Dobry wieczór wszystkim. Na wstępie informuje, że moja opinia na temat tej firmy będzie neutralna ponieważ jestem nauczony, że wszelkie negatywne aspekty lepiej przemilczeć aniżeli informować publicznie o tym. Po pierwsze placówka ta ma dwa swoje okresy. Pierwszy z nich to czas gdy dyrektorem był Pan Damian F. a drugi gdy pałeczkę dowodzenia przejął ktoś inny. Pracowałem dość długo z Panem Damianem i krótko z obecnym zarządem (może się zmienił) co oczywiście przyczyniło się do zmiany miejsca pracy ale nie o tym. Podczas tego pierwszego można rzec epizodu, praca w CCIG Tarnów była bardzo na plus, czuć było, że przychodzisz do tej pracy i jesteś traktowany w niej na poważnie. Nie kręciło się aż tyle nastolatków, dyrektor placówki był zawsze uśmiechnięty, czasami pogadał na osobności gdy się miało do niego jakieś pytania, motywował do pracy nie mówiąc już o menagerach (sam w końcu nim byłem) którzy nie traktowali go jak kolegę tylko jak swojego szefa. Czuć było po prostu respekt i powagę w tej firmie. Projekty otwierały się jeden za drugim, NC Plus, Generali (ten projekt z ubezpieczeniami robił prawdziwą furore w firmie) First Datę itp. Ludzie pchali się drzwiami i oknami aby tylko zarobić pieniądze czy też wspólnie spędzic miło czas w pracy. Firma miała swoich złotych konsultantów, którzy bili rekordy na projektach i o których się mówiło na szkoleniach aby zmotywować nowych do pracy , tutaj znowu wspomnę o projekcie Generali, gdzie jeden z konsultantów przez ponad rok albo i więcej był liderem sprzedaży dystansując pozostałych od siebie. To samo na First Data czy Tauronie tylko nie aż tak długo jak tam było. Ogromna zmiana zaszła gdy niestety zmienił się zarząd, czyli firma weszła w swój drugi okres. Zaczął się przemiał ludzi, odchodzili ogarnięci menagerowie nie mówiąc już o doradcach , a zaczęto przyjmować byle kogo. Oczywiście jednym z głównych powodów odejść były nieprzemyślane decyzje czy też humorki pewnej Pani. Firma zaczęła być takim miejscem gdzie się przychodziło bo się musiało. W końcu sam zrezygnowałem ze stanowiska i szczerze mega mi było przykro, że tak fajna atmosfera w tej firmie potrafi zmienić się z miesiąca na miesiąc. Pozdrawiam wszystkich z którymi pracowałem i życzę CCIG powrót do tego co kiedyś było.
Zgodzę się z Toba kolego w 100%. Tez miałem przyjemność jako konsultant pracować w 2 różnych epokach. Niestety wtedy za P. DAMIANA mozna bylo nazwac to praca. Fajna praca gdzie się z chęcią wstawało rano z łóżka i szło. Teraz..... nie rozumiem tylko tego czy ten nowy dyrektor/kierownik nie widzi tego co dzieje się na sali? z p. A. nie miałem nigdy do czynienia wiec nie wypowiem się. Ale to co golyk okiem wszyscy widza to P. R.Sz. śmiechy na całą sale, przekleństwa i to do konsultantów!!!! Jego sukcesorki pod jego porządkiem ale nie lepsze..obraza konsultantów jak się podejdzie i broń boże przerwę picie herbaty z zapytaniem co zrobić w sytuacji .... szkoda ze ta firma tak strasznie upadła na psy... gdzie jest tyle dzieci zatrudnianych.... ech.. szkoda słów. Lepiej znaleźć sobie zwykla prace.
Jak długo czekaliście na odzew z Call Center Inter Galactica Sp. z o.o. (CCIG)? Oddzwaniają zawsze?
Jeśli nie są Tobą zainteresowani to nigdy. Nawet pomimo dobrych chęci i pozytywnego nastawienia. Ja wciąż czekam na odzew.
