Venox Jarosław Gołdyn
Domaniów
Zamówiony zderzak przyszedł bez otworów na spryskiwacze mimo że o nie poprosiłem. Sprzedający nie poczuwa się do winy i twierdzi że zderzak jest taki jaki powinien być. Podejście do klienta to dno i kilometr mułu... Sprzedawca twierdzi najpierw, że nie było informacji o otworach, później, że zakupiłem niewłaściwy zderzak... Zderzak to chiński zamiennik mimo opisu w ogłoszeniu, ze to zamiennik najlepszej jakości. Czas realizacji zdecydowanie za długi Nie polecam
Świątek Andrzej Mal-Bud
Modliborzyce
O Panu Andrzeju napisano na LinkedIn, że jest projektantem oraz inspektorem nadzoru inwestorskiego. Ale nazwa tej firmy jakoś się nie pojawia. Wiecie, czy ona funkcjonuje, i czy jest sens ropytywać się tu o pracę w charakterze architekta?
Gom sp.j. Marian Obuchowicz Grzegorz Obuchowicz
Dywity
Na pytanie o robotę kierowcy padła odpowiedź, że nie potrzebują i w związku z tym nie ma sensu pisać o pracy tutaj. Zupełnie, jakby nie było przyszłości i nie zwalniały się wakaty. No chyba, że robota tutaj i zarobki na takim wypasie, że każdy trzyma się firmy rękami i nogami?
Meblik Sp. z o.o.
Topole
W internecie nie ma aktualnych ogłoszeń ale stronie firmy napisali że jeśli ktoś jest zainteresowany pracą to żeby przesłał CV. No ale w połowie zeszłego roku ludzie pisali że zwalniają z powodu niestabilności firmy. To jak jest teraz? Warto się starać o robotę czy będą wszystko zamykać?
Da Gama Sp. z o.o.
Lubliniec
No czyli ludzie pracują głównie na stałe. Czy na produkcji też można załapać się na stałą współpracę, bo znalazłem z kolei etat dla operatora linii produkcyjnej. Nie piszą nic o stałej i pewnej pracy, więc wolę dopytać żeby się potem nie rozczarować.
Linga Stoczyńscy sp.j.
Skierniewice
Firma znalazła się w likwidacji i pewnie niektóre sprawy są rozwiązywane sądownie. Jak to wszystko ma się do pracowników? Dajcie znać czy wszyscy zostali zwolnieni, ale otrzymali wszystkie swoje pieniądze.
A-Form Sp. z o.o.
Poznań
No to słabo to wygląda. Ale jak słabe są warunki lokalowe i dojazdowe, to jak wygląda opcja na pracę zdalną, jak się pracuje gdzieś w biurze? Może jakaś szansa na hybrydowy tryb np. jak się pracuje w kadrach. Dzięki z góry.
Anbart Bartosz Władkowski
Kępno
A próbowałeś się kontaktować bezpośrednio, np. jadąc do biura? Patrząc po komentarzach zastanawiam się czy w ogóle da się dodzwonić lub skontaktować z kimś innym niż właściciel firmy. Tam pracuje ktoś jeszcze?
Medicus Aparatura i Instrumenty Medyczne Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnościa
Wrocław
Nie mam pewności czy przy B. Alberta faktycznie prowadzony jest sklep medyczny, ponieważ w sieci nie ma solidnego szczegółu, tylko jakieś wzmianki. Znam jednak kogoś kto pracy będzie niedługo potrzebował we Wrocławiu a wiem że ma doświadczenie z obsługi. Czy nabory będą w ogóle planowane? I czy to umowa o pracę już na samym początku?
Home Style Sp. z o.o.
Wrocław
Kilka dni temu firma szukała w sieci nowej osoby jako specjalisty ds. eksportu. Jako umowy oferuje UoP lub kontrakt b2b. Ale zastanawiam się, czy jest jakaś różnica w pensji netto, czyli na którejś z tych umów można dostać więcej na rękę zliczają pensję i premie?
CDF Sp. z o.o.
Rawa Mazowiecka
Chce się dowiedzieć czy do teraz warunki są w porządku tak jak już kiedyś to opisywano i jak bardziej szczegółowo może teraz wyglądać praca na wsparciu technicznym. Są teraz wystawione oferty ta konkretna mnie interesuje głównie pod względem wynagrodzenia, opiszecie jakie teraz wychodzi, bo nie ma tego w opisie?
Mebin Producent Mebli
Stobiecko Szlacheckie
zakupiłem kolekcję MAGANDA do salonu. kilka lat temu, przywieźli wnieśli, zmontowali, wyregulowali zawiasy, słowem perfekt.... obecnie próby czasu nie wytrzymały zawiasy. napisałem info do serwisu (niekoniecznie z żądaniem wymiany po takim czasie. jakież moje zdziwienie gdy odpowiedź przyszła w 24h - prosimy o adres, wymienimy na nowe -. i mam nowe zawiasy!!!! absolutnie zarówno produkt jak i serwis na ŚWIATOWYM poziomie. niezdecydowanym polecam
Dominik Skiba Domi-Bud Meble Na Wymiar
Bytom
12.12 szafa zamówiona . 1,5 miesiąca później zamontowana … płyty z szafy uszkodzone . Proszenie się o naprawę i o to żeby była tak zrobiona jak chce klient , bo Panowie chcieliby szafę zrobić u kogoś po swojemu . Znowu czekanie miesiąc i ponowna próba kontaktu o naprawę .. przyjechali przywieźli nowe płyty na drzwi uszkodzone i dodatkowo uszkodzili półkę przy regulacji poprostu pękła … znowu cisza drugi tydzień . . Firma KOGUCIK dosłownie .
