Firma niestabilna finansowo - tak jak już we wcześniejszych wpisach już było, 1000 zł na konto i mail z "przeprosinami". Dodatkowo niedawno zrobili redukcje zatrudnienia. Przy czym oczywiście kto miał dostać podwyżkę ten dostał. Zarządzanie w tej firmie leży, praca rozłożona nieproporcjonalnie między ludźmi. Atmosfera w tej firmie jest co najmniej dziwna. Raczej każdy patrzy tylko na siebie. Z plusów jedynie dostępny multisport i luxmed.
A które to stanowiska kierownicze, na których role sprawują kobiety? Zastanawia mnie dlaczego płeć tak w ogóle jest porównywana? I czy jest tu ktoś kto pracował jako Junior Product Owner? Właśnie przeglądam te najnowsza ofertę na stronie. piszą o poszukiwaniu osób otwartych na nowe doświadczenia, którego mieć nie trzeba by aplikować. to jak w zasadzie rozmowa wygląda? co na niej sprawdza?
Firma niestabilna finansowo - tak jak już we wcześniejszych wpisach już było, 1000 zł na konto i mail z "przeprosinami". Dodatkowo niedawno zrobili redukcje zatrudnienia. Przy czym oczywiście kto miał dostać podwyżkę ten dostał. Zarządzanie w tej firmie leży, praca rozłożona nieproporcjonalnie między ludźmi. Atmosfera w tej firmie jest co najmniej dziwna. Raczej każdy patrzy tylko na siebie. Z plusów jedynie dostępny multisport i luxmed.
A które to stanowiska kierownicze, na których role sprawują kobiety? Zastanawia mnie dlaczego płeć tak w ogóle jest porównywana? I czy jest tu ktoś kto pracował jako Junior Product Owner? Właśnie przeglądam te najnowsza ofertę na stronie. piszą o poszukiwaniu osób otwartych na nowe doświadczenia, którego mieć nie trzeba by aplikować. to jak w zasadzie rozmowa wygląda? co na niej sprawdza?
Też składałem jakiś czas temu swoje CV pewien, że mi odpiszą cokolwiek. Ciągle cisza. Na maila z pytaniem o przebieg rekrutacji też nikt nie odpowiedział.. :(
Hello. :) zauważyłam, że programista C# jest teraz potrzebny. w opisie wskazano, że dwa lata doświadczenia to minimum. od jakiej podstawy wynagrodzenia zaczyna się przy takim stażu? I czy im większy tym będzie jeszcze więcej?
Po ponad dwóch latach mogę napisać, że jestem bardzo zadowolona. Głównie podoba mi się atmosfera pracy oraz projekty, które rzeczywiście są ciekawe i dają możliwość rozwoju. Szefostwo bardzo ok. Jako mama doceniam możliwość pracy zdalnej.
Jak szefostwo w Gispartner Sp. z o.o. traktuje ludzi?
Relacja z własnego przykładu? W jakich okolicznościach doszło do tego, że mogłeś mieć podzielona wypłatę? Czy widnieje na ten temat jakakolwiek wzmianka na umowie? z czego te raty wynikają i czy to na każdym stanowisku tak jest?
Nie wypłacili, bo nie mają płynności finansowej. Tłumaczyli się spóźnieniami zapłat od kontrahentów.
Czy firma Gispartner Sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Niech by spróbowała nie kierować się! ;) Prawie połowa pracowników, to kobiety, także na stanowiskach kierowniczych.
A jak oceniacie dział, w którym pracowałby junior product owner? Atmosfera jest w porządku? Na ich stronie widzę, że nie wymagają doświadczenia, ja też go dużo nie mam. Jak w takim razie wygląda wdrożenie i ile ono trwa? Zwłaszcza w kontekście pracy zdalnej. Firma organizuje regularnie szkolenia? I czy jest potem realna szansa na zostanie midem/seniorem?
