Robota na magazynie. Przez pierwsze miesiące (usunięte przez administratora)po 8h dziennie kółka na magazynie z mopem 16 kuwet i komplementujesz zamówienia. 8h oczywiście tylko w teorii bo co chwile (usunięte przez administratora) są przymusowe nadgodziny po 10h. Po tym "okresie wdrożeniowym" może łaskawie wrzucą cię na kase albo hurty. Każdy mądry ucieka z tej firmy do ukończenia okresu próbnego dlatego twoja zmiana składa się z tępych sebków drących (usunięte przez administratora)na wszystko i wszystkich i młodych chłopaczków którzy nie wiedzą co to praca i myślą że tak to wygląda wszędzie. Fatalna atmosfera, na kasach (usunięte przez administratora) na widlakach księżniczki które ci nawet palety nie ściągną z polecenia kierownika zmiany. Szefostwo potrafi bezczelnie stać na magazynie i (usunięte przez administratora) o głupotkach przez bite godziny a w wolnych chwilach łapie pracowników i rzuca nimi po wszystkich działach według swojego widzimisie. Kompletny wyścig szczurów bo przecież norma do wyrobienia i złotówki z portfela (usunięte przez administratora) Każdy dba tylko o swój nos. Norma paczek to 1000 dziennie i biegasz non stop całą zmiane bo inaczej normy nie wyrobisz. Jak widzą że zaniżasz to grożą zwolnieniem i zgarniasz opier*dol. Kolesiostwo oczywiscie na porządku dziennym. Równi i równiejsi. Polecam robotę dla ludzi których nie interesuje ich zdrowie i życie(usunięte przez administratora)
A kierownik tak ustalił bo praca za ciężka dla kobiet czy po prostu ma takie widzimisię? Czemu pracowałeś tak krótko? Przyjmują tak tymczasowo na kilka miesięcy czy miałeś zamiar być dłużej ale zrezygnowałeś bo warunki ci nie odpowiadały?
Nie płacom pracownikom za dzień próbny! Aplikowałem na stanowisko kasjera sprzedawcy w Warszawie do jednego z punktów. Odważni jesteście że nie boicie się PIPu :)
Cześć, rozwinąłbyś wątek? Do jakiego sklepu składałeś CV i kto cie rekrutował ? Widziałem ogłoszenie na Olx i jestem zainteresowany
Starsza Specjalistka ds. HR prowadzi rekrutację w siedzibie firmy czy odbywa się też to zdalnie? Nie wiem w sumie, jaką grupę pracowników rekrutuje u nich starszy specjalista, może być przecież tak, że zdalnie są przyjmowani tylko ci szeregowi pracownicy. No w ogłoszeniu takich szczegółów niestety nie ma :/
Czy ktoś dokładnie wie jakie są obowiązki na marketing specjalist? Ukończyłem UE i chciałbym w firmie zrobić staż ale nie można na stronie kliknąć w ofertę. Czy faktycznie nadal praktykowany jest darmowy dzień próbny tak jak pisaliście ? Chciałbym zacząć od początku z zarobkiem wiadomo
Nie polecam tej firmy, miałam kontakt z pracownikami.
Zostałem zaproszony na rozmowę o pracę i pomimo 12 letniego doświadczenia na stanowisku nie dostałem tej pracy.Na spotkaniu wyraziłem swoją opinię na temat tego,że nie chciałbym codziennie pracować po 10 godzin a po 8 ponieważ szukam stabilnej pracy po której będę miał czas na życie poza pracą co nie spodobało się rekruterom,ale powiedzieli,że odezwą się bo praca ma być od przyszłego miesiąca czyli za 3 tygodnie.W normalnej firmie wypadałoby chociaż poinformować,że nie są zainteresowani lub cokolwiek,ale nie tutaj.Widać,że nie lubią ludzi którzy mają coś do powiedzienia i nie mają szacunku do człowieka.Osobom szanującym się nie polecam bo szukają bardziej niewolników bez własnego zdania niż ambitnych osób.