MEBLE DOKTÓR
Świeca
Witam, chce się dowiedzieć czy pomocnicy stolarza są jeszcze w ogóle przyjmowani. niby mam ofertę ale jest sprzed lat. w każdym razie jako osoba bez doświadczenia mam szanse teraz na przyuczenie? Ciekaw jestem czy warto się kontaktować
ROM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Oleśnica
Słuchajcie, szukam roboty jako konstruktor, wiem że tutaj są takie stanowiska, ale wolnych etatów coś nie widać. Orientuje się ktoś z was, czy nie potrzeba akurat dodatkowych rąk do pracy mimo braku ofert. Ile zarabiają konstruktorzy w firmie netto, i co to za dodatkowe świadczenia socjalne, którymi chwali się firma, bo nie rozwinęli tematu. Czytam też, że w stanowisko wpisane sa podróże służbowe, to jakieś dłuższe delegacje po Polsce? Pozdrawiam:)
Euronova sp. z.o.o.
Kraków
Ale o co chodzi z tą napięta atmosfera, czyli co konkretnie? Chodzi o jakieś zachowania mobbingowe, o jakieś złośliwości, donoszenie? Bo to dla mnie jest niejasne, że klimat w firmie jest tak, jak piszecie.
Select Comfort Sp. z o.o.
Kłodzko
I co, do teraz akordu brak? zastanawia mnie też brak opinii od 2 lat o ile dobrze widzę. Z rok temu chociażby kierownika na produkcję tutaj szukali. Ta kwota w wysokości 8,300 zł to wartość do dziś stała? Jak przy tym maja pozostali poprodukcyjni?
Sarnowscy Meble s.c. Michał Sarnowski Szymon Sarnowski Jakub Sarnowski
Kolonia bolesławiec-chróścin
Zamówiłam meble solidnie zrobione .Dostawa w umówionym czasie ,szybki kontakt przez Messenger.Jestem zadowolona .
Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Kinas Meble Kinas Alan
Ostrzeszów
10h od poniedziałku do piątku? Macie coś więcej płatne za niektóre godziny? Przecież to wtedy wychodzi więcej niż 40h tygodniowo... Byłbym wdzięczny gdybyś jeszcze dał znać w jakich godzinach się tutaj pracuje.
EUROLINE Sp. z o.o.
Leszno
Wow, to dobry staż. Zdradzisz na jakie wynagrodzenie mogłeś liczyć? :) Jakie obowiązki musiałeś wykonywać, tzn jakie stanowisko? Co Cię trzymało tyle lat w firmie? Bo jednak coś musiało :P Piszesz o męczeniu się, więc ciekawi mnie jakie warunki pracy panowały...
Meble Morskie Sp. z o.o.
Będargowo
A były kiedyś z tego konsekwencje w momencie gdy patrzyły? :D gdzie macie zlokalizowany ten cały monitoring, raczej każdy jest go świadomy podczas zatrudniania się. przydał się do czegoś czy to raczej czysta prowizorka?
Piotr Kukułka Zakład Stolarski
Wtórek
Nie polecam tej firmy kierownik bez serca nie mie wytłumaczyć a muwi że źle robisz zdala odtej firmy przychodzą ludzie i odchodzą
Sylwia Gójska-Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Sara
Krynica Morska
Wspomniał ktoś o maszynie i myślałem, że to będzie bardziej konkretna opinia względem pracy operatora, wiem ze w ubiegłym roku przez taki portal były prowadzone nabory. wtedy pisano właśnie o tych zarobkach także na poziomie 4 000 zł, lecz po takim czasie były może podwyżki? do 5 000 zł na spokojnie się dociągnie?
MATEX Sp. z .o.o.
Starczanowo
Dzień dobry, możecie opisać w jaki sposób są teraz zorganizowane stanowiska pracy Krawcowych? Jak oceniacie ogólny komfort? Planuje wstępnie się przenieść gdyż w moim zakładzie atmosfera niestety nie jest zbyt sprzyjająca
P.P.H.U. Jabama Grzegorz Leszczyński
Chrośla
Opinia absurdalna i pewnie pisana przez "życzliwą" konkurencję ;) Same bzdury. W Jabamie pracuję już od jakiegoś czasu i jest dokładnie odwrotnie - żaden Januszex, firma jest rzetelna, warunki jasne i zgodne z kodeksem pracy, wszyscy są zatrudnieni legalnie na umowie o pracę, a nadgodziny jeśli się pojawiają to są dobrze płatne. Aż się zdziwiłem, bo teraz takie warunki to chyba rzadkość. Firma się cały czas rozwija, więc ciągle dochodzi ktoś nowy, bo jest sporo roboty. Nie ma żadnego "układu", wręcz przeciwnie. Z tego co kojarzę, to większość kadry to są pracownicy (na 100% spoza rodziny), którzy startowali z niższych pozycji i wykazali się zaangażowaniem. Jak komuś się chce, to szef to docenia i awans nie jest problemem. Atmosfera jest przyjazna, a ludzie na produkcji (w biurze zresztą też) życzliwi i przy okazji można sporo się pośmiać. Ja osobiście mocno polecam pracę w tej firmie.
Mar-S Sp. z o.o. S.K.A.
