(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)Jeszcze trzy lata temu mieli świetnego specjalistę co nie tyle dobierał trudne do znalezienia filtry ale potrafił naprowadzić na konkretne rozwiązanie. Przy tym spokojny, uprzejmy i z poczuciem humoru Nagle kontaktu już nie ma a informacja z biura okrojona ze ten człowiek już tu nie pracuje. Wszystko to jest zrozumiałe. Niestety jakość obsługi tego działu i nowych osob które zaczęły tam pracować tak dyrastycznie spadła nie mówiąc już o podstawowej wiedzy technicznej. Nowa polityka - jak nie ma w katalogu to znaczy że nie ma i sie drogi kliencie (usunięte przez administratora)od nas. (usunięte przez administratora)Dotarłem do tego forum po jakimś czasie i po przeczytaniu co wy robicie z ludźmi to aż wierzyć się nie chce. Nie dziwi mnie zatem to jak nie potraficie zatrzymać dobrych pracowników i jak ich traktujecie a my klienci obrywamy przez to rykoszetem. A na deser jeszcze parę słów (usunięte przez administratora) Nie łagodzisz Pan sytuacji udzielając informacji o problemach jakościowych które trwają już dla tych samych pozycji filtrow ponad 4 lata! Nie umiesz Pan nawet dobrać podobnej alternatywy o innej gradacji. Pańska wiedza techniczna jest równa pozimowi klepiska a uważasz się za takiego co to ogień wymyślił. Nie macie kadry, nie masz Pan autorytetu i nie będziesz miał Pan klientów. Stoczyliscie się na (usunięte przez administratora)i dalej idziecie głęboko (usunięte przez administratora).
Panie Darku niech Pan spróbuje w SF filter. Tam zmiany wyszły na lepsze i osobiście z ręką na sercu mogę ich polecić. Ja również zakończyłem współpracę z HIFI.
To jak teraz wyglądają nabory do działu technicznego? Ktoś pisał w innym wątku, że firma nie mogła chyba znaleźć odpowiedniego kandydata i awansowała przy tym osoby z innych działów dla przykładu z magazynu. To mnie przy tym zastanawiają wymogi oraz przebieg samej rozmowy. czy był ktoś teraz na niej i mógłby ja opisać?
Tak firma szuka doradcow technicznych z magazynu ale to nie działa bo chłopaki nie ogarniają pracy w dziale technicznym. Teraz szukają poprzez agencje pracy na największym portalu. Firma ta nie dorosłą jeszcze do tego że pracownik działu technicznego zarabia znacznie więcej niż 4500 netto. Szukają jeleni którzy będą im ogarniać tematy za pensje magazyniera. Na rozmowie o pracę spodziewaj się różnych pytań z zakresu filtracji. Będziesz mamiony możliwością kariery w tej firmie. Nie daj się wyprowadzic na pole. Ich produkty to nie legendarna jakość OEj tylko filtry z tymi samymi problemami technicznymi od wielu lat. Prace w tej firmie można polecić tylko osoba które chcą pracować ale nie mają innej oferty pracy. Dlatego teraz szukają pracowników przez agencje a nie bezpośrednio. Dla zmylenia Niemców dali miejsce pracy Warszawa a nie Siestrzeń. I pamiętaj pensje w Hifi to wielka tajemnica. Kierownik będzie Ci o tym przypominać nieustannie:)
Na portalu ukazało się ogłoszenie na przedstawiciela handlowo technicznego. Proszę o opinię czy warto tu pracować? Opinię są skrajne od fantastycznych sugerujących opinię na zlecenie pracodawcy do bardzo złych opisujących sczzególy nadużyć w tej firmie. Co oznacza pojęcie obsługa zdarzeń posprzedażnych?