Mógłbyś zdradzić, jakie to było stanowisko, na które kandydowałeś? W tej chwili nie znajduję żadnych, prócz tych w sklepach, które mogą być równie dobrze franczyzowe. A mnie interesuje praca w centrali firmy, lecz nie wiem, jakie są tam opcje np. w dziale handlu. I ważne - czy oni Ci wprost powiedzieli, że miałbyś pracować po 10 godz.? :0
Zostałem zaproszony na rozmowę o pracę i pomimo 12 letniego doświadczenia na stanowisku nie dostałem tej pracy.Na spotkaniu wyraziłem swoją opinię na temat tego,że nie chciałbym codziennie pracować po 10 godzin a po 8 ponieważ szukam stabilnej pracy po której będę miał czas na życie poza pracą co nie spodobało się rekruterom,ale powiedzieli,że odezwą się bo praca ma być od przyszłego miesiąca czyli za 3 tygodnie.W normalnej firmie wypadałoby chociaż poinformować,że nie są zainteresowani lub cokolwiek,ale nie tutaj.Widać,że nie lubią ludzi którzy mają coś do powiedzienia i nie mają szachnku do człowieka.Osobom szanującym się nie polecam...
Hej, a jest ktoś z Kaufa w Żyrardowie? Ilu Was tam pracuje i na jakie zmiany macie, o jakich godzinach? Jak szefostwo patrzy na dziewczyny za ladą? Trzeba bicki mieć, czy ważniejsze, że jestem dietetykiem z wykształcenia? ;)
Nie płacom pracownikom za dzień próbny! Aplikowałem na stanowisko kasjera sprzedawcy w Warszawie do jednego z punktów. Odważni jesteście że nie boicie się PIPu :)
A co z umową? Czy dają jakąś na ten dzień próbny? Byłeś w ogóle na tym dniu próbnym czy tylko na rozmowie tak mówili? Bo ciekawi mnie jak to wyglada
Byłem na dniu próbnym. Nie było umowy. Za to dużo rozmów o szkoleniu którego finalnie nie było. Rozmowa rekrutacyjna jest źle przeprowadzana. Typ się pytał ile trenuje itp zamiast się skupić co wiem o firmie i ich produktach. Typ dużo też lubi mówić o sobie, tylko co to kogo obchodzi
A co robiłeś na tym dniu próbnym? Jak długo na nim byłeś? A kiedy to szkolenie miało się odbyć? Co do rozmowy rekrutacyjnej, to nie było w ogóle pytań i tematu związanego z pracą? Koniec końców dostałeś tę pracę?
Cześć, rozwinąłbyś wątek? Do jakiego sklepu składałeś CV i kto cie rekrutował ? Widziałem ogłoszenie na Olx i jestem zainteresowany
Przeczytałam w komentarzach, że pracując na magazynie zdarzają się nadgodziny. Czy są one chociaż wypłacane? Jeśli tak, to czy można liczyć na jakąś większą stawkę niż za normalne godziny pracy? Czy może już pracuje się tylko po 8h? Dajcie znać, bo myślę nad złożeniem CV w to miejsce.
Czy w SFD S.A. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Jestem zainteresowana otwarciem punktu sfd w swoim mieście, napisalam w tej sprawie 2 x do sfd ,jednak póki co jest cisza... czy ktoś orientuje się w tym temacie jak to wygląda? Chodzi mi o franczyzę. Pozdrawiam
Może ktoś podzieli się swoim doświadczeniem na temat pracy na stanowisku specjalista ds. social media w firmie SFD S.A.?
Uwaga na ta firmę. Od pierwszej rozmowy obiecują pewna podstawę, liczne premie czy benefity. Na pozór bardzo przyjazna atmosfera. Niestety przez 2 tygodnie proszenia się o umowę o praca dostałem po 2.5 tygodnia umowę zlecenie. Oczywiście blednie wypełnioną. Obiecanej premii również nigdy nie zobaczyłem. Kierownik regionalny wypiera się z licznych wspólnych uzgodnień. Dział kadr, to Pani która nie radzi sobie z obowiązkami i nie odpisuje na maile.
A obiecywali ci inną umowę niż zlecenie? Premie miały być za co? Uznaniowe za wyniki czy zawsze dokładane do wypłaty? Koniec końców zostałeś w pracy czy zrezygnowałeś przez warunki?