Bralin
W firmie Pana Mariusza pracuję już od dłuższego czasu i na ten moment nie myślę nawet o zmianie pracy. Firma zapewnia bardzo dobre warunki pracy, wypłata jest zawsze na czas i jeszcze nigdy nie zdarzyło się, aby był chociaż jeden dzień obsuwy. Atmosfera w zakładzie jest bardzo fajna, szefostwo zawsze służy pomocą. Jeden z lepszych zakładów w jakich do tej pory pracowałem.
O-W Pomorze Grącki Jacek
Toporzysko
Ile trwa ten okres próbny w ogóle, o którym ktoś tu wspominał? Dajcie znać, czy od początku dają umowę o pracę, czy właśnie trzeba najpierw przepracować na innej umowie typu UZ. nie chciałbym za długo robić na zleceniu, stąd bardzo chcę wiedzieć już na starcie.
Meblomet Spółdzielnia Pracy
Mszana Dolna
Robienie każdego dnia czegoś innego poza tym o czym była mowa na rekrutacji? Mieliście tak? Jest szansa na opis tegorocznego standardu pracy? jeśli dostane się jako spawacz to jak będzie wyglądał mój przykładowy tydzień? Mimo różnych obowiązków kasa ta sama?
Bester Sklejki Sp. z o.o Sp.K.
Łańcut
Stawki za wykonaną pracę są jednakowe na danym stanowisku, bez rozróżnienia na płeć. Zestawy ubrań roboczych poddawane są na bieżąco naprawom, a kiedy się zużyją wymianie (proces obsługuje firma zewnętrzna).
REGAMET CLASIC
Szczecin
witajcie, czy powiecie mi co to za firma? Jedna Pani o pracę dla handlowca pytała i chyba były pracownik zwątpił w to zapytanie o ofertę, ja widziałem teraz niedawno ogłoszenie za kółko od firmy o takiej nazwie i teraz nie jestem pewny czy to ta sama czy po prostu inna o podobnej? Kiedy ostatnio kogoś tu szukali? Były w ogóle jakieś oferty dodawane?
Władysław Dziedzic Metalprodukt Namysłów
Namysłów
Hej wszystkim . Pracowałem tam kilka lat i zmarnowałem je pracując tam . Nie polecam tej firmy nikomu . O cichach roboczych możesz zapomnieć. Pracownicy od 5 lat proszą się o ciuchy robocze , każdy chodzi w swoich , na umowie nie jest nic uwzględnione prócz najniższej krajowej . Nie dostaniesz 50% za soboty czy nadgodziny które są tam codziennością. Jest tam lamabe prawo pracownicze na każdym kroku . Jest to firma rodzinna gdzie na każdy stanowisku kierowniczym Jest członek rodziny . Premia Jest naliczona z własnych nad godzin i bardzo sprytnie ukryta . Możesz tam zapomnieć o jakim kolwiek socialu czy pomocy . Ludzie jedzą na stanowiskach pracy w kurzu i pyle nikt nie pilnuje zasad BHP . Jest to przykre że nikt tego jeszcze nie zkonttolowal a ten zakład dalej funkcjonuje . Każdy lepszy pracownik zostanie tam szybko sprowadzony na ziemię i usłyszy nie podoba się to za bramę. Pracownicy tam są nie szanowani . Starsi Pracownicy strasznie tam cierpia z tych powodów boją się że utraca prace niczego się nie mogą doprosić.
Zaklad Tapicerski Wyrób i Sprzedaż Adam Witalec
Grabiny
Moi drodzy. Długo szukałem zakładu który by mi odnowił komplenie piękne stylowe meble "ludwikańskie". Podjął się tego właśnie Adam Witalec ze swoją ekipą, Meble wymagały dużej staranności podczas renowacji w każdym calu ich powierzchni. Adam wykonał to wyśmienicie. Wszelkie detale dopięte na piątkę. Pozwoliłem umieścić zdjęcia tego kompletu w REALIOZACJACH na stronie Adama. Myślę że warto było zainwestować w meble bo nie podejrzewam że ma ktoś jeszcze podobne w Polsce. Pozdrawiam firmę MAGDA i życzę wytrwałości w dalszych tego typu pracach
Tomasz Róg F.H.U Bel-Meb
Kraków
Jestem bardzo zadowolona z wykonanych frontów kuchennych i blatu. Fachowe doradzanie w czasie pierwszej wizyty, pożyteczne wskazówki. Wykonane terminowo zgodnie z planem. Usługa zamontowania wykonana bez zastrzeżeń. Jestem bardzo zadowolona z efektu końcowego.