W sumie to PO pracują w różnych zespołach. Atmosfera jest naprawdę spoko - ludzie świetni. Szczerze, to nie robię rekrutacji, także nie wiem, czy bez doświadczenia wezmą Cię na PO, ale na pewno na inne stanowiska tak się zdarza. Nawet ludzie po stażach zostają. Możliwości rozwoju są - koleżanka właśnie została PO przez duże "P". :D
Jak w Gispartner Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Pisano niedawno na forum o tym, że firma realizuje duże projekty dla polskich klientów, co mi bardzo odpowiada, gdyż ni w ząb nie znam angielskiego. Rozważam, czy nie aplikować tu na testera oprogramowania. Piszą na firmowej stronie, że trzeba doświadczenia i wiedzy. Jak jest to sprawdzane na rekrutacji? I jaką kwotę wynagrodzenia mogę tu uzyskać?
Pytają o to jakie masz doświadczenia z testowania oprogramowania. Nie musisz mieć jakiś certyfikatów. Wynagrodzenie, to akurat nie wiem, bo pracuję na innym stanowisku. Zresztą to zależy.
Macie jakieś doświadczenia z pracą w firmie Gispartner Sp. z o.o.? Jakie są oferowane przez nich warunki? Czy warto brać udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych?
Pracuje tam mój chłopak i jest zadowolony dość. Podobno bardzo fajni ludzie i duże projekty, choć dla klientów z Polski tylko.
No własnie widzę na ich stronie że dużo mają ofert pracy. Nie masz jakichś przecieków od chłopaka czy są aktualne? W ogóle to jakie benefity tam maja? Mogą pracowac zdalnie?
Chłop mówi, że nie wie czy wszystkie aktualne, ale część na pewno tak, bo w jego dziale też rekrutują. No i pracuje zdalnie. Na pewno mają luxmeda, bo ostatnio nawet był u lekarza, ale nie powiem z czym. ;)
Jakich widełek płacowych można się spodziewać na stanowiskach nie związanych bezpośrednio z IT?
Czy rotacja pracowników w Gispartner Sp. z o.o. na front end developer jest duża? Znowu ukazało się ogłoszenie 26 września na Pracuj.pl. Czy to pracownicy odchodzą z firmy, czy są zwalniani?
Nie wiem, czy wiesz, ale jest jeszcze opcja "rozwój firmy" - sporo nas przybyło ostatnio po prostu!
Jakie zadania pojawiają się na rozmowie kwalifikacyjnej?
Siema! Po przeprowadzce szukam nowego miejsca pracy, wobec tego weryfikuję komentarze. Wydaje mi się, że odszukam rzetelne informacje o pracodawcach z okolic Wrocławia. Mam prośbę, dajcie znać jak pracuje się w firmie Gispartner Sp. z o.o.? Czy dobrze płacą? Czy jest tam w okolicy jakiś catering lub restauracja? Albo inna opcja na obiady? Moja dziewczyna ma dofinansowane posiłki i nie chce mi się gotować tylko dla mnie. Pozdrawiam Pawełek
Hej, zadowoleni z wysokości wynagrodzeń, to są chyba tylko uczestnicy szczytu w Davos. ;) Jest ok, firma spoko, ludzie świetni. Teraz głównie praca zdalna, ale w okolicy spokojnie upolujesz jedzonko i dziewczyna będzie mogła zająć się innymi zadaniami. ;)
Nie no jak zdalna to raczej pod drzwi zamawiać będzie. ;p Czyli w firmie ogólnie stołówki to nie ma?
stołówka we Wro jest na dole, coś można kupić do jedzenia albo można coś sobie kupić jedzonko z cateringu, który przychodzi do firmy
Bardzo dobrze oceniacie tą firmę jako miejsce pracy. Bardzo mnie cieszy, że jest duża elastyczność i chętnie wykorzystują potencjał jakim jest pracownik. Fajnie, że można awansować i sprawdzić się na innym stanowisku. Czy możecie jeszcze podzielić się informacją o wynagrodzeniu? Jakieś widełki?
