Atmosfera w kimball jest dobra, ludzie cię nauczą, pomogą :) Ale praca bardzo nie stabilna jak ich klienci”, W styczniu hurtem ludzi pozatrudniali z nadwyżką, mamy wrzesień 30 osób już zwolnionych, sierpień również zwolnienia byly, a to nie koniec. Zamówienia drastycznie spadły i prognozy na przyszłe miesiące… Z 4 brygad na 3 zmiany oraz 3 zm na 2 zmiany. Firma kieruję się wartością „ludzie” która od nowego roku zakazuję palenia papierosów i zamyka palarnie dla LUDZI! Z której korzystają wszyscy kierownicy, klienci, produkcja i magazyn. Czy 10wyjście na papierosa i powietrze raz w ciągu własnej przerwy !!! aż tak komuś przeszkadzała???? Wprowadzamy oszczędności na produkcji -LUDZIACH!!! brak dodatku 4brygadsch, nocek, zwolnienia itp. A tydzień po, zapraszają wszystkich na szkolenia wellbingowe z kolesiem ktory bierze kupe kasy za posiedzenie przed kamerką? I pokazywanie śmiesznych slajdów o naturze i powietrzu? Dla tysiąca pracowników. Chyba nie charytatywnie :) - Oszczędności??? - LUDZIE NA PRODUKCJI. A jak wiadomo jest więcej ludzi wykształconych na górze. Może poszukamy też gdzie indziej. Wypłaty na start na produkcji operator pierwszy zarabia 3 200 netto! Z nockami itp. Operator dwa okolo 3. 800 Operator trzy powyżej 4. 000 netto. (Długoletni staż) pow. 5 lat. Operator multi 4.500 netto. (wieloletni staż) Premia i nocki tak wychodzi. Średnia… na produkcji :) Przestańcie pisac juz o zarobkach! Bo się nudne to robi, nikt nie będzie zarabiał tak samo przecież wiadomo…. Ktoś ma 4 brygady to więcej wiadomo… każdy dział ma inną premoę to też wiadomo.. ludzie maja rózne staze pracy i doświadczenie… zajmijmy się poważnymi rzeczami ktore się dzieją!!!
To w zarobkach tragedi nie ma jak piszesz 4500 ma. Multik bez nadgodz na 3 zm zarobki sa srednie .
I tak jak sa zwolnienia dlugo pracujacych co na stale pracownikow nie zwalniaja ich to nie dotyczy .Zwalniaja tych z krotszym stazem a w tamtym roku duzo osob samych odeszlo co dlugo pracowalo.
Atmosfera dobra te obgadywanie w szatni damskiej i obcinanie jak kto wyglada masakra przez gwiazdy kimbala .Wiec nie wiem czy fajna atmosfera.
A premia ile wynosi bo ja mam ,600 zl brutto a podstawy 4620zl i 1400 zl dodatek nocny brutto
To jest elektroniczna branza i nie jest pierwsza potrzeba miec auto widocznie zamowienia tak spadly ale kimbal to nie tylko dzial samochodowy bo medyczny tez a na medyku jest ok.
Duzy zaklad a ile ludzi maja zwolnic starych pracownic to nie dotyczy jak wszystko ogarniaja .Potem niech sie nie dziwia ze nikt nie chce przyjsc jak stalej pracy nie ma
Nieliczni pracuja tylko na 1 zm a niektorzy tylko maja 2 zm az tak zle jest a co sie stalo ze nagle zamowien nie ma chyba sa stali klienci.
A najwiecej z jakim stopniem pracuja operatorzy bo 3 i 4 chyba malo bo wieksza odpowiedzialnosc itp.
Jak tak twierdzisz ze tak roboa to czemu nie odejdziesz z tej pracy .Lepiej poszukac sobie prace gdzie nie ma zwolnien jest stabilne zatrudnienie.Np chyba ze ty masz stabilnosc. Najgorzej zarabia op 1 ale 2 3 itp to zle nie ma jak 3 zm podobne zarobki placa w innych firmach.
To ale niektorzy dlugo sobie popracowali w styczniu zatrudnienie a teraz dowidzenia .Napewno tego sie nie spodziewali naszczescie teraz idzie szybko znalesc prace i te osoby napewno juz tu nie wroca bo po co .
Mnie zastanawia dlaczego jest tyle osób zatrudnionych nieprodukcyjnych? I dlaczego wśród nich nie ma żadnych zwolnień spowodowanych oszczędnościami? Czy aby napewno aż tyle osób potrzeba? Nie wyglądają na zbyt zapracowanych, co widać chociażby po ilości i długości pobytów na stołówce. Rozumiem spadki zamówień i inne sytuacje, ale czy redukcje nie powinny dotyczyć sprawiedliwie wszystkich?
Jak pamietam od zawsze bylo tak przyjecia a za jakis czas zwolnienia jak nie bylo pracy.Tak naprawde nie wiem czym sie kieruja.
Jak tak piszesz to duzo osob zostanie zwolnionych a jeszcze niektorzy chodza na 1 zm bo kolezanka tak chodzi.
A z jakim stopniem operatorow pracuje najwiecej pewnie 1 i 2 troche jest z 3 a 4 multik najmniej .Jest sora rozbieznosc finansowa bo miedzy 2 a 4 to 800 zl a nie mowiac o 1 .
To te 4500 zl netto 3 zm to zle nie jest jak ktos poszedl 4 bryg to ponad 5 wychodzil netto lub z nadgodz.
To od operatora 2 zle nie placa jak kolo 3800 zl netto i potem wiecej najgozej op 1 to slabo ale pozniej jak 3 zm wekendy wolne to jak na babke to zle nie jest.
To tylko najmniej zarabia op1 a (usunięte przez administratora) op 3 juz lepiej jak na kobiete to ok .Operator 1 jak 3200 zl netto to w 2024 to bedzie najnizsze wynagrodzenie w Polsce a teraz 3 tys zl netto jest chyba niecale.