To prowadzenie działu reklamacji i zwrotów bardzo slabej jakosci oferowanych produktow. Oferta stanowiska to tak naprawdę 3-4 wakaty w jednym. Oprócz obsługi reklamacji czeka Cie przyszły kandydacie kontrola jakości przychodzących dostaw. Będziesz szukał patykiem lub pod mała lampka dziurek w filtrach. A czwarty wakat to będziesz robił wszystko cokolwiek Ci powiedzą bo tak jest skonstruowana umowa. Podziel wszystko co usłyszysz na rozmowie przez 10 bo w mydleniu oczu francuskim mydełkiem są doskonali. Nie targuj się co do wynagrodzenia, żądaj dużo bo na te stanowisko już długo ludzi nie mogą znaleźć i rotacja jest duża. Nie ufaj na rozmowie łysemu o ciemnej karnacji cygana. To kłamcą. Zobaczysz sam jak Cie zaproszą. Powodzenia
Oferta finansowa na to stanowisko to 3500 na rękę. Do tego parę ekstra wymagań które nie zostały opisane w ogłoszeniu np. mile widziana znajomość rosyjskiego. Oni naprawdę szukają głupich co tam przyjdą.
Dokładnie. Liczą na to że ludzie będą u nich pracować za tą kasę i przy pelnej inwigilacji pracownika. Poza tym jak byłeś na rozmowie, to jak zapewne wiesz dyrektor z Hifi poinformował już Twojego aktualnego pracodawcę że złożyłeś cv u nich. Pamiętaj że filtry Hifi nie słyną z jakości, wręcz przeciwnie.
To na pewno. Hifi potrafi mydlić oczy kandydatom do pracy. Na rozmowie każdego czeka świetlana przyszłość:) A później szara rzeczwostosc w tej firmie i rozczarowanie. Do tego ponury żarcik menejdżmętu "uważam że pracownicy Hifi wcale tak źle nie zarabiają"
do mojego pracodawcy też dzwonił ten dyrektor z Hifi, jak do nich aplikowałem. Opryskliwe zachowanie, brak szacunku do kandydatów składających cv to wizytówka firmy Hifi Filter. Myślą że są tacy do przodu łamiąc przepisy RODO.
Dzięki za ostrzeżenie, widzę, że w tej firmie jest zaklinana rzeczywistość. Chciałem aplikować, ale tego nie zrobię. Odpuszczę, bo widzę, że są tu standardy, które są absolutnie nie do przyjęcia w innych firmach trzymających standardy. Mam jeszcze pytanie czy pracownicy biurowi mogą palić papierosy dowolnie długo przed firmą bez żadnego odznaczania czasu palenia (np. pestki) jak długo jest się na papierosie? Czy jest jakaś różnica jak papierosy pali pracownik magazynu, bo podobno w magazynie czas na papierosa trzeba odpracować?
Tak to prawda. Troska o ustandaryzowanie standardów w standardowych spółkach trzymających standardy na płaszczyźnie optymalizacji wielomodalnej nie jest takie proste. Zwłaszcza w oparciu o zjawiska falowe drutu. Wnioski nasuwają się same :)
Dzięki za ważną informację. To wyjaśniło się dlaczego filtry powietrza Hifi Filter mają dziury w materiale filtracyjnym. Nie dość że kupują niesprawdzone filtry z logo Hifi Filter, to jeszcze mają swoją "kontrolę jakości" jak za króla świeczka. Niestety trafiłem na te ich wspaniałe wynalazki - filtry z dziarami. Nie polecam. Lepiej nieco dopłacić i kupić markowe filtry i mieć święty spokój z jakością. Szkoda waszej maszyny aby ją dobijać na kiepskich filtrach. Czy ktoś wie co oznaczają czerwone kropki na opakowaniach filtrów? Kilka razy je dostałem a w środku filtr z odciskami rudnych palców mechanika, opakowania nierzadko też brudne i wyglądające jak wyjęte psu z gardła. Trochę słabe te praktyki w Hifi Filter Polska.
