Pytania do firmy Align Technology Poland Sp. z o.o.
(usunięte przez administratora)
Jak tam ma sie moja byla patofirma? Jak sytuacja na ss i ddt?
Opinie o dziale maintenance, atmosfera? Używa się głównie j.angielskiego?
Jakie sa stawki na cad designer brutto?
To określenie sugeruje, że są niższe od rynkowych? Nie możesz napisać mniej więcej o ile? I w razie czego jak to z praktycznym zakresem obowiązków wygląda? mimo wszystko odrobinkę mniej się narobisz?
ja bym poprosił jezeli mozna, niedlugo ide na rozmowe i jestem ciekaw czego sie spodziewać, ohkuh2137@gmail.com
Tak W granicach (usunięte przez administratora) Moge Ci napisac na pw bo tu wiele rzeczy jest kasowanych
Bo to jest tak, że stawki nie są jawne, kompletnie nigdzie. Nikt nic nie wie, oficjalnie nikt z nikim nie moze rozmawiać na temat stawek. Ale.Można przecież jak pracodawca zasugerował, porównać ceny rynkowe i sobie wyciągnąć wnioski. metoda zrób to sam, rewelacyjna. Niech się pracownicy i kandydaci zabawiają. Jeden problem- w Polsce to póki co jedyne takie stanowisko, a w euro niestety nie chcą płacić. Nikt nie wie dlaczego. Od tego się zaczyna, później jest tylko lepiej. Weź aplikuj do Amazona i oszczędź sobie nerwów:) pozdrawiam
Ja moge podac stawki na pw. Podaj tylko email. Nje chca placic w euro bo doswiadczenie nabyte w tej pracy oraz certyfikaty nie przydadza sie nigdzie. W euro nie zaplaca bo tu jest polska. Oni monitoruja polski rynek pracy i dostosowuja pensje. Szkoda nerwow
Nie polecam pracy w tej firmie. Pracodawca nie dba o swoich pracownikow. Brak pewnych podwyzek inflacyjnych szkolen rozwojowych i swiadczen socjalnych. Podwyzki zaleza od wynikow ktore jest ciezko osiagnac na dobrym poziomie swiadczenia socjalne sa smieszne np 300 zl urlopowe 700 karpiowe czy 500 na wielkanoc. Szkolenia jakie oferuje firma nigdzie indziej nie przydadza sie. Ciagla presja na wyniki. Ciagle podnoszenie norm. Nie ma czegos takiego jak downtime bo wszystko jest policzone. Ciagle utrudnianie zycia pracownikow. (usunięte przez administratora)
Mógłbyś podesłać na maila info o stawkach i jak mniej więcej wygląda praca na stanowisku Junior CAD designera? :D feli.zmeli@vp.pl
Nie polecam pracy w tej firmie. Pracodawca nie dba o swoich pracownikow. Brak pewnych podwyzek inflacyjnych szkolen rozwojowych i swiadczen socjalnych. Podwyzki zaleza od wynikow ktore jest ciezko osiagnac na dobrym poziomie swiadczenia socjalne sa smieszne np (usunięte przez administratora) zl urlopowe (usunięte przez administratora) karpiowe czy (usunięte przez administratora) na wielkanoc. Szkolenia jakie oferuje firma nigdzie indziej nie przydadza sie. Ciagla presja na wyniki. Ciagle podnoszenie norm. Nie ma czegos takiego jak downtime bo wszystko jest policzone. Ciagle utrudnianie zycia pracownikow. W hr bazuja na nieznajomosci kodeksu pracy Kpi ktore nikogo nie obchodza. Pokazowe zwolnienia aby reszta balasie zaprotestowac
Mam pytanie o pracę na produkcji. Czy faktycznie po około pół roku jest szansa przejść z agencji pracy pod Align, czy to tylko bajki dla naiwnych, a po kilku miesiącach wyrzucają z agencji, a firma ich nie przejmuje. Dziękuję
Chcę przyjść do twojej pracy
Czy jest dojazd do pracy? Dzisiaj przyszedłem na rozmowę kwalifikacyjnej na 09:00
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Ile dostaliscie chajsu na wielkanoc w tym roku?
Witam, Aplikowałam do tej firmy na pracownika produkcji.Ile pensji tak "na rękę" mogę liczyć po miesiącu pracy? Za co przyznawana jest premią? Czy oprócz większej stawki za godziny nocne jest przyznawany dodatek za 4 brygadowkę?
A ile zarobiłeś za cały miesiąc pracy przy zalożeniu,że miałeś 100% frekwencji?na pasku chyba jest napisane za co dodatki?
Czy w Align jest dodatek za czterobrygadówkę ??
