Drogi Ruchu co miesiąc zwiększacie plany my stajemy na głowach żeby to wyrobić Ale nie jesteśmy w stanie dalej niszczycie agentów więc niedługo ruszy kolejna lawina wypowiedzen
Plany z miesiąca na miesiąc wyższe,zapraszam osobę która układa plany do kiosku niech spróbuje je wykonać przy cenach jakie oferuje RUCH.
Układają plany nie pod kątem możliwości wyrobienia w danym punkcie tylko pod kątem zysku Ruch . A więc na zysk firmy Ruch składa się wyzysk kioskarza .
no i jeszcze musisz siedzieć cicho i nie możesz zwrócić nikomu u ,, góry,, uwagi ,bo jesteś automatycznie do odstrzału.
To co się dzieje teraz w firmie przechodzi ludzkie pojęcie.Zacznijmy od Pań które ustalają promocję na dany miesiąc te kobietki myślą tylko o tym jaką kawę będą pić w tym tygodniu..Wystawiają na promocję Coca Colę a woda PO Prostu której termin kończy się ostatniego dnia stycznia jest jej pięć rodzajów w ilości kilkudziesięciu sztuk czeka nie wiadomo na co . Rozumiem jesteśmy teraz Orlenem bogatą firmą stać nas na taki gest tylko pytam kiedy to marnotrawstwo się skończy gdzie jest Góra jakąkolwiek kontrola nad panienkami od kawusi. i ploteczek. Druga sprawa to gumy do żucia w kioskach puste stojaki bo gumy się przeterminowały i leżą w koszu czekając na zwrot.Człowiek się stara walczy o każdego klienta a góra ma wszystko w dup...bo przecież jesteśmy bogaci co nam się stanie jak wyrzucimy kilkaset sztuk k napoju.
A co, wtedy oni przyjdą na nasze miejsce? Przecież jak nas nie będzie, to oni też są niepotrzebni...
WY IM LAWINE WYPOWIEDZEN ONI WAM LAWINE NIEDOBOROW Z RUCHEM NIE ROZSTAJE SIE Z 0 NA KONIEC PROSZE PRZECZYTAC ARTYKUŁ CZARNE CHMURY NA D RUCH SA
Nieprawda. Jeśli pilnowałeś towaru i dat przydatności. Jeśli sprawdzałeś dokładnie prasę i rozliczenia zwrotów( składałeś reklamacje na ewentualne niezgodności), jeśli coroczne inwentaryzacje wychodziły w miarę dobrze, jeśli na wszelkie nieprawidłowości czy to na kasie czy w towarze reagowałeś , jeśli nie miałeś długów wobec RUCH i jeśli prowadziłeś kiosk zgodnie z zasadami ogólnymi to nie masz się co bać. Zamykałem niedawno i nie miałem problemów. do czego można się doczepić to czas na rozliczenie który jest dłuższy niż zapowiadają w umowie a każda dodatkowa reklamacja np. prasy na które nie miałeś okazji zareklamować bo już kiosk miałeś zamknięty wydłużają ten czas. jeśli znowu prowadzisz kiosk niezgodnie z tym co napisałem i masz dużo braków w towarze czy też w prasie to i tak prędzej czy pużniej będziesz musiał zapłacić.
pracowałem przez ponad 20 lat w kiosku i nie miałem problemu z inwentaryzacjami czy też z rozliczeniem , tylko wynagrodzenie marne przy 300 godz. miesięcznie
Czy to zależało także od roku przy tych 300stu godzinach? Mam na myśli jakąś inflację i tak dalej. chyba, że zawsze występowało odpowiednie dorównanie? Jak dla przykładu w okresie pandemii się wychodziło? Było wtedy jakieś wsparcie?
Co się dzieje codziennie to samo błąd w aplikacji nie można sprawdzić planu sprzedaży, zwrotu prasy ani przecenić towaru czy tam ktoś pracuje?
Może związane jest to z tym, że pracujecie tylko do końca miesiąca i potem wszystko będzie zamknięte? @Pracodawca wypadałoby poinformować tu oficjalnie wszystkich zainteresowanych, a nie chować głowy w piasek
Czy może się wypowiedzieć ktoś kto pracuje już w nowej bryle Orlen? Jak to wygląda z wypowiedzeniem z ruch? Jeżeli nie zgodzę się na przejście to jaki okres wypowiedzenia jest? A jeżeli wezmę Orlen to ile czasu czekam na postawienie nowej bryły? Jakieś opinie na temat pracy po przejściu na Orlen?
Z tego co słyszałem jeżeli RUCH/ORLEN planuje postawić w miejscu Twojego kiosku nową bryłę - to MS kub inny KS przyjeżdża z podpisaną już nową umową i daje ci wybór - albo podpisujesz albo natychmiastowe rozwiązanie umowy z Twojej winy
Co to za odpowiedź słyszałem gdzie może w Radiu Zet .Po drugie człowieku Ty prowadzisz działalność gospodarczą z jakiej twojej winy .Proste nie podpisujesz nowej. umowy i kończyny współpracę tyle w temacie.Co do pytania nowe bryły powstają i nikt na razie tego nie zmienia kto chce ten zostaję i próbuje a kto ma dość odchodzi uwaga z dnia na dzień
Słyszałem od ludzi, którzy siedzą w tym jeszcze. A coś czuję, że jesteś etatowym pracownikiem tej firmy
Co ta ma do rzeczy etatowy nie etatowy nie wprowadzaj ludzi w błąd.Otworzono dopiero kilka punktów ostatnio Bydgoszcz ,,Zielona Góra ,Wrocław i nikt nikogo nie zmusza nie chcesz to nie rozwiązuje się umowę w trybie natychmiastowym a nie z czyjeś winy.Gdzie jest możliwość są Hot D. ,kawa w nie których tylko kawa zmniejszona ilość prasy do minimum mało art.chemicznych firma bazuje na art.spożywczych tyle w temacie.
I jeszcze jedno stawia się na młodych nie słuchać M/S ponieważ ich wiedza na temat jest taka sama jak agenta
Właśnie zmniejszona ilość prasy i art. przemysłowych. Prowadziłem kiosk, któremu stopniowo zmniejszano prasę i przemysłówkę a stawiano na spożywkę i co?? To że nikt tego nie chciał, bo ceny były kosmiczne a klientela w 80% to babcie po 80 - 90 lat na głodowej emeryturze. KS przy każdej wizycie likwidował towar na 1tys - do 2,5tyz PLN (głównie spożywka) i jak to wyglądało? A właśnie tak, że szukał na siłę co by tu znaleźć żeby obciążyć agenta. Jeśli myślisz, że coś mówię bo sobie wymyśliłem to się grubo mylisz.
