Jak się pracuje w Veijer Industriële Houtbewerking B.V. Staphorst? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Veijer Industriële Houtbewerking B.V. Staphorst, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w Veijer Industriële Houtbewerking B.V. jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Veijer Industriële Houtbewerking B.V. w Staphorst

@Animal
Inne
 Pytanie

Panie Rafale a za co Pan został zwolniony z pracy ? Odnośnie swojej pracy opiszę ma może a nie oczernia firmę jakoś Pan nie narzekał pracując wręcz przeciwnie zaczynał Pan prace godzinę wcześniej od pracowników

Były pracownik Nowy wpis
Były pracownik
@@Animal

Owszem często zaczynałem pracę wcześniej za zgodą szefa aby przygotować np. materiał dla pracowników do pracy. Prócz tego zajmowałem się wieloma innymi obowiązkami aby produkcja mogła iść płynnie. Kiedy informowałem że jestem przemęczony i potrzebuję odpocząć usłyszałem że jest to w mojej głowie. Doszło do wyczerpania organizmu i dostałem wolne BEZ MOŻLIWOŚCI POWROTU. Urazy które powstały mam udokumentowane przez lekarza w Polsce a leczenie nie należy do tanich. Co warunków pracy to zajmie się tym odpowiedni urząd.

Zostaw merytoryczną opinię o Veijer Industriële Houtbewerking B.V. - Staphorst

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Veijer Industriële Houtbewerking B.V.
Przejdź do nowych opinii