Jak długo czekaliście na odzew z POL- SKONE? Oddzwaniają zawsze?
Mowią, że 3 dni robocze, odzywają się po 2 tygodniach po czym zapraszają na kolejną rozmowę i obiecują, że się odezwą następnego dnia i zero odzewu. Taki szacunek dla kandydata ;)
Ile wynosi podstawa wynagrodzenia w Drzwi Polskone (Pol- Skone)? Czy dodatkowo można liczyć na benefity?
????????????????????????????????jakie bebefity? 3tys więcej nie zarobisz! Więcej nic nie dostaniesz żadnych dodatków,karnetów itp itd.
To żadne benefity tu nie istnieją? A jakieś premie? Czy te 3k to max i więcej się nie da? Są jakieś podwyżki, np co roku albo dawane indywidualnie w zależności od zasług ?
Nie zgadzamy się z przedstawioną tu opinią. Zarobki odzwierciedlają realia rynku, na które składa się wynagrodzenie podstawowe oraz premiowe. Wynagrodzenie konkretnego pracownika jest zależne od jego stanowiska, stażu pracy oraz zaangażowania.
To proszę powiedzieć ile zarabia pracownik z 20sto letnim stażem a ile zarabia z 10cio letnim stażem? A ile zarabia kobieta z 25cio letnim stażem?
Witam chciałabym złożyc cv na stanowisko pracownika działu handlowego, na jakim poziomie należy znac języki obce tj: angielski, rosyjski, czy niemiecki? czy angielski jest konieczny na poziomie komunikatywnym? czy biegły niemiecki wystarczy?
Dzień dobry, oczywiście biegła znajomość jezyka niemieckiego spełnia wymagania na tym stanowisku. Zachęcamy do aplikowania i przesłania CV.
A co ty za przeproszeniem (usunięte przez administratora). Kilka lat już tam pracuje i się z tym nią zgadzam. Za ostatni miesiąc było powyżej 4. Chyba że nic nie umiesz i jesteś przynieś, podaj,pozamiataj to dlatego masz 3
No dobra ale były jakieś podwyżki że zarabiasz powyżej 4 tys czy od początku miałeś taką stawkę? Szef widzi jak ktoś się stara, dobrze wykonuje prace i wtedy potrafi docenić finansowo?
Nie zgadzamy się z przedstawioną tu opinią. Zarobki odzwierciedlają realia rynku, na które składa się wynagrodzenie podstawowe oraz premiowe. Wynagrodzenie konkretnego pracownika jest zależne od jego stanowiska, stażu pracy oraz zaangażowania. Ponadto pracownicy co roku otrzymują tzw. premie świąteczne, których wysokość zależy rózwnież od stażu pracy.
Podam taki przykład i to na własnej osobie. Wypłata do ręki 3500 w tym premia 850, więc ile by bez premii było? Nawet się najniższą krajową nie łapie,wstyd!!! Ludzie się wstydzą powiedzieć ile zarabiają i każdy sobie sztucznie podnosi pensje.
Premia świąteczna w wysokości od 200zl do 500zl no rzeczywiście warto pracować dla samej premii???????? może wspomnicie jakie dywidendy sobie zarząd wypłaca? Może to sprawdzić sobie każdy w KRS. 25 lat pracy i premia świąteczna na Boże Narodzenie wyniosła 500zl i dodam że ani jednego dnia na zwolnieniu! Wstydem jest poruszanie tematu premii przez was. Ja przedstawiam fakty a wy jakieś mrzonki dla naiwnych.
@Pracownik skoro jest tak źle, to dlaczego pracujesz tu przez 25 lat? Serio pytam
Po się przyszło i się zostało i tak się to ciągnie jakoś ale już jestem na wylocie bo znalazłem inna lepiej płatną pracę tylko czekam na tel od kiedy mam zaczynać. No i szacunek do pracownika ,przede wszystkim będzie lepszy.
Podwyżki nie miałem. Z tego co wiem to za ostatni miesiąc wszystkim dobrze wyszło. Jak ktoś się zna na robocie to i zarobi.
