Gdzie najczęściej umieszczane są oferty pracy? Orientujecie się czy mają jakieś otwarte rekrutacje?
Widzę, że są na pracuj, ale do Skawiny. Ile oddziałów właściwie ma firma? W Krakowie jest jakieś biuro, czy jak to wygląda?
Po jakim czasie przechodzi się na hybrydę? Czy od początku możesz tak pracować?
są stanowiska tylko stacjonarnie np. ale to zależy jaka oferta cię interesuje, tam zresztą powinno byc to opisane
mam na oku stanowisko customer service specialist, w ogłoszeniu jest napisane że to full office work, więc jak rozumiem ta hybryda do tego sie nie aplikuje?
dodatkowo chciałem się dopytać o jeżdżenie bo jest zaznaczone że konieczne bedzie podróżowanie w ciągu tygodnia, czy firma ma jakąś właśną flotę służbowych samochodów?
ktoś wyzej podobne pytanie zadawał i mu odpowiedzieli że jak full ofice to bez, ale fajnie jakby ktos potwierdził
jak wpiszesz sobie normalnie w google to wyjdzie ich stronka, a tam masz wszystkie stanowiska wymienione razem z opisami i mozesz tez tam wyslac swoje cv
a na ogół jak jest?
orientujesz się czy sa aktualnie jakieś przyjęcia?
jesli mozna aplikowac to pewnie aktualne, zazwyczaj pisze ze oferta wygasła jesli juz nie szukają
Można prosić maila na którego wysyłaliście CV?
jak jest jedno ogłoszenie z 12 grudnia np to ono jest caly czas aktualne?
Albo czy rozmowa jest stacjonarna czy już tylko online praktykują?
jak ja sie zatrudnialem, to mialem rozmowe stacjonarnie, ale nwm moze sie cos zdążyło pozmieniac
rozmowy powinny być głównie w online, czasem do biura zapraszają
ok juz wyzej zapytalam o to wyzej, sorki mam juz odpowiedz. czyli podsumowujac te rekrutacje to robia glownie online ale nie jest to jakas stala zasada?
Jak sie czegos nie wie to zawsze najlepiej sprawdzac czy jest jakas strona oficjalna firmy, bo tam najpredzej wszystkie dane beda aktualne.
Czy wszystkie oferty na stronie firmy są aktualne? Ktoś się już zgłaszał i wie po jakim czasie przychodzi odpowiedź?
z tego co kojarze wszystkie są aktualne, jak chodzi o odpowiedź z firmy to jest to jedna wielka niewiadoma, tak na dwa tygodnie bym się bezpiecznie nastawiał
Jak wyglądają te rozmowy, pamiętasz coś z tego może i podpowiesz na co się przygotować?
Powiem ci że nawet nie pamiętam szczegółów jakoś nie zapadła mi ta rozmowa w pamięć. No była dosyc normalna, pytali o to gdzie wszędzie pytają z tego co kojarzę, nic niesamowitego, ani też wymagającego, jak dobre cv masz i cię już zaproszą to się wybronisz tak sądze
To na wszystkich etapach jest taka typowa rozmowa? Ile dokładnie miałeś etapów i ile to trwało?
Jak wyglądają mniej więcej te etapy? To są zwykłe rozmowy sprawdzające Twoje kompetencje?
no a co więcej bys chciała mieć podczas rozmowy? typowe rozmowy jak do każdej innej firmy o podobnym profilu :)
atmosfera akurat bardzo koleżeńska i w pracy i na rozmowie, ja byłem bardzo pozytywnie zaskoczony
spotkania są dwa trzy zależy na jakie stanowisko i to samo się tyczy osób z którymi rozmawiasz
u mnie atmosfera byla bardzo na plus, duzo konkretnych informacji ale wszystko milo i profesjonalnie
a moglbys jakies konkrety dac? o co pytają, ile trwa taka rekrutacja, kiedy dostajesz decyzje?
