jakie obowiązki wykonuje się na produkcji?
Głównie montuje się podzespoły. Praca nie jest ciężka ale jakieś tam zdolności manualne trzeba mieć.
doświadczenie zawsze jest mile widzialne, ale jak nie masz to pewnie cię wdrożą, trzeba chcieć się czegoś nauczyć
no jak ktoś już idzie do tej pracy zatrudnia się to chyba chce nie? chociaz ludzie są różni
ja jak tu przyszedłem pare lat temu to nie za wiele umiałem. wszystkiego mnei nauczyli pokazywali co i jak, co do czego. ale człowiek się całe życie uczy i do teraz zdarzy się czasem coś nowszego czego nie wiedziałem albo zapomniałem
Zgadzam się, właściwie zawsze może trafić się coś czego nie wiesz i będziesz musiał się doszkolić albo zapytać, bo chociażby technologia bardzo szybko idzie w przód i trzeba się zapoznawać z tymi nowościami i zmianami
a często zdarzają się jakieś nowości? tak pytam pod kątem szkoleń, czy są czy raczej we własnym zakresie jakoś
Mam nietypowe pytanie i wolę je ze względu na to zadać anonimowo w razie, gdyby było wybitnie nie na miejscu (nie wiem). Czy rozwiązania iCity mogę sobie zastosować jako osoba prywatna czy to raczej tylko i wyłącznie przy jakichś większych przedsięwzięciach (jak w sumie nazwa wskazuje...)? Nie będę tutaj brnął może w szczegóły ale mam taki pomysł i coś takiego by mi się przydało na posesji. Proszę o wyrozumiałość, nie znam się na tych rzeczach, wiem tylko że robicie solidny sprzęt.
a czemu miałby ktoś mieć jakiś problem z tym?? kto pyta nie bładzi. nie znasz powiedzenia??
Wiesz co, ja tam nie wiem, ale polecabym się jednak skontaktować bezpośrednio z przedstawicielem. to nie jest standardowa sprawa, więc ja bym nie polegał na twoim miejscu na anonimów z internetu.
jak się czegoś dowiesz to daj znać, zawsze to jakieś info dla nowych osób
Raczej nie sądzę, żeby "nowym osobom" miało się przydać w jakiejkolwiek mierze moje niestandardowe zlecenie i jego szczegóły
Rozmowy są prowadzone zdalnie czy stacjonarnie?
szkoda. bo każda informacja byłaby cenna ale może trzeba więcej tu przejrzeć na profilu to będzie coś ciekawego
Ja nie wiem co za różnica czy zdalnie czy nie zdalnie. I tak pytania te same, i tak widać cię, jak odpowiadasz i co masz sobą do zaoferowania. tyle w temacie.
no to kto ma wtedy problem? teraz dużo rekrutacji się tak odbywa i trzeba być gotowym na wszystko pod względem sprzętu itp
no ale się nie dziw, że pyta i że ma to znaczenie, żeby się ewentualnie odpowiednio wcześniej przygotować...
Najlepiej przyjść i samemu się przekonać. Tutaj dobrze swoich pracowników traktują i licza się z ich zdaniem.
Nie ma takiej rotacji, więc na przykład na razie, jak może zauważyłeś nie ma jako tako ofert, przynajmniej ja nie widziałem. Trzeba być czujnym jak się chce coś tu znaleźć.
Ale ja nie powiedziałem że od dłuższego czasu. Nie będę się zresztą wypowiadać na tematy na których się nie znam zupełnie.
Stanowiska obstawione, to nie szukają. Wiem, że dla ciebie słaba perspektywa, ale o samej firmie dobrze świadczy, że się ludzie nie zwalniają na potęgę, tylko trzymają swoich stołków
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Przyjmują do was w ogóle? Czy wszystko tak poobsadzane że nie ma opcji? Co patrze to nie ma ofert a zgłosiłbym się.
Czy są firmy idealne? nie ma. czy są firmy w których dobrze się pracuje i robi swoje? jak najbardziej. ta jest tego przykładem
Ja najbardziej chyba skorzystałem z prywatnej opieki. Powiem szczerze, że pierwszy raz mam do tego dostęp i jest duuuża różnica. Umawiasz się na konkretny termin, przychodzisz i jest załatwione. Jak sobie przypomnę ile kiedyś czekałem do laryngologa na publiczną to szok...
A daj spokój. Jeszcze często idziesz tam jakby Ci łaskę robili a przecież za to się płaci... przynajmniej ja miałem takie przyjemności
Nie wierze w to co czytam. Człowiek dorosły i nie wie takich podstawowych rzeczy to już nieciekawie.
zwolniłem się, ale po czasie żałuję. dobra firma, trzeba było się jej kurczowo trzymać, bo potem wychodzą takie sytuacje jak w moim przypadku
Czy po prostu znaleźli kogoś na twoje miejsce i już nie ma miejsca dla ciebie, gdybyś zechciał wrócić?
jak tak bardzo żałujesz to wypatruj ofert, może akurat jak coś się pojawi to się szybko załapiesz
pytanie jeszcze czy na to stanowisko co by chcial, niektóre firmy bardzo rzadko wrzucają oferty pracy, więc też różnie bywa z tymi powrotami
pewnie, lepiej nic nie robić i czekać aż praca spadnie z nieba albo aż sami zadzwonią, tak?