Czyli ciecia a podwyzek nie bylo no przeciez byly .4 Bryg to zawsze robia jak jest wieksze zapotrzebowanie.Jak tak lubia 4 bryg to w berry caly zaklad tak pracuje od zawsze.
Ja mam op3 i 4500 zl netto wychodze operator serwisant 4700 zl netto bo kolezanka jest .
To jest spora rozbierznosc od 3200 do 4500 netto .Te 3200 zl netto to za chwile od stycznia bedzie najnizsze wynagrodzenie .Jak na 3 zm to malo .Nawet jak 4500 netto ma multik to malo bo np mars placi to zwyklemu pracownikowi i nie trzeba miec operatora
Zobaczymy czy takie zwolnienoa jeszcze beda bo to duzy zaklad wszystkich nie zwolnia z produkcji.Bo zwolnili z krotszym stazem ci stali maja prace ich to nie dotyczy narazie
No dokladnie niewoadomo ilu jeszcze poleci osob za brame .Wazne ze szybko teraz mozna znalesc prace bo bezrobocia nie ma.Tylko wiadomo kwestia przyzwyczajenia do pracy ludzi.
Wiadomo że wszystkich nie zwolnią. Mnie bardziej intesresuje kiedy sytuacja sie poprawi. Będzie więcej zamówień i nie trzeba się będzie bac zwolnienia. Może jak się wszystko unormuje to znowu będą przyjmować? Są takie miesiące gdzie jest więcej pracy i wtedy jest większy nabór pracowników?
Jak nie ma stabilnej pracy ze raz przyjmuja potem zwalniaja to nikt sie do tej pracy nie zatrudni .Jesli szuka stabilnosc Z tego co wiem z tyxh zwolnionych ma juz prace wiec tu nie wroci
Moze byc tak ze firma cala sie rozleci oby tak sie nie stalo .Mnie tez interesuje kiedy sie poprawi sytuacja ale od lat tak nie bylo zle .
A ty pracujesz od dzisiaj czy od lat .Firma zawsze byla niesrabilna co jakis czas zwalniali jak spadaly zamowienia.SF co ty zrobisz jak cie zwolnia poplaczesz sie tobie bedzie ciezko isc do innej pracy jak tu od lat masz 1 zm lub 2 .
Właśnie Koreańczycy budują taka firmę w Bytyniu.Nie przejmujcie się od stycznia praca będzie. JAK wyrzuca pół załogi kto im później przyjdzie.A rynek pracowników się zawęża, Ukraina jedzie dalej na zachód, ucieka.....Myślę że dostali teraz to co sami dawali, poprostu kontrahenci szukaj też nowych rozwiązań ... co dajesz to dostajesz. Zawsze wyrzucali Oni dziś wyrzucił ich porejkt ktoś .Równowaga misi być.
Na kimbalu swiat sie nie konczy mozna isc w zupelnie iw inna produkcje i bardziej stabilna .A poza tym w granicach (usunięte przez administratora) 3800 czy 4 tys zl netto to w innych firmach dostanie sie na poczatek wiec zadna laska.
To co ludzie gadaja ze slabo placa z tego co piszesz to tragedi nie ma jak dluzej sie pracuje 3 zm i 4 tys zl netto a zawsze mozna przyjsc na nadgodz jak sa
No zobaczymy co to bedzie .Teraz kazdy sie boi nawet stary pracownik bo niewiadomo co bedzie.
No tak ale wszyscy zwolnieniu tam nie pojda bo niektorzy beda miec tam z 30 km 40 km w jedna strone .Ten kto ma blisko w miare i aito to ok
30 %napewno bo już się mówi o zwolnieni 30 osób w listopadzie i grudniu też.To niby co to jest?
Duzo bo jak od wrzesnia zwalniaja to co miesiac ktos odpada.Ci zwolnieni napewno nie wroca bo po co jak nie ma stabilnosci.Po Nowym roku niewiadomo co bedzie bo moze kmbal upadnie i co wtedy.
A co w kimbalu tak dobrze jest gdyby tak bylo to nikt by nie odchodzil sam przez 5 lat to moze odeszlo wiecej niz teraz jak zwalniaja ludzi.
Tutaj zawsze byla rotacja ludzi .Na przestrzeni lat ludzie sami odeszli .(usunięte przez administratora)
To zarobki porownywalne do innych firm jal w granicach 4500 zl netto przy 3 zm tylko zalezy od stopnia operatora.Jak tos ma (usunięte przez administratora) to ma 4 netto w tej granicy no chyba ze ma 4 bryg ale teraz nie ma bo odeszli z ,4 bryg na 3 zm i 3 zm na 2 zm A to oznacza mniejsze wyplaty
To dobre sa zarobki dla osob co dluzej pracuja jak multik po d 5 netto podchodzi tzn ,4700 netto i wiecej.
Samsung produkuje glownie AGD .Mam kolezanke co pracuje tam Dojezdza z Szamotul.Wiadomo ten kto straci prace to bedzie szukal gdzie mu wygodnie i za wiecej.
W kimbal zawsze byly przyjecia i zwolnienia co jakis czas. Nieliczni uzyskali prace stala i takich osob nie zwalniaja od x lat co tu pracuja.
No kimbal caly czas zwalnia jak tak to znaczy ze dzieje sie nie dobrze I konca nie widac Mysle ze po Nowym Roku polowy ludzi nie bedzie kwestia czasu
No zwolnienia i jeszcze raz zwolnienia. Czy ktos wie kiedy to sie skonczy To ile osob jeszcze zwolnia z 300 .polowe Ja pracuje 17 rok ale kazdego to dotyczy nie ma ze boli.
