego stanowiska.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Panda Group Niedziela i Ratajczyk sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Panda Group Niedziela i Ratajczyk sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