Cześć, pracowałem na projekcie Tauron który prowadziła Ania i co do współpracy nie mam żadnych zastrzeżeń. Zazwyczaj na jej temat najwięcej do powiedzenia miały osoby które leciały w kulki i nic od siebie nie dawały ;-) Jestem przekonany, że tak samo jest w przypadku niżej wymienionych "opinii" - w cudzysłowie ponieważ to nie ma nic wspólnego z opinia a jedynie z obrzydliwym hejtem osób które nawet w 1% nie są tak zorganizowane, sumienne i rzetelne jak A. Najlepsza atmosfera na projekcie według osób albo osoby która pisze te brednie jest wtedy gdy nic się od pracowników nie wymaga :) Brzydzę się ludźmi którzy z nienawiści mogą napisać coś takiego o drugiej osobie. Karma wraca
Jedyne czym tu można się brzydzić to takim właśnie lizustwem. I nie , nie jest to 1% tylko znacząca wiekszość co takie ma zdanie o tej osobie.
W tej firmie polecam dostać się jedynie na projekt Generali i Back Office. Reszta projektów to jeden wielki młyn i brak porozumienia ze strony manager-pracownik. Z tych projektów wylatuje się za krzywe spojrzenia. Moja znajoma pracowałam w Generali bardzo sobie chwaliła prace tam i kontakt z klientami oraz współprace z managerami. Ja pracowałam na Back Office, sprawy administracyjne, papierkowe jak ktoś lubi to bardzo też polecam. Managerowie tez bardzo w porządku. Na Tauronie bardzo dużo znajomych pracowało i odradzam tak jak napisałam tamten młyn. Z resztą wystarczy spojrzec na strone na facebooku Spott. Tar. i tam są opinie o managerach oraz o projectach.
(usunięte przez administratora)
No niestety ale Pani A.Sz macza palce jako kierownik nie tylko w projekcie Tauronu ale nie daje też żyć ludziom na innych projektach bo we wszystko się wtraca i próbuje narzucic jakieś swoje zasady, gdzie projekt doskonale funkcjonował bez jej inwigilacji.
(usunięte przez administratora)
Ja uważam ze nie powinno tak nigdzie być gdzie 2 zarządzających osób to małżeństwo. Do kogo mam iść?
Są również firmy współpracujące z CCIG. Myślę, że jeśliby się tam zwrócić to firma zastanowi się nad powagą sytuacji. Kontrahenci nie chcą zazwyczaj pracować z firmami, które mają problem z elokwencją i szacunkiem.
(usunięte przez administratora)
O Panie, ta kobieta to największa kotwica w tej firmie. Nie wiem dlaczego jeszcze nadal tam jest, a jej sposób traktowania ludzi jest niedopuszczalny. Trzymam kciuki za pozytywne rozpatrzenia pozwu do Inspekcji Pracy
Ta firma to porażka
Tu się już nie da pracować normalnie. Te komentarze zachwalające projekt z ubezpieczeniami to przeszłość. Nacisk na umowy i raz jeszcze nacisk. Praca ma charakter głównie związany z tym aby pracować jak automat najlepiej po 12 godzin bez przerw.
Jak długo czekaliście na odzew z CCIG? Oddzwaniają zawsze?
Dzień dobry, jak wygląda praca na infolinii medycznej, czy to udzielanie informacji o szczepieniach? Jakie są godziny pracy ? Z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam
Ja jednak polecam się postarać na Tauronie i później iść na projekt związany z ubezpieczeniami :) Nigdy nie spotkałem się z tym aby ktoś narzekał na pracę w Generali ale ponoć bardzo trudno się tam dostać ze względu na wymagania ale dla mądrego nic trudnego
Praca w tej firmie to tylko udręka i nic więcej. Dwa lata temu Tauron funkcjonował całkiem inaczej aniżeli obecnie, być może jest to spowodowane zmianą menagerów, którzy zachowują się jak dzieci, a nie dorośli ludzie. Brak jakiegokolwiek wsparcia merytorycznego, chaos informacyjny nie mówiąc już o (usunięte przez administratora) jaki nadal jest na tej lokalizacji. Kultura osobista niektórych przełożonych wygląda na zasadzie ,,nie wiem (usunięte przez administratora)" Myślałem że coś się zmieni na lepsze, a jest jeszcze gorzej i nie zapowiada się aby było inaczej.