No jest we Wronkach od wielu lat.A tu blisko z Tarnowa o prosty dojazd.Furam konczy się budować.Od stycznia będą zatrudniać wielu pracowników
To zalezy gdzie kto mieszka bo jak np Szamotuly Tarnowo podgorne czy okolice to ok z Poznania juz w jedna strone jest 35 km a do kimbal 22 km wiec dalej .Wiecej na paliwo sie wyda a podejrzewam ze zarobki podobne no chyba ze tam wiecej placa.
Cześć, czy ta sytuacja z nadwyżka osób i zwolnieniami się unormowała ? Widzę ze teraz szukają do pracy hybrydowej ale zanim zdecyduje się wysłać cv chciałbym wiedzieć czy nie ma co się martwić o szybkie zwolnienie :p
A teraz beda jeszcze zwolnienia? Czy ktos cos wie jak sytuacja wyglada
Ok ty piszesz o takich zarobkach ze operator 3 zarabis cod powyzej 4 tys zl netto a multi z 4500 zl netto .Znajoma mi mowila ze ma operatora 3 i ma 5200 zl netto a multi ma 6 tys zl netto..Wiec nie wiem co jest prawda .I gadala ze medyk najgorszy dzial pod wzglendem ludzi i tam najmniej placa.
A mi ktos mowil ze na 3 zmianach operaor zarabia 4500 zl netto a multi 5 tys zl netto a jak chodzi 4 bryg to kolo 6 tys zl netto .
Ale praca jest bo ludzie pracuja przy tych maszynach.Nikogo nie odsylaja do domu na urlop czy cos bo nie ma pracy.
Ja pracuje 4 lata i mnie nie zwolnili .Pracuje na elektroniku samej podstawy mam 5100 brutto do tego premia i nocki .Wychodzi 4800 netto.Raczej mnie nie zwolnia bo dobrze ptacuje.
Atmosfera dobra zalezy gdzie sie pracuje na jakim dziale i na jakich ludzi sie trafi .Obgadywanie i gwiazdorzenie na porzadku dziennym .Podlizywanie wchodzenie(usunięte przez administratora)rowniez liderom i kablowanie .
Zarobk w kimbal slabe ja odeszlam z 2 lata temu do drukarni zupelnie inna branza i na 3 zm bez zadnych nadgodzin mam 5700 zl netto .Wiec tu co mialam to byly grosze.
Ty tu piszesz po 4500 zl netto .A ktos pisze ze ma 6500 zl netto operator 3 .
Niektorzy maja wiecej bo przy 3 zm 5200 zl netto a na 2 zm 4500 zl netto a nawet z 4700 zl netto.Wszystko zalezy kto kim jest .Stopien operator jak kto ma.
(usunięte przez administratora)
Proszę nie podszywać się pod innych ludzi, oraz nie obrażać „anonimowo” w internecie, ponieważ sprawa zostanie zgłoszona na policję.
No a z tego konsekwencji zaklad pracy nie wyciagnal ze ktos dreczyl jakies osoby czy jak .Jak piszesz ze ktos zemdlal albo zmienial stanowisko.
Napiszcie lepiej czy jest duzo pracy zamowien itp.Czy nikogo nie zwolnia z powodu bo malo pracy .Czy beda podwyzki w tym roku placy itp.
Ale to ludzie mowia o zwolnieniach .Napewno nikt nie powie bo komu beda chcieli dac wypowiedzenie to dadza. .A moze wcale nie bedzie zwolnien .To nie jest tak ze wszyscy stoja bo pracuja linie ida jakies .Medyk paski robi caly czas.
Tak naprawde nie wiadomo co bedzie .Dawno tak nie bylo z praca od x lat.Ale to malo realne zeby kmbal upadl za duzo ludzi i zaklad jak juz to o polowe sie zmniejszy Bo jakies zamowienia sa i jakas praca jest
Teraz sie martwia a niektore osoby narzekaly na ta prace i co dalej tu pracuja .Ci ktorzy odeszli z 3 lata temu i 2 to dobrze zrobili i maja lepiej Duza czesc pracuje w Unilever itp a spozywka kryzysu nigdy nie ma.
Jak sytuacja sie nie poprawi to beda musieli zwolnic ludzi .Bo nikt nie bedzie placil za darmo. Tutaj tak jest nigdy nie wiesz Praca i zatrudnienie nie stabilne jest.
Na koniec miesiaca okaze sie co beda z nami robic.Teraz to kazdy sie boi zwolnienia A moze wszystko ruszy i bedzie dobrze.
A duzo ludzi na postohowyn jest Jestem ciekawa co z wami robia jak linie nie jada irp
Zwolnienia ale chyba dobrych pracownikow nie zwolnia bo operator 3 jest lepszy op 2 czy 1 .Wszedzie umie pracowac ma duzo szkolen itp .A tych jest malo op 3 i multikow .Niektorzy maja staz kolo 20 lat .No chyba ze poprostu nie ma pracy to wszystkich biora pod uwage.
Ale niektorym moze byc ciezko jak tutaj zarabiali po 5 tys zl netto przy 3 zm w tej granicy i wiecej.
W maju podobno tez zwolnoenia ludzi .Az sie wierzyc nie chce jeszcze niedawno tyle pracy bylo i przyjec rotacja ludzi byla A teraz masakra
Zapraszamy do Unilever lub Berry sa przyjecia i wcale tak malo nie placa tylko praca jest ciezsza nic w kimbalu.Zaklady mieszcza sie w Poznan.
A kimbal sie rozbudowal duzy zaklad przeciez z tys osob pracowalo i co nagle runelo cos.Ja odeszlam sama 5 lat temu .Mam stabilna prace pracuje w wirgleyu .Zle nie jest tylko 4 zm.
Nie rozumiem na produkcji zwolnienia ludzi a na pracuj pl ogloszenie ze inzynierow zatrudnia.To do jednych praca jest do drugich nie ma.
Niewiadomo wszyscy maja nadzieje ze sie poprawi i zwolnien nie bedzie .Ale slabo to widze bo scenariusz moze byc ten najgorszy oby nie bo nikt by tego nie chcial.