Ok dzięki. Ja też dostawałem taki towar najczęściej z bardzo zakurzonymi pudelkami. Ale już się wyjaśniło. Ciekawe że nie kontrolują tego i wysylają klientom brudne, zakurzone pudełka a w środku nierzadko brudne filtry.
Idą na żywioł. Dobro klienta nie jest najistotniejszą sprawą dla tej firmy. Wysyłają towar beż żadnej kontroli dla klientów. Jakby kontrolowali, to w takim stanie by towar nie docierał do klientów.
(usunięte przez administratora)
przecież Hifi standardowo robi takie praktyki nie tylko przy inwentaryzacji. Dobrze, że dopisuje Ci poczucie humoru, niedługo już ci nie będzie do śmiechu. Jesteś super ekspertem od czyjegoś życia. powinieneś zmienić pracę :))))
A jak sprawdziliście ten temat, że piszecie o tym z taka pewnością? I tak poza tym jak to w praktyce wpływa na ogólne warunki zatrudnienia? czy ma to w ogóle odniesienie do pracy samych handlowców? Właśnie są poszukiwani stąd pytanie
wiemy, bo robimy te dokumenty w magazynie i podatek do urzędu skarbowego nie jest odprowadzany. W magazynie często "znajdują się" różne pozycje . Najlepsze jest to, że użytkownik @anonim próbuje ośmieszać ludzi na forum , oceniając czyjeś postępowanie, ale jego post został usunięty. Hifi tak się rozpędziło, że usuwa nawet swoje posty :) Hifi najpierw niech samo będzie uczciwe a dopiero potem oceniajcie innych
Skoro dysponujecie taką wiedzą to już ktokolwiek wchodził w jakąś dyskusje w tym zakresie z Pracodawcą chociażby? Kto jest tak w ogóle dla was na tych stanowiskach dostępny? Jakich macie przełożonych i tak dalej? ciekawe po jakim czasie takie informacje dochodzą w praktyce do samej góry
To wie czy nie? tym bardziej by mnie ta sytuacja interesowała i jej dalszy ewentualny rozwój. czy ogólnie po tym jak tego typu wpisy publicznie padają cos w firmie może się zmienia?
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
(usunięte przez administratora)
Hifi ma wykupiony abonament. Oczywiście dyrektor tej firmy zdecydowanie temu zaprzeczy. Usuwają posty zgodne z prawdą, które nie łamią regulaminu ale nie są wygodne dla Hifi Filter Polska. Cenzura musi być.
(usunięte przez administratora)
Epickie hasło firma ma koszty" dotyczy tylko szarych pracowników. Kadra zarządzająca kupi sobie jeszcze droższe auta aby można było większe kwoty odliczyć od podatku co pomoże tej firmie;) W tym szaleństwie jest metoda:) zwykłym pracownikom nie dadzą to dla siebie mają więcej. Proste. Nie oczekujmy zmian w tym względzie
Hifi Filter wprowadzając na stan nadwyżki, które znajduje podczas inwentaryzacji nie płaci za to podatku do Urzędu Skarbowego. Firma uważa, że jest ponad prawem. Świetnie, tak nie za uczciwie.
widzę, że trochę opinii się zebrało na temat tego ogłoszenia dla handlowca, które zresztą jeszcze wisi. Pisali cos o tym, żeby uważać na rozmowę rekrutacyjną i informacje, które na niej padają. O jakich w zasadzie jest tu mowa? czy był ktoś teraz i opisze bieżąca? Cos się zmieniło? Warto podesłać jeszcze to cv na wszelki wypadek?