W zamierzchłych czasach kiedy kiosku RUCH stały za każdym rogiem, a nawet po kilka obok siebie to agenci robili zamówienia na towar. W każdym większym mieście był magazyn RUCH i tam było wszystko - zachodziłeś jak na wycieczkę do muzeum i brałeś co się podobało. I były właśnie zabawki art. agd itd itp. A jak nie było w magazynie to sobie agent poradził i miał. Potem weszły umowy UAS i klops. Jeden magazyn i towar nadzielany według widzimisię (kierownika lub systemu). Teraz ja zadam pytanie lub zadanie do wykonania. Większość agentów to osoby prowadzące jednoosobową działalność niebędące płatnikiem VAT. W jaki sposób ktoś taki ma zaopatrzyć się w towar do dalszej odsprzedaży (zgodnie z prawem i korzystny dla siebie). Jak to wprowadzić do asortymentu PSD (w sposób umożliwiający sprzedaż zgodznie z prawem). Niestety to RUCH decyduje czym i po ile masz handlować - tego nie obejdziesz, Ja kiedyś próbowałem to zrobić niestety nie udało się.
Właśnie i można mówić, że stawia się na młodych ludzi itd. ale co z tego jak nie ma czym handlować. Konkluzja jest taka. Dopóki nie zmieni się system zarządzania to nie będzie dobrze
firma nie bierze pod uwagę co sprzedaje się w danym miejscu handlują tylko spożywką tony idą w przeterminy kto za to płaci to jest chore
Dali nową bryłę i podpisuję już umowę z Orlen w Ruchu nie tak jak było idziemy na etat do najbogatszej firmy w Polsce
No liczą że sam się zwolniszi odejdziesz bo wszystkie kiosku zamykają oprócz brył olrlenu
Czy ktoś dostał noty o wpłatę utargu mimo że wszystko jest wpłacane ?
To jest jedno wielkie (usunięte przez administratora) nie wpłacisz utargu to Ms na drugi dzień ma raport ,że nie wpłacony utarg .A oni po roku sobie przypominają. Mam nadzieję, że Ci wszyscy dyrektorzy z Warszawki będą musieli się ustawić w kolejce po zasiłek dla bezrobotnych ,bo za takie zarządzanie firmą nikt ich nie zatrudni
Jak wpłacałas codziennie to rób odwołanie przecież to nie są małe kwoty dowiedz się z jakiego dnia idź na pocztę tam gdzie wpłacałas na pewno udowodnisz że pieniądze ???? były wpłacone
U mnie jeszcze większy cyrk przypadkiem dowiedziałem się od Pani z Kolportera że na piątek -sobotę mam złożyć całą prasę bo w poniedziałek ją zabiorą .Po kilku telefonach doszło do mnie że pracuję do 30 sierpnia a wypowiedzenie przyjdzie mejlowo 30 sierpnia.
A co z inwentaryzacją pozostałego towaru? Wiesz kiedy będzie? Ja pracuję do końca września a nową pracę zaczynam od 1 października i zastanawiam się czy przypadkiem ta inwentaryzacja nie powinna być w ostatnim dniu roboczym? Nikt w nowej pracy nie da mi wolnego żebym mogła byc przy inwentaryzacji. Ktos coś wie na ten temat?
Wszystko masz napisane na wypowiedzeniu do kiedy pracujesz i kiedy inwentaryzacja
To ja składałam wypowiedzenie na początku czerwca. Zwolnili moją MS z dnia na dzień i nie mam żadnych wieści.Towaru nie dostaję od 2 tygodni,papierosów mam resztkę i nie ma praktycznie czym handlować oprócz prasy i lotto. Nieciekawy będzie ten ostatni miesiąc Premii pewnie nie wyrobię bo nie ma na czym.
Dokladnie tak samo mialam 3 miesiace wypowiedzenia, bez fajek,biletow i bez doladowan
Praca w kiosku to był dramat szczególnie współpraca z managerem.To człowiek chory z zawiści . 300 godz za grosze brak urlopów brak chorobowego . (usunięte przez administratora) .Dobrze że wreszcie się to kończy
Drogi Ruchu co miesiąc zwiększacie plany my stajemy na głowach żeby to wyrobić Ale nie jesteśmy w stanie dalej niszczycie agentów więc niedługo ruszy kolejna lawina wypowiedzen
Plany z miesiąca na miesiąc wyższe,zapraszam osobę która układa plany do kiosku niech spróbuje je wykonać przy cenach jakie oferuje RUCH.
Układają plany nie pod kątem możliwości wyrobienia w danym punkcie tylko pod kątem zysku Ruch . A więc na zysk firmy Ruch składa się wyzysk kioskarza .
no i jeszcze musisz siedzieć cicho i nie możesz zwrócić nikomu u ,, góry,, uwagi ,bo jesteś automatycznie do odstrzału.
To co się dzieje teraz w firmie przechodzi ludzkie pojęcie.Zacznijmy od Pań które ustalają promocję na dany miesiąc te kobietki myślą tylko o tym jaką kawę będą pić w tym tygodniu..Wystawiają na promocję Coca Colę a woda PO Prostu której termin kończy się ostatniego dnia stycznia jest jej pięć rodzajów w ilości kilkudziesięciu sztuk czeka nie wiadomo na co . Rozumiem jesteśmy teraz Orlenem bogatą firmą stać nas na taki gest tylko pytam kiedy to marnotrawstwo się skończy gdzie jest Góra jakąkolwiek kontrola nad panienkami od kawusi. i ploteczek. Druga sprawa to gumy do żucia w kioskach puste stojaki bo gumy się przeterminowały i leżą w koszu czekając na zwrot.Człowiek się stara walczy o każdego klienta a góra ma wszystko w dup...bo przecież jesteśmy bogaci co nam się stanie jak wyrzucimy kilkaset sztuk k napoju.
A co, wtedy oni przyjdą na nasze miejsce? Przecież jak nas nie będzie, to oni też są niepotrzebni...
WY IM LAWINE WYPOWIEDZEN ONI WAM LAWINE NIEDOBOROW Z RUCHEM NIE ROZSTAJE SIE Z 0 NA KONIEC PROSZE PRZECZYTAC ARTYKUŁ CZARNE CHMURY NA D RUCH SA
Nieprawda. Jeśli pilnowałeś towaru i dat przydatności. Jeśli sprawdzałeś dokładnie prasę i rozliczenia zwrotów( składałeś reklamacje na ewentualne niezgodności), jeśli coroczne inwentaryzacje wychodziły w miarę dobrze, jeśli na wszelkie nieprawidłowości czy to na kasie czy w towarze reagowałeś , jeśli nie miałeś długów wobec RUCH i jeśli prowadziłeś kiosk zgodnie z zasadami ogólnymi to nie masz się co bać. Zamykałem niedawno i nie miałem problemów. do czego można się doczepić to czas na rozliczenie który jest dłuższy niż zapowiadają w umowie a każda dodatkowa reklamacja np. prasy na które nie miałeś okazji zareklamować bo już kiosk miałeś zamknięty wydłużają ten czas. jeśli znowu prowadzisz kiosk niezgodnie z tym co napisałem i masz dużo braków w towarze czy też w prasie to i tak prędzej czy pużniej będziesz musiał zapłacić.
pracowałem przez ponad 20 lat w kiosku i nie miałem problemu z inwentaryzacjami czy też z rozliczeniem , tylko wynagrodzenie marne przy 300 godz. miesięcznie
Czy to zależało także od roku przy tych 300stu godzinach? Mam na myśli jakąś inflację i tak dalej. chyba, że zawsze występowało odpowiednie dorównanie? Jak dla przykładu w okresie pandemii się wychodziło? Było wtedy jakieś wsparcie?