Na jakie zarobki może liczyć inżynier procesu albo inżynier jakości?
Zwróćmy uwagę na to, ze zazwyczaj tu jednak osoby które są niezadowolone ale to chyba nie jest wyjątek. Jeśli komuś podoba się praca raczej nie będzie zaglądał na ten portal. Czytając komentarze, również te nieprzychylne, nie dziwie się. Ale pamiętajmy, że w obu spółkach pracuje jakieś 1700-1800osób (w tym grubo ponad tysiąc w spółce 'biurowej' czyli nie fabrycznej. Jednak widzę tu dużo uproszczeń osób, które nie pracowały długo. Skupię się na pracy w biurze, bo tej dotyczy ten profil. Mamy tutaj bardzo dużo działów. Dział Treat czyli stanowiska CAD designerów to rzeczywiście największy dział ale jest tu o wiele więcej możliwości. CAD designerów jest najwięcej, stąd i najwięcej opinii. Mamy tutaj jednak do czynienia ze stanowiskiem juniorskim lub częściowo bez doświadczenia. Nie znam ich stawek ale mogą być niewielkie ale jeśli ktoś ma podobne doświadczenie np jako technik dentystyczny to wynagrodzenie może się różnić. Poza tym działem mamy tutaj cały ogromny przekrój działów, większych i mniejszych. Jest dział Operational Excellence, jest dział iTero (dot skanerów iTero, które firma produkuje), Marketing, Finanse, HR, Payroll, Łańcuch Dostaw, Quality... jest tu zatem cały przekrój. Firma jest amerykańska ale ma tutaj stanowiska nie tylko lokalne (takich jest mało) ale dużo stanowisk ma odpowiedzialność za kilka krajów czy też cały region EMEA. Wynagrodzenie jest oczywiście zależne od tego co sobie wynegocjujesz przychodząc a - nie będzie to nikogo dziwić - na negocjacje ma wpływ Twoje doświadczenie i to jak bardzo na czasie zależy osobie rekrutującej. Nie widzę tu nic innego niż widziałem w innych firmach. Ścieżka awansu wypracowana w niektórych działach ale jednak widzę bardzo dużo osób, które po prostu starając się zmieniają stanowiska na wyższe. Jeśli mamy ponad 1000 osób to nie można co piątą osobę awansować ale każdy zatrudniony w Align potwierdzi że informacji o tym kogo awansowali na początku roku, jest bardzo dużo. I też mogę narzekać, ze podwyżka i w tym i w ubiegłym roku nie była tak wysoka jak inflacja, ale wydaje mi się, że mało gdzie tak było (największy wzrost odnotowano przy minimalnej krajowej bo jest to poziom regulowany). Też nie jestem zadowolony z bonusu ale na umowie mówi o 10% jeśli firma sobie dobrze radzi i pracownik sobie dobrze radzi. I jak to zwykle w amerykańskich firmach bywa - masz tutaj mnożnik czyli Twój performance (radzenie sobie) mnoży się razy wynik firmy więc może być to więcej lub mniej. Mało tego, firma ma widełki i jeśli widzi, że zarabiasz mniej niż zostało wycenione to stanowisko to podwyżka może być większa. Ale nie znam firmy ani nie słyszałem aby było miejsce gdzie każdy ale to absolutnie każdy zadowolony jest z zarobków i podwyżek. I tak - to prawda, są osoby które narzekają i odeszły ale są osoby które narzekają i nie odeszły. To też niczym sie nie różni od innych firm. To co chcę powiedzieć, to to, ze firma ma swoje trudności, wady i zalety ale wg mnie jest ponad standard wrocławski. I to zależy też od szefa (i szefa szefa) czy masz budżet na szkolenia czy nie. Zależy od stanowiska czy masz budżet na podróże czy nie. I są działy/zespoły, które miały integracyjne spotkania czy wyjazdy a są takie, które ich nie miały. Trzeba jednak brać pod uwagę, ze Align bardzo strategicznie nastawiło się na Wrocław - to największe biuro ze wszystkich w Europie, oprócz tego fabryka postawiona po przeciwnej stronie ulicy. Jest dużo pracowników i będzie ich jeszcze więcej a to oznacza nowe role i projekty. Dużo osób przywykło w poprzednich latach, że Align jest małą firmą z ogromnymi pieniędzmi i napompowanymi stawkami. Myślę, ze to się zmieniło i że już od jakiegoś czasu jako korporacja, firma płaci tyle ile musi żeby zatrudnić ale wydaje mi się, że stanowiska są dobrze opłacane. Mało kto zdaje się pisze o benefitach, bo owocowe wtorki czy dofinansowanie do obiadu lub pakiet medyczny nie robią już na nikim wrażenia. Natomiast Align ma jeden unikatowy benefit - swoje produkty. Nakładki Align, które zastępują aparat ortodontyczny, są ekstremalnie drogie a jeśli jesteś pracownikiem (chyba po okresie próbnym?) masz je za darmo (chociaż trzeba zapłacić lekarzowi za jego robociznę). I każdy może powiedzieć, że nie potrzebuje. Ale jeśli kto potrzebuje dla siebie, partnera, dzicka, brata matki itd to wyposażając rodzinę w to może wyciągnąć z kilkadziesiąt tysięcy albo i więcej. To może nie jest wyjątkowe bo jak pracujesz w Toyocie to masz zniżkę na Toyotę, jak pracujesz w Lidlu to czy w Zarze, to tam też masz zapewne jakieś zniżki na ich produkty dostaniesz. Ale tutaj mowa o bardzo prestiżowym beneficie, drogim, takim, na który mało kto by się zdecydował jakby miał płacić samemu.