Jak masz pracę to odpuść rektutaxje w hifi. Zarobisz 6000 brutto i jeszcze ci wmówią że to super oferta. Oferują filtry delikatnie mówiąc przeciętnej jakości. Bedziesz zaangażowana w reklamacje i kontrole jakości produktow z państwa środka i z Turcji. Jeśli chcesz zdobyć doświadczenie to warto tu popracować. Po zdobyciu doświadczenia sama zauważysz ze trzeba opuścić ten grajdołek
Ostrzegam kandydatów aplikujących do Hifi Filter Polska. Jak złożycie cv do tej firmy, to dyrektor Hifi bez żadnych skrupułów zadzwoni do Waszego ostatniego pracodawcy i dokładnie wypyta o to jakimi jesteście pracownikami oraz łaskawie poinformuje waszego aktualnego pracodawcę, że złożyliście cv w Hifi Filter Polska .Opryskliwe, buńczuczne, aroganckie zachowanie! Nie ma dla nich żadnego znaczenia, że łamią prawo, a w szczególności RODO,.To standardowa praktyka w tej firmie. Trzeba tą wiedzę rozpropagować, aby kandydaci wiedzieli ze jak zostaną zaproszeni na rozmowę w Hifi to oznacza to że Hifi już przeprowadziło inwigilację i wypytało o was u waszego obecnego pracodawcy. Zatem, drodzy kandydaci, zastanówcie się dobrze przed wysyłaniem cv do Hifi Filter Polska. Hifi Filter tak się tego wstydzi że usuwa posty opisujące prawdę, bo są im niewygodne. Próbują się wybielić ale im to zupełnie nie wychodzi bo ludzie już doskonale wiedzą co się dzieje w Hifi.
Najlepsze jest to jak pewne osoby pracujące tam od dłuższego czasu , chodzą ciagle i narzekają oraz gadają że sie zwolnią , a cały czas siedzą i pracują oraz daja sie rżnąć w cztery litery i patrzą na to jak was firma prykuje , ale oni poza ta firma świata nie widza . Ludzie kiedy wy przejrzycie na oczy i przestaniecie się poniżać przed całym szefostwem firmy
Nic z tym nie zrobisz. Mało płacą, ale przynajmniej mamy luzy w maggazynie. Nie przemeęczamy się. Dla niektórych to jest ważniejsze niż wyższa pensja. Zresztą o pensjach nie wolno rozmawiać, bo to tajemnica, jak większość rzeczy w tym grajdołku;)
Jakie macie tam luzy , na same godziny pracy was rypią bo pracujecie 8:15 lub po 10 h , poza tym nie wspomnę o chorych godzinach 9:45 -18:00
generalnie masz rację z godzinami pracy i nie tylko, ale "swoi ludzie" mają znacznie lepiej. Dotyczy to zarówno biura jaki i magazynu. Dyrekcja o tym doskonale wie, ale przymyka oko. Jak nie masz układów, to jest dokładnie tak jak to opisałeś.
(usunięte przez administratora)
Oczywiście że rozmowy są nagrywane! W samochodach są również kamery wewnętrzne i na komputerach są kamery i mikrofony które działają niezauważalnie, cały czas! 26 osoby mają takie komputery, telefony i samochody, więc dla tej firmy to żaden koszt przeanalizować to.... 10 osób na pełny etat wystarczy :)))))))))
Problem w tym, że aby nagrywać rozmowy telefoniczne np z klientami, to przed rozmową musi być informacja, że rozmowa jest nagrywana. W Hifi tego nie ma, zatem Hifi Filter Polska w sposób jawny łamie prawo.ale to oczywiście nie problem :))))))))
Fajnie ze znikają posty opisujące prawdziwe posty na tym forum. Widać że rozmowy o pensjach i podwyżkach i nierównym traktowaniu pracowników zabolały Hifi Filter Polska. W tej firmie są równi i równiejsi. Podwyżki dostają wybrańcy. Jedni mogą pracować do 16:00 a inni do tego absolutnie prawa nie mają. Pamiętajcie na tum forum można tylko dobrze pisać o Hifi:) Firma płaci naniej w okolicy, bo "firma ma koszty" Gorące pozdrowienia dla pryncypałow tego przybytku:)
W dodatku pracownik , który pracuje już jakiś czas i jest dla nich nie wygodny to zrobią tak żeby się go pozbyć , bo uważają że może komuś słabszemu z ich ferajny zaszkodzić , a później ogłoszenie na olx wisi 4 rok w jakiej firmie tak jest ?
