Co powiecie na temat podwyżek 2023?
Do zawistnych hejterów !!! Powiedz jak boli jak Nakło (usunięte przez administratora)
Witam, zauważyłem, że pojawiła się oferta na stanowisko Specjalista ds. BHP - magazyn w Chorzowie. Ktoś coś więcej może powiedzieć o służbie BHP w tym zakładzie ?
No ja tego typu referencji nie posiadam dlatego też kazali mi składać CV. Ale twoje bliskie kolezanki jedna z przyjęcia droga z biura cos na ten temat wiedzą. Myślę że jak kolega dobrze się postara też ominie go "papierkowa" rekrutacja.
No musimy przyznać że nasi behapowcy to konkret. Lider BHP stale monitoruje abyśmy nosili obuwie ochronne oraz odzież roboczą. Czasem mam wrażenie że jedynie on tego pilnuje ze swoimi specjalistami. Teraz wymusza na kierowcach przestrzegania prawa pracy na terenie naszego magazynu. Nie wiem co ci tu napisać - nie znam ich charakteru pracy ale mogę napisać że jest to konkretna grupa ludzi. A lider jest jak Inspektor Pracy podczas kontroli a to akurat jedynie na plus. Do niedawna podczas jazdy wózkami dopuszczone były do użytku telefony komórkowe czy słuchanie muzyki z głośników - teraz to przeszłość - zmienili wszystko. A teraz stale wykonują akcje szkoleń bhp. Słyszałem o behawioralnym systemie bhp - ale co to jest ? Nie mam wiedzy
Wymagający są ! Ale na wszystko mają podstawę prawną :-) Lata był luz i w tym obszarze aż nadszedł czas zmian !
Święte krowy? Raczej człekokształtne małpy z genami orangutanów nie obrazajac malpy bo to mądra zwierzyna. Weźmy takiego Adaśka. Pan i wladca,głowa rodziny ile to on ton nie przeżucil na magazynie aż go połamało na lewą stronę i pocisnął na L4 bidulek. Ulany wiepszek. Buty na szpic a w kieszeniach nic ;)
Jak pisał Smutas powyżej - też mam wrażenie że jedynie behapowcy wymagają z tym liderem na czele zapewnienia bezpieczeństwa w naszym magazynie. Ale od tego są kierownicy ! Ale nie można nic złego o tych ludziach z bhp napisać - wymagają co jest normą w innych zakładach a u Nas to Nowość ;-) Udało sie wymienić model obuwia roboczego a nowe komplety odzieży roboczej to naprawdę sztos. Pracowałem w Danone i nawet tam nie było tak super ciuszków jak otrzymali nasi z Bydgoszczy a następnym krokiem czas na Chorzów. Ogólnie jak pisałem powyżej wymagający są . Słyszałem z plotek, że mają zamiar z kierownikiem magazynu zorganizować przebudowy szatni - a to wiemy że przyda nam się wszystkim. Ja tam szanuje tych co dbają o moje bezpieczeństwo.
Ja tam zmiany widzę na plus. Tyle lat nikt nie wymagał u nas przestrzegania przepisów. W końcu mamy normalność i standard jaki jest u innych. Nowe kierownictwo stopniowo złe standardy wyeliminuje , a wiemy że tych negatywnych standardów mamy sporo. W końcu wycofano te graty rowerowe i automatycznie zwiększyło się bezpieczeństwo. Teraz czas na wózkowych co śmigają lauferami - to jest obecnie zagrożenie dla wszystkich.
No on to pracuś pierwszego rzędu. Że też Nobla jeszcze nie zgarnęła. Zastanawiam mnie czy on na swoją babę gwiżdże czy cmoka ... trzeba mieć nie lada fantazje imieniem Psa kogoś nazwać:D
Ooooo nie wierzę! Czym zastąpiono rowery? Ale znając życie pakowanie na kartkach dalej jest haha
Ja tam zgadzam sie ze smutasem i xxx bo od kiedy częściej jest ten lider z bhp w magazynie w koncu sie poprawia bezpieczeństwo. Wymaga on od wszystkich przestrzegania zasad i przepisów - od kierowców, pracownikow po kierowników. Ciuchy z zespołem nowe nam ogarneli, buty robicze w koncu zamienili. Wogole stale są widoczni a faktycznie ten łysy z bhp jest jak Inspektor Pracy a nawet wyżej. Ale ma sporoą wiedze i na różne tematy moze sie wypowiedzieć. Pracował jak mowil na szkoleniu wczesniej w dużej sieci handlowej
Zdecydowanie zauważalna jest zmiana w całej firmie- w końcu zaczynamy mieć profesjonalnych ludzi z bhp i cieszy fakt że mamy tego szefa bhp w naszym gronie. Ma wiedzę i chce sporo dobrego zrobić ze swoimi ludźmi z działu bhp. Kierowcy mają dystans do nich i liczą się z ich zdaniem. Ten Lider bhp jako jedyny nie ma problemu aby wstrzymać prace kierowców i wyprosić ich z magazynu jak nie mają butów ochronnych na nogach. Ostatnio wstrzymał prace firmy zewnętrznej bo pracownicy nie mieli aktualnych badań lekarskich przy sobie. Zmiany są i to olbrzymie. Cieszy fakt że stawiamy na bezpieczeństwo. Jeśli chodzi o pracowników to złe przyzwyczajenia będzie ciężko w nas eliminować. Jestem przekonany że każdy z nas widzi dobre zmiany i dzięki aplikacji Atom widzimy również jakie zmiany idą również w dziale sprzedazy. Dodam, że posty na Atomie z bhp czytam i są naprawdę konkretne. Cieszy fakt że mamy dobrych specjalistów w zakresie bezpieczeńtwa. A ten szefo z bhp to faktycznie jest jak inspektor pracy i to zdecydowanie na plus nam wychodzi.
