Jak się pracuje w CheMeS Sp. z o.o. Sady? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w CheMeS Sp. z o.o. Sady, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w CheMeS Sp. z o.o. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Drukowanie i poligrafia - pozostała działalność

Najnowsze pytania nt. pracy w CheMeS Sp. z o.o. w Sady

XYZ Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 16 dni.
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda praca na pomocniku drukarza ? I na mieszalni?

Damage per second Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 17 dni.
Kandydat
 Pytanie

DTP - na czym pracujecie? Jakie są widełki płacowe, jaka atmosfera w studiu?

Zainteresowany Logistyk Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 23 dni.
Kandydat
 Pytanie

Witam, niedawno pojawił się oferta pracy jako : Specjalista / Specjalistka ds. logistyki . Czy ktoś może powiedzieć coś więcej o tym stanowisku? Warto aplikować ? Skąd wziął się wakat? Na jakie widełki można liczyć ?

genia
Pracownik
 Pytanie

I co z tymi podwyżkami ??

Pracownik
Pracownik
@genia

Przecież już były. Inflacyjne.

Elżbieta
Inne
@Pracownik

I duże takie podwyżki? Jak często w ogóle bywają?

Pracownik Nowy wpis
Pracownik
@Elżbieta

Zgłoś się do kadr. Udzielą wszystkich niezbędnych informacji.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak oceniasz przebieg rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem angielskim w firmie CheMeS Sp. z o.o.? Podziel się z nami pozytywnymi aspektami rekrutacji, jak również wszelkimi zastrzeżeniami odnośnie procesu. Jaki był rezultat Twojej rozmowy?
logo firmy Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Kraków
Marcin Sojka - Priority Sale
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Magazynier
Opacz-Kolonia
Diabetyk24 Sp. z o.o.
(42 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Ochmanów
Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k.
(49 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Jak przebiega proces rekrutacji w firmie CheMeS Sp. z o.o.? Na Pracuj.pl jest 17 lutego kilka ogłoszeń.

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

A ty co Pegazus ci sie popsuł ze takie pytania zadajesz, reprezentujesz jakieś instytucje Państwowe?

Irena
Inne
@Pracownik

Myślisz, że tak bardzo by ich interesował proces rekrutacji tutaj? :o Może Wy w firmie jakimiś agentami jesteście. ;p

Gość
Były pracownik
 Pytanie

A może ktoś wie za co byłe konfekcjonerki dostawały premie?

Obserwator
Pracownik
@Gość

Cała konfekcja dostała premię - „za uczciwość”. Brawo!

1
Najbaczniejszy obserwator
Pracownik
 Pytanie

Ty nie masz czego wypiąć czy bronisz się komentowaniem pracy innych, żeby nikt nie zauważył że się opieprzasz?

...
Pracownik
@Obserwator

Ojjjjj myślę, że każdy powinien ROZLICZAĆ się ze swoim obowiązków a nie wszędzie szukać sensacji, chociaż interesowanie się wszystkim i wszystkimi leży w jego naturze

Ss
Pracownik
 Pytanie

Cisną bekę to wszyscy z Ciebie, nie widzisz ze się pogrążasz coraz bardziej?

Łukasz
Inne
@Obserwator

Ile tej premii było? Kilkaset zł.? Teraz na święta też będzie premia albo paczki dla pracowników?

Ciekawski
Pracownik
 Pytanie
@Łukasz

Ty ale po co tobie ta informacja , jeżeli nie pracujesz w tej firmie , Czyżby bot podtrzymujący wątek ?

nick
Pracownik
@Łukasz

Taaaa, parę stówek.

Krystyna
Inne
@Ciekawski

Może ja się wypowiem, mnie też ciekawi kwota bo chciałabym się zatrudnić i jestem ciekawa czy też bym coś dostała np na wielkanoc :)

HR
Pracownik
@Krystyna

Zgłoś się do kadr na rozmowę to wszystkiego się dowiesz, to nie jest platforma na której takie informacje są przekazywane

Pracownik 1
Pracownik
 Pytanie

HR się odezwały? , twoj komentarz nic nie wnosi , po co się odzywasz w ogóle

Kj
Kandydat
 Pytanie

Zawalony kj i kontrola. Kolejne nieroby???