Co się dzieje codziennie to samo błąd w aplikacji nie można sprawdzić planu sprzedaży, zwrotu prasy ani przecenić towaru czy tam ktoś pracuje?
Może związane jest to z tym, że pracujecie tylko do końca miesiąca i potem wszystko będzie zamknięte? @Pracodawca wypadałoby poinformować tu oficjalnie wszystkich zainteresowanych, a nie chować głowy w piasek
no to odrobina o pracy jako figurant kasowy a nie franczyzobiorca czy kto tam inny, w wielkim skrocie przez dwa lata z hakiem w tej firmie jedyne ciekawe rzeczy ktore sie wydarzyly to sporadyczne bojki meneli widoczne z wewnatrz ladnie oszklonego punktu i moze jeszcze podsluchiwanie jak menago akurat u mnie postanowil z kibla wejsc na spotkanie online. no i o tym wiecej bo to mnie glownie natchnelo do pisania tutaj czegokolwiek. menago w tej spolce to nieporozumienie, ogolnie system sprzedazowy jest stworzony rownie tragicznie, gdzie wazne sa procentowe wzrosty sprzedazy, procentowy udzial produktu dnia we wszytkich paragonach i inne cyferki ktore z utargami i realnymi zyskami maja niewiele wspolnego. 800% przebicia w sprzedazy brzmi fajnie w stosunku dnia do dnia? moze. to ze z tych 800% marza (do podzialu miedzy prowadzacego punkt i spolke) to 20 zlotych? a to juz mniej. generalnie spolka przez dwa lata nic ciekawego sama ze soba nie zrobila. zabka leci mocno w marketing, ruch nie wie co to. masz pan ciastko do kawy za zlotowke mniej i idz pan w ch. dobrze ze to zamykaja bo w koncu mam motywacje znalezc normalna robote
Czy wszystkie Kioski dostały wypowiedzenia? I czemu nic nie piszą w opinii publicznej o likwidacji firmy?
No właśnie, nikt nic nie mówi, cisza w internecie, udają, że wszystko jest ok. Nie wiadomo czy faktycznie zamykają wszystkie kioski i Ruch ogłosi upadłość czy co będzie z tą firmą...
Kiosków już nie będzie, wszystkie kioski dostały wypowiedzenia ,zostanie sama Orlen paczka
Cała masa stoi pustych zamkniętych kiosków po rozmowie MS okazuje się że albo będą wszystkie zamykać albo nie ma prądu w kiosku Dlaczego MS tak traktują ? Bo nie chcą więcej pracy bo więcej kiosków to więcej obowiązków dla nich Wymyślają różne przeszkody to jak może być dobrze jak firma może prosperować jesli ma takich pracownikow
Dlaczego MS nie chcą zatrudniać w kioskach ludzi którzy się sprawdziło pracująca w tej firmie przez lata o co tu chodzi?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Już jestem po inwentaryzacji,wyszła pozytywnie.Przez cały okres współpracy zRuchem nie miałem większych zatargów ani konfliktów.Może miałem szczęście,że trafiałem na przyzwoitych KS,MS.Szkoda tylko.że doszło do takiego rozstania.A spędziłem w Ruchu blisko 40 lat
Oto mój przypadek. Dostałam wypowiedzenie wg. którego pracuje do końca listopada. Miałam niedawno renament. Wyliczono niedobór gotówki spowodowany brakiem wpłaty sprzed równego roku. Zapłaciłam następnego dnia po otrzymaniu noty. Teraz się okazuje że decyzją dyrekcji najprawdopodobniej już z końcem września będę "musiała" odejść i zapłacić 5 tyś kary za brak wpłaty z zeszłego roku. Nigdy się nie spotkałam z takim czymś. Jest gorzej niż źle z postępowaniem "Ruchu". Statek tonie i szukają kasy wszędzie...
Dlatego ja wszystkie kwity trzymam. Ale faktem jest... Szukają kasy gdzie się tylko da, szkoda, że rzetelnych rozliczeń nie dają, tylko wyssane z palca niedobory.
Teraz się okazuje, że jeśli dobrowolnie odejdę z końcem września (a nie z końcem listopada jak mam na wypowiedzeniu) to anulują mi tę karę 5.000 zł. Śmiech na sali. Genialnie to wymyślili. Zostanę do końca to mam zapłacić 5tyś a oni będą musieli mi zapłacić podstawy za 3 miesiące (bo przy braku towaru nie mam szans na jakąkolwiek premię). Odejdę to "zarobię" za jeden msc ale łaskawie odpuszczą mi karę (nałożoną nadal nie wiem za co). Tak się oto pozbywa pracowników...SZANTAŻEM I STRACHEM! Żal...
Ja bym odeszła jak najszybciej. Zaraz się okaże, że nie dostaniesz nawet podstawy, bo RUCH nie ma kasy na wypłaty. Ja na swoją ostatnią wypłatę czekam już miesiąc. I na razie cisza.