Ccig w Tarnowie myśli, że można złapać wszystkie sroki za ogon ale niestety poziom organizacji czegokolwiek jest zerowy. (usunięte przez administratora) Głupie jest tez rzucanie miedzy projektami. Człowiek zatrudnia się na jeden a po tygodniu pracy z IO idziesz na sprzedaz, stamtąd na back office, potem na połączenia wychodzące i w efekcie jesteś wszędzie i nigdzie i nawet nie wiesz kto jest twoim managerem bo w sumie żaden się do ciebie na 100% nie przyznaje. Nikt o tym na rozmowie rekrutacyjnej nie mówił albo nie wiedzieli albo nie chcieli powiedzieć. W ogóle rozmowa a rzeczywistośc to dwie różne rzeczy... Jedyny plus to taki że rozmowa telefoniczna i wszystko szybko i sprawnie choć z drugiej strony to pokazuję że biorą wszystkich skoro nawet się nie wysilają na jakiegoś skype czy teams czy hangout Kolejna sprawa to totalny brak miejsca. Nie ma komputerów, myszek, klawiatur, krzesel, słuchawek po prostu wszystkiego. Przychodze na 12 i czekam godzinę aż zwolni się komputer. A gdzie covid w tym wszystkim? Człowiek na człowieku i człowiekiem pogania. Ostatnio sekretarka z hr. mówiły że jest już ponad 400 osób. I dlatego jest też nieporządek, aż szkoda sprzątaczki bo cały czas trzeba sprzątać. Łazienki i kuchnia są momentami obrzydliwe bo nie są to pomieszczenia dla aż tylu osób po prostu. Dlatego tak jak mówię wyżej - zero organizacji zero myślenia. Taka prawda że ludzie tam przychodzą bo jest covid i nie ma gdzie indziej iść do pracy, zwłaszcza osoby które się uczą, bo gastro nadal nie działa.
Z doświadczenia wiem, że jeśli ktoś często zmienia projekty to znaczy, że nie radzi sobie na pierwotnym do którego był szkolony + jakakolwiek praca w kierunku poprawienia jakości Twojej pracy nie przynosi rezultatów. Opisanie tego typu sytuacji świadczy prawdopodobnie o tym, że nie nadajesz się do tej pracy skoro wyleciałaś/wyleciałeś nawet z Backoffice który jest najłatwiejszy... Co do lokalizacji i jej opisu, niestety ale z tym trzeba się zgodzić.
Ile jest zmian w CCIG?
Sam podajesz godziny swojej dyspozycyjności a na tej podstawie jest ustalany grafik. Ilość godzin jest zalezna od projektu, Tauron IO 7-20, Szczepionki 7-23 chyba No i ogólnie zależy od projektu wszysyko
Jakie trzeba wymagania spełnić w tarnowskim ccig
Najlepiej miec status ucznia ale nie jest konieczny jk masz status masz 17 na reke i przedwszystkim chec do pracy ;) ja sobie chwale prace w ccig menagerowie sa super zawsze pomoga gdy taka jest potrzeba grafik jest elastyczny wyplata dzien przed terminem atmosfera super czego chciec wiecej ❤
Niestety bez statusu ucznia/studenta, nie ma co liczyć na pracę. "Chęć do pracy" mam, a firma milczy pomimo takiego zapotrzebowania (ciągłych ogłoszeń na stronach).
Jak dla mnie szkoda składać CV, chcą statusu ucznia/studenta i biorą na umowę zlecenie. Nie wszyscy pewnie wiedzą, ale podczas posiadania statusu studenta firma nie opłaca podatku więc dla nich to czysty zysk. Jak zwykle coś co miało pomóc w zarobieniu pieniędzy młodym jest wykorzystywane przez takie firmy.
Witam, napisałaś, że firma CCIG preferuje pracowników posiadających status ucznia lub studenta, dlatego pozwolę sobie dopytać o parę kwestii związanych z pracą jako student. Czy pracodawca umożliwia dostosowanie grafiku pod siebie osobom studiującym?
Nie wiem czy autor komentarza zdaje sobie sprawę, ale kwestia podatku nie jest zależna od statusu studenta czy jego o braku a od wieku pracownika. Zgodnie z ustawą dotyczącą PIT 0 osoby do 26 roku życia nie opłacają podatku niezależnie od tego czy pracują na podstawie umowy o pracę, zlecenie czy też są osobami uczącymi się czy nie.