Obserwator
Były pracownik
 Pytanie
@Kj

???? Tzn. ????

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Kj

Szkoda gadać, co tu się wyprawia. Reklamacji mnóstwo. Kierownik Zmianowy gdzie? Przy C2? Hmmm a taaak. Oglądał z drukarzem mecz Polska - Albania ????!!! Taka rzeczywistość. Żyć nie umierać! Sielanka!!! A produkcja kręci się.... Tak się kręci, ze to co wyprodukują idzie w kibel!!! Ludzie, czy naprawdę nie widzicie co się dzieje???? Klapki na oczach??? Doprowadzicie firmę do upadłości! Pierwszy rozbiór Chemes!

Obserwator
Pracownik
@Pracownik

Saszka, na c2 nie druk a sztanca, a dwa to ci dwaj panowie nie oglądali mecza tylko na tablecie pisali mejla do Piecha, ilu ukr pochowanych za kontenerami, na fajce. Tak sie zdobywa metry w Chemes.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Obserwator
Pracownik

Koordynatorka KJ i drukarz - dajcie spokój, są wolni, może będziemy mieć nowe małżeństwo ;-) - życzyć szczęścia i nie wtrącania się innych. Pani N z KJ i drukarz - współczuję ich jej partnerowi i jego rodzinie. No i oby życie prywatne nie przeszkadzało im w pracy...

........
Pracownik
 Pytanie

Boże jaka nienawiść i zazdrość, nawet nie wiemy z kim pracujemy. Był DJ było w (usunięte przez administratora) źle Był Podpaska było w (usunięte przez administratora) źle Jest jeden z nas jest w (usunięte przez administratora) źle Została koordynatorką jedna polka było w (usunięte przez administratora) źle Zostały wybrane cztery jest w (usunięte przez administratora) źle bo nie wszystkie po studiach Ktoś się bardziej lubi to zaraz w (usunięte przez administratora) źle Ludzie zajmiecie się w końcu swoim życiem a nie czyimś. Jak to czasem czytam to naprawdę sobie myślę że macie nudne swoje życie że tak lubicie żyć tą firmą. To jest praca, robisz swoje i idziesz do domu takie to trudne...??

Odpowiedź
Pracownik
@........

To jest praca, robisz swoje i idziesz do domu. Owszem, jak wiadomo od lat na słowo "praca" składa sie wiele różnych czynników, idąc skrótem dalej - atmosfera ktora podczas jej wykonywania sie, w cudzysłów tworzy. A więc, mimo, iz tak zdania sie nie rozpoczyna, to co jest wypunktowane wyżej, i jest, bo inaczej by nie było o tym słowa, stanowi o jej "jakości". I tu nie idzie przejsc przy tym obojetnie, bo jest obecne i pośrednio się tyczy kazdego z nas. Jednym słowem - KOLESIOSTWO. Kolesiostwo, ktorego nie widać a jest. A to rodzi patologie. I daje przyzwolenie na taką, a nie inną ocenę.

......
Pracownik
 Pytanie
@Odpowiedź

Oj S.....a jesteś jedyną osobą w tej firmie, która jej całym sercem nienawidzi. Po co Ty się z nami męczysz...?

Ninja
Pracownik

Może i skacze pasowanie ale przynajmniej wyrabiam premie ....

Saszka
Pracownik

Sylwia, zjedz snickersa. Albo poznaj Pana z Ukrainy, skoro im zazdrościsz. Masz w firmie pelen wybor kawalerów z tego kraju, nosza jedno imie, nie pomylisz w szatni.

Fineasz
Kandydat
@Saszka

Wypisuje ten, ktory wszystkie jurmety nagabywal byleby zaliczyc... podloge i hamulec reczny...