Mojej ciotce przy końcu wypowiedzenia powiedzieli, że podobno nie wpłacała utargów przez pierwsze trzy miesiące pracy. Obudzili się po pięciu latach XD na szczęście miała kwity. Ale uwaga jakiś czas później moja koleżanka z innego punktu zauważyła, że jej kwity po roku wyblakły i nie było widać nic poza pieczątką z poczty więc ja sam otworzyłem osobne konto w banku, na które wpłacałem we wpłatomacie utarg i robiłem sam przelew. Wyciągi z konta raczej nie wyblakną xD Polecam i uważajcie! Co do samej pracy to faktycznie tragedia. Małe zarobki to wierzchołek góry lodowej. Samo to, że mieli zdalny dostęp do kasy i marketu gdzie mogli grzebać do woli. Duży red flag i niezły paradoks, że mam być odpowiedzialny za towar i gotówkę gdzie Oni mają zdalny dostęp do stanów magazynowych, wz i pz. Ogromne braki towaru głównie w tytoniu i papierosach. Na każde zamówienie towaru słyszałem "Nie ma". Inwentaryzator bez kultury i nie dbający o higienę osobistą. inwentaryzacje robi na odwal więc trzeba pilnować. (usunięte przez administratora) Miałem zmianę lokalizacji punktu i po dwóch miesiącach na nowym punkcie wypłata wstrzymana XD Kobieta w biurze twierdzi, że mam dwa punkty i tam mam noty za nie otwieranie punktu. Ja zdziwiony pytam co to za drugi punkt a kobieta podaje numer starego PSD xDD Oczywiście przeprosiła ale wypłata tydzień po terminie i weź się przed ZUS-em tłumacz za spóźnienie. Swoją drogą dobrze, że do pustostanu prasy nie wysyłali XD Swoją drogą o tej firmie można książkę napisać... Gdyby ogarnięci ludzie zasiadali by na dobrych stanowiskach i firma płaciła by godne pieniądze była by to całkiem fajna praca ale niestety patrzą tylko jak najwięcej wałków zrobić i żeby agent zapłacił jak najwięcej kar i braków z inwentury. Pozdrawiam cieplutko tych, którzy jeszcze się męczą z tą firmą a kandydatom serdecznie nie polecam. xoxo
Co jakiś czas widzę ofertę pracy na stanowisko analityka biznesowo-systemowego w Ruch, Orlen Paczce w dziale IT. Zastanawia mnie częstotliwość wrzucania nowych ofert na to stanowisko. Czy przez ciągły przemiał ludzi, czy zbiegi okoliczności ze względu na zwyczajną zmianę stanowiska pracy pracowników/rozwój projektu? Czy ktoś od środka byłby w stanie odpowiedzieć jakie są warunki pracy i jak się pracuje? I dlaczego taki jest przemiał tych ofert pracy? Gryzę się z myślami czy projekt jest słaby, źle zarządzany, czy o co chodzi, że do tego samego zespołu(o ile jest tylko jeden zespół od rozwoju) co parę miesięcy wystawiana jest taka sama oferta pracy. Może sam @Pracodawca wypowie się na ten temat?
Wszystko to o czym piszesz, od słabych projektów, źle zarządzanych, kompletnie nie rozwojowych, po ciągły przemiał ludzi i fatalną atmosferę... Zwyczajnych zmian stanowiska tam nie ma, w rozumieniu awansu, tylko układy, układziki... w tej chwili jest to firma dla której nie warto pracować...
Nie polecam pracy w Orlen Paczka…Pracowałem dość krótko (i całe szczescie) ale zdążyłem poznac jak to wszystko od środka wyglada. Handlowiec musi robić milion rzeczy zamiast zająć się sprzedażą, tabelki, dokumenty i inne rzeczy nienalezace do jego obowiązków. Nie ma czasu na sprzedaż a za sprzedaż to w końcu jesteśmy rozliczani nie? Ciśnienie na realizacje planów i KPI mimo wysłanych umów i ofert. Najpierw poukładanie sobie to wszystko a potem zacznijcie wymagać
No właśnie... a gdzie trzymać te tonę paczek do wydania kurierowi i klientom... u mnie czasami zdarzało się że miałem ponad 80 paczek na stanie...
Mozesz napisac jaka miales stawke na poczatek i co nalezalo do Twoich obowiazkow? Jakie auto i co jeszcze dostales w ramach benefitow. Jakie premie itd. Pozdro
Czy ktoś dostał noty o wpłatę utargu mimo że wszystko jest wpłacane ?
To jest jedno wielkie (usunięte przez administratora) nie wpłacisz utargu to Ms na drugi dzień ma raport ,że nie wpłacony utarg .A oni po roku sobie przypominają. Mam nadzieję, że Ci wszyscy dyrektorzy z Warszawki będą musieli się ustawić w kolejce po zasiłek dla bezrobotnych ,bo za takie zarządzanie firmą nikt ich nie zatrudni
Jak wpłacałas codziennie to rób odwołanie przecież to nie są małe kwoty dowiedz się z jakiego dnia idź na pocztę tam gdzie wpłacałas na pewno udowodnisz że pieniądze ???? były wpłacone
U mnie jeszcze większy cyrk przypadkiem dowiedziałem się od Pani z Kolportera że na piątek -sobotę mam złożyć całą prasę bo w poniedziałek ją zabiorą .Po kilku telefonach doszło do mnie że pracuję do 30 sierpnia a wypowiedzenie przyjdzie mejlowo 30 sierpnia.
A co z inwentaryzacją pozostałego towaru? Wiesz kiedy będzie? Ja pracuję do końca września a nową pracę zaczynam od 1 października i zastanawiam się czy przypadkiem ta inwentaryzacja nie powinna być w ostatnim dniu roboczym? Nikt w nowej pracy nie da mi wolnego żebym mogła byc przy inwentaryzacji. Ktos coś wie na ten temat?
Wszystko masz napisane na wypowiedzeniu do kiedy pracujesz i kiedy inwentaryzacja
To ja składałam wypowiedzenie na początku czerwca. Zwolnili moją MS z dnia na dzień i nie mam żadnych wieści.Towaru nie dostaję od 2 tygodni,papierosów mam resztkę i nie ma praktycznie czym handlować oprócz prasy i lotto. Nieciekawy będzie ten ostatni miesiąc Premii pewnie nie wyrobię bo nie ma na czym.
Dokladnie tak samo mialam 3 miesiace wypowiedzenia, bez fajek,biletow i bez doladowan
Witam, czy ktoś z państwa miał w ostatnim czasie inwentaryzację po której wyszły jakieś chore braki na chorą sumę ?
Tak. Koleżanka miała niezapowiedzianą wpadówę nie dawno. Przyszły dwie Panie inwentaryzatorki i zrobiły jej remanent przy otwartym kiosku. Ona miała niczego nie dotykać, tylko sprzedawać, a one liczyły i wprowadzały w system. Po skończonej inwentaryzacji Panie poinformowały ją, że jest na minus ok 100 zł, a po jakimś czasie na komunikator przyszła wiadomość, że rozliczenie wykazało grubo ponad 400 zł. Zresztą mi też po ostatnim zdawaniu gazet na koniec kwietnia, gdy zmienił się dostawca wszystko się zgadzało zgodnie z tym co było na zwrotówce i w rozliczeniu na kasie, a po jakimś czasie przyszedł mi komunikat, że mam do zapłaty ponad 80 zł. Nie dostałam żadnego rozliczenia, żadnego tytułu wpłaty oraz żadnego numeru rachunku, ba który mam wpłacić pieniądze. Nie wiem skąd to się to wzięło. Teraz czekam na wynik inwentaryzacji likwidacyjnej, bo w połowie lipca złożyłam natychmiastowe wypowiedzenie do końca lipca, widząc jakie dziadostwo się dzieje. I boję się myśleć ile każą mi dopłacić. Dodam, że wypłaty za lipiec nie dostałam, mam również wstrzymaną kasę za kaucję na zabezpieczenie i nie interesuje ich, że trzeba zapłacić ZUS i podatek za lipiec. Na dzień dzisiejszy już jestem w plecy jakieś 9 tysięcy, jeśli nie odzyskam tej kasy. Dramat...