Sewo Meble Tomasz Woźniak
Szadek
Nie polecam tego gościa , jeśli chodzi o schody .Nie dokladny , brudno robi ,nie słowny , materiał też ma wiele do życzenia
Producent Mebli Jarex Jarosław Wiśniewski
Świba
CAły czas szukają do pracy a to oznacza ,że NIKT nie chce tam pracować, psychiczny pseodokierownik pan R.wykańcza ludzi i brak zainteresowania ze strony @Pracodawca robi swoje, pracowałem tam , szybko uciekłem , ratując swoje zdrowie. a co do blondynki z biura to jeszcze wieleeee musi się nauczyć -(usunięte przez administratora) jest wiele innych zakładów ,też można dobrze zarobić a psychicznie nikkt nie wykańcza, omijać
Krzysztof Jagiełła Zakład Handlowo - Usługowy Drewpol
Strzelczyki
Jak to możliwe że gość nie płaci na czas pieniędzy i nikt z tym nic nie robi to co się tu dzieje to jest skandal pracownicy zaczynają się zwalniać mają dość takiego traktowania rozumiem może być jeden dzień spóźnienia z wynagrodzeniem ktoś by przyszedł powiedział przeprosił ale nie nie da się duma prezesa jest tak wielka że tak po prostu ma być i koniec i tłumaczenie że albo kupi towar albo da wypłatę no sorry każdy chce dostać swoje pieniądze nie po to pracuje żeby musiał pożyczać bo pan i władca ma czas na to żeby się rozliczyć ze swoich zobowiązań a jak się nie jest w stanie poradzić sobie z płatnościami to niech ogłosi upadłość nie pozdrawiam
Meblomark Daszczyk Marek
Ostrzeszów
Pracowałem tam ok. 5 miesiecy. Osobiście nie polecam współpracy z firmą. Nie potrafią docenić pracy i starań pracownika
Zakład Puh Tom-Drew Tomasz Guzik
Przędzel
Dzień dobry Miałem styczności z Panem Tomaszem Przyjechal pomierzył żadnych zaliczek nie chciał przyjechal w terminie zestawił wiatę przykrył posprzątał pełen profesjonalizm więc polecam w 100% procentach :)
Steinpol Meble
Rzepin, Fabryczna 13
Oddział w Rzepinie na moim stanowisku jest bardzo fajny zarobki zadowalające atmosfera fajna inni pracownicy pomocni kierownik i majster też są pozytywnie nastawieni do pracowników i bez problemu można z nimi się dogadać
Tapicerstwo Kazimiera Łabędź
Stryszów
Rewelacja! Składając zamówienie otrzymałam idealnie to czego oczekiwałam. Przyjechałam z projektem w mojej głowie, który został przefiltrowany przez możliwości wykonania oraz późniejszej funkcjonalności. Doradztwo na poziomie mistrzowskim, każdy aspekt został obgadany, pokazane plusy i minusy. Efekt mega zachwyca. Kanapy piękne, wszystko wykonane jak chciałam z dbałością o każdy szczegół. Termin realizacji oraz dostawy tak jak się umawiałam. Cena również bardzo atrakcyjna. Każdemu polecam!
Komandor S.A.
Katowice, Generała Józefa Hallera 70
Prezes to (usunięte przez administratora) jakich mało good luck
F.p.u.h Sedia Janiczek Zbigniew
Żegocina
Chciałabym bardzo serdecznie podziękować za wytapicerowanie 15 letniej kanapy narożnej , która po renowacji wygląda jak nowa a nawet lepiej :) Polecam doskonałych fachowców . Specjalne podziękowania dla Pani Natalii Gajec za przesłanie próbek skóry, doradę oraz utwierdzenie w przekonaniu , że kanapę oddałam we właściwe ręce . Mimo odległości ok. 140 km w jedną stronę transport przebieg doskonale a Termin wykonania naprawy w PUNKT . Mogę pogratulować właścicielowi firmy doskonałych pracowników , to Oni zapracowali w 99% na Sukces Firmy . Nagroda mam nadzieję ich nie minie :))
Euro Meble Sp. z o.o.
Radomsko
Nie polecam nic od nich kupować.szafka przyszła tydzień później niż miała a na dodatek poobijana.jak napisałem do nich to mnie olali
Pent Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Rozmawia się z kierownikiem , ogląda się produkcję, właściwie tyle, później dzwonią do tego kogo chcą przyjąć
Ludwik Styl
Rogóźno
Ja kupiłam komodę w listopadzie. Dokupiłam w grudniu stół i krzesła i dostałam na czas. Wszystko super! Nie wiem czy firma miała problemy czy nie, ale wiem że teraz jest tam super produkt wart swojej ceny i zero (usunięte przez administratora)
Wójcik Fabryka Mebli Sp. z o.o.
Elbląg, Mazurska 45
Znajomi mi od początku odradzali pójście tam do pracy, ale ja nie słuchałem bo zachęciły mnie "wielkie pieniądze", "premie" i zniżki pracownicze. Niestety nie posłuchałem ich jak mówili (usunięte przez administratora)... Jeśli ktoś ma uprawnienia na UDT IWJO to może zapomnieć o jeździe większymi wózkami - wszystkie tam są już zajęte dla stałych pracowników. Co będziesz robić jako nowy pracownik? Po pierwsze: dźwigać Po drugie: dźwigać, aha i jeszcze po trzecie: dźwigać. Przychodzisz pierwszy dzień stajesz na owijarki, następne dni pracujesz z drugą osobą macie paleciaka elektrycznego i jeździcie kompletując zamówienie - jedziesz pod regał i ręcznie przerzucasz np. 8 kartonów komody i dalej jedziesz na następne regały, na koniec z 4 palet załadowanych meblami składacie jeden wg. standardów (krótkie, długie, grube, cienkie). Dodatkowo dochodzi kompletacja zamówień, czyli: przywozi wózek paletę z towarem 1/2 i 2/2, i dwie osoby składają na jedną paletę wg. instrukcji z kartki, paczki oczywiście ważą 20,22,25,27,30,32 kg, dźwigasz sam tak jak druga osoba. Wynagrodzenie pracownika? Śmiesznie niskie pieniądze, zniżki na meble które łamią się w kartonie, premie, które odrabiasz na koniec miesiąca (żeby dostać premię musisz mieć 100%, tam mają telewizory i na nich są wyniki, gwarantuje, że jako nowy pracownik ani razu nie zrobisz 100% pod rząd.), zapomnij o wolnym bo tam nie ma ludzi do pracy, tak samo premia za obecność, nie możesz wziąć ani jednego dnia wolnego, tym bardziej lekarskiego. NIE POLECAM.