No również zgadzam się, że od kiedy ten misio z bhp jest częściej na naszej hali i znami rozmawia to wszyscy zaczynamy inaczej patrzeć na zasady bhp. Jest miły i kulturalnie z nami rozmawia, widać gołym okiem że chce zapewnić bezpieczną pracę. Podoba mi sie że potrafi wstrzymać prace pracownikom firm zewnętrznych, jeśli nie przestrzegają bhp i grzecznie ich prosi o opuszczenie magazynu. Wszyscy sie z nim liczą i nikt z nim nie dyskutuje bo i tak na wszystko zna podstawę prawną. Jak dla mnie bhp jest ważną grupą w zakładzie pracy i nie zamierzam filozofować z osobami, których celem jest zapewnienie mojego bezpieczeństwa.
Zgodzę się że obecnie mocno poszliśmy w stronę bezpieczeństwa w naszych magazynach. Behapowcy faktycznie są nam pomocni i tylko oczekują od nas przestrzegania zasad i przepisów bhp. Wszędzie w innych zakładach to standard - ale dzięki naszym bhp i u nas widać zmiany w samych naszym myśleniu. Nie można nic złego napisać o naszych behapowcach. Lider bhp faktycznie wie czego oczekuje od nas. Miałam postępowanie wypadkowe i byli bardzo pomocni w doradztwie jak i wsparciu. Ciesze się że mamy ich w magazynie. Mam nadzieje że będą zawsze nam pomocni - ale wiem że od nas oczekują tego samego. I jak czytam opinie na temat naszych behapowcow - a są faktycznie głównie pozytywne to i ja muszę przyznać, ze od kiedy mamy w magazynie tego lidera bhp - czuje się bezpiecznie.
Ja też miałam wypadek w pracy i naprawdę Krzysztof i jego zespół był bardzo pomocny i empatyczny. Cieszy fakt że mamy takiego lidera bhp a nowy zespół bhp uważam że jest rewelacyjny. Wcześniej u poprzedniego pracodawcy pracowałam kilka lat - ale BeHaPowca na oczy nie widziałam. U nas stale są dostępni dla nas i naprawdę cieszy fakt że mamy taki pomocny dział BHP. Jeśli ktoś uważa inaczej - to na bank nie zrozumie jak odpowiedzialny jest ich zawód. Jestem spokojna wiedząc że mamy tak dobry dział bhp w firmie. A faktycznie lider wszystko odczarował w tym obszarze. Krzysztof - dziękuje że z nami jesteś w firmie.