Czy są zatrudnienia na produkcję? Jakie są zarobki i benifity?
Jak tam premie roczne? Jak w zeszłym roku czy(usunięte przez administratora)
Na premie roczą składa się : ocena przełożonego i wspołpracownikow, produktywność, jakość wskaznik internal reject oraz ilosc complaint i L4. Nie dlugo beda rozmowy rozwojowe i wszystkiego sie dowiesz. Dostaniesz tez podwyzke inflacyjna
Zastanawiam się nad wysłaniem Cv na pracownika biurowego. Polecacie? Jak wygląda proces rekrutacyjny? Jakie są stawki?
Oferta na pracownika biurowego to tak naprawdę po szkoleniu praca na produkcji, gdzie liczą się jedynie wyniki. Co prawda produkcja jest o charakterze biurowym, stanowisko jest przy komputerze niemniej jednak produkcja to produkcja. Stawki na początek obecnie to nieco ponad (usunięte przez administratora). Zdecydowanie nie polecam, zwłaszcza że nawet jak poświęcisz kawał czasu to może potem trafić się ktoś kto Ciebie "wygryzie"
Ciekawi mnie jakie są te stawki ze aż je ukryło, rynkowe po prostu? i w jaki sposób ktoś może Cię wygryźć, bo chyba nie rozumiem? Chodzi Ci o jakichś nowych pracowników? Są stale nabory?
Primo to praca w Align sp z o O a nie w AFAB. Secundo pracownik biurowy to taki administracyjny pracownik a nie CAD Designer Generalnie pewnie w HR / Zarządzaniu biurem. Robota z tego co słyszałem fajna i przyjemna w obu działach. Ten przede mną nie ma pojęcia o czym pisze albo kłamie świadomie
Pracownik biurowy to inaczej cad designer w tej firmie Nie plec glupot Filmiki mowia jedno a rzeczywistosc jest zupelnie inna
Jakie są warunki zatrudnienia w odział Jakośći?
Napiszecie coś o pracy w UR ?
Skąd masz tego typu pewność? Pisząc wprost ile się tu zarabia i przy jakich warunkach pracy? opiszecie narzędzia, atmosferę i ogólna sytuacje na dziale?
Dzień dobry, Jakie są opinie o pracy w biurze (stanowiska niezwiązane z projektowaniem itp.). Przede wszystkim: Czy są premie - jak często, w jakiej wysokości? Jak wynagrodzenia? Czy są podwyżki, awanse? Jaka panuje atmosfera?
Podbijam. Czekam na odpowiedź już miesiąc. Czy ktoś może się wypowiedzieć? Czy tylko na produkcji i przy projektowaniu jest tak źle, jak wynika z zamieszczanych tu opinii, czy na innych stanowiskach też?
Nie wszędzie jest źle, ale faktycznie te 2 posady odradzam. Nie płacą za dużo, a nie warto tracić tylu nerwów. Mimo że to logiczne, że to korporacja i ciśnie na wyniki to jest to przesadą. Zawsze jest jakieś ale.
Nie warto?. Ale tam pracujecie. Czyli jednak warto. Inaczej by was w Align nie było.
Z tym ze pozostaje tylko kwestia tego od kiedy te wspomniane osoby już nie pracują? zastanawiam się po prostu na ile aktualne może być to „odradzanie”? co jaki okres czasu warunki tu się tak w ogóle zmieniają? Pisali w innym wątku o zmianach „na górze” jaki to ma wpływ na pozostałych pracowników?
Jeśli chcesz zarabiać (usunięte przez administratora) PLN netto to powodzenia ja do końca roku i (usunięte przez administratora) z tego (usunięte przez administratora). Tu jest taki wyzysk ze ja (usunięte przez administratora) i grosze przede wszystkim !