Zobaczymy co bedzie w tym miesiacu .Ta sytuacja jest okropna .Nikt nie chcial i nie chce byc zwolniony.Niektorzy ludzie bardzo dlugo tu pracuja Przyzwyczaili sie do tej pracy i ludzi
Czy w Kimballu można pracować w weekendy?
W firmie teraz ogólnie nacisk na bezpieczeństwo danych itp. RODO. A jak idziesz do księgowej albo do którejś z pań do hr to wszystkie siedzą obok siebie. Zadajesz pytanie jednej odpowiadają wszystkie.....Ja może nie chce żeby reszta pań słyszała z czym przychodzę w konkretnej sprawie,! Zero prywatności. Mówisz i wszystko jest na forum. Chyba coś poszło nie tak nie uważacie?
To trzeba poprosic pania na osobnosci i tylko jej powiedziec.Nie rozumiem jedna drugiej powie to co to za prywatnosc .Jak wszyscy zaraz beda wiedziec.
Na osobność? Ide załatwić sprawę do biurka bodajże do pani pd PZU czy Adp albo księgowej i mam ją prosić na korytarz? Siedzą w jednym pokoju i tam prywatności żadnej. A ja nie chce żeby obecne tam osoby wiedzialy z czym przychodzę. Dodam że odczucie nie tylko moje takie jest
Biuro jak biuro.Produkcja gorsza gdzie pracuje wiekszosc kobiet tam sa plotki dopiero .Cos sie powie o sobie to wiekszosc ludzi wie.
Spóżnienie 15-minutowe ekipy rekrutacyjnej. Po rozmowie oczywiście zapewnienie, że będzie informacja zwrotna o decyzji. Niestety do dnia dzisiejszego odpowiedzi brak - ani telefonicznej, ani e-mailowej. Strata czasu i pieniędzy jeżeli ktoś ma zamiar przyjeżdżać na rozmowę z daleka.
Proste pytania na które odpowiedzi były zawarte w samym CV. Oprócz tego kilka pytań odnośnie samego procesu montażu.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Ogrodnik, Sprzedawca
Przedstawicielka handlowa/ Przedstawiciel handlowy w branży akcesoriów motoryzacyjnych
Witam, dlaczego w firmie, przełożeni wystawiają opinię pracownikowi, który chce się wydostać z produkcji, po czym się okazuje… że otrzymuje bardzo złą adnotację! Pomimo tego, że jest to pracownik bardzo i to bardzo dobry. Za wszelką cenę chcecie zniszczyć tą osobę? Zamiast rekrutować nieogarniętych pracowników, to zacznijmy rozwijać tych co mamy!
Zgadzam się, na mitingach spotkaniach aby się zgłaszać, dbamy o rozwój pracownika, potencjalny kandyndant się zgłasza (wysyła CV), już przełożony dostaję email z TWOIM CV!!!!!! Są zainteresowani potencjalnym kandydatem to przełożeni wysyłają opinię, jeśli pracownik jest potrzebny na konkretnym dziale -negatywna, jeśli jest zbędny- pozytywna. Dla mnie przełożony powinnien dostać info wtedy kiedy sa zainteresowani toba, dostajesz sie dalej, oni dostają czas na przeszkolenie na twoje miejsce osoby :) Bylem na rekrutacji w innej firmie, tam nie pytali o opinie Pana waldka, romana z Kimball. Bo sa zainteresowani moimi umiejętnościami a nie opinia Pana X. Przykre to jest, dlatego dalem sobie spokoj z tymi ich ofertami pracy. Kto byl to wie o czym mowie
Bo nie ma komu pracować na produkcji. Dobrego pracownika nie chcą "oddać" kosztem jego rozwoju i awansu.
Na produkcji byly zwolnienia .A teraz juz praca jest .W branzy motoryzacyjnej idzie kryzys wiec niewiadomo co tu bedzie Jak zrobi sie bezrobocie ludzie przestana kupowac aura
Na produkvji byly zwolnienia a teraz narazie przyjec chyba nie ma .A z praca to jest srednio .Slabo to widze bo w branzy samochodowej idzie kryzys.
(usunięte przez administratora)
Dobre tylko ze Dyrektor napewno ma wyksztalcona po studiach i gdyby mial sobie wziasc to z biura a nie z produkcji i po zawodowce lub po srednim.Jak juz to na podobnyn poziomie.
Ta starsza to wogole stare drewno gwiazda zamiast gadac o innych niech gada o sobie ze nic nie ma .Co do zwolnien to caly czas kogos zwalniaja i robi sie coraz gorzej.Niewiadomo co tu bedzie.
No wlasnie nie wiadomo co bedzie .Na najblizsze miesiace nie widac poprawy bo pewnie po Nowym Roku jak sie nie poprawi to dalszy ciag zwolbien czeka ludzi.
Zwolnienia byly zawsze co jakis czas ale nie tak jak teraz od wrzesnia co miesiac po kilkanascie osob.Jak nadal beda musieli zwalniac to beda zwalniac stare pracownice co dlugo tu pracuja.Wtedy nie jedna sie poplacze.
Widac ze zle sie dzieje malo pracy .Jestem tylko ciekawa ile osob straci prace .Narazie ci co pracuja x lat nikt nie dostal z 3 msc wypowiedzenie.Ale niewiadomo co bedzie bo takich zwolnien nie widzialam jak teraz.
No dokladnie zle sie dzieje .Teraz to kazdy sie boi zwolnienia.Najgorsze jest to ta niepewnosc .Jak ktos z krotszym stazem i jest mlody to sobie poradzi.A stary stazem to ciezej bo pracuje z przyzwyczajenia .
A na kogo mozna tutaj awamsowac i od czego to zalezy .
Tylko kolesiostwo awansuje na kogos zaraz po kolei moga zwalniac jak kimbal przestanie istniec.,Kazdy ma nadzieje ze do tego nie dojdzie sa dyrektorzy co panuja nad tym.Mnie bedzie ciezko bo mam 4800 netto a x lat tu pracuje.