Robota na magazynie. Przez pierwsze miesiące (usunięte przez administratora)po 8h dziennie kółka na magazynie z mopem 16 kuwet i komplementujesz zamówienia. 8h oczywiście tylko w teorii bo co chwile (usunięte przez administratora) są przymusowe nadgodziny po 10h. Po tym "okresie wdrożeniowym" może łaskawie wrzucą cię na kase albo hurty. Każdy mądry ucieka z tej firmy do ukończenia okresu próbnego dlatego twoja zmiana składa się z tępych sebków drących (usunięte przez administratora)na wszystko i wszystkich i młodych chłopaczków którzy nie wiedzą co to praca i myślą że tak to wygląda wszędzie. Fatalna atmosfera, na kasach (usunięte przez administratora) na widlakach księżniczki które ci nawet palety nie ściągną z polecenia kierownika zmiany. Szefostwo potrafi bezczelnie stać na magazynie i (usunięte przez administratora) o głupotkach przez bite godziny a w wolnych chwilach łapie pracowników i rzuca nimi po wszystkich działach według swojego widzimisie. Kompletny wyścig szczurów bo przecież norma do wyrobienia i złotówki z portfela (usunięte przez administratora) Każdy dba tylko o swój nos. Norma paczek to 1000 dziennie i biegasz non stop całą zmiane bo inaczej normy nie wyrobisz. Jak widzą że zaniżasz to grożą zwolnieniem i zgarniasz opier*dol. Kolesiostwo oczywiscie na porządku dziennym. Równi i równiejsi. Polecam robotę dla ludzi których nie interesuje ich zdrowie i życie(usunięte przez administratora)
Za wyrobienie normy jest premia? Jak ją byś zaniżył to tylko ty nie dostaniesz pieniędzy czy cały dział będzie poszkodowany? Jak to rozliczają?
Jak widzą, że robisz jak robot to na pewno im się spodoba. Sęk w tym że nie da się jak robot biegać przez 10h. Premia jest ale czy odpowiednia nie mi oceniać. Raz dostaniesz mopa na 20 produktów a raz na 100 i to ile zrobisz tak naprawdę jest losowe w każdym dniu. Każdy ma swoje ID i norma nabija się tylko i wyłącznie tobie dlatego ty dostajesz albo tracisz. Każdy dba o własną (usunięte przez administratora)
Ojej jaki skomplikowany system pracy . Ale nie rozumiem tego czy jak nie wyrobię tej normy to mam pensje podstawową? Czy mogę być w pracy ,a mimo braku wyrobionej normy nie zarobię nic?! Zatrudnienie to zazwyczaj najniższa krajowa czy troche więcej? I jakie zazwyczaj oferują umowy ? Co się opłaca bardziej ?
Po pierwsze ciebie i tak nie przyjmą, kobiet nie przyjmują na magazyn tak kierownik ustalił. Po drugie podstawę dostaniesz ale ciągle ci nie będą dawać jak normy nie zrobisz. Po trzecie lepiej poszukać innej roboty, ja tylko pracowałem okres grudzień, styczeń
A kierownik tak ustalił bo praca za ciężka dla kobiet czy po prostu ma takie widzimisię? Czemu pracowałeś tak krótko? Przyjmują tak tymczasowo na kilka miesięcy czy miałeś zamiar być dłużej ale zrezygnowałeś bo warunki ci nie odpowiadały?
Nie polecam ! Fatalna obsluga klienta. Nie otrzymalam jednego z zamowionych produktow. Brak odzewu ze strony sklepu przez ponad tydzien, po tym czasienoczekuja ze wysle zdjecie kartonu, ktorego juz dawno nor mam. Jesli paczka byla niewlasciwie zabezpieczona przez nich, to klient ponosi za to straty. Nigdy wiecej. Jak dla mnie to zwykle (usunięte przez administratora)
Opinia na temat pracy w SFD przy ul. Głogowskiej w Opolu - jest to główna siedziba firmy. Nie polecam działu Zakupów (stanowisko biurowe) - chyba ,że chcesz nasłuchać się codziennie niemiłych słów odnośnie innych pracowników firmy. "kierownik działu" to jest porażka , tylko krytyka, zarozumiałość i umiejętność zrównania Cię z błotem, a sam totalnie nie grzeszy inteligencją- jak mu nie przypadniesz masz przewalone. Szkolenie przy okresie próbnym to nie szkolenie, a jedynie zrób to i tamto i tyle z nauki - przez co nie jesteś e stu procentach przygotowany do dalszej pracy. Ogólnie toksyczna atmosfera, mowa tylko o tym dziale oczywiście.