Metalprodukt Polska Sp. z o.o.
Namysłów
Dziadostwo (usunięte przez administratora) za 17 zloty na godzine do tego zero jakosci jezeli chodzi o meble ...brud wszedzie brak sedesow papieru toaletowego ... brak jakich kolwiek ciuchow czy butow z blacha (usunięte przez administratora)
Fabryka mebli malsten Sp. z o. o
Kobylnica
oraz przedsiębiorstwo lub kilka innych stowarzyszeń, których dotyczyły. to ludzie (usunięte przez administratora), nie realizują zamówień terminowo i jakościowo. pracownicy nie są źle traktowani, gdy przychodzi pensja, kierownik i dyrektor firmy gdzieś znikają. zawsze znajdą się wymówki, że coś jest nie tak, ktoś nie zapłacił, nie oni są temu winni. z dobrej 20-osobowej brygady pozostało około 7. Nie wiem dlaczego, oni też nie płacą pensji. zawsze zalega z prądem. więcej niż jedna hurtownia nie chce już sprzedawać im materiału na podstawie kalkulacji. bo nie płacą. jeśli ktoś jeszcze jest czymś zainteresowany proszę o zadawanie pytań. ale w żadnym wypadku nie radzę ci zadawać się z tymi ludźmi.
TECHMARK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Aleksandrów Łódzki
Odpowiadając na Twoje pytanie, chcielibyśmy podkreślić, że umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych to umowa, która określa prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie szkolenia pracownika. Czy umowa jest lojalnościowa, czy nie, zależy od wielu czynników, takich jak rodzaj szkolenia, branża, stanowisko, itp. Dlatego każdego pracownika traktujemy indywidualnie i dopasowujemy umowę do jego potrzeb. Jeśli potrzebujesz szczegółowych informacji, prosimy o kontakt z nami pod adresem techmark@techmark.com.pl. Pozdrawiamy!
Furnitec Sp. z o.o.
Mnichowo
Witam, ktos pracował tam lub pracuje? Jakie warunki atmosfera.pozdrawiam
Manufaktura Snu Michał Francke
Korytnica
wyposaża Domy Pomocy Społecznej. Od wielu lat kupuje łóżka w Manufakturze Snu, zastanawiam się kto wypisuje te niektóre głupie komentarze. Na pewno żaden z pracowników, ani klientów, bo jakość mebli jest doskonała. Pracownicy też nie bo piszą o kierownikach a takowych tam nie ma. Wszystkich tych, którzy zastanawiają nie nad kupnem czegokolwiek zapewnia, że współpracuje z firma od wielu lat i jakość mebli jak i współpraca są doskonałe
Maxon Meble Biurowe Sp. z o.o.
Warszawa
Zdecydowanie odradzam firmę. Właściciel paranoicznie kontroluje i oszukuje ludzi, pojawiające się wzmianki o ciągłych bezpłatnych nadgodzinach są prawdziwe. Informując o zakończeniu współpracy właściciel nadmiernie się uniósł krzycząc i wyrzucając mnie z biura. Oczywiście nie otrzymałam wynagrodzenia za przepracowany miesiąc.
Firma Thiem Jarosław Thiem
Oborniki
Na początek bez przyuczenia nie są złe pieniądze ale nie polecam za nic tej firmy
FRONTRES J. BIAŁEK I K. STĘPIEŃ SP. ZO.O. SP. KOM
Rzeszów
Obecnie prowadzimy rekrutacje na operatora CNC. Jest również możliwość przyuczenia. Proszę ewentualnie o wysłanie swojego CV.
Stella Sp. z o.o.
Łódź
Mimo jasnej informacji o rocznej premii przekazywanej podczas rozmowy kwalifikacyjnej, niestety dodatkowych pieniedzy na koncie brak. Właściciel okazał się więc być zwykłym (usunięte przez administratora) za nic widać mając odczucia ludzi oczekujących na to dodatkowe wynagrodzenie przez cały rok. Nie zdaje sobie chyba sprawy jak to boli i jak bardzo demotywuje. Tak się po prostu nie postępuje, tak nie postępuje nikt kto szanuje swój własny zespół i chce utrzymywać motywację wśród ludzi.
Fabryka Mebli Unimebel Mucha Jan
Ostrzeszów
Jak dla mnie to sam fakt , że pracodawca pamięta o pracownikach na święta już jest dużym plusem .Z tego co wiem to oprócz socjalu są również paczki dla dzieci . Wypłaty na czas , wszystko jak należy - jest szacunek , są dobre warunki pracy . Przeszedłem nie jedną firmę i mam porównanie , więc jak dla mnie to tutaj nic nie brakuje , a wszystkich nigdy nie zadowolisz
Holzoffice Sp. z o.o.
Dąbrowa Górnicza
Witam jestem byłym pracownikiem firmy,jeżeli chodzi o szefostwo i sytuację rodzinne to w zależności od okoliczności są w stanie albo pomoc finansową (beż żadnej prosby,ani zaproszenia) podarować upominek cala firma czy też pogratulować i wesorzec w danej sytuacji. Szefostwo zawsze chce być blisko z pracownikiem i zyc z nim jak z rodziną ale ... Biuro traktuje o wiele lepiej niż produkcja Jeżeli na wigilie dostaniemy bony/paczki/prezenty świąteczne to mimo wszytko po czasie jest to wypomniane Szefostwo patrzy na ręce cały czas...przez co zwykły pracownik na początku pracy może czuć się zestresowany a za tym idzie fakt iż jest zestresowany natłokiem obowiązku przez co Szefostwo patrzy na niego z góry Mimo że pracodawca ma w umowie wpisana dana kategorie pracy,musi mimo to ŵykonywac obowiązki po za swoim zakresem (wyrywanie krzewów,mycie aut,sprzątanie aut,konserwacja kostki brukowej,koszenie trawnika itp..)