Ale to oficjalne info, że firmę zamkną? Widzę, że ludzie się boją i rozumiem, jaki to stres. Tylko pytanie, czy jest jakaś podstawa, firma jest teraz w restrukturyzacji, ktoś chce ją kupić, czy co się dokładnie dzieje?
Pewnie przed swiietami nikogo nie zwolnia.Jak juz to od stycznia ciag dalszy
A jak sprawy ze zwolnieniami uspokoilo sie czy dalszy ciag zwolnien.Mnie bardziej to interesuje niz to o czym piszesz bo nie wiem o jakie babki chodzi .A do pracy kazdy przychodzi i robi swoje
Wiesz to twoje zdanie kazdy moze miec inne .Dla ciebie ktos moze byc fajny a dla kogos innego moze byc wredny.Mnieksza z tym wazne ze dali na swieta 1200 zl .
Zgadzam się. Ale po co o tym pisać już tyle lat, średnio raz w tygodniu? Brak odwagi, żeby sobie wyjaśnić? Tak jak ktoś wyżej już pisał. Nikogo to już nie obchodzi.
O to to... Może i robi ilości ale czy faktycznie idzie to z jakością w parze? Kiedyś bywało z tym różnie to fakt. Teraz nie wiem... Reszta nie powinna nikogo interesować.
A co dalej z tymi zwolnieniami przestana zwalniac ?
A podwyzka kiedy bedzie bo minimalne chyba jest na 2 zm bo minimalne wynagrodzenie wg panstwa wynosi 4200 zl brutto a od 1 ipca 43OO zl brutto .w calosci .Tutaj wynosi cos powyzej bo niektorzy maja to netto te 420Ozl a niektorzy powyzej 3 tys zl netto 3500 zl netto.
(usunięte przez administratora)
Nie nie wolno palic.
Kiedy nastąpi zmiana firmy obsługującej stołówkę ? Nie dość że nie smacznie to drogo!! Serio można by nawiązać współpracę z jakąś fajną małą firmą która serwowałaby smaczne jedzenie! Zapłacę nawet więcej niż obecnie ale ma być smaczne i ładne a nie takie jak obecnie????
W niektorych firmach jak jest jedzonko to pracownicy dostaja dofinansowanie do posilku np 7 zl lub 8 zl a nawet 10 zl .Tu takiego czegos nie ma .
U nas tylko pracownicy magazynu mają regenerację. Ale nie dziwię się że niektórzy wolą przynosić swoje jedzenie.
Aha a teraz zwolnienia .Niewiadomo kiedy sie to uspokoi .Tak naprawde to teraz kazdy sie boi
Nikt prawdy nie powie, byle grać na czas i robić z ludzi głupków. Na spotkaniach mówią, że nie będą zwalniać, a nadchodzi koniec miesiąca i widać jaka ta firma jest słowna
A co ci mają powiedzieć na spotkaniu? Że będą zwolnienia i są już wyznaczone osoby? Przecież wtedy każdy kto się spodziewa wypowiedzenia pójdzie na l4. Przynajmniej ja bym tak zrobił. Firma chce tego uniknąć. To jest okropne ale obawiam się że to jeszcze nie koniec zwolnień i nie przedłużania umów.
A za chwile moga wziasc zwalniac tych co maja na stale umowe i wreczac z 3 msc wypowiedzeniem Bo jak nie bedzie pracy to co zrobia .Moze tez byc scenariusz ze kmbal przestal sie oplacac i to bedzie koniec firny w polsce.
Dobrze ze odeszlam w tam tym roku .Zmienilam branze na inna i i tego nie zaluje A dlugo pracowalam w kimbalu bo ponad 10 lat .U mnie przynajmniej nie ma zwolnien zadnych chcesz to pracuj nie to nie .Dodam tylko ze w kimbalu mialam 3500 zl netto a tu w obecnej mam ponad 4200 zl netto bez nadgodz
Witam, można wiedzieć czy w obecnej Twojej firmie zatrudniają pracowników bo nie wytrzymie dłużej tej niepewności związanego z pracom w kim...
No dokladnie duzo ludzi z kimbala pracuje w ,Unilever itp ale jak sami odeszli z kimbala
Jak praca jest taka zła to czemu wszyscy pracujecie?! Zamiast sie zwolnić znaleźć lepszą, a nie opisywać ból d... w internecie. Zły dojazd? Na pewno jest praca bliżej. Za mało płacą? Znajdź taka gdzie płacą więcej. Nie takie zmiany? Nie jedna firma oferuje jedną zmianę. Nie pasują koledzy, odzież robocza, rodzaj wykonywanej pracy, prywatne życie innych? Co jeszcze tam robicie? Najlepiej wejść anonimowo i opisywać swoje bądź żalić się na cudze problemy. Zazdrość, zawiść i niezadowolenie z własnego życia. Współczuję wszystkim, którzy poświęcają tyle czasu temu portalowi.
No przecież odchodzą. Nie orientujesz się?? Odchodzą ludzie z różnych działów i z roznym stażem. Ale odchodzą j i odchodzić beda. Wiadomo że wszyscy nagle nie rzucą wypowiedzen ale stopniowo ludzie się wykruszą. Sam fakt że brakuje operatorów a ogłoszenie o pracę ciągle wisi gdzie tylko spojrzysz mówi za samo za siebie. A w firmie nie dzieje się dobrze i po to jest to forum żeby o tym pisać. Bo możliwe że GORA nie wie co się dzieje na hali??? I dlaczego ludzie już nie chcą tutaj pracowac. Akurat życie prywatne malo mnie obchodzi Innych ludzi i tu się zgadzam
Z tą pracowistoscia ludzi z Ukrainy bym nie przesadzała. To tak jak my ludzie z Polski. Jeden chce pracować drugi nie. A za chwilę ludzie spod żabki będą tu pracować bo rotacja ludzi jest przerażająca.