Nie polecam pracy w magazynie na Zielonogórskiej w Opolu. Na start zero rozmowy o prace, tylko "zaloz kamizelke" ktos tam Cie oprowadzi po magazynie i pokaze jak wyglada praca (jeszcze przed podpisaniem umowy ponad godzine za darmo zbierasz zamowienia). Wychodzenie na papierosa poza przerwą zalezne tylko i wylacznie od tego czy jasnie Pan kierowniczek aktualnie pali, czy nie. Albo mozna albo nie mozna, a nie ze sobie jakis pan i wladca ustala na podstawie swoich nalogow. Przed przyjeciem i podpisaniem umowy nikt nie wspomina slowem, ze oprocz zbierania zamowien detalicznych, bedziesz rzucany jak przedmiot po hurcie i kasach!!! (tak, to prawda, aplikujesz na magazyniera, a wsadzaja Cie na kase jak w biedronce)
Dziękujemy za Twoją opinię. Praca na magazynie zależy od procesów jakie są w firmie i pokrywa się z treścią ogłoszenia oraz zakresem obowiązków stanowiska (który każdy nowy Pracownik otrzymuje przed podpisaniem umowy). Nie każdej osobie odpowiada sposób pracy na magazynie oraz procesy magazynowe. Podejście kiedy to kandydat ma możliwość zobaczenia przyszłego miejsca pracy jest fair ponieważ nikt nie kupuje przysłowiowego "kota w worku" i nim każda ze stron podejmie się zobowiązania można zrobić rachunek sumienia i odpowiedzieć sobie na pytanie czy to jest praca jaką chcę wykonywać.
Nie jest to prawda. Jezeli przed podpisaniem umowy o prace nikt nie powiadomil Cie o tym, ze rowniez w zakresie Twoich obowiazkow bedzie "stanie" na kasie, jak i po podpisaniu, a kierownik ma taki obowiazek, a nie ze dowiadujesz sie o tym od wspolpracownikow, to mozesz zgodnie z prawem odmowic wykonywania tego konkretnie zakresu obowiazkow. Nie nie jest uczciwie latanie za darmo godzine po magazynie i zbieranie zamowien, poswiecanie czasu za ktory nie dostaniesz wynagrodzenia, gdyz to juz jest wykonywanie pracy przed uiszczeniem umowy. Mysle, ze pare instytucji chetnie przyjrzy sie dzialaniom magazynu ;)
Oraz bardzo jestem ciekaw jak ustosunkujecie sie do faktu, ze podczas rozmowy z kadrami jak i kierownikiem, zadne z tych osob nie zapytalo nawet czy posiadamy ksiazeczke sanitarno epidemiologiczna, a pracujemy przeciez przy zywnosci...
@Hez: To właśnie dowodzi temu, że to firma kogucik. Zachowują się jakby ich kodeks pracy nie dotyczył. Ja czekam do tej pory na odpowiedź na pytanie, że skoro wszystko jest jak najbardziej w porządku to dlaczego proponowali pracę na dwie umowy. Umowa o pracę na minimalną krajową plus umowa zlecenie na resztę. Nie widziałem tych umów, więc nawet nie jestem pewny czy obydwie umowy były by wystawione przez SFD S.A.
przecież to wielka firma! wydawało mi się że szanowana i poważna! w szoku jestem na ich praktyki....
Kiedyś w PL normą był zakres obowiązków na piśmie. Owszem, na koniec pisali "i inne zadania zlecone przez kierownictwo", gdzie można było wcisnąć nawet zamiatanie, ale w praktyce tak nikt nie robił. Tutaj nie ma pewnie takiego dokumentu?