moja rozmowa trwała tak do pół godziny z tego co pamiętam, może mniej. ogólnie tak jak wyżej pisali, było spokojnie i luźno raczej, dostałam decyzje po kilku dniach od rozmowy
W sumie dobre pytanie XD ogólnie odpowiedź super bo się można przygotować ale czy zdalnie to dalej nie wiadomo
Ja chyba po niecałych 2 tyg dostałem informację że mnie zatrudnią, pytają o takie klasyczne rzeczy jak na więskzości rozmów wiec jeśli już jakies miałeś to powinieneś mniej więcej wiedzieć
a masz może jakieś tipy dla potencjalnego pracownika ? o czym warto pamiętać na rozmowie ?
podbijam, ta rozmowa jest online?
ja tam nie narzekam na atmosfere tutaj, a wręcz sobie chwalę. Ludzie ogarnięci i pomocni w razie czego, kulturani. Czego chciec wiecej
dobrych zarobkow na przyklad, bo bycie milym cie nie wykarmi. pensje macie tutaj w porzadku? :)
ja osobiście uważam że stawki są ok, porównując do poprzednich firm w których miałem okazje pracować, to bym powiedział, że tutaj to jest nawet bardzo ok
Każdą pensję od początku zatrudnienia miałem na czas i nikt również mi się nie skarżył na takie problemy.
pewnie że jest ok, jeszcze biorąc pod uwagę wszelkie benefity to tym bardziej nie narzekam
Nie rozumiem dlaczego tak narzekacie a nadal pracujecie? Firma dba o pracowników jak również atmosfera jest wspaniała.
Powiesz jak wygląda to dbanie?
mógłby ktoś coś więcej napisać? słyszałem opinie właśnie odnośnie atmosfery, że to duży plus tej pracy, ale mógłby ktoś jeszcze się podzielić swoją opinią?
a twoim zdaniem atmosfera w porządku? ktoś wyżej niby pisał że tak ale lepiej jak więcej osób sie wypowie
hej czy jeśli chodzi o pracę w biurze to jak wygląda atmosfera? z tego co czytam wszystko fajnie i ludzie się lubią, nadal tak jest nic się nie zmieniło?
i jeszcze czy w kwestii jakichś ewentualnych benefitów jest w porządku? jakieś dodatki do wakacji? coś wartego uwagi?
Mamy bardzo pozytywna załogę i raczej wszyscy się lubimy (a przynajmniej szanujemy), więc atmosfera o tyle dobra że trzymamy między sobą sztamę zazwyczaj.
Co do tego że wszystko fajnie to no wiesz nigdzie nie ma idealnie w pracy i tu jest tak samo, są obszary, w których na pewno mogłoby być lepiej, ale moim zdaniem nic co dyskredytowałoby pracodawce. Jak szukasz pracy to warto spróbować myślę :)
gdzie można znaleźć ogłoszenia? bo rozumiem że jak warto spróbować to jakieś są teraz
a macie może jakieś imprezy integracyjne żeby się lepiej poznać? w poprzedniej pracy też niby atmosfera była bardzo w porządku ale tak praktycznie to nic się za bardzo nie znał bo nie było nawet czasu żeby się jakoś głębiej zintegrować
albo jakieś wyjazdy pracownicze? w sensie no głównie chodzi mi czy w firmie są jakieś zajęcia dzięki którym zespół ma czas ze sobą pogadać, porobić coś wspólnie
poznajmysievesuvius czy jakos tak, na to wyglada ze jest to po prostu ich strona firmowa i tam tych ogloszen widzialem najwiecej
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Można tutaj pracować hybrydowo lub zdalnie? :) Widziałem coś w ogłoszeniu które mnie interesuje i zastanawiam się jaki podział wchodzi w grę
(usunięte przez administratora)
Nie rozumiem dlaczego tak narzekacie a nadal pracujecie? Firma dba o pracowników jak również atmosfera jest wspaniała.