Wasylij
Inne
 Pytanie

Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej, wszyscy zachowywali się jakby mi wielką łaskę robili, że mnie na nią zaprosili. Od razu zapowiedziane było, że szukają pracownika na kilka lat, bo wyszkolenie jest bardzo kosztowne. Tak, jasne, bo szkolony będę w delegacjach zagranicznych, a mieszkać będę w Hiltonie. Szukają (usunięte przez administratora) którzy będą pracować po 12 godzin na 4 brygadzie bo takie zapotrzebowanie. Za 20 zł brutto! Zmarnowałem tylko swój czas, a Pani blondynka ze mnie wycisnęła co, gdzie po co z kim i dlaczego? Wołacz O!

x-man
Pracownik
@Wasylij

Potwierdzam, to co napisałeś. Z tym szkoleniem to ściema, jak ktoś ma pracować i dobrze wykonywać swoją pracę to musi zostać wdrożony, przeszkolony. To jest koszt Pracodawcy i to jest oczywiste, będzie dobrze w firmie to zostaniesz, nie to szukasz dalej pracy. Deklaracje pracy na kilka lat, to chyba tylko w Korei u Kima :) ale nie w Chemesie, tutaj to najwyżej kilka miesięcy. Dobrze zrobiłeś rezygnując, żadna strata. W tej chwili jest tak że brakuje ludzi do pracy. Dużo osób się zwalnia, w tym miesiącu również. Dlaczego, po prostu nie ma podwyżek. W konkurencji są i tam właśnie ludzie się wybierają. Prezes PP jest odporny na takie głosy z produkcji. Ale do czasu jak się posypie kadra to sam stanie sobie do maszyny, Myśli tylko o sobie o ludziach nic. A pisanie na forum i pudrowanie sytuacji o firmie to jest to co ich nakręca. Opinie w środowisku są wymieniane i na to PP nie ma wpływu, tego nie zmieni, dlatego są braki kadrowe w firmie. Najwyższy czas na uczciwe podwyżki panie PP.

Pawel22
Kandydat
 Pytanie

Pracował ktoś w tej firmie na stanowisku magazyniera? I może się wypowiedzieć? Zarobki,atmosfera, zmiany, zespół ?

Koordynatorka hali
Pracownik
@Pawel22

By otrzymać odpowiedź na to pytanie powinieneś je sformułować w języku ukraińskim.

Ex
Były pracownik
 Pytanie

Co się w firmie dzieje,że ludzie odchodzą?

Wkrótce ex.
Pracownik
@Ex

Wynagrodzenie i faworyzowanie pracowników z Ukrainy.

Ex
Były pracownik
@Wkrótce ex.

Czyli jak zawsze Ukraina górą

Wkrótce ex
Pracownik
@Ex

Obserwując rotację na stanowiskach i decyzje z kadr to mozna by śmiało takiego sformułowania uzyc.

Xxx
Pracownik
@Ex

Co się dziwicie , słyszymy od 2 lat że firma przynosi coraz większe dochody a podwyżek dla pracowników brak... Ale zespół PP+MF+KB napewno znajdzie rozwiązanie ???? Są tacy zdolni...

Dokładnie
Były pracownik
@Wkrótce ex.

Każdego z nas motywuje kasa, brak kasy to brak motywacji. Proste...

Słaby
Kandydat
@Xxx

W tej firmie można dostać ale garba na plecach od roboty! Żenada!!

Chemes
Pracownik
 Pytanie
@Xxx

Skąd te zwolnienia?