No, ale co, chcesz poruszyć niebo i ziemię, ale jak nie mają wakatów, to choćbyś 20 razy dzwonił i prosił, to nie zmieni to sytuacji. Przecież nie zwolnią kogoś, tylko po to, żeby zrobić miejsce dla ciebie. Więc nie wiem co w tym dołującego, skoro to czyta rzeczywistość.
Kolega mi polecił firmę i musze przyznać, że cieszę się, że dałem się mu namówić
Witam, są może teraz jakieś przyjęcia na handlowca do was? Jak sójka za morze się trochę zabieram za zmianę pracy i nie mogę się ogarnąć. Przy okazji podpytam, fajnie macie w sprzedaży? Jakieś szkolenia na początek? Mam co prawda doświadczenia trochę w obsłudze klienta no ale co branża to trochę inaczej no nie. Nawet nie muszą być jakieś nowele na ten temat tylko cokolwiek, żeby mieć rozeznanie w temacie.
Spoko, bo jest podstawa i prowizja a często się zdarza że podstawy nie ma w sprzedaży w innych firmach. I wtedy zależy od miesiąca czy masz kasę czy nie. Także tutaj mogę powiedzieć że firma jest w porządku.
Czasami jest tak w firmach, że zarabia się tylko i wyłącznie z prowizji od sprzedanych usług, produktów etc. Tutaj masz normalnie wynagrodzenie niezależnie od tego jaki masz wynik no i to co sobie uzbierasz ze sprzedaży masz dodatkowo.
średnio korzystna ta pierwsza opcja bez podstawy, ale dzięki za wyjaśnienie, mi jednak zależy na pewnym zarobku przynajmniej czlowiek nie musi sie martwić czy wyrobi i zarobi na chleb
To właśnie ci tłumacze cały czas. Skoff --> wynagrodzenie = podstawa + prowizja. No już bardziej dobitnie się nie da.
jedna z najlepszych firm w okolicy i mysle że nie jedna osoba jest w stanie to potwierdzic, która wie dokładnie jak jest wewnątrz
Najlepiej przyjść i samemu się przekonać. Tutaj dobrze swoich pracowników traktują i licza się z ich zdaniem.
Mogę jeszcze podpytać Cię lub kogoś innego przy okazji jak wygląda ogólnie atmosfera między ludzmi ?
Całkiem spoko, jak jesteś miły to pomagają co tam trzeba, można porozmawiać. Wydaję mi się, że pod tym kątem jest OK.
tak jak wszędzie, jedni są bardziej ze sobą związani bo nadają na podobnych falach a inni tylko na cześć cześć, ale dogadać się z każdym można
Mam pytanko, czy tutaj jakiś sprzęt służbowy przysługuje pracownikom?
wiem, że na pewno jest samochód i telefon służbowy, ale nie orientuje sie tak dokładnie na jakich to zasadach
Znam szefostwo i prywatnie i zawodowo. Fajni ludzie i z pasją a firma to ich oczko w głowie. Z pracy musiałam zrezygnować z rodzinnych powodów, ale póki byłam było ok
Ryba psuje się od głowy i mi się wydaje, że ze względu na to, że firma jest spoko zarządzana, pracownicy mają więcej chęci i energii na codzień bo są docenieni i nie ma jakichś niesprawiedliwych akcji.
wiem po sobie, że pracownicy często biorą przykład z szefostwa, czyli jak np oni wprowadzą pozytywną atmosferę to pracownicy też to odczują
Branża jest moim zdaniem bardzo ciężka. Nawet jeśli niektórzy starają się to wykpić. W poprzedniej firmie nie udało mi się przetrzymać zbyt długo. Mam nadzieje , że tu będzie inaczej. Widzę , ze kilka osób jest niezadowolonych z pracy tutaj, ale to dobrze, bo widać , że jest rozróżnienie na lepszych i gorszych i doceniają tych lepiej pracujących.
Jak dzielicie się zazwyczaj urlopami w okresie wakacyjnym?
nie mam w zwyczaju za wiele się nagadywać. firma porządna warto sprawdzić
Uczciwy pracodawca.
Współpracuję z tą firmą już wiele lat i nie mam jej nic do zarzucenia.
Mówisz o współpracy w kontekście relacji pracodawca - pracownik, czy firma - kontrahent?
macie umowy o pracę, czy jakieś inne formy też?
Nie, jest tylko umowa o prace i lepiej dla ciebie, bo teraz liczy sie stabilne zatrudnienie, a nie jakies śmieciówki.
no spoko, nie musisz mnie przekonywać o zaletach, pytam tylko czy na pewno jest przecież nie chcę śmieciówki...
Sama umowę o pracę to jeszcze nic. Na jaki jest okres? Jak jest na nieokreślony to możemy pogadać.
rekrutacja przebiega w fajnej atmosferze bez niepotrzebnego stresu
ale że to jakiś ostatnio rekrutowali, czy przywołujesz jakieś wspomnienia z przeszłości?
nie chciałem sie rozpisywać i tak strzeliłem jedno zdanie ale chciałem po prostu przekazać potencjalnym zainteresowanym, że rekrutacji nie ma sie co bać
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SKOFF Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy SKOFF Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 89.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SKOFF Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 36, z czego 15 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 21 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