tez nie potrafie tego pojac bo moze nie jest to praca marzen jak nie placa ci za lezenie , ale chociaz jest stabilnie i da sie dogadac kiedy trzeba
wlasnie sie zastanawiam nad aplikowaniem tam bo te negatywne opinie brzmią jak wylewanie jadu i plucie żółcią, ktoś powie jakie są faktycznie plusy i minusy pracy w tej firmie? tylko poproszę merytorycznie
Plusem tej firmy jest niewątpliwie fakt, że pomimo ogromnej rotacji jeszcze się nie rozleciała. A z minusów, kadra menadżerska nie ma wiedzy operacyjnej, nie ma już prawie nikogo, kto brał udział w tranzycji, jest za mało ludzi, więc każda nowa osoba jest skazana na siebie i procedury które są żałośnie napisane. Nacisk ze strony sprzedaży, skargi, sprawdzanie listy obecności w biurze, plany naprawcze dla pracowników za wyssane z palca powody. Nie polecam.
Czy były lub są spodziewane podwyżki ?
Chciałabym wiedzieć co to oznacza ?
Podwyżki były, były. Tak żenujący był ich poziom, że mi by było wstyd takie coś nawet przekazać. Tyle, że oczywiście to pracownicy są winni, że podwyzki są niskie, a jak już dostales coś lepszego niż inflacyjna to ci wmawiają, że to podwyżka godna zmiany stanowiska i że w sumie to więcej się nie da. Myślenie oczu, żeby jak najwięcej ludzi uwierzyło.
Witam. Czy warto teraz przejsc do Vesuvius CSD ?Jak atmosfera zarobki itp?Dziekuje
Firma zapewnia dobre wynagrodzenie. Zespół fajny, ciekawe zadania. Bardzo dobrze się pracuje w miłej atmosferze. Dlaczego tak narzekacie ? Jakieś konkrety ?
Konkrety: - łatanie dziur ludźmi, którzy jeszcze nie odeszli - kiepski management z tendencją do mikrozarządzania - brak możliwości rozwoju - nieuczciwa polityka płacowa - podejście do pracownika jak do trzody Oczywiście zdarza się, że trafisz do całkiem fajnego zespołu, ale to tylko przysłania problemy na wyższym szczeblu.
To, że jako bardziej doświadczony pracownik zarabiasz pół stawki kogoś, kto dopiero przyszedł. I management nie widzi w tym nic złego.
Który zespół masz na myśli pisząc: fajny? I o jakich zadaniach mowa w słowie: ciekawe? Kto tam był to wie.....
Witam. Czy warto teraz przejsc do Vesuvius CSD ?Jak atmosfera zarobki itp?Dziekuje
Nie pracuje dlugo, ale wrazenie firma naprawde robi fajne. Przytowani na pierwsze dni, w obecnej sytuacji kasa i benefity naprawde wyzsze w porownaniu z wyzyskiwaczami gdzie wszyscy szukaja juniorow ale tylko ze wzgledu na pensje! Oferta byla lepsza niz moje oczekiwania. Baaardzo fajni ludzie, nie gowniarze po studiach tylko z glowami na karku. Ja polecam. Kazdy ma swoje zdanie.
Mogę się wypowiedzieć na temat czterobrygadówki. 4000 brutto Plus dodatki,co trzy miesiące premia produkcyjna. Ogólnie Zarobisz około 4200 netto miesięcznie jak to wszystko podliczysz. Są to przybliżone obliczenia
Miałem podobne zdanie, ale tylko na początku. Pozytywne wrażenie zaczęło się stopniowo przekształcać w negatywne, kiedy zobaczyłem jak naprawdę działa firma. Kiedy ludzie zaczęli odchodzić z zespołu przybyło bardzo dużo obowiązków. Pomimo tego i wielu przeszkód na drodze robota ogólnie była zrobiona. W zamian za to, czyli pracę ponad normę w tym trudnym czasie dostałem od firmy przysłowiowego kopa. Pozatrudniali nowych ludzi za znacznie większe stawki, a tym co ciągnęli cały ten wózek firma nawet nie wyrównała wynagrodzeń do tego poziomu! Została nauczka: jak inni uciekają, to Ty też uciekaj. Jak dorzucają Ci roboty, to rób tyle ile zwykle, a jak zostanie to ich problem.