Od jakiegoś czasu nie pracuję już w gispartner - przeprowadziłam się za granicę. Ale chciałam napisać, że dobrze mi się tam pracowało. Ludzie są bardzo porządni. Czasami jest trochę zakręcenia ze względu na ilość obrabianych tematów, ale lepiej mieć co robić niż bać się, że firma nie przetrwa bo nie ma zleceń. W sumie to moja pierwsza opinia na takim portalu, ale pomyślałam, że warto zwracać uwagę na firmy w Polsce, które są ok dla pracowników. Pracowałam w centrali we Wrocławiu.
Jaka umowa obowiązuje w Gispartner Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Mi akurat zależało na umowie o pracę i taką dostałam, to zależy na czym zależy pracownikowi.
A czy płaca różni się w zależności od umowy? I ile w ogóle można zarobić na początku w Gispartner? Jestem też ciekaw czy przyjmują osoby bez większego doświadczenia, liczę że coś mi powiesz.
Hej, powiem Ci tak - jest generalnie tak, jak na rynku. Robiłem rozeznanie we Wrocławiu i w takich firmach, które działają od wielu lat i mają jakąś tam stabilną pozycję, to jest podobnie. Z tym doświadczeniem, to oczywiście zależy od konkretnej rekrutacji i stanowiska - oni akurat w miarę dokładnie piszą to w ogłoszeniach - aktualne są chyba na www.
Super, wielkie dzięki za odpowiedź. A orientujesz się czy w Gispartnerze oferują też jakieś szkolenia na start dla osób bez doświadczenia? Jeśli tak, to jakie?
To bardzo zależy od stanowiska, ale np. jeżeli szukają dev, a nie masz doświadczenia w projektach GIS, to zostaniesz wdrożony w tematykę. A jest tam sporo mega-mózgów w tym zakresie.
Może to mało istotny szczegół, ale zapytam :) Oferują w ogłoszeniach multisporta. W trakcie lockdownu, jak wiemy, nic z takiej karty, skoro wszystkie kluby były zamknięte na głucho. GIS pomyślał o jakiejś rekompensacie, zamianie benefitu na inny itp.?
Czy często w firmie Gispartner Sp. z o.o. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Cześć - oczywiście, że się zdarza. Wiem, bo jakiś czas temu w taki sposób zmieniłam stanowisko na inne. Czy często, to trudno powiedzieć, ale po prostu zdarza się. Ja tam jestem bardzo zadowolona z pracy w GISP.
Hej, a mogłabyś podać jeszcze jakieś plusy zatrudnienia w Gispartnerze skoro jesteś bardzo zadowolona? :) Na co można tutaj liczyć? Czy oferowane są np. jakieś bonusy dla najlepszych pracowników (premie)?
cześć! Generalnie potwierdzam, że jest spoko. Choć oczywiście zawsze do czegoś można się doczepić. ;) W temacie bonusów, to trudno mi coś mówić, bo nie znam całej firmy, a nie wiem, czy Ty myślisz o pracy w moim dziale.
Ciężko się dostać do centrali?
@Marcin Nie ważne, czy centrala czy oddział - warto aplikować, jeżeli czujesz, że masz odpowiednie kompetencje. Ja pracuję w centrali we Wrocławiu i przeszedłem jakoś rekrutację. :)
Od ok. roku w GISPartner. Pracuję nie w centrali, tylko w oddziale. Projekty dla prestiżowych klientów. Potwierdzam to co pisali inni - świetna atmosfera/zespół. Choć oczywiście napięcia się zdarzają. ;) Nie było żadnych problemów z wypłatami. Generalnie polecam, szczególnie tym, którzy wolą polską firmę, a nie globalne korpo.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Gispartner Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Gispartner Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Gispartner Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 3 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!