O to ok. Ale z godzin ci dobrze wyszło czy dali jakiś dodatek? Np. za niechorowanie jest premia frekwencyjna?
Jak pracujesz przy komputerze to powinno być. Firma nie ma żadnego funduszu socjalnego dla pracowników? Nikt się o to nie upomina?
Jakie godziny pracy obowiązują w POL- SKONE?
Dzień dobry, godziny pracy zależą od stanowiska i miejsca pracy. Większość pracowników zatrudnionych w Biurze w Lublinie pracuje w godz. 7 - 15, pracownicy produkcyjni, w zależności od zmiany, w godzinach 6-14 lub 14-22.
W jakich papierkach? Masz na myśli umowe o prace? W zasadzie co to za różnica jaka nazwa stanowiska. liczy się jakie są warunki. Czytałem że pensje dość niskie. Można coś dorobić w nadgodzinach czy tu nie ma takiej szansy?
Spora różnica, tu pracownik produkcyjny bez znaczenia jakie ma kwalifikacje i umiejętności jest podczłowiekiem ostatniej kategorii. Co do zarobków to nie masz żadnej pewności, stawka na umowie akordowa jakiejś 12 - 15 zł brutto a "podstawa" na którą się dogadasz jest tylko na "mordę" raz dostaniesz, drugi raz nie, pewności nie ma. Warunki ujowe, przerwa 15 minut, zapalić też nie zapalisz, żadnego automatu z kawą, czy przekąskami, dziadostwo straszne, nawet pełnego ubrania roboczego nie dostaniesz.
To podstawa nie jest w żaden sposób uwzględniona w umowie? No i od czego zależy, że raz ona jest, a raz jej nie ma? Skoro ustnie jest ona ustalona, to powiesz ile wynosi? No i skoro do tego dochodzi jeszcze akord, to ile tak miesięcznie można u nich wyciągnąć?
Jedyny plus jaki jest to wypłata zawsze w terminie. Minusy. Brak kpl ubrania roboczego. Brak ubrania letniego. Buty raz na 2 lata. Brak bluz polar. Brak kurtek zimowych a na zewnątrz trzeba wychodzić i mieć własne ciepłe ubranie. Przerwa 15min jest nie ludzka,nie da się normalnie zjeść śniadania w tym czasie. Socjal obcięty do minimum w zeszłym roku wyniósł 500zl. Największym minusem jest brak związków zawodowych. I pewnie jeszcze o wielu rzeczach ważnych nie wspomniałem.
Chociaż wypłacalna jest ta 15 minutowa przerwa? Ale również uważam, że to zdecydowanie za mało... A teraz, ile wynosi socjal? I czego w ramach niego można się spodziewać?
Czy w POL- SKONE odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Dzień dobry, słyszałem, że dla doświadczonych w branży okiennej pracowników jest możliwość wyjazdu do Państwa zakładu produkcyjnego do Niemiec. Jakie są zarobki w Euro, jak wygląda kwestia mieszkania, ubezpieczenia zdrowotnego, urlopów?
Ha,ha niezła pomyłka. Widziałem że teraz szukają pracowników na produkcje. Trzeba mieć doświadczenie w stolarce okiennej? Przyuczają nowych? Doradzisz coś?
Gdzie szukają? Bo z tego co wiem to pół skone produkuje okna w Biłgoraju i też tam roboty za bardzo nie ma bo ludzi na urlopy wysyłają albo na inne działy i ludzie się wkurzają. Początek roku a urlopu już tydzień wykorzystane.
Zarobki super, ( z dwoma sobotami) 3.200 € na rękę, zakwaterowanie na koszt pracodawcy, około 500 metrów od fabryki, na piechotę można podejść, na przerwie ciepła zupa, dla zaangażowanych pracowników premie świąteczne. Polecam gorąco.
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w POL- SKONE?
ja to bym się chciała dowidzieć jak tutaj rozmowa na dział handlowy przebiega. i z ciekawości np., elektryka to chyba na dniu próbnym jakimś się sprawdza a nie na rozmowie?
Pójdzie pani na rozmowę to pani się dowie. A elektryka można sprawdzić i na rozmowie jak nie rozróżnia napięcia od natężenia to wiadomo co to za elektryk.