Z Twoją opinią nie zgadzają się włodarze tej firmy. Przecież Hifi Filter ta kraina marzeń, spełnienie amerykańskiego snu. Na pewno każdy chce tu pracować do emerytury.
Już na pracuj się nie ogłaszają? Brakuje chętnych? Ojej jak to się stało? Widać dla nich czasy feudalne się nie skończyły a tymczasem ludzie mają już wybór :) proponuję zmianę nazwy firmy na giza filters, człowieka obecnego sukcesu firmy.
Z tym ogłoszeniem to też nie zależy od typu stanowiska? co do tych wspomnianych braków to czy faktycznie są jakieś większe? Jak to sprawdzić? I czy ma ktoś skalę porównawczą miedzy ofertami z teraz a z tymi chociażby z ubiegłego roku? co mogło zmienić się w treści?
To były czasy, jak z kolegami z magazynu mogliśmy robić sobie w stołówce, szejki i inne potrawy mleczne z mleka Hifi. Źli ludzie ukrócili te praktyki. Jak żyć panie rezyseze? Ale za to w magazynie możemy robić coś innego i nie zostanie to odkryte. Ogólnie jest ok, jeśli chcesz zarabiać najmniej na rynku i nie chcesz się przemęczać ,za co pozdrawiamy dyrekcję.
Firma która nawet nie posiada skanera do przyjęcia towaru , gdzie firmy w okolicy posiadaja takie urzadzenie od 20 lat , jest 21 wiek a wy dalej stoicie w miejscu
Skanery w tej firmie to plan dziesięcioletni. Dzięki temu magazynierzy częściej się mylą i dłużej zbierają towar. Im gorzej, tym lepiej czyli zgodnie z dewizą tej firmy. Nie spodziewaj sie logiki w tej firmie.
Bo tam pracuje takie prostactwo że nikt nie umiał by tego obsługiwać , a zatrudnić osoby które maja o tym wiedzę to dodatkowe koszta , a przecież jasno dyrekcja mówi ( FIRMA MA KOSZTY, PODWYŻEK NIE MA ) ????
Podwyżki som, ale dla wybranych. Dla plebsu jest hasło "firma ma koszty". Jednak nie wolno pracownikom o tym rozmawiać, bo to ścisła tajemnica. Zarząd tej firmy ma specyficzne poczucie humoru, oni naprawdę myślą, że pracownicy nie rozmawiajom o ewentualnych podwyżkach. Poza tym zarząd ma powiadomienia na swoich komórkach o tym forum, czyli są na bieżąco z newsami:) pozdrawiam ekipem z magazynu
No dobrze dobrze, ale co trzeba zrobić, aby stać się tym wybrańcem, bo nie bardzo rozumiem? Jaka jest atmosfera na magazynie, skoro jedni je dostają, a drudzy nie? Zakładam, że ludzie pracują tak samo.. no niesprawiedliwe trochę, ale z drugiej strony nic z nieba nie spada, był ktoś negocjować te podwyżki? Związków zawodowych w zakładzie nie ma? Może to by coś dało
Ostrzegam wszystkich kandydatów, którzy są zainteresowani pracą w Hifi Filter Polska. Pewien Pan ogólnie znany na tym forum będzie wydzwaniał do Waszego ostatniego pracodawcy. Poinformuje on łaskawie Waszego aktualnego pracodawcę, że złożyliście cv w Hifi Filter Polska i wypyta jakimi jesteście pracownikami. Ta bezwstydna fiirma ma za nic prawo oraz przepisy RODO. Przecież kandydat nie upoważnił Hifi do wydzwaniania po pracodawcach w waszej sprawie. Uważajcie na tą firmę, która uważa, że stoi ponad prawem i myśli że jest bezkarna. Ta firma chce wszystko kontrolować. To że jest to bezprawne, nie ma dla niej żadnego znaczenia.
Zadzwoń do Seni Filters i zapytaj jakim (usunięte przez administratora)był wyżej wspomniany. Nie określiłbym go nawet jako mężczyzny a okreslaniem go przez Pan ubliza pozostalej meskiej czesci firmy. To (usunięte przez administratora)jakich wiele w korporacyjnych strukturach. Super że opisałeś tą praktykę. Dołączy ona do bogatego portfolio firmy na tym forum.
Najgorsza firma w jakiej pracowałem. Polityka kumoterstwa i nepotyzmu. Szkalowanie pracowników i (usunięte przez administratora) w białych rękawiczkach. Tam nie ma szefa i nigdy nie będzie. Tak zwani wielcy dyrektorzy to tylko (usunięte przez administratora)
Firma generuje ogromne zyski kupując tanio w wiadomych krajach wątpliwej jakości towar. W tej firmie króluje jakoś (to będzie) a nie jakość, jak w innych firmach z branży. No ale poszkodowanemu klientowi, który reklamuje kiepskie filtry dadzą czerwoną czapeczkę "make Hifi Filter great again" oraz zapalniczkę i długopis w ramach przeprosin i będzie dobrze:) Tak to tu działa.
Jeśli do tego dodamy gadkę kierownictwa do pracowników "przypominam, że wysokość wynagrodzenia, premia i sam fakt jej otrzymania są tajme" to mamy obraz tej firmy. Nie polecam pracy w magazynie oraz w biurze.
Pensja słaba a jeszcze chodzą i sie czepiają do ludzi
(usunięte przez administratora)
Doradcą technicznym zostanie kandydat który ma najmniejsze oczekiwania finansowe. To największy atut nowego pracownika dla Hifi Filter. Ģdy jesteś początkujący to dobra opcja. Jeśli chcesz zarobić to szukaj gdzie indziej
To nie jest rekrutacja tylko łapanka głąba który zgodzi się na ich "propozycje" za jak najmniej. Wszystkie osoby z dużym doświadczeniem od razu wietrzą pismo nosem co to za pracodawca. Forum i ilość opinii pomaga tym mniej pewnym aby uważać na tego pracodawce. Ta firma usuwa niewygodne dla nich posty które opisują prawdę co tam się dzieje. Oferta tego stanowiska to robota 3 ludzi. Obsługa działań posprzedażnych to prowadzenie całego działu zwrotów i reklamacji ich kiepskiej jakości produktów. Nie dajcie się nabrać.
Szukają wysokiej klasy specjalistów za pensję magazyniera. Przecież firma ma koszty:) Powodzenia.
Atmosfera jest (usunięte przez administratora) i chora. "Starsi"pracownicy i członkowie rodziny,znajomi zbierają profity za kablowanie i zmyślanie historyjek na Twój temat.Bo na magazynie mają za dużo czasu.Syf,Syf i jeszcze raz (usunięte przez administratora)
To juz kolejna osoba która przekonała sie na temat pracy w tym pier…niku , że są tam układy , poza tym pracuje tam rodzina, a jak jestes obcy i masz swoje zdanie oraz bedziesz w czymś lepszy od nich , to zrobią wszystko żebyś nie był lepszy , tam jedna druga odobe w łyżce wody utopi żeby tylko wylizać kakao. Kto nie wierzy w komentarze zapraszam do tego bałaganu przekona sie o tym na własnej skórze
Tam w tym bałaganie nie ma z kim rozmawiac , jeden patrzy na drugiego jak by mu zaraz chciał nóż wbić bo nie jest z nim po rodzinie i jest dla niego niewygodny albo że na kogos nie doniósł . Sprzedawczyki jeszcze wam to wyjdzie bokiem Bo to co pożyczone będzie oddane
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hifi Filter Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Hifi Filter Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 105.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hifi Filter Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 94, z czego 3 to opinie pozytywne, 62 to opinie negatywne, a 29 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