Nie wierzę co czytam inwentaryzacja przy otwartym kiosku to coś musiała nie tak. To była kontrola może nie wpłacała kasę albo były przekręty coś musiało być inwentaryzacja to zamykana jest kasa liczenie utargu itp
Ja mialam w kwietniu też inwentaryzację otwartą.Teraz tak ma być. Było trochę zamieszania bo jak coś się sprzedało co było już policzone to trzeba było wołać inwentaryzatora żeby zeskanowal towar i zminusował.Zamykali dopiero jak wszystko wprowadzali na kase. Raptem moze z pół godziny.Ale paczki wydawac i przyjmować musiałam:(
Kasę uczciwie i w terminie wpłacała. Nie miała żadnych przekrętów, sumiennie prowadziła kiosk. Po jej inwentaryzacji Panie zrobiły na drugi dzień taką samą, tylko, że na innym kiosku, u innej ajentki. Wyglądała dokładnie tak samo. I co najlepsze ta ajentka za dwa tygodnie dostała informację, że pracuje jeszcze tydzień(do końca lipca) i jej kiosk idzie do likwidacji. Rozwiązanie umowy dostała na e-maila dopiero bodajże 5 sierpnia z datą 22 lipca. Tam mają taki (usunięte przez administratora), że logiczny rozum tego nie ogarnia. I jest coraz gorzej.
Tak, dokładnie tak właśnie było. Jakieś dziwne, nowe praktyki. I dziwne dodatkowe kwoty do zapłaty nie wiadomo skąd i za co, bo rozliczenia brak, tylko informacja na komunikatorze, że jak nie zapłacisz w ciągu 14 dni, to straszą cię windykacją.
To jestem teraz przerażona co będzie dalej bo dosłownie nie mogłam uwierzyć no tylko sie cieszyć że koniec ale czy będzie dobry to się okaże przy końcowym rozliczeniu
Proszę o info jaki podali powód rozwiązania umowy! bo mam ten sam problem, i nie wiem co powiedzieć w Urzędzie
Nie dostałem pracuję do 31 sierpnia. ,już w sobotę robię zwroty prasy a wypowiedzenie mam dostać na maila tyko nie wiem kiedy i jak to uzasadnią
Ja mam inwentaryzację na jakieś 3tys. Ale walczę z "reklamacjadoinwentaryzacji" bo wg.inwentaryzacji "Rozliczenie nie zawiera produktów z Grupy "Prasa"" a na moim rozliczeniu jest wiele pozycji dzienników, krzyżówek, magazynów dziecięcych. Moja prasa została już wcześniej rozliczona bez zastrzeżeń. Napisałam do Nich ale oczywiście żadnej odpowiedzi nie mogę się doczekać. Minie 14dni i będę jeszcze płacić za opóźnienie w zapłacie noty.
Jak mamy pracować jak przestaliśmy dostawać papierosy?
Haha znowu nie zapłacona prasa bo dzisiaj po 2 gazety nadziału????
Każdy z was dostał wypowiedzenie że do końca listopada pracuję?
To jeszcze walczycie a my pracujemy do końca sierpnia zostawili dwa kioski a cztery pa pa
Następna będzie Poczta tylko tam dostaną sowite odprawy a my wypowiedzenia na e-mail
A dzisiaj taka niemiła niespodzianka. Rano dostałam info na komunikatorze,że moja MS od dzisiaj już nie jest pracownikiem Ruchu.Ktoś inny ją będzie zastępować.Została z dnia na dzień bez pracy. Przykre to.Była wieloletnim pracownikiem.Ktoś ma podobnie?
Ruch to zapomina ze kioski na nich pracuja i ich absolutnie nikt nie docenia, tylko na te kioskiatki jada, wiecznie za vos kary. Po (usunięte przez administratora) tam polowa dyrektorow,chyba tylko do kasy dzielenia. Agdyby to co oni dostaja zainwestowac w kioskuli bylo by inaczej. A tak polowy fajek nie bylo,tytoniu,jakies dziadostwa wrzucali. I jeszcze te MS kazdego bym zwolnila,zero kompetecji,zero kultury. Opryskliwe buzie i tylko zmuszanie
Czy może się wypowiedzieć ktoś kto pracuje już w nowej bryle Orlen? Jak to wygląda z wypowiedzeniem z ruch? Jeżeli nie zgodzę się na przejście to jaki okres wypowiedzenia jest? A jeżeli wezmę Orlen to ile czasu czekam na postawienie nowej bryły? Jakieś opinie na temat pracy po przejściu na Orlen?
Z tego co słyszałem jeżeli RUCH/ORLEN planuje postawić w miejscu Twojego kiosku nową bryłę - to MS kub inny KS przyjeżdża z podpisaną już nową umową i daje ci wybór - albo podpisujesz albo natychmiastowe rozwiązanie umowy z Twojej winy
Co to za odpowiedź słyszałem gdzie może w Radiu Zet .Po drugie człowieku Ty prowadzisz działalność gospodarczą z jakiej twojej winy .Proste nie podpisujesz nowej. umowy i kończyny współpracę tyle w temacie.Co do pytania nowe bryły powstają i nikt na razie tego nie zmienia kto chce ten zostaję i próbuje a kto ma dość odchodzi uwaga z dnia na dzień
Słyszałem od ludzi, którzy siedzą w tym jeszcze. A coś czuję, że jesteś etatowym pracownikiem tej firmy
Co ta ma do rzeczy etatowy nie etatowy nie wprowadzaj ludzi w błąd.Otworzono dopiero kilka punktów ostatnio Bydgoszcz ,,Zielona Góra ,Wrocław i nikt nikogo nie zmusza nie chcesz to nie rozwiązuje się umowę w trybie natychmiastowym a nie z czyjeś winy.Gdzie jest możliwość są Hot D. ,kawa w nie których tylko kawa zmniejszona ilość prasy do minimum mało art.chemicznych firma bazuje na art.spożywczych tyle w temacie.
I jeszcze jedno stawia się na młodych nie słuchać M/S ponieważ ich wiedza na temat jest taka sama jak agenta
Właśnie zmniejszona ilość prasy i art. przemysłowych. Prowadziłem kiosk, któremu stopniowo zmniejszano prasę i przemysłówkę a stawiano na spożywkę i co?? To że nikt tego nie chciał, bo ceny były kosmiczne a klientela w 80% to babcie po 80 - 90 lat na głodowej emeryturze. KS przy każdej wizycie likwidował towar na 1tys - do 2,5tyz PLN (głównie spożywka) i jak to wyglądało? A właśnie tak, że szukał na siłę co by tu znaleźć żeby obciążyć agenta. Jeśli myślisz, że coś mówię bo sobie wymyśliłem to się grubo mylisz.
