Ludzie czy wy nie macie rodzin? Mezow? Dzici? Zon? PROPONUJE HOTEL PRZYZAKŁADOWY BYBUDOWAC..ALE ZMOZONY NAROD NA TE SETKI..JEDNO DRUGIEGO BY Wygryzło..Co za dziwny narod.
Witam, podobno już wszyscy wiedzą z biura, więc po dzisiejszym gorącym dniu, chciałbym podzielić się swoją skromną opinią odnośnie nowych aut marki Toyota. Otóż wśród handlowców poszła fama, iż jedna z naszych koleżanek odważyła się i wprowadziła tu pierwszą swoją opinie, a precyzując był to niesmak z nowych aut, które jak słusznie podkreśliła, są MEGA SŁABE. Również w opinii pracowników mam zamiar wystawić wielkie niezadowolenie, bo to co się dzieje w firmie od Kiedy Pani Magda zaczęła się mieszać we wszystko ma tendencję spadającą. Do tej pory Tomek S. zajmował się flotą oraz wybierał auta ZAWSZE świetnie się sprawdzały w naszej pracy. Były dynamiczne, wyposażone, praktyczne a przed wszystkim wizualnie ŁADNE. Nie ma co się oszukiwać, ponieważ wszyscy już o tym mówią, że jesli jedna kobieta miesza we wszystkich działach to nic z tego dobrego nie wychodzi. Bo jak to mówią jeśli ktoś jest od wszystkiego to jest do.... No ok ale wracając do setna i do nowych aut które miały być mega, to chciałbym powiedzieć że tez dla mnie nie sprawia ono w ogóle satysfakcji, a najważniejsze komfortu w tak upalne dni jak dziś. Pytanie dlaczego? Ponieważ zapraszam te mądre osoby to tego auta w ponad 30 stopniowy dzień, kiedy w tym aucie klima nie wyrabia bo uwaga nic dziwnego jeśli powierzchnia auta w środku jest za duża. Zimą znów nie będzie wyrabiało grzanie, bo nie ogrzeje tyle powierzchni.... no ale cóż tak jak pisałem jak osoba od wszystkiego może o tym myśleć... dodatkowo to auto jest nie praktyczne i za duże. Czy tu nie można się pochylić i tak jak wszyscy dają znać - wybrać normalne auto combi?? Serio firmy które są prestiżowe (a podobno HR tak o nas sądzi) jeżdżą normalnymi autami combi, gdzie nie ma wstydu pod dom podjechać. Ja chętnie się zamienię bo dla mnie jak i reszty to auta za kare, oraz brak wyposażenia, które miały być a jak zwykle na gadaniu się kończy... ogólnie kolejny raz nie dziękujemy. Dajcie proszę wolną rękę Tomki który wie o co w tym wszystkich chodzi, skoro gość pracuje tyle lat i zawsze było dobrze to po coc mu się wcinać w jego prace? Sam osobiście mają auto które wygląda jak auto dla PH, miałbym motywację aby wyjść z domu z pełną parą, a nie jak dziś z niechęcią ze jutro znów klima nie wyrobi... czy Pani Magda ma jakieś opcje szkodliwego w takich przypadkach??
A czy za te rwn za rwn-em niebodpowiada przypadkiem ten kto ustawia i pilnuje maszyny czyli operator/ka? No ale jak ma pilnować produktu, który produkuje skoro wiekszośc czasu spędza poza halą produkcji tj. na palarni. A jak już jest to jest zajęty ale smartphonem....bo przecież trzeba kiedyś w końcu nowe sweet focie na insta wrzucić albo kogoś podlajkować.
I co zazdościsz? Wystarczy mniej żreć i pić a wziąść sie wreszcie do roboty. Mniej siedzenia więcej ruchu....chociaż ruch u niekórych osób w tym zakładzie to pojęcie względne....