Jakie tu kwoty przytaczasz bo nie wiem? Jest perspektywa na wyższe zarobki po pewnym czasie? Nie wiem jak interpretować taka wiadomość a mam zamiar czegoś szukać dla siebie właśnie po nowym roku
(usunięte przez administratora)
Ludzie ! Nie przychodźcie tu do pracy bo nie warto szkoda cennego czasu słaba pensja bardzo słaba znalazłem ofertę na 2 zmiany 4900- 6965 brutto oczywiście dotatkow wiele premia za obecność 5% premia do 20% wydajność bonus 5 zł brutto do każdej przepracowanej godziny 20% dodatku za pracę w godzinach nocnych nie wstyd wam ? Ze płacicie takie grosze ludziom? Porażka naprawde dlaczego płacicie takie grosze ludziom ? A wymagania wielkie macie ? Dramat
Gdzie jest ten Oskar z IT? Co z Nim zrobiliscie potwory?
Znalazl lepiej platna prace co w przypadku it jest mozliwe od zaraz Align jest n sammym dole
Ja akurat przyszłam tu popatrzeć na prace w biurze, bo szukają do was właśnie przez taki portal. ale o co chodzi z tym IT, faktycznie stawki macie tu o wiele mniejsze? Ile wynoszą? I co z pozostałymi stanowiskami? Zastanawiam się czy może zakres obowiązków jest nieco lżejszy?
Nie polecam pracy w tym miejscu. Od momentu 'czystek' i zwalniania ludzi z dnia na dzień (około rok temu) było coraz gorzej. Z całkiem spoko miejsca pracy zrobili (usunięte przez administratora). Wyrabiasz wyniki? Robisz 95% i trzymasz jakość? Spokojnie, zaraz znajdą coś innego, żeby się do Ciebie przyczepić :D Decyzję o zwolnieniu podjęłam gdy usłyszałam od przełożonego, że może nie mam complainów i wyrabiam ilość ale on wie, że BĘDĘ miała (XD) więc musi mnie wysłać na 'KoŁcZinG'. Zatem zamiast mieć spokój i robić swoje, za karę w takiej sytuacji masz kogoś, kto wcale nie zna się na robocie lepiej od Ciebie, ale będzie siedział Ci na plecach całe 8h i ... przeszkadzał, bo inaczej tego nie da się nazwać (*coach nie jest osobnym stanowiskiem, jest wyznaczany z pośród CADów aby pełnić taką funkcję, sama byłam coach'em). Atmosfera w tym miejscu jest gęsta tak, że można ciąć ją nożem. Nigdy nie wiesz, kiedy ktoś zacznie się wydzierać na Ciebie albo na kogoś obok (w szczególności umiłował to sobie jeden z menadżerów z Hiszpanii). Okropny (usunięte przez administratora) komunikacyjny, nigdy nic nie wiadomo, zarówno jeśli chodzi o rozwiązywanie spraw pracowników jak i samych procedur i ciągłych ich zmian. Na koniec dodam, doświadczenie w tej firmie jako projektant CAD absolutnie nie przyda się w jakiejkolwiek innej pracy jako projektant. Obsługa wewnętrznego programu versus realne projektowanie w programach typu CAD są zupełnie inne ;)
Znam to baprdzo dobrze bo sam bylem ofiara shadowingow coachingow i dodatkowych akcji ktore nie byly mi potrzebne. Miewalem to poniewaz przez dzien czy dwa nie wyrobilem normy lub dostalem wiecej rejectow. Mialem rowiez taka akcje gdzie robilem kejsa a nastepnie musialem go odeslac aby sprawdzono mi czy dobrze zrobilem. Zawsze cos sie znajdowalo. Kiedy bylo juz wszystko ok moglem tego kejsa puscic dalej. Kiedys dostalem 3 rejecty pod rzad. Supervizor byla swiecie przekonana ze dostane complaint co sie nie wydarzylo.Chore. Przez te ich akcje ktore maja niby pomoc czlowiek baranieje i ma metlik w glowie. Oczekuja od pracownikow samodzielnosci a sami robia z nich ciamajdow. Pozniej jest kolejny przytyk ze nie wyrobiles normy lub jestes niesamodzielny. Paranoja. Zwolnilem sie 2 miesiace temu. Dzieki Bogu znalazlem duzo lepsza i stabilniejsza fuche. W Align moga zwolnic Cie w kazdej chwili bez przyczyny zero stabilnosci zatrudnienia i zero pewnosci finansowej. Czlowiek ledwo wiaze koniec z koncem i dodatkowo czepianie sie jak w szkole.