W zamierzchłych czasach kiedy kiosku RUCH stały za każdym rogiem, a nawet po kilka obok siebie to agenci robili zamówienia na towar. W każdym większym mieście był magazyn RUCH i tam było wszystko - zachodziłeś jak na wycieczkę do muzeum i brałeś co się podobało. I były właśnie zabawki art. agd itd itp. A jak nie było w magazynie to sobie agent poradził i miał. Potem weszły umowy UAS i klops. Jeden magazyn i towar nadzielany według widzimisię (kierownika lub systemu). Teraz ja zadam pytanie lub zadanie do wykonania. Większość agentów to osoby prowadzące jednoosobową działalność niebędące płatnikiem VAT. W jaki sposób ktoś taki ma zaopatrzyć się w towar do dalszej odsprzedaży (zgodnie z prawem i korzystny dla siebie). Jak to wprowadzić do asortymentu PSD (w sposób umożliwiający sprzedaż zgodznie z prawem). Niestety to RUCH decyduje czym i po ile masz handlować - tego nie obejdziesz, Ja kiedyś próbowałem to zrobić niestety nie udało się.
Właśnie i można mówić, że stawia się na młodych ludzi itd. ale co z tego jak nie ma czym handlować. Konkluzja jest taka. Dopóki nie zmieni się system zarządzania to nie będzie dobrze
firma nie bierze pod uwagę co sprzedaje się w danym miejscu handlują tylko spożywką tony idą w przeterminy kto za to płaci to jest chore
Dali nową bryłę i podpisuję już umowę z Orlen w Ruchu nie tak jak było idziemy na etat do najbogatszej firmy w Polsce
(usunięte przez administratora)
Bo nie ma kasy . Dzisiaj brak doładowań Pus -30 i Play-30 i 50
Tak pewnie będzie, jeszcze trochę i kioski zostaną zlikwidowane albo przez firmę pod hasłem "bo są nierentowne" albo ludzie pracujacy w punktach sami odejdą. Nie ma opcji żeby te 350 kiosków (jeśli już nie mniej) zarobiło na wszystkich menadżerów, kierowników, dyrektorów... Pracując w punkcie każdy też chce otrzymać uczciwe wynagrodzenie ale tu przy ciągłym braku towaru, nie dostosowaniu asortymentu do potrzeb klientów i wręcz kosmicznych cenach jest to praktycznie nie osiągalne. Tu lepiej już pewnie nie będzie.
Skąd wiadomo, że wszystkie kioski są do likwidacji?
No może dlatego że już wszystko się kończy towaru nie ma no i wszyscy dostają wypowiedzenia
Jak jeszcze pracowałem w tej firmie to KS-y wozili nam aneksy do umów. Był tam zapis, że jeśli agent składa wypowiedzenie to ma to zrobić z 3 miesięcznym terminem - i to bez żadnego gadania. Natomiast RUCH może wypowiedzieć z dowolnym terminem. Mogło się tak zdarzyć, że dostaniesz wypowiedzenie we wtorek o 19:00, a we środę o 6:00 stoi pod drzwiami inwentaryzator na zamknięcie. Jeśli nie podpisałeś tego aneksu to równało się z natychmiastowym zerwaniem umowy z twojej winy.
Zgadza się ,ale jak piszę że zostawili tylko 2 kioski w mieście na zbiór pozostałości z pozostałych kiosków a wypowiedzenie przyjdzie e-mail i pracujemy do 31 sierpnia to reszta psioczy że to bzdury
Kończę wieloletnią wspòłpracę z Ruchem Pytanie moje brzmi;Czy ostatnia inwentaryzacja będzie dotyczyła całego okresu mojej działalności? Czy liczona będzie od ostatniej inwentaryzacji do teraz. PROSZE O INFORMACJĘ.Dziękuję za odpowiedź. Niki
Inwentaryzacja końcowa od ostatniej inwentaryzacji tylko bardziej szczegółowa tzndaty sprawdzają itp
Uwaga na zwroty prasy w Kolporterze podają stan ilościowy zwrotów nie ma sumy przy zwrocie zamieniają tanią gazetę a droższa ginie ilość się zgadza ale suma już nie trzeba sprawdzać każdy zwrot
Ale jak miałoby byc źle wyliczone jak ilość która my zdajemy zgadza się do przyjętych ? Jest w różnicy na 0
Ilościowo się zgadza ale dopiszą np.1 super a zginie Barbie ilościowo ok ale cenowo w plecy dlatego sprawdzajcie wszystko
Bzdury opowiadasz nadwyżki ci nie przyjmą a co dopiero że coś dołożą gazetkę narazie z tego co widzę są dokładnie sprawdzane
To nie żadne bzdury czegoś nie rozumiesz zeskanuje Ci super czy fakt dodatkowo a lepsza gazeta ginie i jest ok.zdałeś 30 jest 30 ale cenowo leżysz Powiedz mi dlaczego dostawę prasy masz sumę na ile dostałeś ale na zwrocie masz podaną już tylko ilość sztuk a gdzie suma zwrotów!?czy tak ciężko ją podać?
tylko bedzie dotyczyła od ostatniej inwenteryzacji ale rozliczenie bedzie bardzo długie i pewnie z mankiem uważaj na rozliczenie prasy samemu trzeba pojechać i ich przypilnować
Z 1 lipca 2024 wszyscy dostają wypowiedzenia , czyli to już koniec ?
Ile można dostać na rękę jako kasjer? Czy trzeba mieć jakieś doswiadczenie?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Ruch S.A - Warszawa
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Ruch S.A
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ruch S.A?
Zobacz opinie na temat firmy Ruch S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 536.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ruch S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 496, z czego 33 to opinie pozytywne, 218 to opinie negatywne, a 245 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Ruch S.A?
Kandydaci do pracy w Ruch S.A napisali 12 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Annopol 17A
03-236 Warszawa - NIP: 5260250475 KRS: 0000020446
- Oddziały Ruch S.A »
- Aleksandrów Łódzki - Ruch
- Bełchatów piotrków - Ruch
- Bełchatów piotrków - Ruch
- Bełchatów piotrków - Ruch
- Biała Podlaska - Ruch
- Biała Podlaska - Ruch
- Biała Podlaska - Ruch
- Białystok - Ruch
- Białystok - Ruch
- Białystok - Ruch
- Białystok - Ruch
- Białystok - Ruch
- Białystok - Ruch
- Białystok - Ruch
- Białystok - Ruch
- Białystok - RUCH SA Białystok
- Bielsko-Biała - Ruch S.A.