Mogę się podpisać pod tym, że obecny zespół BHP jest naprawdę widoczny w firmie i można liczyć na ich wsparcie. Na aplikacji ATOM Krzysztof i jego pracownicy stale zamieszczają ciekawe materiały dla wszystkich. Wczoraj zatrudniono dodatkowo 4 osoby do BHP - od razu post w tym temacie na ATOMIE. W końcu mamy profesjonalistów i cieszy mnie, że znów jest infolinia od grudnia z BHP - dzwoniłam już kilkakrotnie z pytaniami na temat wymaganej temperatury na stanowisku pracy i od razu odpowiedź. Nasz dział BHP to osoby na które możemy liczyć i tak naprawdę mam wrażenie że wszyscy widzimy zmiany w tej dziedzinie na plus. Stale Inspekcja Pracy nas kontroluje i jak widać nie mamy uwag w tych kontrolach. Wcześniej pracowałam u konkurencji i akt byli behapowcy ale nieosiągalni przy problemach lub pytaniach - a u nas bez problemu opinie, wsparcie czy infolinia bhp ( to naprawdę super jest ) nie spotkałam tego nawet u owada,
No muszę przyznać że temat infolinii bhp jest kapitalnym pomysłem. Wiem że w ostatnich tych otwartych liniach bez problemu można było uzyskać pomoc i wsparcie. Sam też rozmawiałem z tym Liderem i gość faktycznie jest konkretny i zna się na prawie pracy. Prywatnie też mi podpowiedział co mam zrobić z ubezpieczycielem, aby uzyskać lepsze odszkodowanie. Teraz mam problem z przełożonym wiec znów zadzwonię - ostatnio pomógł to i może teraz tez pomoże z działem swoim. Dobrze że koleś jest z nami i jest normalny w tych nienormalnych czasach. I jak sam mówi i pisze w postach na IN - lubi ludzi i to się odczuwa
Witam! Obecnie szukam pracy na magazynie na Śląsku w okolicach Katowic (Chorzów, Siemianowice, Bytom, Ruda Śląska, Zabrze, Gliwice, Tarnowskie Góry, Sosnowiec...) Może ktoś już na jakichś magazynach gdzieś tutaj pracował i może coś godnego polecić lub na odwrót odradzić? Zainteresowała mnie praca na magazynie Aldi w Chorzowie, ale się zastanawiam, wcześniej dość długo pracowałem na magazynie też kompetencja zamówień ale towary które byli to bardziej meble i różne towary dla domu, a tutaj bardziej kompletacja żywności, układanie palet będzie się różnić, ale myślę da się nauczyć. Szukam pracy, ale chciałbym znaleźć coś normalnego, nie lubię biegać cały czas z jednej firmy do drugiej i od nowa się przyzwyczajać do wszystkiego. Może ktoś może coś polecić albo doradzić z pracą, może ktoś ma doświadczenie, więc byłbym bardzo wdzięczny. Albo jeśli np porównywać magazyn Aldi i magazyn Biedronki, gdzie lepiej pójść? Jeszcze takie pytanie jakie macie normy do zrobienia i czy ciężko wyrobić? Ile minut przerwy macie? Dziękuję i mam nadzieję że ktoś odpowie, doradzi. Miłego!
Cześć nieznajomy poszukiwaczu - polecam ci wpaść do ALDI. Wszędzie jest podobnie u konkurencji - jednak u nas atmosfera jest bardziej przyjazna i życzliwa. Obecnie w naszej organizacji są duże zmiany i mamy na przyszłe lata spore plany z rozwojem firmy - to kapitalna informacja bo to oznacza że jesteśmy jako Pracodawca w dobrej kondycji finansowej. Gdziekolwiek udasz się do pracy i tak ocenisz samemu czy chcesz tam spędzić kilka tygodni, miesięcy lub lat. W przypadku kiedy stwierdzisz że nie rozwijasz się - zmieniasz Pracodawcę. Tak robi większość z Nas! Najszybszą metodą na zmianę swojego wynagrodzenia wcale nie jest poproszenie o podwyżkę, tylko znalezienie innego pracodawcy , ponieważ w Polsce niestety nad czym ubolewam Pracodawcy w swej masie nie doceniają dobrych pracowników. Jeżeli dobry pracownik chce podwyżkę to wolą go puścić do innego pracodawcy i potem szukać dla niego zastępstwa. To jest głupota. Dobry pracownik jest na wagę złota i należy dać mu tyle, żeby nikt inny tej oferty nie przebił. Myślę że ALDI da ci gwarancję pracy na dłużej niż na chwilę. Jak to się mawia - wszędzie dobrze gdzie na nie ma. U nas przynajmniej są bezpieczne warunki pracy i pewne wynagrodzenie - to w tych czasach dla mnie to priorytet.
Jak narazie to każdy jest traktowany tak samo. Wszyscy dostali takie same podwyżki a nie każdy pracuje tak samo a co niektórzy wcale... Miejmy nadzieję że kierownictwo doceni dobrych pracowników. Bo jak narazie lipa...
Ładnie napisane, lecz zarobki zbyt dobre nie są. :/ Można z ludzi robić jelieni, ale bez przesady... ~Kolego jeśli chcesz się tu zatrudnić to idź na śmieciówke... wyjdzie Ci to na dobre..
Aldi najmniej płaci brak socjalnego czyli wczasów pod gruszą, paczek dla dzieci itd. Jedynie bon na święta do Aldika i też mniejsze niż w Biedronce i Lidlu. Czyli bardzo słabo płacą. Ale za to jak 800 kartonów złożysz to będziesz pracował . W Biedronce i Lidlu trochę większe wymagania.