Nieuk
Pracownik
@Słaby

I moszna tesz dostac 3 tyśe na renke i to mega wiencej jak u amazona

Ja
Pracownik
 Pytanie
@Ex

Co się dzieje ??? Brak jakichkolwiek podwyżek a jak są to 75zl netto dla drukarza ... Fakt faworyzowanie Ukrainy stało się na porządku dziennym , jest to słabe , ja wiem że są pracowici i w ogóle ( niektórzy ) ale jeśli my jedziemy do sąsiada to zawsze mamy mniej ... Dziwi mnie też to że aktualnie pracownicy nie doświadczeni mają prawie tyle co pracownik ze stażem minimum 5 lat ... Słabe , a co do PP nie ma co za dużo na niego gadać , pisać aktualnie pracujecie w korporacji - to już nie jest prywatna firma MS ... On tak samo jak Wy musi pokazać wyniki inaczej ...out... Ale fakt jest jeden , jeśli pracownik nie będzie doceniany finansowo i motywowany finansowo to albo sie WKU.... i pójdzie z firmy albo przestanie mu zależeć , to jest oczywiste i proste jak budowa cepa ... Druga strona medalu jest taka że za Macieja było podobne gadanie i narzekanie ale nikt nie wpadł na nowy trend GoWork .... Zamiast wylewać tutaj swoje żale i pierdu pierdu... Odezwij się jeden z drugim na zebraniu że jest mało kasy , zróbcie bojkot ... Ale to nie wypali bo jest w tej firmie tyle osób co z Tobą gada inaczej a jak przyjdzie zebranie to wielka cisza ..... I co wy chcecie zdziałać ....??? No chyba że PP czy MF nie chcą słyszeć o podwyżkach ... I o tym co się dzieje w firmie a z tego co słyszę to dzieje się słabo .... Jeśli polak da sobie (usunięte przez administratora) na własnym podwórku .... Życie ;) no i najważniejsze podwyżki norm , zapierdajanie bez kasy to każdy by się wkuu.....! Czytam te wszystkie opinie i się śmieje ... Kiedyś ktoś napisał że w necie kozaki a w realu słabi .... Zamiast zrobić pauze z wynikami to biegacie na zawołanie ... Między sobą rozmawiamy i każdy narzeka i każdy ma w doopie a idzie na maszynę i 120% musi wyrobić bo premia .... Żenada , żenada i (usunięte przez administratora) na fałszywe mordy ...! Tzw dziobaki bo MF lub PP poklepie po plecach .... Oj to Co da chleb i godne życie ... No brawo brawo ...

Rozśmieszony
Pracownik
 Pytanie
@Ja

No nie, nie do wiary, jaki długi referat, ziomo jak już wyrzucili cię z CHemesu to naprawdę skup się na obecnym miejscu pracy, a nie ciągle wracasz wspomnieniami do miejsca do którego juz nie należysz. Tęsknisz? to wpadnij wodą poczęstujemy.

Ja
Pracownik
@Rozśmieszony

Nie przypominam sobie bym od 6 lat zmieniał pracę ...

x-man
Pracownik
@Xxx

Niestety firmą zarządzają w tej chwili ludzie bez wiedzy i doświadczenia. PP poza byciem prezesem przez małe "p" nic innego nie umie, efekt jest taki jaki jest czyli braki kadrowe od wielu miesięcy, bo przyczyna jest prosta mało płaci. I nie chce słyszeć o podwyżkach dla ludzi.. Co za mości panek. MF nowy protegowany PP jako zarządzający produkcją. Jak na razie to wyręcza się innymi jak tylko może. Większość za niego robi na produkcji drukarz BZ, duży plus dla tego gości, kolega z produkcji Co nowy kierownik produkcji to robi mniej od poprzednika a kasę ma większą , taka patologia to tylko w tej firmie. DJ nie podobał się PP i pożegnali dobrego fachowca. Teraz jest tak że jest kolejny kierownik i mam wrażenie że na produkcji coraz mniej się ludziom podoba. Brak decyzji, posiłkuje się innymi. WW co on w ogóle robi w firmie, czy jest czy go nie ma bez różnicy. W każdym przypadku trzymają się razem bo mają odpowiednią kasę. Panie PP pracownicy czekają na podwyżkę.......................................

Pytam.
Pracownik
 Pytanie

Po co sa koordynatorzy i kierownicy?????? Chyba tylko od lansowania sie .... Godziny zaplacone i bez rezultatu odbebnione. Z (usunięte przez administratora) na pana.....

Pracownik
Pracownik
@Pytam.

Oj, to prawda. Reklamacji full bo nie ma osób kompetentnych ani decyzyjnych.

Pracownik
Pracownik
@Pytam.

Dopuszczają wszystko a potem się dziwią że pełno reklamacji.

Marlena
Kandydat
 Pytanie

Czy macie rekrutację do pracy ?