Wiktor Rynkiewicz Meble Na Zamówienie
Choszczno
W 100 % zgadzam się z tą opinią. Wzięta zaliczka mebli brak. Unikajcie go.
Woodcraft Sp. z o.o.
Poznań
Firmą rządzą znajomości i układy, brak perspektyw na zmianę, brak logiki i jakiekolwiek planu
Expo Meble Andrzej Gawin
Bukowina Sycowska
Kategorycznie nie polecam! Właściciel jest niewypłacalny. Wynagrodzenie pojawia się z miesięcznym opóźnieniem, mało tego nie wypłaca całości.
Jack Nicholas PL Sp. z o.o.
Sanok
Właściciel (Jack) całkiem spoko typ, Pieniądze zawsze wypłacał na czas, Ale osoby zarządzające.... Już nie koniecznie.
Jamos Sp. z o.o.
Jankowy
Pracujac w tej firmie nie moglem narzekać na brak podstawowych narzędzi do pracy, wszystko zgodnie z prawem , wyplaty regularne. Przerwy dwie po 15 minut. Problem pojawia sie w momencie trafienia na jeden z dzialow w owym zakladzie , Pracujaca tam pani "kierownik" pozostawia wiele do zyczenia , (usunięte przez administratora) i arogancka , najlepsze jest to ze glowny kierownik idzie za nia jak w ogien, pojawiajace sie plotki o (usunięte przez administratora)niosa sie echem ale nikt z pracowników pracujących tam nie ma odwagi powiedzieć tego na glos. Polecam prace w tym zakladzie ale odradzam stanowisk z "czyszczenia krzesel" i tapicerownia ich , gdyby nie te stanowisko ktore zajmowalem i to ze się przeniesli do chojecina moze robil bym tam do dzis. Co wiecej ktos niżej pisal ze nie da sie dogadac z kierownikami , owszem da wyatraczy rozmawiać .
Gancarz Krzysztof Meblomix
Łąka
Tapczan naprawiony nie nadaje się do użytku telefony zablokowane tak się postępuje z klientami
Alwes Meble Tapicerowane
Swarzędz
W firmie jest ogromna rotacja, każdy szybko odchodzi. Wystarczyłoby zatrudnić za dobre pieniądze profesjonalnego dyrektora handlowego lub dyrektora od eksportu, ale szkoda piniędzy na coś, co jest najważniejsze, żeby firma mogła się rozwijać. Przyjmuje się za psie grosze słabych handlowców, którzy nie dsoyć, że niczego nie umieją, to jeszcze szybko odchodzą
Imperial-Meble Sp. z o.o.
Kolno
Dzień Dobry, Sprawa została zgłoszona w Salonie i została ustalona data wymiany na nowy towar ze stanów magazynowych. Przekazaliśmy także informację do firmy transportowej o nagannym zachowaniu kierowcy.
Welox Sp. z o.o.
Góra Kalwaria
Byłem na rozmowie w lato.Szefowie widac ze w porządku jednak oferują zbyt niska płace z tego co pamietam bylo to 4600 brutto gdyby bylo 4600 netto został bym bez wahania Pozdrawiam
Inmoderntop Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Facet co ty bredzisz. Rozmowa wyglądała tak , że zapytałeś mnie czy robiłem w stolarni. Mówię że tak i to bylo po rozmowie. Skoro 3 dni byly okresu próbnego trzeba było mi podziękować w piątek albo w poniedziałek rano a nie trzymać mnie do 15. Pytałem co robić to tam nikt nic nie wie. Musiałeś przez ten dzień dużo myśleć dla czego? Bo jak pytałem ciebie powiedziałeś mi że bez powodu mnie zwalniasz. Śmieszny jesteś...
OFLOR Sp. z o. o.
Śrem
Nie zyskasz nic, pensja przeciętna jak dla pracownika mieszkającego w Śremie ( zaletą jest praca "na miejscu") firma nie dba o długoletnich pracowników z doświadczeniem więc jeśli myślisz że zadba o nowego to się zastanów. Socjalu brak od wielu lat, jedynie rzucane ochłapy na święta w wysokości ok 200 zł. Brygadziści których jest stanowczo za dużo mają problemy żeby odnosić się z szacunkiem do innych pracowników (szczególnie tapicernia i dział cięcia pianki) w firmie panuje słaba atmosfera, ludzie wypaleni zawodowo, kwaśne miny. Wynagrodzenia są nieadekwatne do wykonywanej pracy (uciążliwość warunków, niebezpieczeństwo, zmęczenie pracą w akordzie) takie cechy stanowiska nie mają przełożenia na pensje. do tego niepewna przyszłość firmy meblarskiej.
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Prospero Zenon Rabiega
Łęka Opatowska
Na szkieletach praktycznie sam Nepal we Włocławku i w Mroczeniu. Umowy typu - Umowa zlecenia , nie są im obce. Zimno i chłód bije od właścicieli, nie szanują Polaków. Na początku mydlenie oczu, a potem zwodzenie. Omijać szerokim łukiem.
Artur Kwaśny Warsztat Samochodowy
Parzynów
W tym zakladzie jest porazka. Obcinaja wyplaty niewiadomo dlaczego i chcieliby zeby czlowiek pracowal od rana do wieczora
Alle Mebel Sp. z o.o.