Wszystko dobrze
Standardowe
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
PRACOWNIK DZIAŁU OBSŁUGI SERWISU
Mam pytanie czy warto się zatrudnić na widłaka? Chodzi tylko o wózkowego nie o komisjonera
Będąc Polakiem? I na umowe o prace ? W sumie to nie.. tak szczerze. Ale zapraszam, bo dobra ekipa i miła atmosfera :D
jakie zarobki w administracji?
Hej,wiadomo coś na temat Wigilii zakładowej?
Ktoś tutaj chyba chciał być zabawny :) W wielu firmach Wigilia zakładowa jest czymś naturalnum, zapytałem że zwykłej ciekawości licząc na normalna odpowiedź.Pozdrawiam
Wigilia w pracy jest obłudą do kwadratu. Łamać się opłatkiem i składać nieszczere życzenia ? Po co to komu ?
Na codzien wiekszosc skacze sobie do gardel. Zachowanie jak w przedszkolu, wiec Wigilia zakladowa to faktycznie bylaby obluda
Mam takie pytanie. Czy Aldi w Warszawie będą zamykane?Byłem w kilku sklepach i są bardzo duże braki a szczególnie w nabiale. Cały czas Panie tłumaczą że magazyn został przeniesiony.Ale będąc często w Łodzi tam niema problemu
Co myślicie o podwyżkach od nowego roku bydgoszczanie
Hej, wiecie coś na temat podwyżek od stycznia? Ma ktoś już może kwoty? +/- ile wzrośnie wynagrodzenie
Hej , chciałbym się doinformowac czy u Was w Chorzowie również są błędy przy wynagrodzeniach ? U nas kilka osób dostało mniejsze wynagrodzenie i teraz czekamy na wyjaśnienia. Z czego to może wynikać?
Hej, też otrzymałam niższe wynagrodzenie, rzekomo przez to że w tym miesiącu otrzymamy 500 zł na kartę przedpłaconą a od tego muszą potrącić podatek, stąd ta różnica, pewnie każdy otrzymał za mało
Hej, wiecie coś na temat podwyżek od stycznia? Ma ktoś już może kwoty? +/- ile wzrośnie wynagrodzenie.
Hej, może ktoś z Was jest zorientowany czy wszyscy pracownicy otrzymają bony świąteczne niezależnie od stażu pracy ? Pozdrawiam
Musialbys byc zatrudniony najpoznoej 1 sierpnia zeby dostac na swieta niestety teraz nie dostaniesz dopoero w styczniu
Tak w styczniu. 300 zł na karcie przedplaconej. Ale tylko jeżeli od dnia 7 listopada do 30 grudnia nie będziesz miał nieobecności nieusprawoedliwonych. Chyba że do 3 dni będziesz miał l4, uż, opiekę na dziecko itd (usprawiedliwione) to dostaniesz 150 zł. Jeżeli tych dni będzie więcej niż 3 to nie dostaniesz nic :)
Czy zdarzaja wam sie manka w kasetce mimo ze powoli wydajecie reszte
Karolino, strona ta poświęcona jest wpisom na temat firmy. A z tego co widzę ty zadajesz pytania na które odpowiedzi NA PEWNO udzielili ci na rozmowie rekrutacyjnej. A co do manek (bo takie wpisy też były) nie, nie powinny się pojawiać a tym bardziej jak wydajesz resztę powoli. Może po prostu się nie nadajesz na kasę i pracę w sklepie?
Nie polecam rekrutacji do firmy marketów sieci Aldi...rozmowa rekrutacyjna nie podobna do rozmowy o prace a bardziej do testu kompetencji z obslugi klienta i sprzedaży towaru...test zaliczyłam pozytywnie,mam doswiadczenie i wykształcenie handlowe oczywiście mnie zdyskwalfikowano powodu nie podając oczywiście.Pytanie się nasuwa jakiego pracownika szukacie?a malo tego chyba wogóle nie doceniacie swoich ludzi bo co chwile szukacie nowych pracowników ...Tak najlepiej wykorzystać ludzi i kopnąć im w (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Może słabo sprecyzowałem. Miała jakby to opisać kitkę z warkoczami
Dzieki za odpowiedź, masz pewność że o tą właśnie chodzi kobietę? To jest chyba polka , będzie dziś na nocce ?
Zgadza się strach przed odrzuceniem , nawet się nie uśmiechnęła do mnie po tym jak się przywitałem.
Czy polecacie pracę w HR w centrali?
Warto aplikować na komisjonera w lisim ogonie ? Jak się pracuje i ile się zarabia netto ?
Cześć wszystkim. Spodziewacie się dziś wpływu na konto ?
ma ktoś może telefon do działu kadr Aldi ?
