Zostałam zrekrutowana do nowego miejsca pracy w Gdańsku i niestety muszę zgodzić się z opinią innych, że osoba prowadząca rekrutację jest niekompetentna. Nie rozumiem w pełni kryteriów wyboru pracowników w tym miejscu. Wydaje mi się, że preferowane są osoby będące studentami, ze względu na brak obowiązku opłacania podatku. Dodatkowo, brak prowizji oraz wynagrodzenie tylko na poziomie minimalnej krajowej nie spełnia moich oczekiwań. Uważam, że nazwanie tego luksusową perfumerią jest po prostu żartem.
Przykro nam, że odniosła Pani takie wrażenie po spotkaniu z nami. W Galilu zależy nam na zatrudnianiu osób o różnym doświadczeniu i w każdym wieku. Oferujemy umowę o pracę, rynkowe stawki wynagrodzenia a dodatkowo każdy pracownik ma dostęp do benefitów, m.in prywatnej opieki medycznej oraz premii uznaniowej. Zapewniamy, że dokładamy wszelkich starań, aby tworzyć przyjazne i wspierające środowisko pracy dla wszystkich naszych pracowników.
Nie wiem z kad firma Galiu bierze rekruterów ale Pani Marta Hinca z która miałam rekrutacje kompletnie nie miała pojęcia o czym mówię i o jakich markach wspominam i wydaje mi się że osoba która jest zatrudniona w branży beauty powinna być chodź trochę zainteresowana moda sztuka i wiedzieć co nieco o produktach które sprzedaje firma w której pracuje dla mnie (usunięte przez administratora), szkoda na nich czasu! Chcą postawić ludzi za najnizsza krajowa by sprzedawali produkt luksusowy....
Cześć, czy szukacie jeszcze konsultantek? Widzę zeszłoroczne zapytania o prace ale nikt szczególnie nie odpowiadał, do tego w sieci nic aktualnego mi się już nie pokazało. Jest sens myśleć o tej pracy?
Pracowalam w Galilu 2 lata i do napisania opini sklonila mnie lektura ogloszenia gdzie WIELE raz podkreslona jest super atmosfera, kolezenskosć, wrazliwosc bla bla bla. Niestety to bylo jedno z gorszych miejsc w jakich pracowalam pod wzgledem atmosfery. Wlascicielki faworyzowaly swoją pupilke ktora byla tak niewyobrazalnie wredną i „paskudną” osobą jaką w zyciu spotkalam. To ONA musiala byc gwiazdą za absolutnie wszelka cene, a pańcie udawały ze tego nie widzą. Manipulacje, podkopywanie, jednym slowem maaasakra. O wrażliwosci i dobrej atmosferze mozecie tam zapamniec. No i widze , ze zmienilo sie na gorsze bo ja mialam premi i mialam procent od sprzedazy, a teraz podobno juz nie ma.
Czyli komuś kiedyś rekrutacja na konsultantkę coś nie poszła? widziałam że parę miesięcy temu też kogoś szukali. czyli to oznacza rotacje czy mimo Wszystko więcej konsultantek tu pracuje? można spytać w razie czego ile? nie podali stawki więc może ktoś by się do niej odniósł? z tego co zauważyłam jedynym benefitem są zniżki firmowe, mniej więcej jak procentowo wychodzą? są jakieś limity? pracę ze względu na atmosferę jak oceniacie?
Brałam udział w rekrutacji na stanowisko konsultantki sprzedaży w tych ich perfumeriach. Pomimo tego, że w ogłoszeniu nie było ani słowa o doświadczeniu w sprzedaży to moja kandydatura została odrzucona z tego powodu. Prawdziwy powód to mój wiek (nie jestem studentką) oraz to że mam dzieci. Pani rekruterka swoją drogą średnio kompetentna (zapomniała na rozmowę mojego cv) kilka razy mnie się dopytywała czy ja dam radę w pracy na zmiany. Miałam wrażenie podczas rozmowy, że traktuje mnie z góry jakbym nie była godna przekraczać progu ich ą, ę neoperfumerii. Aaa same dziewczyny sprzedające u nich są młode, mega wyniosłe i trochę nieprzyjemną atmosferę tworzą. Zbyt nadmuchaną!
Zarobki 2000-2500 netto. Na Wilczej uważajcie na obsługę i postacie z krainy lodu. Koszykowa klimat i atmosfera super. Angielski dwa razy w tygodniu w ramach premii. Premii brak. Nie ma procentu od sprzedaży. Nie ma opieki medycznej. Godziny pracy 11-19. Soboty 11-15. Konsultantka musi sama sie uczyć. Brak szkoleń.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Galilu sp.j. - Warynia Grela Agnieszka Łukasik?
Zobacz opinie na temat firmy Galilu sp.j. - Warynia Grela Agnieszka Łukasik tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
