Cześć, w ogłoszeniu dla handlowca piszą o podstawie i prowizji przy czym podali przedziały płacowe podstaw 5 do 10 tys. czy to oznacza, z 5 tys do podstawa i tak samo 5 tys do maksymalna prowizja czy jakoś źle to rozumiem? Więcej się nie zarobi?
W ogłoszeniu wskazaliśmy przedział wynagrodzenia, które handlowiec otrzymuje na początku pracy. Podstawa+ prowizja+parę innych składników, omawianych przy rekrutacji. Niema górnej granicy, po przekroczeniu której "nakładamy kaganiec". Im więcej wnosisz do firmy, tym więcej zarabiasz. Nic nie stoi na przeszkodzie, by zarabiać więcej, nawet dużo więcej. No, poza oczywistym faktem, że działamy w bardzo konkurencyjnym środowisku, więc trzeba popracować, aby rozbudować rynek i zwiększyć sprzedaż. Samo nie przyjdzie))
W ogłoszeniu wskazaliśmy przedział wynagrodzenia, które handlowiec otrzymuje na początku pracy. Podstawa+ prowizja+parę innych składników, omawianych przy rekrutacji. Niema górnej granicy, po przekroczeniu której "nakładamy kaganiec". Im więcej wnosisz do firmy, tym więcej zarabiasz. Nic nie stoi na przeszkodzie, by zarabiać więcej, nawet dużo więcej. No, poza oczywistym faktem, że działamy w bardzo konkurencyjnym środowisku, więc trzeba popracować, aby rozbudować rynek i zwiększyć sprzedaż. Samo nie przyjdzie))
Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej w siedzibie Gerster w Łodzi. Miła atmosfera rzeczowy dział HR . Wszystko na plus co najważniejsze mają wysokiej jakości produkty spełniające najwyższe standardy.
Jesteś już po rozmowie rekrutacyjnej na Przedstawiciel Handlowy w Gerster Sp. z o.o.? Podziel się swoimi odczuciami ze spotkania z rekruterem. Twoja opinia może pomóc innym użytkownikom.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Gerster Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Gerster Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