Lublin
Gratuluję. Odwagi przede wszystkim. No i że schody skończone. Jesteś jednym z nielicznych szcześciarzy. U mnie pan Dominik przyjechał, pięknie naopowiadał, zdjęć schodów napokazywal, nawet przyniósł z samochodu trep do pokazania. Wszystko było pięknie. Na drugim spotkaniu przywiózł umowę. Standart, zaliczka miała wynosić 50% . I to było na tyle. Nas uratowało to że Dominik myślał że zaliczkę wpłacimy na konto, my chcieliśmy gotówką. Za trzy dni miał przyjechać jeszcze raz aby pokazać wzornik kolorów z którego mieliśmy wspólnie dobrać kolor naszych schodów. I tego spotkania już nie było, myślał że kasa jest już na koncie, kontakt tel się urwał. Zaczęliśmy zdziwieni szukać do niego kontaktu w necie i natknelismy na masę opinii o nim. Odczekalismy jeszcze dwa dni, kiedy już był termin w którym Dominik miał nam te schody fizyczne montować. Poszliśmy do prawnika i wysłaliśmy mu pismo o zerwaniu umowy. O wszystkim powiadomilismy go SMS. Gamoń dopiero wtedy chyba sprawdził że nie przelalismy mu pieniędzy. No i dostał takiego przyspieszenia, że za godzinę chciał już przyjeżdżać aby choć położyć jeden schodek aby tylko umowa się uprawomocnila i miał prawo do zaliczki. A zaczął sms-y słać i podpytywac nas w nich co my tam mu w tym piśmie wysłaliśmy. Nasza odpowiedź brzmiała,, odbierzesz korespondencję to się dowiesz,,. Oczywiście nie odebrał dwukrotnie korespondencji. Po wszystkim wysłał do nas antydatowane jakieś śmieszne pisemko z groźbami. Koszty jakie ponieśliśmy to 500 zł na konsultację z prawnikiem + dwa listy polecone. No i schody zrobiła nam bez problemowo w terminie inna, rzetelną już firma dwa miesiące później. Są piękne.
Studio Meblowe Venare Grzegorz Gębala
Stryszów
Jestem w 100% zadowolona z usług firmy Venare.Bardzo duży wybór materiałów świetnej jakości.Krzesła są zgodne z opisem, bardzo wygodne i odpowiadają moim oczekiwaniom. Polecam!
Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Euromax Piotr Graja
Pleszew
Najdziwniejsza moja rozmowa w sprawie pracy ,dotarłam na rozmowę 5 minut przed czasem co się nie spodobało bo kim ja jestem żeby mówić właścicielowi która jest godzina .Jeszcze nie spotkałam takiego (usunięte przez administratora)
Nico Sp. z o.o.
Wolsztyn
Jakie są tam zarobki na stanowiskach takich jak tapicernia, lub projektowaniu/ w biurze?
ABWood Sp. z o.o.
Sławno
Pani kierownik jest ok ja bym tam uważała na Wieczorka pobił chłopaka i żadnych konsekwencji nie poniósł ,a i stara gwardia też do ogarniętych nie należy a większość młodych po przyjęciu do pracy szybko się zwalnia
DDM Expo Sp. z o.o.
Gdynia
Brak szacunku dla kogokolwiek Właściciel to słynny Hans G który uważa siebie za faszystę i chce wszystkich polaków rozstrzelać,,,,
Zakład Produkcyjno-Usługowo-Handlowy Amak-Meble s.c.
Rzeszów
Witam. Poszukuję informacji o pracy jako stolarz meblowy w firmie Amak-meble. Może wypowie się ktoś kto tam pracuje lub pracował. Czy duża jest presja, w jakich godzinach się pracuje? Szef, kierownik jakie mają relacje z pracownikami i ogólnie jaka atmosfera panuje na zakładzie? Pozdrawiam
Sekano Kamil Ogórek
Elbląg
Kiedy wypłacane jest wynagrodzenie, na koniec miesiąca czy do 10 dnia następnego miesiąca
Eco-Progres Sp. z o.o.
Ełk
Ludzie fajni. Zwolnienia, wypowiedzenia itd. Stabilizacja, regularne przelewy na konto wciągają, ale czy to warte zdrowia? Kto spróbuje to się przekona. Akord przerażający. Kolejny raz w tym przedsiębiorstwie pracy bym nie podjął/ęła.
Grzegorz Cygoń Firma Produkcyjno-Usługowa
Żywiec
Pan Grzegorz to solidny i rzetelny gość. Zrobił mi kuchnie dokładnie taką jaką chciałam. Doradził mi dogodne rozwiązania. Polecam w 100%
D.C.M. Sp. z o.o.
Piecki
Nie polecam tej firmy pod względem załadunków. Czas oczekiwania na załadowanie to tragedia godzina 12 zjawiam się na firmie oczekiwanie do 17 aż ktoś łaskaw zawoła pod rampę. Czas załadowania busa 10-cio paletowego zajął im ponad 2h. Co chwila przerwy sobie robią nie wiadomo po co i dlaczego. Ukrainiec czy czarnoskóry magazynier większe prawa niż Polak we własnym kraju, wręcz „ plują” na ciebie jako Polaka. Nigdy więcej się tam nie pojawię.
Giuseppe Roma Collezione Sp. z o.o.