Chemes
Pracownik
@Marlena

Nie polecam, bajzel w tej firmie coraz większy

Pracownik
Pracownik
@Chemes

Flip i flap i ich nowatorskie wizje, które prowadzą tylko i wyłącznie do chaosu na produkcji. Tym dwóm Panom mówimy stanowcze - dziękujęmy. Czas powtórzyć MONDI i albo oni, albo załoga.

Misiu
Pracownik
@Pracownik

Jak (usunięte przez administratora)z Mondi przejęło władzę to niczego dobrego Wam nie wróżę .... A zwłaszcza PP....od nas poszedł bo go olali... Nie zrobili bossem , ale spoko ma tak samo nj3ebane w głowie jak reszta .... Zrobi wszystko by Wam zabrać a sobie dać i co rok to samo " jest dobrze ale nadal mało ..." No i do tego sprawdzanie zarobków bo za dużo ludzie zarabiają ... Ale tego osioł nie widzi że każdy się starał i walczył o te pieniądze ....! Piechu wiem że to czytasz .... Ty tylko myślisz i się Tobie wydaje że jesteś dobry ... To raz a dwa ... Gdyby nie produkcja g00wno byście wszyscy mieli .... A i tak nie doceniasz , patrzysz tylko w swój portfel ... A nie tędy droga .... I nawet Twoje pieski kiedyś wymienną a Ty razem z nimi .... Ciao bejbe

Prawda
Pracownik
@Misiu

Wszystkim zabiera, wszystko wyrzyguje... 0 podziękowań. Kiedyś ktoś, kto nie chorował miał kilka tys premii rocznie (zależnie od podstawy). Teraz robimy i nie mamy nic. Osoba przychodząca na nadgodziny musi mieć wytłumaczenie itp... Zamiast dziękować, że produkcja idzie pretensje... NIE TEDY DROGA PP

P. P.
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Flip pod pośredniakiem. Zadowoleni?

popopo
Pracownik
 Pytanie
@Chemes

co nowego?

PP
Pracownik
@Marlena

I podwyżki też. Uznaniowe. Czyli, nie w tym roku.

Sylwia
Pracownik
 Pytanie

Nie życzę sobie, aby opinie, które które ktoś dodaje były przypisywane mojej osobie. Nikt w tej firmie nie jest idealny i wiele osób ma dużo do powiedzenia, ale nie idzie z tym wyżej. Jeśli masz mi coś do powiedzenia to zapraszam! Pod Nickiem każdy mądry. Jak to mówią kozak w necie ...... w świecie. Odnośnie prowokacji w sprawie nowego Szefa Produkcji to jestem bardzo zadowolona. Młody, ambitny chłopak z poczuciem humoru zainteresowany procesem produkcji. Dla mnie mega plus. Acha i jeśli chodzi o Koordynatorke. Zazdro? (usunięte przez administratora)

Yuno
Pracownik
 Pytanie

A jak wygląda konfekcja? Słyszałem, że tylko 1 z 4 koordynatorek nadaje się na to stanowisko...

No name
Pracownik
@Yuno

Dobrze słyszałeś. 3 z nich to memeje które dostały stanowisko za dobre wypiecie .. . Tylko jedna jest po studiach i umie się wypowiedzieć. Takie osoby powinny kierować zmiana a nie które informują kierasa czy okno jest otwarte by odbyć stosunek z profitami

Nikt
Były pracownik
@No name

Jak widać stosunek przez okno profituje aby kontenera nie zamknięto xdd

Pytanie
 Pytanie

Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?

X
Pracownik
@Pytanie

0 socjalu, śmieszne pieniądze na Święta Bożego Narodzenia, 0 nadgodzin chyba, że Im się zadek pali....Które i tak wypomna na idiotycznym comiesięcznym zebraniu. Ile nie zrobisz to i tak za mało... Tak w skrócie...

T. O.
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Zlecenie 2.8 k, nawet i w pandemii zdarza się, iż po 1 dniu osoby rezygnują. Ręka w górę, kto zna powód?