Jak jest w kimbalu rotacja to o czymś to chyba świadczy jak ludzie odchodzą i tez gdyby zakład nadal by się mieścił na marcelińskiej jak kiedyś to tez może było by inaczej bliżej by było bo nie wszyscy mają auto Dojazd bez auta to masakra bo 20 km jedna strona chyba ze jest zakładowy autokar co zbiera ludzi np. z poznania tak jak amazon ma ze dowozi.
Duet sisters ta starsza to solara i sie lansuje nigdzie nie odejdzie i nie tylko ona jak ponad z 20 lat tu ktoś pracuje i bliżej do 50 niż dalej.
Odchodzą ludzie młodzi z krótszym stażem bo się nie spotkałam ze ktoś pracuje 15 lat itp. i odchodzi .Duzo osob chciało tu pracować to ich firma zwolniła bo nie było dużo pracy ile razy tak już było wiec firma nie stabilna jest jak ktoś chce na stałe .
Zarobki jak na 3 zmiany są słabe. Chory system ocen i awansow- bardzo niesprawiedliwy. Praca szkodliwa. Wdychasz te opary cały czas przez8 godz i nikt nie powie ze Sie na zdrowiu nie odbije. Lokalizacja firmy akurat spoko. Z ogrodów fajne połączenia wiem bo sama jeżdżę a jak co to zawsze ktoś Cie zabierze za 5 zeta więc masz auto czy nie to i ak tu dojedziesz. . Ale fakt firma jest nie stabilna praca nie pewna. Rotacja okropna.
Zarobki słabe przecież tu piszą ze 3700 zł netto przy 3 zm weekend wolny.To zle nie jest i na 2 zm mają podobne jak tu piszą .Wiem ze z ogrodów sa autobusy tylko do tych ogrodów trzeba dojechać jak ktoś bliżej mieszka ogrodów to ok dla mnie to nie bo 2 godz wcześniej bym musiała wychodzić z domu a pracę mam w pobliżu i stabilną bez tej jazdy.
Czemu uważasz, że firma jest niestabilna, na czym ta niestabilność polega? Problem z umowami, płatnościami, czy jak? Co do tej szkodliwości, no to chyba pracownik wie, że będzie pracował w takich warunkach i wtedy firma zapewnia mu też strój ochronny.
A CO CIEBIE obchodzi inżynier jak chodzi do pracy na ile zmian .Można jezdzic autobusem jak ktoś mało zarabia to nie stać chyba na auto .Ludzie odchodzą ale którzy młodzi 30 plus 20 plus nie widziałam żeby ktoś odszedł 45 plus i więcej .no chyba ze miał dosyć tej pracy .A co do rudej to wszyscy wiedza czemu pracuje nadal .
Jak mało płacą jak większość ludzi na 3 zm ma koło 4 tys zł netto bądź troszkę mniej 3700zł netto sa firmy ze mniej płacą .
A czy mnie obchodzi inżynier? I kto czym jezdzi do pracy? A ty tak serio widzę masz problem z zrozumieniem co czytasz haha. Usiądź i na głos ładnie przesylabizuj albo przegłoskuj moja odpowiedź na pytanie wyżej. I widzę spory kompleks na tle rudej. Do czego nawiązujesz w swojej wypowiedzi mówiąc o niej?! Żenada.
Az tak dużo ludzi nie odchodzi .Jak odchodzą to młodzi z krótszym stażem i najgorsze zarobki nie są tutaj bo powyżej 3 tys zł netto przy 3 zm i zależy od stopnia operatora bo z 2 i 3 lepsze sa pieniądze tylko trzeba się szkolić i pracować. Jak ktoś idzie na 4 bryg to już ładna wypłatę będzie miał powyżej 4 tys zł netto .Tylko jak ktoś wyżej napisał gdyby nadal mieścił się zakład na marcelińskiej to praca była by na miejscu i na paliwo tyle by nie wyszło bo z koło 500zł trzeba odliczyć na miesiąc.No i racja tez jest taka ze za te 3 tys zł netto z hakiem znajdzie się bliżej prace .
Bzdury piszesz człowieku. Tutaj nie tylko ludzie z Poznania pracują. Piszesz brednie jakbyś w innej fabryce pracowała. Jeszcze brednie większe o tych zarobkach. Ja mam operatora wyżej od kumpeli a ona ma 100zl wiecej podstawy. Pracuje 14 lat a i powyżej 4 tys moja wyplata była tylko z nadgodzinami a jestem operatorem który pracował w różnych systemach. 3 zmian 4brygad itp. Szkoleń mam bardzo dużo i zaszeregowanie moje powinno być i tak wyżej. A i też niebawem odchodze. Wiec proszę doinformuj się zanim napiszesz brednie wyssane z palca. A i jeszcze dodam że ludzie z marketow siedzący na kasie tez mają auta i pracownicy w ekipach sprzątających i innych branżach. A wy tutaj piejecie i przeżywacie ze ludzie w kimbalu autami jezdza do pracy bo ich stać hahaha conajmniej jakby każdy tu mustangiem i porsche jezdzil
Operator operatorowi nie równy w zakładzie pracy w każdym zakładzie pracy na produkcji jest inna praca tzn specyfika itp. Nie wiem co robi u was operator jak wszyscy sa operatorzy. bo ja pracuje na produkcji w mars i zarabiam 4500zł netto na 4 bryg i nie mam operatora bo u nas operatorzy to faceci a kobiety to pakowacze.
Nie piszę bzdur ja wiem ze nie tylko ludzie z Poznania tu jezdzą ja mam operatora2 i moja wypłata jest w granicach 3700zł netto i dla twojej świadomści tez szukam pracy bliżej swojego miejsca zamieszkania.