- Bielsko-biała - Ruch S.A.Oddział Katowice Zespół Bielsko-Biała
- Bnin - Ruch
- Bojanowo - Ruch
- Bolesławiec - Ruch
- Bratkowice - Ruch
- Brzozów - Ruch S.A. Oddział Rzeszów Zespół Sanok Hurtownia
- Bydgoszcz - Ruch
- Bydgoszcz - Ruch
- Bydgoszcz - Ruch S.A. w Warszawie Oddział Kujawsko-Pomorski
- Bytom - Ruch
- Bytom - Ruch
- Bytom - Ruch
- Bytom - Ruch
- Bytom - Ruch
- Bytom - Ruch
- Bytom - Ruch
- Bytom - Ruch
- Bytom - Ruch
- Bytom - Ruch S.A. Salon Wydawniczy nr 105
- Cegłów - Ruch
- Chełm - Ruch
- Chełmek - Ruch
- Chorzów - Ruch
- Chorzów - Ruch
- Chorzów - Ruch
- Chrzanów - Ruch
- Cieplice Śląskie-Zdrój - Ruch
- Czernikowo - Ruch
- Czerwionka-Leszczyny - Ruch
- Częstochowa - Ruch
- Częstochowa - Ruch
- Częstochowa - Ruch
- Częstochowa - Ruch
- Częstochowa - Ruch
- Częstochowa - Ruch
- Częstochowa - Ruch-częstochowa
- Człuchów - Ruch
- Czyżew - Ruch
- Darłowo - Kiosk "RUCH"
- Dąbrowa Górnicza - Ruch
- Dębe Wielkie - Ruch
- Dębno - Ruch
- Drezdenko - Ruch
- Dubiecko - Ruch
- Elbląg - Ruch S.A
- Fajsławice - Ruch
- Gdańsk - Ruch S.A.
- Gdańsk - Ruch S.A. Pomorski Region Sprzedaży w Gdańsku
- Gdów - Ruch
- Gdynia - Ruch
- Gdynia - Ruch
- Gdynia - Ruch
- Gdynia - Ruch
- Gdynia - Ruch
- Gdynia - Ruch
- Gliwice - Ruch
- Gliwice - Ruch
- Gliwice - Ruch
- Gliwice - Ruch
- Gorzów wlkp. kostrzyn n/o - Ruch
- Halinów - Ruch
- Hel - Ruch
- Hel - Ruch
- Hel - Ruch
- Inowrocław - Ruch
- Janowice - Ruch
- Jejkowice - Ruch
- Jelenia Góra - Ruch
- Jelenia Góra - Ruch
- Jelenia Góra - Ruch
- Józefów - Ruch
- Kalisz - Ruch
- Kamień - Ruch
- Katowice będzin - Ruch
- Katowice będzin - Ruch
- Katowice będzin - Ruch
- Katowice będzin - Ruch
- Katowice będzin - Ruch
- Katowice będzin - Ruch
- Katowice będzin - Ruch
- Katowice - Ruch
- Katowice - Ruch
- Katowice - Ruch
- Katowice - Ruch
- Katowice - Ruch
- Katowice - Ruch
- Katowice - Ruch
- Katowice - Ruch
- Katowice - Ruch
- Katowice - Ruch
- Katowice - Ruch
- Katowice - Ruch
- Katowice - Ruch S.A.Oddział Katowice
- Kędzierzyn-Koźle - Ruch
- Kędzierzyn-Koźle - Ruch
- Kędzierzyn-Koźle - Ruch
- Kielce - Ruch
- Kielce - Ruch
- Kielce - RUCH S.A
- Kielce - RUCH SA o/świętokrzyski
- Kłodzko - Ruch
- Knurów - Ruch
- Knurów - Ruch
- Knyszyn - Ruch
- Konin - Ruch
- Konin - Ruch
- Konin - Ruch
- Konin - Ruch
- Konin - Ruch
- Konin - Ruch S.A. w Warszawie Oddział Wielkopolski Hurtownia
- Korytniki - Ruch
- Koszalin - Kiosk ''RUCH''
- Koszalin - Ruch
- Kraków - Ruch
- Kraków - Ruch
- Kraków - Ruch
- Kraków - Ruch
- Kraków - Ruch
- Kraków - Ruch
- Kraków - Ruch
- Kraków - Ruch
- Kraków - Ruch
- Kraków - Ruch
- Kraków - Ruch
- Kraków - Ruch
- Kraków - Ruch
- Kraków - Ruch
- Kraków - Ruch
- Kraków - Ruch S.A.
- Kraków - Ruch S.A. Market
- Kraków - Ruch S.A. Oddział Kraków
- Kraśnik - Ruch SA
- Krobia - Ruch
- Krosno - Ruch S.A.
- Krzeszowice - Ruch
- Krzeszów - Ruch
- Legnica - Ruch
- Leszczyny - Ruch
- Leszno - Ruch
- Leszno - Ruch
- Leszno - Ruch
- Leszno - Ruch
- Lębork słupsk - RUCH S.A.
- Lubań - RUCH S.A.
- Lublin - Ruch Lublin / Stefczyka 40
- Lublin - Ruch S.A.