Polecam projekt Tauron Infolinia Obsługowa w CCIG. Profesjonalnie przeprowadzone szkolenie, bardzo dobra atmosfera w firmie, wynagrodzenie wpływa zawsze na czas, bardzo życzliwi i pomocni menadżerowie oraz sukcesorzy. Jeśli komuś tylko się chce wykazywać trochę zaangażowania, to można tu naprawdę dobrze zarobić, a przy tym miło spędzić czas. Pozdrawiam.
Tylko żeby chociaż zaprosili na rozmowę. Ciągle czekam. Jestem chętny. Nie mam pracy. Mam nadzieję, że nie skończę pod mostem :)
Tych ofert pojawia się kilkanaście dziennie na różnych stronach. Wiem bo śledzę i to od wielu miesięcy. Albo jest tak częsty przemiał pracowników. Albo ludzie tak szybko rezygnują. Albo nie ma chętnych. Albo te oferty tak sobie są by po prostu były, a kogo zatrudnią to już inna bajka. W każdym razie, jaki powód by nie był to firma CCIG śmierdzi na kilometr :)
Wypłaty 2 razy w miesiącu? Zapomnijcie sobie chociaż piszą tak wszędzie. Każą wam zakładać konta w banku zanim was w ogóle tam zatrudnia... Naprawdę tragedia, robią z nas tania sile robocza, nie polecam....
Tania siła robocza za 14.70 zł/h??? I dodatkowo jak masz dużo sukcesów są nagrody, premie itp. To się nazywa tania siła robocza??? Idź na budowę za 7 zł/h na okres wakacyjny to zobaczysz co to tania siła robocza.
Nie ma takiej budowy na której zarobisz 7zl/h . Nawet wtedy jak tylko stoisz i opierasz się o łopatę . Haha
Niestety tak, tania sila robocza. Za jeden sukces dostaja 50 zl. Wymagaja od nas jednego na godzine, uwazam ze nie jest to do konca sprawiedliwe
Sa teraz przyjęcia na Tauron?czy managerzy zł tamtego roku nadal dowodzą na projekcie?
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego teamu w CCIG?
Chcieć pracować, być pozytywnie nastawionym. Poza tym praca na słuchawce wymaga dobrej dykcji i umiejętności szybkiego reagowania na zaistniałe sytuacje :)
Widzę, że pracujesz tam. Są odpowiednie szkolenia produktowe? Przede wszystkim, czy są właściwi ludzie, którzy potrafią przekazać w dobry sposób wiedzę o produktach?
Pomimo chęci i pozytywnego nastawienia, już od kilku miesięcy moje aplikacje są olewane :) Liczę na to, że kiedyś się jednak uda :)
Od wielu miesięcy śledzę wiele portali z ogłoszeniami o pracę. Na niektórych z nich regularnie (codziennie bądź co drugi/trzeci dzień) pojawiają się oferty z CCIG, na pewnej stronie jest to nawet KILKANAŚCIE ogłoszeń za każdym razem. Można by pomyśleć, że stale jest zapotrzebowanie. Sam z chęcią wysyłam tam swoje CV, jednak bez żadnej odpowiedzi. Teraz więc powstaje pytanie czemu jest taka sytuacja? Czy jednak wymagania są większe niż tylko "chęci i pozytywne nastawienie"? Skąd ciągle przez tyle czasu pojawia się tyle ofert? Czy jest stała rotacja osób? Jeśli jest to z czyjej winy?
Witaj. Czy żeby pracować w ccig status ucznia/studenta jest obowiązkowy? Bo na niektórych ogłoszeniach jest o tym informacja a na niektórych nie. Z góry dzięki za odpowiedzi
Od cudzego zdania lepsze jest własne doświadczenie i pamiętaj, że dobre lekarstwo jest gorzkie w ustach, ale skuteczne w chorobie
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Call Center Inter Galactica Sp. z o.o. (CCIG)?
Zobacz opinie na temat firmy Call Center Inter Galactica Sp. z o.o. (CCIG) tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 63.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Call Center Inter Galactica Sp. z o.o. (CCIG)?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 57, z czego 4 to opinie pozytywne, 37 to opinie negatywne, a 16 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Call Center Inter Galactica Sp. z o.o. (CCIG)?
Kandydaci do pracy w Call Center Inter Galactica Sp. z o.o. (CCIG) napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.