A masz jakieś rady co do rozmowy rekrutacyjnej w firmie? :) Na co się nastawić? Co myślisz o pracy w tym miejscu, polecasz? Stawki adekwatne do wykonywanej pracy? Aplikowałbyś drugi raz?
A jakie to ma znaczenie co ja myślę? Ja tylko udzielam prawdziwych informacji a nie domysłów. Pozdrawiam.
Bardzo dobrze, że udzielasz, chwała Ci za to. jakie są w 2023 roku zarobki pracownika produkcji? Bo na stronie piszą, że atrakcyjne i doceniają zaangażowanie, a mnie interesuje konkret w pln.
Na jakie wynagrodzenie może liczyć pracownik działu handlowego na rękę? 4,5 netto jest możliwe?
Czy firma POL- SKONE kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Dziękujemy na Pani/Pana pytanie. Przestrzegamy wszystkich przepisów prawa w zakresie równego traktowania pracowników, szczególnie zastosowanie ma tu art. 33 Konstytucji: „Kobieta i mężczyzna mają w szczególności równe prawo do kształcenia, zatrudnienia i awansów, do jednakowego wynagradzania za pracę jednakowej wartości, do zabezpieczenia społecznego oraz do zajmowania stanowisk, pełnienia funkcji oraz uzyskiwania godności publicznych i odznaczeń”.
Nie, nie kieruje sie. Nawet pracownicy pracujacy na tych samych stanowiskach mają rozne stawki. Po podwyzkach zarabia sie mniej(wiem ze glupio to brzmi ale to prawda) takie sprawy kwalfikuja sie do zgloszenia d9 inspekcji pracy i UOKiK.
Dzień dobry. Wynagrodzenia są wypłacane zgodnie z przepisami kodeksu pracy i wewnętrznym regulaminem pracy i wynagradzania, który jest ogólnie dostępny dla pracowników. Jeżeli nastąpiły jakieś nieprawidłowości w naliczeniu Pani/Pana wynagrodzenia prosimy o bezpośredni kontakt na adres: kadry@pol-skone.pl. Tylko wtedy będziemy mogli dokładnie zbadać sytuację i rozwiązać ten problem.
Czyli jakimi bo nie można się dowiedzieć za co ile ma się płacone pracuje kupę lat w tej firmie i dalej płacicie jak chcecie nie wiem ile za co i nie można się dowiedzieć. To jest praktyka (usunięte przez administratora) Albo pozbyć się karty pseudoakordowej.
Dzień dobry. Jeżeli nastąpiły jakieś nieprawidłowości w naliczeniu Pana wynagrodzenia, prosimy o bezpośredni kontakt na adres: kadry@pol-skone.pl. Pozdrawiamy
Witam mam pytanie czy warto iść do pracy w tej firmie jak wyglada sytuacja praca ciężka czy lekka jakie są zmiany oraz wynagrodzenie i jak z weekendami proszę o jakaś odpowiedz.
Wiadomo że na rozmowie wszystkiego się można dowiedzieć. Ale po to jest forum żeby się dzielić informacjami nie? Ja też chce wysłać CV ale wolałbym wcześniej wiedzieć przynajmniej jak płacą. Bo jak mało to nie będę sobie zawracał głowy. Pomożesz?
Praca na 2 zmiany. Weekendy 1 zmiana niby dla chętnych ale jak nie przyjdziesz w sobotę to(usunięte przez administratora) zarobisz plus będą Ci gitarę zawracać i 'motywować' :-D Nieciekawa praca, socjal żaden, prawie (usunięte przez administratora) Zarobki to b.niska podstawa plus premia która nigdy nie wiadomo jaka i dlaczego taka.
Dlaczego motywować piszesz w cudzysłowie? Jak to wygląda to motywowanie? Kończy się na rozmowach czy idą w ruch jakieś naciski typu brak premii czy innych bonusów?
Dzień dobry, Zastanawiam się nad aplikowaniem na stanowisko doradcy techniczno handlowego. Czy ktoś pracował na tym stanowisku?? Jakich zarobków można się spodziewać? Widzę, że szukają w 10 lokalizacjach czy wiąże się to z rozwojem działu handlowego? Być może ktoś chce podzielić się opinią?
Czy są u Państwa miejsca pracy dla kobiet?
Dzień dobry, oczywiście, szukamy Pracowników na różne stanowiska. Zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi rekrutacjami na stronie https://www.pol-skone.pl/praca
Jaka umowa obowiązuje w POL- SKONE podczas okresu próbnego?
Dzień dobry, niezależnie od czasu trwania umowy, wszyscy nasi Pracownicy zatrudniani są na umowę o pracę (także podczas okresu próbnego). Pozdrawiamy
Pracowałem w tej firmie kilka ładnych lat i jak zaczynałem też szukałem opinii tutaj. Po podpisaniu umowy byłem przerażony tym co tu przeczytałem ale trudno, klamka zapadła, trzeba było sprawdzić jak jest. Było nawet gorzej niż tu piszą. Donosiciele jakoś trzymają się posadek. Reszta ludzi, niektórzy na wyższych stanowiskach z jakimś pojęciem czy wykształceniem trochę pracują ale wszyscy siedzą cicho jak myszy i tylko jak pojawia się prezes to drżą ze strachu bo podpaść nie trudno, wystarczy trafić na gorszy dzień szanownego. Aż trudno uwierzyć, że tacy podli ludzie którzy mają wszystkich swoich pracowników za nic jeszcze istnieją i są tacy którzy chcą dla nich pracować! Zero szacunku. Jak nie donosisz to długo nie popracujesz. Praca z resztą nie jest adekwatna do pieniędzy rzucanych z łaską i tekstami, że ciągle są reklamacje a mimo to pensje są wypłacane. Wielka łaska zapłacić porządnemu pracownikowi za to że w lecie tyrał w pocie czoła na hali w której jest jak w saunie a w zimie zimno bo ciągle brama otwarta i jeżdżą wózkami. Wszedzie głoszą że ludzi przyjmą do pracy bo wykorzystując sytuację z koronawirusem Pan (usunięte przez administratora)pozwalniali tych którzy mieli coś do powiedzenia i jeszcze mieli coś w głowie, mózg im pracował i to przeszkadzało bo przecież jak może uczeń przerastać mistrza? Ostatnio polityka firmy się zmieniła. Teraz zostawiają samą (usunięte przez administratora) łatwiej się kieruje.
Nie spadły, wzrosły ???? Weź się zastanów sam. Tarcza PiSiorów swoje zrobiła i ludzie cicho siedzą bo kryzys ????
Oczywiście, że wspaniałomyślny zarząd wpadł na to jak zrobić na pandemii i uczciwych ludziach interes
Widzę ze znowu pojawiła się oferta oracy na stanowisko kierownik produkcji. Szkoda tylko, ze na rozmowie kwalifikacyjnej, którą notabene przeprowadza jakis dziwny starszy pan, podobno właściciel, nieważne, ważne jest to ze mentalnie jeśli chodzi o tego typu rozmowy, zatrzymal sie on w latach ubieglego ustroju. I tak dowiadujesz sie ze: - stanowiako ktore moze ci zaproponować na poczatek to mistrz produkcji( apanaze odpowiednio nizsze, max 3,5k netto), po trzech miesiacach kolo 4k. Ale to dopiero poczatek, starszy, na pozor spolegliwy pan, oferuje ci prace w jednej ze swoich filii, albobw Niemcach, albo Bilgoraju, to tak na początek mówi, pozniej, zostaniebPan kierownikiembw Lublinie, oczywiście kłamie. Soboty obowiązkowe, przynajmniej dwie w miesiącu, nie przyjdziesz zapomnij o 3,5k. Na umowie 1500 zl brutto + premia wg uznania pracodawcy. Typowa praca jak u prywaciarza, wycisnac z pracownika maksa, dajac niewiele w zamian. Nie zaplanujesz urlopu, bo go nie dostaniesz, jak nazbierasz go dostatecznie duzo, wtedu dowiesz sie z dnia na dzień ze musisz w tygodnie odpocząć.
Jeśli szukacie czegoś stabilnego to zdecydowanie odradzam, jak jest sezon czyli tak od marca do pozdziernika to szukaja chętnych jelonków. Kiedy przychodzi pora sucha, zwalniaja, a wiadomo kto poleci pierwszy-swiezak, na umowie terminowej. Poza tym obiecuja kokosy, a zeby zarobic te 2,5k trzeba przyjsc w 2 soboty. 4 soboty i koło 2,8k będzie. Urlopy w tej firmie niestety nie sa dla pracownika, to pracodawca nimi dysponuje, wysyla kiedy jest mniej pracy
Potwierdzam Twoje słowa. Niby duża firma ale mentalność komunistyczna. Na umowie grosze 1500brutto praktycznie niezależnie od pracownik fizyczny /mistrz/kierownik plus premia wedle uznania 'od wyrobienia'. Soboty pracujące (mus). Zanim chcecie tu pracować / aplikować koniecznie dotrzyjcie do kogoś kto tam pracuje czy pracował i popytajcie, zaoszczędzicie sobie czasu i zdrowia.
Wszystko tam wygląda dokładnie tak jak piszesz a ten (usunięte przez administratora), nie ma szacunku do nikogo! Jak śmieci ludzi traktuje, czy to w swojej firmie czy poza nią. Jak się komuś wydaje, że coś "dostaje" to się wydaje, nie ma tam nawet (usunięte przez administratora) tylko czysty (usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora) a skończy jak wszyscy.... tylko zła sława zostanie.
I jak tam bez siwowłosego kierownika ? Za mocno wszedł w tył ?
Cudownie, wspaniałe, 95% zakładu bardzo się cieszy, oprócz tych lizotyłków którym też już nie wiele pozostało czasu w tej "wspaniałej" firmie. A co do pana siwowłosego, fałszywa (usunięte przez administratora), nie szanująca ludzi, do tego z byle powodem szedł od razu do prezesa, tyle dobrych pracowników którzy przez niego wyleciało... Przez jego kłamstwa i bezpodstawne oczerniania... Ale karma wraca prędzej czy później.
To ilu kierowników czy majstrów już się przewinęło woła o uśmiech litości. Zakład nie ruszy pełną parą bez kompleksowego podejścia i zaangażowania osób także tych na najniższych stanowiskach. Zlepek doświadczenia i młodości która ma telefony w "łbach" nie uda się. Zmiany kierowników świadczą o bezsilności i braku pomysłu.
Czy zdarzają się nadgodziny w POL- SKONE?
Nie polecam. Rozmowa o prace- pierwsze pytania: ma Pani męża? Ma Pani dzieci? Masakra.. wielkie wymagania, a proponują najniższa krajową na rękę plus mała premia czasami 100/200 zł???? Szkoda czasu..
Fajnie że podzieliłaś się swoimi odczuciami związanymi z rozmową kwalifikacyjną w POL- SKONE. Powiedz mi proszę jakie są tu wymagania wobec kandydatów i co proponuje pracodawca oprócz pensji, są tu jakieś benefity pozapłacowe?
Z "dziewczyną ratownika" :) Kto może niech omija ta firemke szerokim łukiem, masz gdzie pracować to pracuj nie przychodź do tego 'tworu' przypominającego firmę.
Wymagania? Bardzo proste, siedzieć cicho i się nie wychylać, jak się da to (usunięte przez administratora) każdego, jałmużnę przyjmować z uśmiechem na twarzy. Na szybką podwyżkę nawet nie ma co liczyć, umowa na stałe? Może po 5 latach roboty(bo praca tego się nazwać nie da)
Hej czy wie ktoś czy będą w tym roku talony na święta?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w POL- SKONE?
Jak to jest w z pracą w Polskone w Niemcach? Jakie zarobki dla kobiety? Jakie warunki? Premia? Płatne soboty tzn ile? Czy warto?
Dlaczego niewygodne komentarze zostają usuwane? Kilka ostatnio usunięto! Czyżby niektórych prawda bolała i się jej wstydzili? Hmmmmm.