Najgorsze zarobki nie są niektóre firmy płacą mniej od kimbala .Jak to możliwe ze masz wyżej operatora od swojej koleżanki i masz mniej o 100zł w podstawie to cos jest nie tak .Ja nie wiem ile kto ma tylko wiem ze moja wypłata jest tez poniżej 4 tys zł netto przy 3 zm jak zrobie nadgodz to mam.
Ja pracuje 16 lat i 3 zm moja wypłata w granicach 3700zł netto i tez żeby mieć 4 tys zł coś powyżej to z nadgodzinami jak są bo nie zawsze są jak na 3 zm weekendy wolne to zle nie jest .O różnicach słyszałam tylko nie sadziłam ze ktoś może mieć operatora niżej i mieć więcej o 100zł jeśli tak jest to to jest chory system oceniania ja na razie nie odchodzę bo jak bym chciała odejść to muszę isc za więcej żeby sobie polepszyć .
A dlaczego ludzie odchodzą jakie są powody ja mam kumpele co u was pracuje to nie narzekała na wypłatę i ze słyszenia wiem ze i was nie jest praca ciężka fizyczna .
Wszyscy z kimbala nie odejdą i az tak dużo ludzi nie odchodzi bo co nagle połowa odchodzi rotacje były i będą.Nie będzie chętnych do pracy to przyjmą Ukrainki jak w innych fabrykach.
Ja odeszłam z dwa lata temu sama miałam dosyć tej nie pewności w pracy rotacji ludzi i tej niesprawiedliwości przy podwyżkach nierówności .Jeśli chodziło o prace to jak praca tam gdzie człowiek się zatrudnia to trzeba pracować.Teraz pracuje w poligrafii w drukarni zupełnie inna praca branza i mam bliżej praca 3 zm zarobki podobny do kimbala ale bliżej miejsca zamieszkania i większy spokój .Także pozdrawiam wszystkich z kimbal a ja pracowałam 8 lat na elektroniku.
To zle nie zarabiasz to idz do takiego barona do czekolad tam na 3 zm dostaniesz najniższą krajową i wtedy docenisz to ile zarabiasz tutaj.
A Jak tyle ludzi odchodzi to firma cos robi żeby tych pracowników zatrzymać przecież zarobki niektórzy sa zadowoleni .
I CO odchodząc do innej pracy tez na operatora nie chcę mi się wierzyć ciekawe i jeszcze powiedz ze za więcej na początek.
Ty tez bzdury piszesz bo dajesz teraz do zrozumienia jakby wszyscy tu pracujący zarabiali poniżej 3 tys zł netto a to nie prawda większość kobiet na 3 zm zarabia 3500 zł netto w tych granicach i więcej ci którzy pojdą na 4 bryg będą mieć teraz 4 tys zł netto w tej granicy i coś więcej. bo powyżej tys zł brutto dochodzi dodatek za 4 bryg.
Każdego mogą zwolnić no przecież nie ma ludzi nie zastąpionych .Jak nie będzie pracy dla ponad połowy lub kimbal by padł to wszyscy tracą pracę ale tak się nie stanie tak tylko piszę .Nie tylko te sisters tak długo pracują inne osoby tez mają podobny staż.
Czyli ta młodsza przy starszej się ślizgała a te sisters na jednym dziale pracują .
I Znowu o siostrach f ludzie opanujcie się trochę nie macie innych problemów albo ruda
Siostry f podlizuski nie tylko one w tej firmie ale widocznie muszą być dobrymi pracownikami jak x lat tutaj pracują do dzisiaj bo były nie raz zwolnienia pracowników i je to omijało i innych.
Wszyscy co długo tutaj pracują nie odejdą bo niektórym odpowiada praca płaca i warunki pracy i wiedzą co mają.
A kto odchodzi z dziewczyn bo nie słyszałam żeby ktoś odchodził z kobiet co ma 40 plus czy 50. i takie osoby długo tutaj pracują
Niektórzy nie odejdą praca im pasuje dobrze pracują i na zarobek nie narzekają. Ald bywa tak ze ktoś tkz.po chamsku się o to postara. Nwm jak można być takim zazwietym. Ale też jak muszą to zwolnią pracownika co krótko robi czy inne.
Bo to jest zazdrość ludzi i tyle jak ktoś jest taki zawzięty widać te obserwacje w szatni jak się przebieramy ze np. ktoś fajnie się ubiera.
Ty piszesz bzdury ja pracuje 18 lat i mam 4200 zł netto przy 3 zm a operatora mam 3 a ze stopniem 2 ma się niewiele mniej..
Ruda i te sisters nie mój poziom ja również odchodzę bo przestało mi się podobać i moim znajomym nie polecę pracy w rej firmie .
A co takiego się dzieje ze odchodzą ludzie bo ja siadam do pracy i mam w nosie ja przychodzę do pracy żeby zarabiać bo jak każdy ma jakieś opłaty itp.Rozumiem tych ze np. już męczą dojazdy po 25 km w jedną stronę ze szukają bliżej siebie bo koszty paliwa a ta dopłata wcale az taka duża nie jest ja mam blisko do kimbala bo mieszkam w Tarnowie podgórnym.
Osoby które x lat tutaj pracują powiedzmy z 15 lat i więcej np. z kobiet nie odejdą bo mają stabilność i bliżej im do 5o lat wiekowo niż dalej i pracują z przyzwyczajenia bo gdzie będą zaczynać od nowa jak odchodzą to ludzie młodzi przed 40 stka. itp.No chyba ze kogos zwolnią to obojętnie ile ma się lat trzeba szukać innej pracy.
Nie interesują mnie te osoby ruda i te sisters tylko takie osoby nie odchodzą z resztą każdy robi jak uważa widocznie im odpowiada wszystko bo mnie tez niedługo nie będzie i przepracowałam tutaj 13 lat i moja wypłata 3600zł netto i tam gdzie ide dodam ze na początek to dostaje na okres próbny przez pierwsze 3 msce. i praca na miejscu.