Nie warto. Połowa pracowników to ludzie, którzy już po kilku miesiącach szukają ucieczki. A ta druga to liderzy i wyżej, którzy jedynie narzucają zadania. Nie ma pola do dyskusji, ani do negocjacji. Bierzesz co dają, albo mają cię w nosie. Moja rada - poszukaj gdzie indziej. Ta firma jedynie pogarsza psychikę pracowników.
Zastanawiam się nad wysłaniem CV na stanowisko Customer Service Specialist with German. Czy warto? Jest tu może ktoś z zespołu? Czytałem opinie i zastanawiam się czy to wszystko jest prawdą? Czy jest aż tak źle?
Jest źle, rotacja w Customer Service jest ogromna - nie bez powodu, co już było omawiane na forum. Naprawdę, lepiej idź gdzieś indziej, a jak już musisz tu pracować to nie spodziewaj się po tej firmie niczego dobrego.
I po co tak kłamać? Zwłaszcza na rynkach niemieckojęzycznych jest dramat i olbrzymi back log od ponad roku. Każdy ucieka.
Obserwując ten zespół z boku, było dużo gorzej niż źle. Szkoda czasu i nerwów. Z niemieckim masz drzwi otwarte w wielu miejscach...stad ucieczka z krzykiem.
Niestety prawda....sama prawda. Cała firma ratuje główny rynek, a końca nie widać i ludzi też nie. Co ktoś przyjdzie to zaraz ucieka. Statystki nie kłamią...niestety
Jaki dress code obowiązuje w Vesuvius CSD Sp. z o.o.?
A ktoś może napisać jak wyglada praca w IT w Vesuvius? Technologiczne muzeum, standard czy top? Jak z rozwojem zawodowym i osobistym? Jaka atmosfera? Z góry dzięki.
Piszę z perspektywy pracownika IT. Pracuję w firmie już kilka lat, nie powiem ile, ponieważ boję się, że zczają kim jestem i mnie zwolnią. (usunięte przez administratora)Firma ogólnie jest spoko jeśli chodzi o ludzi, płacą średnio. Raczej nie za wiele, jeśli ktoś nie jest w klice, to zarobi mało. Dorzucają mnóstwo roboty tym, co się starają. Jesli ktoś odchodzi, albo kogoś wyrzucają, to zamiast zatrudnić nowego managera, to dorzucają starym nowych obowiązków. Jeśli liczysz na bonus jak kiedyś, to możesz się przeliczyć, o ile nie jesteś wśród HR lub innej kliki. Wiemy, że bonusy dostaliście, a my nie, więc w głębi duszy mamy swoje zdanie o was. Ci na końcu przewodu pokarmowego nie dostaną nic. A nie, przepraszam, mail od HR i od CIO/CEO juz był z życzeniami. Pracownicy nie są szanowani za swoją pracę, ani doceniani za to, co robią. Ludzie się zwialniają się masowo, bo w innych firmach może być lepiej i jest, ale bez obaw, zatrudniają mało doświadczonych pracowników co chwilę, lub kogoś po znajomości, więc kumoterstwo hula na lewo i prawo. jeśli nie masz pleców, to szykuj się na walkę o swoje. Już łamali moje prawa pracownicze i miałam już dość roboty, ale covid mnie tu zatrzymał. Dobrze, że ludzie mnie lubią i dosłownie proszą mnie, żeby zostać w firmie jak najdłużej. Gdyby nie to, ze wartość pracownika jest dla mnie ważniejsza niż pieniądze, to już bym dawno zrezygował. Zdziwieni, ze raz piszę o sobię jak kobieta, a raz jak mężczyzna? N(usunięte przez administratora) A każdy z IT wie, jaka jest jego wizja. Żeby wycisnąc nas jak cytrynę.
Myślę ze mam duże szanse - jestem słabo wykształconym człowiekiem pochodzenia obcego, z kraju dalekiego. Podobno teraz takich biorą w ciemno.Rok doświadczenia to wszystko czego wymagają - myślę ze to akurat coś dla mnie. Słabo mówię po polsku ale to chyba nie będzie przeszkoda.Im mniej umiem tym lepiej dla mnie:-) Licencjat z prywatnej szkoły płatnej to przepustka do dobrej przyszłości, wierzę w siebie i w moich kolegów. W końcu mam aż rok doświadczenia i dwa lata się uczyłem na płatnej uczelni gdzie bardzo się zmęczyłem i dużo zainwestowałem. tata mi pomoże na pewno - jestem na stażu już dzięki niemu to dalej też mnie chyba nie opuści tatuś mój, to chyba najlepsza rekomendacja mieć tatę jako pracownika już w tej firmie.Gorzej dla tych co nie mają wcale Ojca, bo zmarł na przykład.
Mareczek to szef IT? A jak technologicznie? Sprzęt i technologia z ubiegłego stulecia czy nowości raczej? Praca w nadgodzinach czy raczej 8 godzin dziennie? Z góry dziękuję za więcej informacji!
@Ciekawy, pewnie chciałbyś przyjąć się do pracy w Vesuviusie. Orientowałeś się już, czy szukają teraz nowych osób do pracy czy na razie wstrzymane są rekrutacje?
Hahha, a miało być tak dobrze jak Marek przychodził, jakie wizje były:) Vesuvius wspominam miło, ale w pewnym momencie z miłej firmy która może nie płaci najlepiej, ale można sie było dużo nauczyć i była fajna atmosfera zrobiło sie typowe korpo w najgorszym znaczeniu tego słowa.
Mareczek to CIO, były szef IT w Orlenie. Technologicznie nie było źle, wiadomo były jakieś strupy których aż strach było tykać, ale bez tragedii. Co do pracy to ja nadgodzin w zasadzie nie robiłem. Wiadomo czasem sie tam coś wysypało i trzeba było zostać, ale bez spiny. Natomiast tak jak było wspomniane potem klimat zaczął sie zmieniać, być może teraz jest inaczej
nie polecane zwlaszcza osobom swiezo po studiach. firma to skansen IT. cio niestety dramat i z tendencja do mikro managementu. koniec koncow kto bardziej rozgarniety to znajduje opcje pracy gdzies indziej
A co sądzicie o Vesuvius na Jasnogórska 11, dział księgowości, też taki bałagan ? Dzięki za odpowiedz
Dzień dobry Jaki jest państwa stosunek do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności? Podczas procesu rekrutacji po przejściu kilku jej etapów po informacji o niepełnosprawności zostałem całkowicie zignorowany - zero odpowiedzi z Waszej strony, ignorowanie maili i kontaktu tel. Nie polecam - proces rekrutacji jest niepoważny.
Na pewno brak kontaktu nie wynikał z powodu niepełnosprawności. W firmie w tym momencie jest spora rotacja. Już tam nie pracuję, ale jestem przekonana, ze nie to było przyczyną braku odzewu.
Mimo wszystko napisanie maila nie jest czymś trudnym. Przyjechalem do siedziby w Krakowie na rozmowę o pracę podczas której rzekomo zrobiłem "bardzo dobre wrażenie". Po rozmowie zadzwoniono do mnie z pytaniem czy mogę wcześniej rozpocząć pracę - od tego momentu nie dostałem żadnego telefonu ani maila. Wypadałoby przynajmniej poinformować osobę która podczas rozmowy telefonicznej dowiedziała się że jest na 90% zatrudniona i proszono o wcześniejszą datę rozpoczęcia pracy.
Mają tam teraz duże problemy z ludźmi i workloadem. Oczywiście, że jest to nieladne zachowanie, ale nie wynika na pewno z dyskryminacji, tylko powodem jest bezradność w obliczu tego co tam się aktualnie dzieje. Dlatego mnie tam już nie ma.
Wiecie może, czy w Vesuvius CSD Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?
Hej, mam pytanie. To Polska firma ?
siedziba w Londynie, wcześniej w Brukseli... kilkadziesiąt lat temu były to lokalne zakłady ceramiczne w Skawinie (jak i wiele oddziałów na świecie, większe kupowały mniejsze, aż powstała korpo na ok. 11tys pracowników, głównie produkcyjnych)
Co to za usuwanie opinii?!