Potwierdzam, że to wszystko prawda. Zrobiłem zrzut ekranu. Wysłałem teraz do PIP w Opolu ze swoimi prawdziwymi danymi i znajomego, który w PIP w Opolu potwierdzi te fakty razem ze mną. Zobaczymy czy "Kadrowa" wyleci z pracy i będzie ciągana po Sądzie Pracy.
Poważnie sądzisz, że za to aż wyleci? Bo jeśli to prawda to oczywiście faktycznie spore nadużycie ale żeby od razu kazali ją zwolnić? Ciekawe czy w ogóle zechcą się temu przyjrzeć
No wiesz zakładanie kamizelki i pilnowanie tego to akurat dbanie o BHP pewnie, a opowiesz jak wygląda to zbieranie zamówien? Macie koszyk i chodzi się po magazynie czy jest to jakoś robione przy użyciu narzędzi?
Masz duzy metalowy wozek z miejscem na 16 plastikowych koszyków, skanujesz kosze, system przypisuje dany kosz do danego zamowienia i musisz latac trasy z poczatku magazynu do konca po jeden batonik (a magazyn nie jest maly). Wieczny (usunięte przez administratora) i zmiana polozenia towaru powoduje ze czesto nie mozna zamknac zamowienia bo brakuje Ci jakiegos batonika czy kremu a czas leci. Jak nie zrobisz normy ok 700 pozycji na skanerze w przeciagu 8 godzin to jestes ciagany na dywanik do kierownika Daniela P. ze sie opierdalasz bo inni robią te normy. Wlasnie widzialem jak robią. Starzy pracownicy maja takie ukladziki z kierownikiem wchodząc mu w d**e i zagadujac na temat Odry Opole ze moga sobie ze sluchaweczkami i telefonikiem SPACEROWAC, a Ty masz gonic jak szczur. Wiec jakim cudem ja nie robie normy a oni robia? Po zebraniu calosci musisz isc na koniec magazynu do "kas" wrzucic kosze z zamowieniami w miejsce gdzie spadaja do goscia ktory je skanuje i pakuje, a Ty bierzesz nastepne kosze i procedura od nowa i tak przez 8 godzin. 40 tys krokow dziennie na krokomierzu to rzecz normalna, a w podziece dostaniesz wyplaty 2300zl na reke i pretensje oligarchy Daniela. Szczerze nie polecam nikomu tam pracy kto nie jest lizod**em bo bedziecie (usunięte przez administratora) jak robociki za marne pieniadze
Witam, czy jest opcja pracy zdalnej na tym stanowisku przedstawiciela handlowego, na które było ogłoszenie, czy odpada? Może ktoś tu zajrzy, kto pracuje na tym stanowisku, i coś powie, co i jak to wygląda z pracą tam teraz.
praca w magazynie zbieranie zamówień hurt detal i do tego kasy praca w niedzielę kierownicy niekompletni. Atmosfera jak po(usunięte przez administratora) Tylko kolesie klakierzy mogą palić papierosy i nie tylko....wszendobylski dziadosław łypie zza winkla.. Norma 1000 pozycji. Kiepskie buty bhp. Na hali zimno i brzydko pachnie. fryzura fryzjera jest ok. Lepiej se szukej inna robota synek
(usunięte przez administratora)
Donosi na was? W jakiej sprawie? Napisz coś więcej
Bardzo merytoryczny proces rekrutacji na stanowisko specjalistyczne. Ostatecznie niestety się nie dostałem ale będę próbował kolejny raz. Już podczas procesu rekrutacji widać, ze atmosfera w firmie jest bardzo dobra. Z tego co wyczytałem jest to firma rodzinna więc być może to z tego powodu nie stali się korpo pomimo tak dużej skali.
a ile etapów rekrutacji miałeś, było cos w niej co się zaskoczyło czy raczej standardowo ? feedback po rozmowie wartościowy ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SFD S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy SFD S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SFD S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 1 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy SFD S.A.?
Kandydaci do pracy w SFD S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