Strażów
Chyba Pan który napisał taką opinie nie ma bladego pojęcia i nigdy nie był naszym kolegą z pracy. W firmie nie ma żadnego alkoholizmu a jeśli chodzi o szefa to nie raz pomoże w trudnych sytuacjach ale najlepiej napisać bzdury i być anonimowym
Gołębiowski Waldemar P.P. Rondo
Wołów
Dzień dobry. Ile pan Waldemar płaci za nadgodziny w soboty i tygodniu . Dziękuje za odpowiedz.
Zakład Produkcyjno Usługowo Handlowy Meblomar Piotr Grześniak Export Import
Słupia pod Kępnem
W jakim okresie pracowałeś w tej firmie? Pracuje tu od kilku lat i nie kojarzę nikogo kto pracował i mówił, że nie otrzymał wynagrodzenia
Drevlon Bartłomiej Grzechynka
Juszczyn
Coż mozna powiedziec, szef bardzo mily, pomocny, nie tak jak inni u ktorych pracowalem, zawsze doradzic, pokaze co sie z czym je, pracuje juz dluzszy czas i jestem zadowolony, myslenze reszta ekipy podziela moje zdanie
Deftrans Sp. z o.o.
Milicz
Tak poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązuje szereg benefitów dla naszych Pracowników: • Finansowe dodatki okolicznościowe na Boże Narodzenie i Wielkanoc dla każdego pracownika. • Wczasy pod gruszą, czyli dodatek urlopowy dla każdego pracownika. • Dodatek stażowy – za każdy przepracowany rok, pracownik otrzymuje dodatek w wysokości 1% wynagrodzenia. • Inwestujemy w rozwój pracownika – chętnie dofinansowujemy naukę i szkolenia, które pozwalają podnieść kompetencje pracowników i pomóc w codziennej pracy w DEFTRANS. • Komfortowe warunki pracy – pracownicy produkcyjni pracują na świetnym jakościowo sprzęcie w nowoczesnym parku maszynowym. Pracownicy biurowi mają do dyspozycji dobrej jakości sprzęt komputerowy i multimedialny oraz świetnie wyposażone biurowce. Części socjalne, biura i przestrzenie zielone są estetycznie zaaranżowane, bo przecież w ładnym otoczeniu przebywa się dużo chętniej i lepiej się pracuje. • Program ubezpieczeń grupowych – każdy pracownik może do niego przystąpić na bardzo korzystnych warunkach. • Elastyczny czas pracy dla pracowników biurowych – pracę można rozpocząć między 7.00 a 9.00 i być na miejscu przez kolejne 8 godzin. To pozwala dopasować rytm pracy do indywidualnej wydajności oraz rodzinnej logistyki. • Dbamy też o dzieci naszych pracowników. Częścią Deftrans jest Społeczna Szkoła Podstawowa im. Astrid Lindgren w Miliczu, kształcąca dzieci w duchu demokratycznym i równościowym. Każdy z pracowników może zapisać do niej swoje dziecko, a za czesne zapłaci 0 zł. Darmowy jest także udział w letnich półkoloniach, które oferują bardzo bogaty program kreatywny i rekreacyjny – tutaj rodzice muszą zapłacić jedynie za wyżywienie. W szkole oraz w Kreatywnym Obiekcie Multimedialnym odbywają się warsztaty kreatywne dla dzieci, a dzieci pracowników DEFRANS mogą wziąć w nich udział na preferencyjnych warunkach cenowych. • Lubimy obchodzić jubileusze pracy – każdą taką okazję świętujemy nagradzając pracownika nagrodą pieniężną i prawdziwym szampanem. • Duży parking pracowniczy z gwarancją miejsca dla każdego pracownika, zlokalizowany bardzo blisko miejsca pracy. • Dobra kawa i herbata bez limitów – czeka na wszystkich pracowników w zadbanym pomieszczeniu socjalnym. Dołącz do naszego zespołu! Dział HR
WeSee Construction
Chludowo
Nadal faktura nie zapłacona. W trakcie trwania zlecenia dużo obiecują, proszą o proformę, że niby już będą płacić, między czasie realizacja zlecenia, a oni stwierdzają, że nie w tej walucie wystawiona proforma więc proszą o zmianę i nadal nie zapłacone. Kontakt z innego telefonu musi być bo nie odbierają, a jak się uda dodzwonić z innego numeru to głupie tłumaczenie i prośba o kolejny termin, którego nie dotrzymują. Walka trwa pół roku. Upomnienia nic nie dają, ani telefony, ani wiadomości. Nie czytają (usunięte przez administratora) chociaż widać, że są widoczni. Unikają kontaktu ewidentnie. Odradzam!!!!!
Firma Produkcyjno Handlowa Meb-Pol Import-Export Grzegorz Laskowski
Strażów
Brak zgodności z zamówieniem. Brak kontaktu. Po nastej próbie z innego numeru tel właściciel straszy i ignoruje uwagi klienta. Podczas osobistej interwencji właściciel agresywny oraz podczas próby polubownego rozwiązania dosłownie (odwrócił się na pięcie i odszedł). Pracownicy w porządku (przeprosili za zachowanie własnego szefa !!) Nie oddaje odpowiedniej kwoty podczas reklamacji, twierdzi że reklamacja nie istnieje. Nie wydaje rachunku/FV. Omijać szerokim łukiem !!!! Nie dajcie się nabrać!
Riban s.c. Marcin Ławniczak Przemysław Hełmiński
Krzyżowniki
HALLO, ICH brauche ein Bett Chesterfield Motiven Diana ,Jasmin 96 mit Chrom Füßen, nach Deutschland ,was kostet so ein Bett 52531übach-Palenberg.