Ale ty też babo siedząca na tronie masz obowiązek sprawdzić datę torebkę a nie tylko pieprzyc ploteczki, potem wielkie zale ze premi nie ma
No niektore osoby to mają przepał.Po 3 kanapki potrafią. (usunięte przez administratora) ty jak sie spoznisz ani jednej nie zostawi..Chodzisz glodny.
Pakowaczka pakując faktycznie widzi dużo no ale nie oszukujmy sie, że wychwyci wszystko tj. nieszczelośći, złą wagę,oczywiście przy niewielkiej różnicy) itp. Chyba musiała by mieć jakiś rentgen w oczach.....Głównie o takiego typu RWN-y chodzi prawda? Trudno więc żeby widziała nieszczelność niewidoczną na pierwszy rzut oka, którą dopiero można stwierdzić przy użyciu oxypacku..
Ludzie dajcie spokoj...swieta za pasem...po co sie nawzjem szczypac. Lepiej wodke trza jaka wypic . Robimy razem ...bledy kazdy popelnia ....tak bylo jest i bedzie. Szkod nerwow i zdrowia
Prosze wyłączyć te dmuchawy na hali przy magazynie bo wieje non stop po karku i mozna sie nabawic choroby . Czy wy naprawde macie tam jakis mózg i nie widzicie ze to tylko szkodzi zamiast poprawiac sytuacje ? (usunięte przez administratora)
Przełorzeni (min.kapitanowie) to widzą i dbają tylko o potrzeby własne oraz operatorów i operatorek.. Panie pakujące są traktowane jak popychadła i prawiedarmowa siła robocza. Jeden operator na 3 liniach nie będzie pracował bo niby nie da sobie rady a pani pakująca nie ma wyboru...
Ciekawe czy te kamery na zakładzie to atrapa czy może niektórym wolno wszystko? Niektóre operatorki to jakby mogły to by sie z telefonem i palarnią nie rozstawały.....szkoda tylko, że maszyna sama się nie włączy a folia nie zmieni.
..ewentualnie zasadnicza zawodowa....miechowska....????????
jest na odwrót operatorzy są od wszystkiego, muszą zrobić swoją robote czyli pilnowanie maszyn oraz dodatkowe wyznaczone zadania przez brygadziste. a podczas przezbrojeń pakowaczki hulaj dusza po całym zakładzie
Tak napewno i jeszcze może sobie sami te maszyny przygotowujecie ( czyszczenie mycie) pod kolejne zlecenie.
Hulaj dusza po całym zakladzie to chyba te z area 3. A co sie dzieje na nockach.....? Widać, że ich tam troche za dużo i te "wiecznie bezrobotne" na papierosku, ale za to pierwsze do wyjścia.
jaka praca taka płaca oraz stanowisko jak się nie podoba to idź sobie gdzie indziej, a pakowaczki to majoj lajt
Operator robi to za co mu płacą...dobrze płacą. Nie wszyscy w tym zakładzie mają jednakowe stawki. Panie pakujące to pracują tu za niewiele bo za najniższą krajową, do tego żadnych konkretnych podwyżek no chyba ,że te coroczne od państwa - najniższej krajowej. Do tego często brak możliwości dorobienia sobie do tej wypłaciny bo nie na wszystkich obszarach są tzw. nadliczbówki. A życie niestety staje się coraz droższe z dnia na dzień.
Naucz się narpiew poprawnej polszczyzny, zamiast nieudolnie udzielać się w komentarzach. Proponuje powrot to podstawówki.
To ty naucz się najpierw pisać i wróć do podstawówki albo do Smrokowa, właśnie tutaj takie bez talenty pracują i są przyjmowane
Jak to? To Panie pakujące u was pakują na trzech maszynach równocześnie?? A z jaką prędkością??
Obecnie jedna pani pakująca na jedną linię. Prędkość max. 60 torebek na minutę. Wcześniej na jedynym z obszarów maszyny szły nawet z prędkością 100 torebek na minutę, wtedy panie były dwie. Ilość torebek w kartonie to najczęściej 10-24. Oczywiście są asortymenty gdzie do kartonu pakowane jest 6-8 torebek dużych, albo 40-60 torebek małych, jednak wtedy prędkość maszyny dostosowana jest tak żeby jedna pani pakująca się wyrobiła. A jak to wygląda u was?
Chociaż jedna sensowna wypowiedź, z której można dowiedzieć się czegoś konkretnego. Dzięki:) Szkoda że tacy ludzie odchodzą lub są niedoceniani
A Ty co po uniwersytecie? Widzę że macie jakieś kompleksy co do wykształcenia i próbujecie się w ten sposób dowartościować. O poziomie intelektu nie decyduje to po jakiej jest się szkole w szczególności widać to teraz i tutaj na tej stronie jak załatwiacie swoje ,,ŻYCIOWE" problemy . Poziom uniwersytecki po szkołach słomnickich, miechowskich i krakowskich jak widać na tej stronie nie decyduje o dojrzałości. Uważacie się za bardziej dojrzałych i z większym intelektem, więc nie będę wam psuł poczucia wartości o sobie ale jak widać po wpisach tutaj szkoda, że nie którzy nie poszli do szkół specjalnych. Studenci POZDRAWIAM!!
Zadzwoniła do mnie kobieta z pytaniem czy może zająć chwilę. Odpowiedziałam twierdząco (z myślą, że chce ustalić termin rozmowy) po czym pani zaczęła zadawać od razu pytania na temat doświadczenia w obecnej pracy. Na moją odpowiedź, że niestety na tak długą rozmowę nie mam w tym momencie czasu i możemy zdzwonić się o 15 pani odparła że ona pracuje tylko do 14:30????. Zanim zdążyłam zaproponować inny termin zgodziła się zadzwonić o 15 (słowa nie dotrzymała) rekrutacja cracow lever master ????
czy nadal pracuje w firmie wpisanej do CV, czym się zajmuje, jak długo, miałam opowiedzieć o obowiązkach.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Witam,tak tylko pisze z pytaniem jak tu wygląda praca magazyniera? Jest ktoś w miarę normalny co może cokolwiek szepnac na ten temat?? Czy tylko kosy lecą??
W tej firmie nikt normalny nie pracuje. Poczytaj komentarze to sam się przekonasz jakie tam jest przedszkole. Tylko wiek nie ten haha
Jeśli lubisz donosić na kolegów z pracy, słabo zarabiać, łykasz manipulacje przełożonych i nie przeszkadza ci ich poziom intelektualny na poziomie ameby, przy czym oni myślą że są baaardzo inteligentni mając cię za nic. Pasuje ci odbiór godzin, sprzątanie zakładu i zbieranie petów na placu, ogólny chaos i brak organizacji to będziesz pasował na magazyn. Jeśli jedna z powyższych ci nie pasuje to daj sobie spokój to jest praca dla ludzi zdesperowanych na samym dnie. Ktoś kto sobą prezentuje jakikolwiek poziom nie napracuje się zbyt długo.
Remont-remontem..A gdzie jest maszyna z wodä??? Zeby ktos pomyslal o tym pracowniku ze mu w gebie zaschlo to nikt.To zbyt skomplikowane .
Czy będą jakieś bony na święta w tym roku? Czy już na wszystkim teraz będą oszczędzać?
Bony beda i jeszcze wiekszy benefit pieniezny bo znow imprezy nie ma w tym roku wiec dadza ok 1000 do kieszeni. Ciekawe jak zrobia z podwyzka w maju. Wszystko poszlo 300 % do gory . Wiec chyba podwyzka tez powinna byc duza a nie nedzne 4 % . Powinnismy otrzymac ponad inflacje. Czyli kobiety ktore najmniej zarabiaja powinny miec 4 tys brutto , nie mowie juz o reszcie pracownikow. Orzeszki sa o 40% drozsze
Nic ci wiecej nie dadzä...to ze nie bedzie impr to juz bylo 6 miesiecy temu wiadomo bylo bo wybawcä jest covid.Kasa poszla juz na remonty i pod dywan..Zapomnij...chyba iz dasz sobie po 20 zl to zrob sobie impreze hehe
Jak laboratorium działa, nadal laborantki pod wszystkim podpisują się? Natomiast grecki staruszek wciąż rozkazuje? Jak pani laborantka E...A. Nadal się obija i udaje, że pracuje? Czy może plotkuje i obgaduje całą firme. Najdłuższy jęzor w intersnack. Użalający się nad swoim losem przepracowaniem i rodziną. Taka niepozorna a dwulicowa. Porażka
Nie chce nic mowic-ale ile to potrwa?? Od rozrywania tych kartonow,boli mnie juz kregoslup.Boje sie zebym w szpitalu nie wylondowal:( obysmy tylko nie zostali kalekami:( (to zaczyna robic sie malo smieszne)
Czy ktoś panuje nad ostatnią falą odejść? Wygląda jakby nie
Jaki system pracy jako magazynier? Jaka stawka? Czy jeździ się tylko wózkiem czy dochodzą inne obowiązki?
Ej.. .no hello...wladza slyszycie mnie??? Pomõc komus to normalne,ale robic za niego??? Czym sie rozni pomoc,od robienia za kogos -tutaj niczym
W tej robocie to zaczyna się robić jak w wojsku...regulaminy , regulaminy i szkolenia. Kary za byle co , upomnienia , nagany i (usunięte przez administratora) jeszcze co. Raporty sypią się jeden po drugim tylko po co to komu, chyba żeby się wybielić na tle innych. Robota idzie jak idzie , zajeb nie z tej ziemi. Teraz to już pracownik musi umieć wszystko i na wszystkich stanowiskach bo inaczej jest zły. Premie jak się uda zdobyć 10 procent to jest święto bo non stop brakuje tonażu . A wszystko przez co ???? Przez IWS kosmiczny twór wymyślony dla wyższej kadry żeby zbierali punkty , a ludzi zaj...na metrze kwadratowym najlepiej. Parę lat wstecz nie było IWS i robota szła pełną parą. I do pracy przychodziło się z uśmiechem a teraz strach czy przypadkiem znów nie wymyśla czegoś głupiego . Pozdrawiam
zgadzam się co do czego trzeba robic za dwie lub trzy osoby a ty się nie liczysz nawet na przerwie za nie długo się nie bedzie chodzić bo trzeba inne osoby zastąpić
Taka jest prawda.Tempo pracy jest takie ale jeden drugiemu narzuca sam,ze idzie sie zajepac!!!! Niewiadomo do czego rece wlozyc.Liczenia,skanowania ,mozg sie wypala.Zlecenia coraz gorsze,ulozone niekiedy jedno po drugim....opomstwa do nieba.Ale kogo to...ty sie wykoncz.Nogi do tylka wchodzą ile trzeba sie ulatac,,z kontrolami,i nadto pilnowac produkci.Jest coraz gozej!!!
tempo pracy w tym zakładzie zaczyna się coraz gorsze, zaczynają się nagany ale kierownicto nie wie w jakich warunkach się robi pospieszanie, robienie za kilka osób nawet to co się nie tyczy tych osób, a jakby tak kierownictwo 8 h na hali robiło to ciekawe co by powiedzieli , a nie że nie mają co robić i wymyślają róże głupoty
Liczy się tylko robienie za kilka osób dla was? Dlaczego mamy robić za kilka osób przecież to się nie tyczy nas?kazdy chyba ma swoje wytyczne? Czemu jeden zakład jest podzielony na kilka zakładów? Jaka w końcu jest stawka? Co jest w końcu z BHP, skoro się robi za kilka osób? Słyszałem że niektórzy już chcą odchodzić bo się źle dzieje, ludzie są wykorzystywani choć nie powini, robią to co do nich nie należy. Jak ten zakład ma się do IWS chyba zrezygnuję, bo tutaj ponoć jest całkiem inaczej niż być powinno? Proszę o szczere opinie
Zadajesz pytania na ktore sam piszesz odpowiedzi i prosisz o szczere opinie ???nie rozumiem o co ci chodzi.......
Bo słyszałem tak i chciałem się upewnić czy czy pytania i odpowiedzi to prawda, chyba że jeszcze coś innego się dzieje.? A ponoć z dnia na dzień coraz gorzej jest prawda to.?
Tak sobie mysle...dlaczego ja musze caly rok przepracowac,a towarzysz ktory w listopadzie przyszedl rowniez paczke na swieta zgarnie,??czy to jest normalne i sprawiedliwe?? Moze ktos sie wypowie.
A co chciałbyś co miesiąc dostawać czy jak? Masz problem wtym że firma daje każdemu co pracuje w grudniu, ty też możesz się zwolnić i przyjść w grudniu i też dostaniesz. (usunięte przez administratora)
Następny co myśli że dla tej firmy coś znaczy bo ileś przepracował dla nich jesteś nikim a po wpisie można wysnuć wniosek że mają rację. Oddałbyś tą paczkę z radością jeśli innym by też nie dali co mam rację na pewno mam rację.
bo tez jest pracownikiem postaw sie tez w jego sytuacji a zreszta nie za twoje dostaje ta paczke Pozdrawiam Durnoty z Intersnacku
Jak piszesz to pisz logicznie - przyjąłeś się do pracy na 1 rok, żeby dostać paczkę??? a już ci zazdrość
Zawsze możesz napisać wniosek o przełożenie świąt albo się zwalniać zaraz po nich i przyjmować przed nimi, problem magicznie zniknie.
Hej. To u Was w firmie robicie te chipsy na całą Polskę? Jakie warunki pracy panują? Jaka czystość na linii produkcyjnej? Ile zarabia się na pełnym etacie bez nadgodzin?Jaka atmosfera między pracownikami produkcji panuje? Tyle pytań zadałem, ale tak sobie siedzę i zażeram Wasze chipsy grubo cięte ser z cebulką. Nawet zmaczne i fajnie coś chrupnąć gdy czyta się taki shitstorm. Proszę o rzetelne odpowiedzi na moje pytania
Chipsy robią w zakładzie w Nysie, u nas tylko orzeszki. Czystość na linii jest zależna od chęci do jej czyszczenia ale jest okey. Etat zależy oczywiście od stanowiska, 2-4tys. Atmosfera zależy od zmiany i obszaru. Moim zdaniem jest dobra.
Witam Jak wygląda praca na Przedstawiciela da. Sieci ? Rotacja duża ? Firma normalna czy wariaci jak w innych tylko wyciągnąć soki z PH ?
Witam. Mam takie pytanie z innej beczki...Czy wie ktos czy w tym roku bedzie wyjazd integracyjny? No znowu nas zaraz pozamykajä i kasa pojdzie pod dywan.Bylo obiecane i sprawa umarła.Cała Polska,sie przemieszcza,ze czlowiek ma problem by na czas do pracy dojechac,a my siedzimy i gnijemy w tym nagrzanym blaszaku.Jasne powiedzä pandemia a jak!!Zostawcie te laptopy smieszne i wezcie sie za cos pozytecznego dla wszystkich,i rowniez za was.
Ale przecież rok temu dostałeś większy dodatek świąteczny z funduszu zamiast zalania ryja więc o co Ci chodzi?
Dokładnie, miałem parę stów więcej więc zakupiłem zubery na promce w biedrze i finki pare litrów co się nią tak zachwalają niektórzy w pracy, picia było co nie miara!
Dodatek świąteczny.. podobno był wyrownaniem za obszarowe spotkania które się nie odbyły w roku 2020... Tak przynajmniej gdzieś było mowione, z kolei jeśli chodzi o bieżący rok, poprzedni kolega ma rację, coś było wspomniane, był wywieszony mail przed jadalnią swego czasu w tej sprawie... no i ucichło
No wlasnie...poki te obostrzenia nie są duze,mozna by skorzystac-ludzi wiekszosc jest juz szczepiona..ale cisza..dla niektorych lepiej-"moze sie uda" i nie bedzie .
Wisi mi to ,każdy może zatańczyć, każdy może z każdym porozmawiać, już mi to nie dziwne że bojcory byle g potrafią zamienić w wielki news A druga sprawa nie każdy jedzie z myślą o tym żeby się nachlać, dużo pań wolałby np połączyć taką imprezę z jakąś wycieczką jak np dawniej było czy to spływ czy coś żeby nie tylko siedzieć w hotelu i chlac, żeby fajnie wspominać
Witajcie, nie wiem czy doszła już informacja do "góry" ale w szeregach handlowców jest głośno o tym i postanowiłam się tu udzielić anonimowo bo przecież inaczej w tej firmie się nie da.... Chociaż w sumie da się przez roczna opinie pracowników - więc drogi dziale HR - chyba sobie strzeliliście w kolano... Wszyscy PH podziękują Wam za (usunięte przez administratora) auta". Wszyscy o tym mówią że nie zostawią nawet suchej nitki po tym jak postąpiliście. po pierwsze kto wybrał takie auta? Każdy na nie narzeka... cofnęliście się strasznie z samochodami. Po co nam takie auta? kto to wymyślił? po pierwsze dziś materiały POS w większości zamawiane są kurierem na sklep. Kupiliście auta tak złej klasy że głowa mała, są nam nie potrzebne tak wielkie auta na dodatek oszukaliście nas bo są gorzej wyposażone niż najtańsza bieda z katalogu. Czarek całkiem inne auta pokazywał więc znów (usunięte przez administratora) Dlaczego w tej firmie nie można iść po rozum do głowy i zamówić normalne auta combi? Czy menagerowie nie mogą zostać lekko uszczupleni i zaoszczędzoną kasę wykorzystać do aut PH? Czy wy nie wiecie że auta poszły do góry? budżet na auto też powinien iść do góry - a wy zostawiliście go i patrzycie jak nas oszukać i najtańszą opcją zatkać dziurę. Widzicie jak działa to w innych firmach? chyba nie i musicie się w tej kwestii jeszcze długo uczyć. Akcja Magdy M. przy rozdawaniu aut to żenada, wszyscy się śmieją że kamery z TVN powinny jeszcze być :) bo wielkie przedsięwzięcie że sama Madzia się pofatygowała rozdać auta i zrobić szopkę. Czemu gość taki jak Tomek S. nie może zarządzać autami i wybrać normalnych aut dla PH tylko robi to HR który nie ma o tym pojęcia? Czy w tej firmie odwiecznym problemem będą auta dla PH którzy najwięcej w tym aucie spędzają czasu? Czy to nie nam ma być wygodnie i sprawiać komfort? Ja jako kobieta nie umiem tak wielkim autem jeździć - zapraszam Magdę M. chętnie się z nią zamienię ... ciekawe jak sobie poradzi w aucie którym powinno wozić się warzywa do warzywniaka... brakuje tylko założyć tam tachograf i viatoll bo na wyposażeniu aż za bardzo zaoszczędziliście. My przedstawiciele rozmawiamy miedzy sobą jeśli chcecie o tym wiedzieć i wszyscy jak jeden powiedzieli że się odpłacą przy opinii. Może ktoś odpowiedzialny za wybór, negocjacje i kupno aut odważy się i wyśle oficjalnego maila z informacją dlaczego się tak stało? czemu wyposażenie auta jest tak biedne? czemu az tak wielkie auta? podobno to że ktoś testował te auta to ściema bo już z góry było wiadomo co będzie wybrane... dlaczego nie można kupić auta combi np w klasie c? skoda to było najlepsze auto jakie mogło być czy serio nie można tam wrócić? inni Ph jeżdżą w normalnych firmach Octavia, scalą, rapidem, astrą, leonem, aurisem, nawet mercedesem (oshee). Uwierzcie że znacznie więcej motywacji było by w Ph gdyby auta były dobrane perfekcyjnie. My serio robimy dużo kilometrów i większość dnia spędzamy w tych pudłach. Aż wstyd teraz do tego wsiadać .... Jeszcze raz dziękujemy i czekamy na wyjaśnienia - obszerne i satysfakcjonujące
Witam, chciałem stratować na PH czy mogę prosić o info jak wyglada podstawa brutto ile można wyciągnąć w premii. I co to za auta są tak straszne ? Czy atmosfera w firmie jest ok? Z góry dzięki
Pani kochana..pani jest oderwana od rzeczywistosci?? Przeciez wszystko sie robi by utrudniac prace,a nie polepszyc,ta firma dziala...papier wszystko przyjmie...ludzie nie potrafiä mlynka do zmielenia orzechow kupic ktory bedzie spelnial podstawowe oczekiwania,ale mimo to wiszä na tablicach,z gratulacjami za swoją prace,i wklad..takiej sciemy jak ten zaklad to jest wrecz niespotykane,a w tej firmie to norma.
Zawsze musi znaleźć się jakiś "Sołtys" tym razem nawet "Babski"...Dziewczyno na jakim świecie Ty żyjesz...zapomniałaś wspomnieć przy "innych firmach" o takich markach VW Up, Skoda CityGo, Peugeot 101, Hyundai i20, idąc dalej..."jak w innych firmach" powinni Was rozliczać z każdego prywatnie przejechanego kilometra A no i odliczać z tego faktu kasę z pensji za zużyte paliwo, dorzuciłbym jeszcze GPSa....itp. Magda M. pewnie się z Tobą by zamieniła pod jednym warunkiem jak będziesz na jej stanowisku no dobra...zbliżonym(SWOJĄ DROGĄ ROBI DLA WAS MEGA ROBOTĘ pilnując co to niektórych Waszych przełożonych z zapędami władczymi.. DOCEŃCIE TO!!!) Co do motywacji PH, znam ich kilku i wiem że motywują ich inne parametry pracy a nie jakaś tam "blacha na kółkach. Pozdrawiam????
Nic dodać nic ująć w pełni zgadzam się z OMG. A samochód to tylko narzędzie pracy tak jak telefon itp.
Popieram w 100% auta mega lipa, nie przemyślane, ten kto je wybierał powinien się zwolnić bo kompletnie nie ma pojęcia co oznacza auto do codziennego korzystania.... Mega przykra i słaba sprawa, no ale fakt u mnie w regionie każdy stwierdził że podziękuje za to podczas opnij pracowniczej. Najpierw kupują nie wygodne i nie praktyczne auta, obcięte z wyposażenia na maxa po czym kupują poduszki :) śmieszne i żałosne... Serio Pani Magda powinna trochę się ogarnąć bo to co robi to przechodzi ludzkie pojęcie.... czekamy na maila odnośnie aut. Większość Ph już widziała ten wpis, bo każdy ze sobą rozmawia i przekazuje dalej. Więc kiedy sprostowanie z działu HR??
Witam. Również jestem przedstawicielem i mam przyjemność jeździć Toyotą Proace. Ja osobiście jestem bardzo zadowolony z auta. Jest to auto słóżbowe i przede wszystkim powinno być funkcjonalne w naszej pracy i to auto takie jest. Największym atutem jest jego pakowność i łatwość przy wsiadaniu i wysiadaniu. Klimatyzacja przy wysokich upałach także w skodach i clio nie do końca była wydajna. Co do wygladu auta nie mam uwag, ponieważ jest auto słóżbowe, które ma na słóżyć głównie do pracy, więc nie to jest najważniejsze, a raczej niezawodność i użytkowność. Ludzie mają to do siebie, że lubią narzekać i z tego co pamiętam na poprzednie auta również z początku strasznie narzekali. Pozdrawiam Norbert.
Jak wygląda praca na stanowisku kontrolera jakości ? jakie zarobki i atmosfera?
Witam.Czy jest jaka stołówka?