Jak słabe sa zarobki na 3 zm poniżej 3 tys zł netto nikt nie zarabia wszystko powyżej w okolicach 3800zł netto i z sb ma się więcej pracuje i wiem ile zarabiam wiadomo dla faceta to trochę słabo ale dla dziewczyny az tak zle nie jest. W innych firmach mniej płacą.
I w innych firmach dają więcej. Także ten.... nikt nie odchodzi żeby zatrudnić się w zakładzie który mniej płaci tylko idzie tam gdzie może więcej zarobić. Na 3 zmiany I warunki pracy wyplata jest poniżej średniej. Jeżeli jesteś panienka bez zobowiązań finansowych i masz blisko nie tracisz na dojazd to może być nawet ok zarobek
To wszystko zależy na kogo się zatrudniasz w danym zakładzie ja pracowałam w kimbalu i odeszłam również na produkcje i mam 4500zł netto ale w 4 bryg ale nowa osoba co się zatrudnia dostaje mniej.
No to masz racje no chyba ze ma kroś męża bądź partnera który zarabia więcej ale jak ktoś sam się utrzymuje bo np. ma ratę kredyt na mieszkanie to jest ciężko i dojazd tu tez to są koszty .Każdy patrzy gdzie lepiej płacą i jest stabilnie.
No dużo osób odeszło i odchodzi z produkcji do innych firm produkcyjnych jak ktoś dojezdza autem to na pewno znalazł w pobliżu zamieszkania i dojazd odejdzie jak ktoś mieszka z rodzicami nie ma swojego mieszkania itp. to ok ale jak ktoś ma opłaty typu rata plus opłaty to słabo bo z wypłaty niewiele zostaje i nie ma się co dziwić ze ludzie szukają pracy tam gdzie płacą więcej.Sama odeszłam i nie żałuje.
Taka ruda cały czas pracuje czy te siostry sisters więc az tak zle nie jest jak takie osoby pracują nadal i wiele innych ludzi.
Tak a sisters cały czas pracuje z takim stażem nikt nie odchodzi długim jak ta starsza i wiele innych osób jak odchodzą to ludzie młodzi a nie jak bliżej 50 sci niż dalej jeśli chodzi o wiek.
Teraz sa zwolnienia co miesiac niewiadomo co tu bedzie jakie ciecia itp.Za rok moze przeszlo polowy nas nie byc albo inny scenariusz .
Przepraszam że co? 2,50 za te popłuczyny z automatu, które tylko z nazwy są kawą? Rozumiem że wszystko drożeje itd. ale skoro podnosimy ceny jakość produktu mogła by też iść w parze. Tu niestety tak nie jest. Miałem okazję pić kawę z niejednego automatu i nigdzie nie miałem okazji pić takiej lury jak tutaj. Namiastkę smaku kawy można poczuć tylko zaraz po serwisie automatu - wtedy przez krótki czas leci coś co nawet smakuje :). Często też nasza kawa kosztuje wielokrotnie więcej bo zdarza się że automat nie wyda odp. reszty lub wcale albo po prostu nalewa pół kubka czegoś kawo podobnego. Pomijam już fakt częstych awarii. Proponuję wyzłomować te graty i wstawić jakieś nowe... Człowiek jest leniwy ale chyba czas zacząć parzyć swoją kawę...
To prawda automaty do kawy i sama w niej kawa która wczesniej kosztowała 1 zł lub 1,50 zł była tak ohydna… i nadal jest. Lepiej było by dać za 4złote ale duży i smaczniejszy kubek kawy, z przykrywką… Automaty z jedzeniem też porazka, mogli by włożyć jakąś bułkę z stołówki codziennie. To na nocce jeszcze by człowiek zjadł. A tam same batony i cole, tigery. Porażka!
A ile tak mniej wiecej zarabia operator serwisant i czy to jest praca biurowa bardziej czy produkcja
(usunięte przez administratora)
A u was pracuja ludzie z ukrainy na produkcji
Witam interesuje mnie jak wyglada praca na magazynie przy przyjmowaniu dostaw jaka wyglądają stawki ?
Ile zarabia się jako operator wózka, na start ile się dostaje? Czy jest dużo Ukraińców w firmie?
Nie ma tutaj typowych operatorów wózków, każdy jeździ po trochu, wymieniamy się w zależności od dnia i działu (przyjęcia/wydania/wysyłki). Jeżeli szukasz pracy 100% na wózku to tutaj tego nie znajdziesz
A co sądzicie o warsztatach, które aktualnie się odbywają w firmie?
Kimbalka jak ty dlugo tu pracujesz i inni to chyba jest dobrze pod wzglendem zarobkow bo ci co dlugo pracuja to w miare placa
A jakie sa zarobki na produkcji czy 4 netto realne przy ,3 zm a w 4 bryg kolo 5 netto
Nie w tej firmie na 3 zm ponizej 4 tys zl netto wiekszosc tak zarabia ludzi op1 (usunięte przez administratora) ten co ma op 3 op 4 to wiecej powyzej moze. 4500 z netto i cos kolo 4 bryg moga tyle miec ale to przypuszczenia kazdy ma inna stawke
@kimball Mam pytanie. Czy pracownicy z Ukrainy są zatrudniani?
Witam .jak wygląda praca w kimbal ?warto się starać o pracę czy lepiej odpuścić? Jaka atmosfera panuje w firmie. Jaki jest okres wdrażania nowego pracownika no i przedewszystkim czy praca jest stała czy za jakiś czas dziękują. Pozdrawiam
Czy małżeństwa mogą pracować razem na dziale?
Dlaczego taka rotacja pracowników?
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Kimball Electronics Poland?
Jeśli chodzi o spostrzegawczość to jest test 3/8.czyli w z całego pola" różnych znaków "trzeba zaznaczyć jak najwięcej cyfr 3 i 8, jest też limit czasu, kilka minut. Prosta rzecz.
Na medycznej był test z czytania ze zrozumieniem. Musisz przeczytać instrukcję i wg niej wypełnić dokument.