CheRmeS
Pracownik
 Pytanie

To, co napisał kolega jest prawdą w 100%. Od siebie dodam, że jest coraz gorzej. Jesteśmy typowymi robolami, dla których przez kolejne 2 lata budżet nie obejmuje podwyżek. Zwykle wyście do szatni na 2, czy sprawy kobiece notowane jest jako przerwa! Ciekawe czy biuro też jest z tego rozliczane?! Może na konfekcji też powinni zatrudnić panów i do tego innej narodowości. Kolejna sprawa, to nowa koordynatorka z Ukrainy nawet nie umiejąca wysłowić się po polsku. Uczy ja koleżanka po fachu, która wielokrotnie sypiała już z byłym kierownikiem, a teraz jest przykładną żonką. A wszyscy oh i ah taka ułożona i cudowna.... Resztę dopiszcie sobie sami. Nie pozdrawiam czytającej '' gory''... To my jesteśmy firmą, my pracownicy... Bez nas nie macie nic!

Odp
Pracownik
 Pytanie
@CheRmeS

Skąd takie informacje, ze przez 2 lata zero podwyżek? Jest inflacja...

Yurek
Pracownik
@CheRmeS

Przestańcie pisać takie rzeczy, jest wiele pozytywnych zmian, nie ma porównania ze starymi rządami. Zobaczcie jaka ciężka sytuacja jest w innych firmach. Tu jest praca i wypłata na czas. Ale niektórym zawsze źle i zawsze za mało...

Gość
Pracownik
@CheRmeS

Jest mi autentycznie wstyd, że pracuję z Wami w jednej firmie. Czytam te komentarze i nie wierzę, że można coś takiego napisać o drugiej osobie na forum… Poziom grubo poniżej dna … Mam nadzieję, że Pan Prezes w końcu zrobi z Wami porządek.

inne
Pracownik
 Pytanie
@Yurek

Jakie pozytywne zmiany? Może wymień ;)

Zniesmaczony
Pracownik
@Gość

Na Pana to trzeba mieć wygląd i pieniądze, przyjdzie odwilż po pandemii i się wtedy okaże, czy kapitan i jego majtek ostatni opuszczą szalupę.

.
Pracownik
@Gość

Pani z HR też już podziękujemy :)

Kropka
Pracownik
 Pytanie
@Gość

A może też aprobujesz pracownicze kroki w bok? Tak wynika z tego wpisu, lub bronisz swojej ukraińskiej psiapsi, która udaje miła.. . A naprawdę ma Cię głęboko w zopie :)

Drukarz
Kandydat
 Pytanie

Może ktoś powiedzieć ile drukarz dostaje na start ? I od czego zależy premia. Pozdrawiam

Dexter
Pracownik
@Drukarz

Na start otrzymasz pakiet ideii, które sukcesywnie wdrażamy, by oglądalność w akwarium nam nie spadła. TV-CH

Pytanie
 Pytanie

Czy CheMeS Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Dexter
Pracownik
@Pytanie

Umowa zlecenie, 2.8 k i niech Cię ręka boska broni, jak przyjdziesz po więcej.

ho ho ho
Pracownik
 Pytanie
@Dexter

będą jakieś premie świąteczne w końcu?

Dexter
Pracownik
 Pytanie
@ho ho ho

... a tu mi czołg jedzie? Na głupie pytanie, (usunięte przez administratora) odpowiedź.

Były pracownik
Były pracownik
 Pytanie

Po tym co słychać od obecnych pracowników to dobrze że już w tej firmie nie pracuje. Panie z UK... dostają lepsze stanowiska niż Panie z Polski. Dużo się w tej firmie pozmieniało ale za czasów Pana M.Sz było inaczej moglem ze wszystkim podejść a tu?! Tu lepiej nic nie mówić bo i tak wyjdą na swoje. Byłem u nich raz rozmawiać i drugi i nic to nie dało. Papiery dałem i dowiedzenia. Nikomu nie polecam pracy tutaj

Zostaw merytoryczną opinię o CheMeS Sp. z o.o. - Sady

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
CheMeS Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii