Jak się pracuje w Expert Meble Grzegorz Dziobak Krasne? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Expert Meble Grzegorz Dziobak Krasne, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Expert Meble Grzegorz Dziobak jest dla Ciebie! 


Branże: Produkcja mebli specjalistycznych

Najnowsze pytania nt. pracy w Expert Meble Grzegorz Dziobak w Krasne

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Expert Meble Grzegorz Dziobak?

Król tego świata Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Jeżeli chodzi o naszych (usunięte przez administratora) to nie mają do władców żadnych zastrzeżeń.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Expert Meble Grzegorz Dziobak? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?

Damian Nowy wpis
@Pytanie

Proces rekrutacji jest bardzo prosty i składa się z 3 etapów. Pierwszym etapem jest test sprawnościowy, składający się z 20 podciągnięć na drążku oraz biegu wokół gminy Krasne (3 okrążenia). Do drugiego etapu trzeba udać się do psychologa na specjalnie przygotowany test (składa się z 30 pytań, trzeba odpowiedzieć na 25). Ostatni etap to rozmowa kwalifikacyjna z dyrektorem naczelnym. Po zdaniu pozytywnie wszystkich etapów zostanie się przyjętym na okres próbny (3 miesiące) po tym okresie zostanie podpisana umowa o prace.

1
Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda ścieżka awansu w Expert Meble Grzegorz Dziobak?

Damian
@Pytanie

Na początek skromne 5000 netto a po roku współpracy 6000.

Zostaw merytoryczną opinię o Expert Meble Grzegorz Dziobak - Krasne

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Expert Meble Grzegorz Dziobak
Przejdź do nowych opinii