Widzę że też ktoś usuwa komentarze które są prawdą też jestem byłym pracownikiem firmy i te wszystkie opinie są zgodne z tym co się tam dzieje widać że firma próbuje zatuszować prawdę ale nie ma się co dziwić jak tam (usunięte przez administratora)
Popieram powyższe opinie, jest to prawda, taka osoba nie powinna być brygadzistą, jego zachowanie jest naganne, przeklina i wyzywa pracowników, odnosi się do nich ordynarnie, o pracownikach wyraża się w sposób wulgarny, przez niego dużo osób zrezygnowało z pracy , gdyż nie mogli znieść takiego traktowania wobec siebie. Najwyższy czas by ktoś z przełożonych wyciągnął konsekwencje wobec tego pracownika, ponieważ taka osoba psuje opinie całego zakładu.
Chciałam zapytać czy Pan na którego są negatywne opinie dalej pracuje?Czy został pozbawiony stanowiska? Złożyłam CV jakiś czas temu ale jak mam trafić na takiego przełożonego to zastanawiam się czy nie odpuścić sobie pracy w tej firmie....? Ktoś może powiedzieć co się aktualnie dzieje w firmie?
Dalej pracuje. Żadnych konsekwencji. Norma. Z resztą jak ludzie wolą pisać żale na internetach zamiast iść do dyrektora to pytanie czy to w ogóle do niego dotarło. Zaczęły się kontrole na popołudniu. Trzeba przecież pilnować to "stado baranów". Pewnie chcą sprawdzić, czy możemy robić 115%. Najpierw zwiększyli normy do 105% później do 110%, a teraz pewnie szykują 115%. Dla mnie to już trąci wyzyskiem i brakiem poszanowania pracownika. Lekko mówiąc.
Czy Stolart Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Stolart Sp. z o.o.?
Zależy jakie stanowisko i dział. Średnio nie licząc zwrotu podatku dla młodocianych poniżej 25r życia to na start najniższa krajowa 3100 brutto. Po 5-10 latach pracy dodadzą Ci 10% premii i 400 zł brutto jak będziesz sobie żyły podcinać. Atmosfera do bani, wszyscy przełożeni to muzykanci którzy mają gdzieś Twoje zarobki i warunki pracy i nic od 15 lat się nie zmieniło. Tak więc nie warto.
Czyli co, nowa osoba pracuje 5 lat za najniższą? Żadnego socjalu, dofinansowania do wypoczynku lub prywatnej opieki? to dlatego atmosfera niby jest do bani, czy i z lepszymi zarobkami, nie byłaby lepsza?
Minimalna lub kilka stówek wyżej w zależności od stanowiska. Ja najpierw miałem 3 miesiące 0% premii kierownika, kolejna umowa 5%, a teraz mam 10%. Każdy ją dostaje niezależnie jak robi, więc się tego nawet nie widzi. Musiałbyś na prawdę odwalić manianę żeby jej nie dostać. Socjal: są darmowe bułki i herbata na przerwie. Co do jakości bułek są sprzeczne opinie. Czasem są smaczne z dobrej jakości wypełnieniem, a czasem niezbyt. Zasady higieny przy ich robieniu = (usunięte przez administratora) Bon na święta bożonarodzeniowe jest nadprzeciętny. Nie ma prywatnej opieki. Jest dofinansowanie do żłobka i przedszkola. Karta multisport. Coroczny bon na sanki. Mieli uruchomić bus pracowniczy z wybranych kierunków czym się przez chwilę chwalili , ale pomysł upadł (pewnie cięcia budżetowe). Co do atmosfery to się nie zgodzę. Są prace, gdzie atmosfera jest zdecydowanie gorsza. Mi się robi przyjemnie. Można normalnie pogadać z przełożonymi. Bywają konflikty między pracownikami, ale gdzie ich nie ma? Czy mogłaby być lepsza, gdyby były większe zarobki? Oczywiście, że tak. Ludziom zależałoby na robocie.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Robota dla ludzi którzy powoli przechodzą na emeryturę i nie chcą się orobić i mieć robotę na miejscu oraz dla grajków co chcą mieć ubezpieczenie. Wypłata: trochę powyżej minimalnej.
A młodym odradzasz, bo? Domniemam, że może nie być za bardzo rozwoju zawodowego i to może być problemem ale lepiej, jak wyjaśnisz. Aaa no i tak apropo pracy to poza pensją jakiś dodatek jest dawany? Premia, bon, czy coś w ten deseń? Bo w wątku nikt tego nie napisał.
Młodym odradzam, bo brak perspektyw na sensowny awans. Jak Ci się przyfarci po x latach dostaniesz brygadzistą i dostaniesz parę złotych więcej... Na budowie masz więcej jako pomocnik niż tutaj brygadzista. Ludzie którzy obrabiają połowę maszyn na hali zarabiają prawie tyle co osoby, które przez kilka lat nauczyły się tylko odbierać i układać to co wylatuje z maszyny. Nie ma za bardzo jak awansować. A nawet jak awansujesz to nie idą za tym pieniądze. Fakt, dają jakieś pierdółki typu karta multisport, zjazdy na sanki, ale ja z tego nie korzystam. Nie mam czasu. Premia na koniec roku na święta na bogato to trzeba przyznać. Premia od kierownika niezauważalna. Nie warto się starać, bo i tak nie zostaniesz doceniony. Dlatego nikt się nie stara. Idzie lepiej zarobić jak są zamówienia i są zapisy na soboty i tzw. 10tki. Wtedy idzie sensownie sobie dorobić, bo płacone jest znacznie więcej za nadgodziny. Ale teraz jest kryzys i zamówień nie ma póki co. Dobra robota dla osób które chcą przyjść, zrobić normę i spadać do domu, który jest blisko. Dobra robota też dla tych którym wystarcza poprawna pensja, czyli wystarczająca na opłacenie rachunków, piwerko i fajki za minimum wysiłku. Ludzi tu pracujących można podzielić na kilka typów: 1. lokalsi dla których ważna jest bliskość pracy, a zarobki to sprawa drugorzędna, 2. ludzie którzy robili już wszędzie i chcą dociągnąć na spokojnie do emerytury, 3. ludzie którzy przychodzą tu dla ubezpieczenia i dorabiają sobie poza robotą wyciągając lepsze pieniądze. Jeśli jesteś w którejś z tych grup to jest praca dla Ciebie. Ogólnie robota zła nie jest. (usunięte przez administratora) nie ma (wręcz jest moim zdaniem zbyt luźno). Nie wracasz z roboty wytyrany. Ale zarobki takie se.
Jak wygląda sprawa grafiku w Stolart Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Kiedyś tam był jakiś grafik,listy były z terminami odbioru odpadu drewnianego na opał.Jakoś od roku,podobno na rozkaz samego prezesa firmy Fakro zakozano wydawania odpadu drewnianego pracownikom.Trot sprzedają odpad mielą na trot i tak to się kręci.
Jak wygląda praca w oddziale w Dobrej na produkcji?
Praca nie jest ciężka ,ale czasami trzeba szybko pracować jak jest dużo zamówień na schody strychowe.Ogólnie można spróbówać lecz wypłata to nie ma szału .
Kogo oni zatrudniają ???
Podobała Ci się rekrutacja? Jakie pierwsze wrażenie zrobiła firma Stolart Sp. z o.o. ? Podziel się z nami opinią.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Stolart Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Stolart Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Stolart Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
