Akurat tutaj o pracę nie trzeba się martwić. Jeśli komuś zależy na spokoju to jest to odpowiednie miejsce dla niego.
Spokój ducha bardziej, na zasadzie, że w firmie jest stabilnie i nie musisz się marwtić o jutro
też jakby nie było co robić to by się dłużyło. Robiłem tak kiedyś, że były postoje i wtedy był dramat. niby się nie omachasz ale w życiu bym do takiego trybu nie wrócił. patrzysz co godzinę a tam mineło 5 minut... masakra
Witam mam pytanie. Czy jak już zadzwonili i umówili sie na spotkanie rekrutacyjne, no to kto je tam prowadzi? z kim bede rozmawiac? jest sie czym stresować?
eeee co za dziwne pytanie? jest sie czym stresowac?? czy rozmowa to nei jest zawsze jakis stres? czy stresujesz sie tylko na niektóre osoby a na niektóre nie???
Już nieważne, widzę, że zero zrozumienia. Nie nie chodzi o podanie nazwisko, tylko czy np. z kimś z Kadr, czy z bezpośrednim przełożonym, chciałbym wiedzieć czy na rekrutacji poznam już osobę, która bezpośrednio będzie nade mną stała, czy dopiero po rozpoczęciu pracy. A pytanie o stres, bo wy już to macie za sobą i chyba możecie powiedzieć, czy warto było się stresować, bo były np. jakieś trudne zadania, podchwytliwe pytania, czy okazało sie, że rozmowa jest zupełnie na luzie i stres był na wyrost
Stres jest zbędny, rozmowa była w porządku w moim przypadku. No ale to mój przypadek, nie dam gwarancji jak będzie w twoim
w ogóle na jakie stanowisko aplikujesz może tak zacznij bo to może zmienić postać rzeczy myślę.
Stres to się zaczyna potem. Jak z tego co ci obiecają nici!!! Pracujesz i widzisz że koleś z boku nic nie potrafi 10 razy dziennie na fajce i dostaje więcej. Ale za to ma gadane!!!
no i co ci to da czy będziesz wiedzial że poznasz tego przełożonego albo nie poznasz??? jaki to ma wpływ na całą rozmowę i twoją przyszłą prace. nie, nie warto się stresować i przejmować. nie ma trudnych zadań ani podchwytliwych pytań
Widzę, że do każdej części mojego komentarza można się przyczepić. Nie rozumiem czemu, zadałem pytanie, a tu lawina pytań "a po co ci to, a co ci to zmieni, a czemu" Nie muszę się chyba tłumaczyć?? No nic, część odpowiedzi dostałem, dziękuję.
Zazwyczaj rozmowa jest z kierownikiem działu do którego chcesz się dostać. Jak nie masz dwóch lewych rąk to nie masz się czym stresować. Rozmowy są na spokojnie,przeważnie każdemu jest dawaną szansa w formie miesiąca okresu próbnego na umowę zlecenie. Po miesiącu jak się pokażesz z dobrej strony dostaniesz umowę o pracę. To tyle z grubsza. Powodzenia
A po tym miesięcznym okresie, ta umowa o pracę jest podpisywana na okres próbny czy określony. Jest jakaś wspólna polityka dla całej firmy czy to zależy od działu i przełożonego?
Z reguły pierwsza umowa jest na 3 miesiące,druga pół roku do roku a trzecia na czas nieokreślony
Ja się tylko zapytałem o stanowisko, żeby ci pomóc ewentualnie gościu. Ale jak taki jesteś delikatny to już nic nie będę więcej pisał. Zresztą już masz odpowiedzi.
eee no to całkiem szybko ta umowa. w niektórych firmach to dopiero po trzech latach. szanuje takie rozwiązania, że jednak pracodawcy gdzieś jeszcze chcą dawać te umowy i tą stabilizacje
o widzę że mamy tu naczelnego żartownisia. i po co te teksty? do wszystkich taki jesteś? to pewnie kolegów nie masz
Musze przyznać, że w kilku miejscach juz zagościłem, ale ta firma mnie zaskoczyła. Od razu chcieli mi dac umowe o prace i w zasadzie wszyscy mają, rekrutacja była całkiem całkiem bez zadnych dziwnych pytań itp., i jeszcze jak ktoś ma małe dziecko to już w ogole, bo dostaje się 300zl na wyprawkę szkolną. Na pewno na długo długo tu zagoszczę
W ogole tak zauważyłem, że firma więcej daje, że tak powiem, jeśli chodzi o dzieci niż w wielu innych miejscach
Z takich większych i lepszych benefitów, że tak powiem na pewno dofinansowanie do wakacji również dla dzieciaków i masz płacone od 30 do 50 procent a to już nie byle co
no powiedzmy że na maluszka trzeba i 1300 zł zapłacić za wyjazd, no zależy też gdzie ale to sobie policz. no przydaje się. dziecko szczęśliwe, w domu spokój, żyć nie umierać hehe
Tak naprawdę nawet pomijając sam fakt, gdzie sie wysyła dziecko i ile sie ma zapłacić w całości to jednak dofinansowanie robi swoje
troche w portfelu zostanie a kasa zawsze sie przyda na inne rzeczy większość spoleczeństwa nie żyje z pensji z którą nie wie co robić
gdzie to aż tyle trzeba wydawać na obóz? chyba że nad morzem to okej tam są ceny z kosmosu
Jak chcecie sobie podyskutować o wakacjach, to może przenieście się na inne forum... ceny są różne, nie ma co się przegadywać, bo obie strony mają swoje racje
doceniam że nawet w najgorszych momentach praca tutaj była pewna i stabilna
w najgorszych momentach czy co? masz na myśli okres pandemii? to pierwsze co mi przyszło do głowy
tak w skrócie: na montażu okej kasa, ludzie w porządku, znają się na rzeczy.ogólnie źle nie jest moim zdaniem
chcialem na laminarza ale i tak wydaje mi sie, że jak jedna firma to pewnie tak samo albo podobnie
Po zlozeniu podania blyskawiczny odzew pracodawcy i zaproszenie na rozmowe. Sama rozmowa przebiegala grupowo nie indywidualnie. Osoba rekrutująca opowiedziala nieco o firmie przedstawila warunki pracy i placy (pozniej okazaly sie niezgodne z prawda, oczywiscie na niekorzysc pracownika), pokazala hale produkcyjne i zanim zaczniesz prace 4 godz masz robic za darmo by Cie ocenili przy pracy...oczywiscie we wlasnych ciuchach i butach a praca do czystych na pewno nie nalezy.
Pytania o doswiadczenie zawodowe byly najczesciej zadawane, nie ma tam pytan trudnych czy na tzw myslenie, szukaja po prostu do ciezkiej pracy za male pieniadze.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jak ktoś się jeszcze chce zastanawiac czy warto tu przychodzić to ja mówię że warto.
Witam, bardzo interesują mnie kwestie dofinansowań przez firmę wakacji czy innych rzeczy? Czy można tutaj liczyć na takie wsparcie finansowe?
Wiem, że dopłacają do wyjazdów dla dzieci na wakacje ale ja nie mam to tak do końca ciężko mi się wypowiadać.
to prawda, mi pokrywali od 30 do 50 procent kosztu wyjazdu dziecka, dużo mogłam wtedy zaoszczędzić a dziecko było zadowolone
od razu mówię, nie nastawiaj się aż na tyle, bo to różnie może być, ale dopłata tak czy inaczej jest
Jakie są benefity dla pracowników? Opłaca sie tam pracować?
Są bony karnety pożyczki itp. Premie no chyba że cytując,, stary obetnie'' to nie ma albo są mniejsze....
Benefity są naprawdę wporzo, wiadomo tam premie uznaniowe, multisport itp tak bardziej standardowo, a dla mnie najlepsze jest to, ze opłacają ci mniejsza lub większą częśc wyjazdu wakacyjnego, tak między 30 a 50 procent. Coś takiego jest raczej dosyć rzadkie w pracy, wiec ja jestem mega zadowolony, rodzinka tym bardziej i kaska w kieszeni zostaje
Prawda robimy pociągi tylko brak maszynisty!!!!! Z ja.... Em!
Masz rację kier to dwulicowiec, zachowuje się jak dziecko, fochy strzela jak mała dzidzia.
Jest przewaga jakiejś płci w firmie, czy pracują i faceci i dziewczyny?
Mówcie co chcecie, ale ja złego słowa na tą firmę nie powiem, bo nie dała mi nigdy do tego powodów.
uczciwy pracodawca to skarb w obecnych czasach, trzeba sie cieszyć, że trafiliśmy właśnie na takiego
Słodko. Praca jak praca, bywa ciężej i lżej. Ja to najbardziej cenie ludzi, którzy są tu bardzo pracowici i pomagają jak trzeba.
Doceniam firme za podejście do pracowników. Swoje tam przepracowałam raz było trudniej, raz łatwiej, ale ogolnie bardzo na plus. Ludzka atmosfera jest i zarobki normalne.
Ja nie narzekam, zarobki nie są szczytem marzeń ale w tym roku drgnęło, więc chyba idzie w dobrym kierunku.
witam, czy na rozmowie robią jakieś oprowadzanie po firmie, żeby pokazać co i jak wygląda przed podjęciem decyzji?
od jak dawna firma działa na polskim rynku?
Wie ktoś o wakatach do centrali?
jest spoko chociaz dopiero 2 lata za mną ale na pewno jeszcze sporo przede mną
Na jakie pytanie przygotować się w przypadku rozmowy o pracę?
Czy strona oficjalna firmy jest regularnie prowadzona?
Prawda jest taka, że to porządna i uczciwa firma i garstka niezadowolonych tego nie zmieni
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Faser plast?
Zobacz opinie na temat firmy Faser plast tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 121.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Faser plast?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 43, z czego 19 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 21 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Faser plast?
Kandydaci do pracy w Faser plast napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