- Lubomierz - Ruch
- Luzino - Ruch
- Lwówek Śląski - Ruch
- Łańcut - Ruch
- Łódź - Ruch
- Łódź - Ruch
- Łódź - Ruch
- Łódź - Ruch
- Łódź - Ruch
- Łódź - Ruch
- Łódź - Ruch
- Łukta - Ruch
- Milicz - Ruch
- Miłosław - Ruch
- Mińsk mazowiecki - Ruch S.A. Oddział Mazowsze Zespół Mińsk Mazowiecki
- Mogilno - Ruch
- Mońki - Ruch
- München - RUCH SA
- Myszków - Ruch
- Nawojowa - Ruch
- Nowa Sarzyna - Ruch
- Nowa Sól - Ruch
- Nysa - Ruch
- Nysa - Ruch
- Nysa - Ruch
- Øby - O.K.D.P Ruch S.A
- Olsztyn - Ruch
- Olsztyn - Ruch
- Olsztyn - Ruch S.A
- Opole - Ruch
- Opole - Ruch
- Opole - Ruch
- Orzesze - Ruch
- Ostrołęka - Ruch
- Ostrowiec nad Kamienną - Ruch
- Ostróda - Ruch
- Ostróda - Ruch
- Ostrów Lubelski - Ruch S.A. Punkt Sprzedaży Detalicznej
- Oświęcim - Ruch
- Oświęcim - Ruch
- Otwock - Ruch
- Otwock - Ruch
- Otwock - Ruch
- Pionki - Ruch
- Plebanka - Ruch
- Płock - Ruch
- Płock - Ruch
- Płock - Ruch
- Płock - Ruch
- Płock - Ruch
- Płock - Ruch
- Płock - Ruch
- Płock - Ruch
- Płock - Ruch
- Płock - Ruch
- Płock - Ruch
- Płock - Ruch
- Płock - Ruch
- Płock - Ruch
- Płock - Ruch
- Płock - Ruch
- Poraj - Ruch
- Poznań - Ruch
- Poznań - Ruch
- Poznań - Ruch
- Poznań - Ruch
- Poznań - Ruch
- Poznań - Ruch
- Poznań - Ruch
- Poznań - Ruch
- Poznań - Ruch
- Poznań - Ruch
- Poznań - Ruch
- Poznań - Ruch
- Poznań - Ruch
- Poznań - Ruch
- Poznań - Ruch S. A. CLPoznań
- Pruszków - Ruch
- Pruszków - Ruch
- Przemyśl - Ruch
- Przysucha - Ruch S.A. w Warszawie Oddział Świętokrzyski Hurtownia
- Racibórz - Ruch
- Racibórz - Ruch
- Racibórz - Ruch
- Racibórz - Ruch
- Radom - Ruch S.A. Oddział w Radomiu
- Rawicz - Ruch
- Rawicz - Ruch
- Rawicz - Ruch
- Ruda Śląska - Ruch
- Ruda Śląska - Ruch
- Rzeszów - Ruch
- Sandomierz - Ruch S.A. Oddział Świętokrzyski Zespół Sandomierz Hurtownia
- Sanok - Ruch
- Sędziszów Małopolski - Ruch
- Siedlce - Ruch SA Mazowiecki Region Sprzedaży
- Siedlce - Ruch SA Oddział Mazowsze Zespół Siedlce
- Siemiany - Ruch
- Sieniawka - Ruch
- Sierpc - Ruch
- Sierpc - Ruch
- Sierpc - Ruch
- Skarżysko-Kamienna - Ruch
- Skarżysko-Kamienna - Ruch
- Skarżysko-Kamienna - Ruch
- Skarżysko-Kamienna - Ruch
- Skarżysko-Kamienna - Ruch
- Skarżysko-Kamienna - Ruch
- Skarżysko-Kamienna - Ruch
- Skarżysko-Kamienna - Ruch
- Skarżysko-Kamienna - Ruch
- Skarżysko-Kamienna - Ruch
- Słubice - Ruch
- Słupsk - RUCH S.A. Zespół
- Sobieszyn - Ruch
- Sokoły - Ruch
- Solec Kujawski - Ruch
- Sosnowiec - Ruch
- Sosnowiec - Ruch
- Strzelce Krajeńskie - Ruch
- Suwałki - Ruch
- Szamotuły - Ruch
- Szczecin - Ruch
- Szczecin - Ruch
- Szczecin - Ruch
- Szczecin - Ruch
- Szczecin - Ruch
- Szczecin - Ruch
- Szczecin - Ruch
- Szczecin - Ruch
- Szczecin - Ruch
- Szczecin - Ruch
- Szczecin - Ruch
- Szczecin - Ruch
- Szczecinek - Ruch
- Szewna - Ruch
- Świdnica - Ruch S. A.
- Świętochłowice - Ruch
- Tarnowskie Góry - Ruch
- Tarnowskie Góry - Ruch
- Tarnowskie Góry - Ruch
- Tarnów - Ruch S.A. Hurtownia
- Tomaszów Mazowiecki - Ruch
- Toruń - Ruch
- Toruń - Ruch
- Toruń - Ruch
- Toruń - Ruch
- Toruń - Ruch
- Trzebinia - Ruch
- Tychy - Ruch
- Tychy - Ruch
- Tychy - Ruch
- Tychy - Ruch
- Tychy - RUCH
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch
- Warszawa - Ruch S.A.
- Warszawa - Ruch S.A.
- Warszawa - Ruch S.A. Oddział Krajowej Dystrybucji Prasy
- Warszawa - Ruch S.A. Oddział Mazowsze Salon Prasowy
- Warszawa - Ruch S.A. oddział w Kielcach
- Warszawa - Ruch S.A. Oddział Warszawa
- Warszawa - Ruch Salon Prasowy
- Wągrowiec - Ruch
- Wejherowo - Ruch
- Wielopole Skrzyńskie - Ruch
- Włocławek - Ruch
- Włoszczowa - Ruch S.A. Oddział Świętokrzyski Zespół Kielce Hurtownia
- Wodzisław Śląski - Ruch
- Wodzisław Śląski - Ruch
- Wodzisław Śląski - Ruch
- Wodzisław Śląski - Ruch
- Wodzisław Śląski - Ruch S.A.Oddział Katowice Zespół Wodzisław Hurtownia
- Wojkowice - Ruch
- Wrocław - Ruch
- Wrocław - Ruch
- Wrocław - Ruch
- Wrocław - Ruch
- Wrocław - Ruch
- Wrocław - Ruch
- Wrocław - Ruch
- Wrocław - Ruch
- Wrocław - Ruch
- Wrocław - Ruch
- Wrocław - Ruch
- Wrocław - Ruch
- Wrocław - Ruch
- Wrocław - RUCH S.A Oddział Kawiarnie
- Wrocław - Ruch S.A. Oddział Dolnośląski
- Wrocław - Ruch SA
- Wyrzysk - Ruch
- Wyrzysk - Ruch
- Wyrzysk - Ruch
- Wysokie Mazowieckie - Ruch
- Zabrze - Ruch
- Zabrze - Ruch
- Zabrze - Ruch
- Zabrze - Ruch
- Zabrze - Ruch
- Zabrze - Ruch
- Zabrze - Ruch
- Zabrze - Ruch
- Zabrze - Ruch
- Zabrze - Ruch
- Zabrze - Ruch
- Zabrze - Ruch
- Zabrze - Ruch
- Zabrze - Ruch
- Zabrze - RUCH S.A. ODDZIAŁ W KATOWIACH
- Zaniemyśl - Ruch
- Zawiercie - Ruch
- Zduńska Wola - Ruch
- Zduńska Wola - Ruch
- Zduńska Wola - Ruch
- Zgorzelec - Ruch
- Zgorzelec - Ruch
- Zgorzelec - Ruch
- Zgorzelec - Ruch
- Zielona Góra - Ruch
- Zielona Góra - Ruch
- Zielona Góra - Ruch
- Zielona Góra - Ruch
- Żagań - Ruch
- Żary - Ruch
- Żywiec - Ruch
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Kultura i sztuka - pozostała działalność - Warszawa
- Ape Art Małgorzata Pszczółnak
- Bo Production Jan Borysewicz
- Jacek Ząber DJ J&J
- Zbigniew Sobierajski Duo Creative
- Pio Agency Piotr Koziński
- Julia Grant Julia Pogrebińska
- Maforma Miron Keller
- Pracownie Konserwacji Zabytków Bartłomiej Woźniakowski
- Perspecto Konserwacja Zabytków Katarzyna Górecka
- Zespół Muzyczny Vaniila Band Grzegorz Łysek
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |