Opinie o Citronex Sp. z o.o.
Pani sympatyczna, jeśli chodzi o rozmowę telefoniczną. Natomiast po dłuższym namyśle Wymogi firmy: - Książeczka sanepid - Świadectwo niekaralności - Świadectwa pracy ( ciekawe czy od kolegów z Ukrainy też wołają) - ADR Rozmowa wstępna i weryfikacja po przejrzeniu dokumentów. Później jak mi Pani wspomniała będę 3 tygodnie jeździł w podwójnej obsadzie. Po kilku latach pracy za kołkiem ( nie wiem co chcą sprawdzić....?.....) - Dodatkowo premia za ekonomiczną jazdę, Auto z automatyczna skrzynia biegów i ekonomiczna...... jazda,,,, uzależniona od ciężaru ładunku i ukształtowania terenu. - Kolejna premia za nienadkładanie kilometrów.... Zamykają autostradę , albo zjazd jest wypadek i Ty masz obciętą premię za objazdy....? Dziwnie to wygląda... Co oferuje firma? 9.000 zl na rękę. ( wszyscy obiecują..... co 3 -4 miesiące wisi ogłoszenie zatrudnimy kierowcę C+E. Słabo duuuże wymagania i bajki z mchu i paproci.... Szczerze. Wolę iść wokół komina jeździć albo bezpośrednio do Niemca. Robcie jak chcecie. Jak dla mnie Pańcie z biura, muszą trochę zejść na ziemie i zacząć zatrudniać ludzi, albo wysyłać na pieniądze na paliwo za dojazd, żeby Pańcia mogła uścisnąć Ci dłoń i przeprowadzić wnikliwą weryfikacje;)))))))))))))) Smiech..........;)))))))))))))))))
Oni każdego tak oszukują co zatrudniają, żeby w podwójnej jeździć bo poprostu szukają naiwnych którzy się na to zgodzą. A puzniej bedą wami tyrać 24 godziny... Taka polityka firmy...
Musisz mieć małe doświadczenie Skoro nie wierzysz że można skrzynią automatyczną zrobić Małe spalanie
Byłem na rozmowie o pracę jako spedytor, ale zrezygnowałem z tych luxusów.12 + cieżarówek z ukrainskimj kierowcami na głowie za śmieszne grosze na umowie i reszta uznaniowo pod stołem to max co tam oferują.
Czy ktoś może podzielić się opinią o pracy w ASO MAN - Citronex Zgorzelec ?
(usunięte przez administratora)
a do wzroku jak się tu odnoszą? ogólnie to tak nawiązując do tej opinii to firma jest otwarta na przyjmowanie osób z grupą? na jakie warunki mogą wtedy śmiało liczyć?
Odradzam pracę w tej firmie. Brak jakiejkolwiek informacji o zakresie twoich obowiązków, wprowadzeniu w dział. Pracowałem jako kierownik magazynu, a nic nie miałem do powiedzenia. Dla każdego normalnego kierownik magazynu odpowiada za przyjęcie i wydanie towaru i za sprawy techniczne, ale nie tutaj. Najważniejsi są brygadziści Ukraińcy, którzy mówią tak po polsku że potrzebny jest tłumacz. Nie dziwię się że nikt tam nie chce pracować, średni czas pracy Polaków tam około 2 - 3, bo potem każdy ma dosyć tego bałaganu.
Wchodzisz siadasz, ogladaja papiery i biora cie do pracy bedziesz kolejnym narzedziem do zysku
Jakie masz wykształcenie?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Polecam tą firmę,wypłaty na czas auta nowe robota poukładana mili ludzie
hej, a czym teraz jeździsz i na jakich konkretnie warunkach, że polecasz. Tylko scaniami tu jeżdżą? Jakie zarobki wychodzą teraz kierowcom i czy są planowane podwyżki od nowego roku?
Cześć, pracował ktoś na produkcji/magazynie? Jak wygladaja warunki zatrudnienia i wynagrodzenie?? Citronex w Zgorzelcu
Waldek daruj sobię to firmę. Nie che pisać obelg, ale takie też padały w moim kierunku jak tam pracowałem,a jestem bardzo dobrym i pracowitych pracownikiem. Wszystkie inne firmy ale nie Citroneź magazyn
Dzieki rozumiem, chociaz na chwile gdzies chcialem. A wynagrodzenie to najnizsza + dodatki za zmiany czy cos wiecej?
Oferują 2900 netto na start ????????????
Rozmowa rekrutacyjna- siechnice, po przyjściu na miejsce recepcjonistka weszła do pokoju obok informując o moim przybyciu. W międzyczasie z tego samego biura wyszedł Pan w sposób wręcz perfidny mierząc mnie z góry do dołu (być może to on już wtedy zadecydował o wyniku rekrutacji) Po 40 min spóźnienia wyszła Pani która rzuciła "proszę za mną" nie witając się, nie przedstawiając nawet nie spojrzała na mnie. Już nawet nie wspomnę o jakichś tam przeprosinach za MAŁE spóźnienie. "Rozmowa" odbyła się przy małym stoliczku, po którym walało się mnóstwo dokumentów z danymi poufnymi m.in faktury. Pogawędka tak to bym raczej nazwała, bo z rozmową rekrutacyjną nie miało to nic wspólnego trwała 15 min i wyglądała raczej jak spotkanie dwóch znajomych przy piwie. Dziwne odzywki, podejście takie bym powiedziała wieśniackie, bez szacunku widać spojrzenie z góry. Oczywiście można przeprowadzić rozmowę na luzie ale tutaj poprostu totalny brak jakichkolwiek zasad grzecznościowych. Wyszłam lekko zszokowana. Aplikowałam na stanowisko specjalisty ds. Rekrutacji i posiadając w tym zawodzie wielolotnie doświadczenie pierwszy raz spotkałam się z czymś takim, brak szacunku do człowieka, kandydata no żenada - tak bym to opisała. Nie wiem jak na stanowisko specjalisty rozmowa może trwać 15 min. Rozmowę przeprowadzała ze mną Zastępca dyrektora generalnego. Stawiam na dwie opcje tego jakie panują zasady w tej firmie 1 albo jest garstka ludzi która się dorobiła awansami stanowiska i uważają się że wyżej (usunięte przez administratora) mają niż srają bo takie odczucie miałam 2 albo kadra menagerska ma tak luźne podejście do wszystkiego że w firmie panuje totalny luz i być może (usunięte przez administratora) W mojej opinii osoby które powinny być wizytówką ponieważ są w pierwszym kontakcie z kandydatem czy klientem zewnętrznym poprzez brak jakichkolwiek manier czy zasad kultury w łatwy i szybki sposób psują wizerunek tej firmy a szkoda.
jeżeli cenisz sobie dobre samopoczucie psychiczne to polecam wszystko tylko nie citronex
Witam, chciałbym podzielić się moją opinią z perspektywy kandydata do pracy w oddziale mieszczącym się w Pruszczu Gdańskim - moim skromnym zdaniem; odradzam aplikowanie do tego oddziału. 40 minut czekania na "rekrutera"; pełniącego obowiązki dyrektora oddziału - co osobiście uważam za brak szacunku co do czasu innych osób. Po sugestii (pół-żartem, pół-serio), iż właśnie miałem wychodzić; otrzymałem pytanie "Czy to Ja(Pani) szukam pracy u Pana, czy Pan u mnie?" Po czym podziękowano mi za rozmowę twierdząc, iż dobiegła końca. W mojej opinii - bezczelność, strata czasu. Odradzam. A potencjalnemu pracodawcy sugeruję, aby na przyszłość wyeliminować takie sytuacje, bo takowy oddział, źle wpływa na wizerunek Państwa firmy. Pozdrawiam.
Wspomniana Pani "rekruter" (dyrektor oddziału) jest niestety na bakier z kulturą więc raczej nie przejmuje się wizerunkiem firmy a powinna bo warunki pracy też dają wiele do życzenia. Nie wiem jak to wygląda teraz ale za mojej kadencji za nadgodziny nie otrzymywało się pieniędzy a dni wolne z których mogłeś skorzystać kiedy firma miała zastój. Czyli jak przyjeżdżały banany a Ty miałeś akurat drugą zmianę to musiałeś zostawać po godzinach, potem liczyć te godziny i składać na dzień wolny. Do tego polityka płacenia pod stołem. Tak to funkcjonowało jeszcze do "niedawna". Ma Pan szczęście, że nie został przyjęty dzięki kulturze tej Pani która dość szybko obnażyła swój charakter i stosunek do drugiego człowieka.
Witam, chciałbym podzielić się moją opinią z perspektywy kandydata do pracy w oddziale mieszczącym się w Pruszczu Gdańskim - moim skromnym zdaniem; odradzam aplikowanie do tego oddziału. 40 minut czekania na "rekrutera"; pełniącego obowiązki dyrektora oddziału - co osobiście uważam za brak szacunku co do czasu innych osób. Po sugestii (pół-żartem, pół-serio), iż właśnie miałem wychodzić; otrzymałem pytanie "Czy to Ja(Pani) szukam pracy u Pana, czy Pan u mnie?" Po czym podziękowano mi za rozmowę twierdząc, iż dobiegła końca. W mojej opinii - bezczelność, strata czasu. Odradzam. A potencjalnemu pracodawcy sugeruję, aby na przyszłość wyeliminować takie sytuacje, bo takowy oddział, źle wpływa na wizerunek Państwa firmy. Pozdrawiam.
Jak długo trwa proces awansu w Citronex?
Ktoś podzieli się opinnią dotycząca pracy w oddziale w Siechnicach. Stanowisko sprzedawcy na stacji...
Czytam,czytam i nie wierzę. Jestem z małym doświadczeniem na ce i byłem na rozmowie. Zero pytania o poprzednich pracodawców,ile i co robiłem. Może dla tego,że wszystko było w cv. Rozmowa merytoryczna,Pani przedstawiła oferte,ja zadałem kilka pytań,które tematy najbardziej mnie interesowały i tyle. 20 minut na placu podjazd pod rampe ,a później odstawienie naczepy i do biura. Oferta może nie najlepsza ale widziałem gorsze i to dużo. 55 euro dniówka czyli około 255 zł x 21 dni to już masz 5300 do tego podstawa czyli 4115 brutto, co wychodzi netto 3000. Wszystko oskładkowane. Do tego dochodzi premia za kilometry,która ma progi od do kilometrów. Czyli tak średnio można doliczyć od 400 do 800 zł dodatkowo plus ewentualna premia za spalanie. Po roku podwyżka podstawy. Źle? To nie wiem gdzie i za ile chcecie robić? Ale za siedzenie tylko w kabinie nikt wam kasy nie da. Plusy Przyzwoita podstawa Stała stawka za pobyt w trasie. Praca na chłodni lepiej jak na firance. Premie ale to indywidualna kwestia. Jeden dostanie 400 ,a drugi np.100 wszystko od zaangażowania. Minusy Brak własnego auta Ilość dni w trasie kwestia indywidualna. Wszystko napisałem o siedzibie w Zgorzelcu. Jak jest w innych bazach nie mam pojęcia.
Witam dzis byłem na rozmowie o pracę i nawet dobrze się stało że nie miałem że sobą świadectw pracy to zaważyło o angażu. Fenomenem jest to ze Polaka magluja jak na przesłuchaniu a ludzie ze wschodu po prostu rozmawiają na Skype bądź też są promowani przez swoich kolegów już tam pracujących, za co otrzymują 1000e premii wtf?? Mam nadzieję że opieranie swojej działalności wyłącznie na taniej sile że wschodu odbije się im czkawką. Ja na pewno nie polecę tej firmy żadnemu kierowcy ,a niedługo ludzie że wschodu wrócę bronić ojczyzny .Wtedy oczy się otworzą nie polecam omijać
Czy pracownicy Citronex mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Cześć kochani ten citronex to jedno wielkie (usunięte przez administratora) ludzie podli wymagaja ponad sily od nas pracy obiecuja gruszki na wierzbie a tak nie jest mam dziecko nikt mi nie powiedzial ze to praca od 6 ja nie mam z kim dziecka zostawić wiec zrezygnowalam zawiozlam wypowiedzenie to powiedziala ze sie nie zgadzaja na porozumienie stron i wystawi mi negatywna opinię
Nic dodać nic ująć
Cześć, czy może ktoś powiedzieć jak się pracuje w oddziale Wrocław, szukają Księgowych, czy warto składać aplikacje ?
Omijać z daleka, zrezygnowałem z pracy u nich na początku roku, wczoraj spotkałem gościa z tej firmy na parkingu pod calais, mówi ze ludzie uciekają od nich, auta i naczepy z towarem stoją na bazie bo nie ma kto jechać, warunki pracy coraz gorsze, niby kierowca międzynarodowy a gania ja tylko po angli i tylko na przepinke zjeżdżają do francji, czasu pracy nie przestrzegają, auta z bananami przeładowania, (usunięte przez administratora) i wodorosty
Omijać szeeeeerokim łukiem tą firmę, właściciel firmy w ubiegłym miesiącu skazany za przekręty, zero szacunku dla człowieka. Kilka miesięcy popracowałem i miałem dość, nie przestrzegają czasu pracy kierowców, problemy z rozliczeniami, kursy w większości na Anglię, zjeżdżasz na kontynent tylko na przepinke i powrót na wyspy, na bazie zero warunkow socjalnych, postawili tylko toi toi. Spedycja to jedno wielkie nieporozumienie, nie przestrzegają żadnych przepisów, kierowniczka ma gdzieś życie, zdrowie i bezpieczeństwo kierowców, dla niej liczy się tylko fracht, rozmawiałem ostatnio że znajomkiem który kończy u nich prace że mają taki brak kierowców że teraz już płacą 1000 euro za polecenie,(usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Citronex Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Citronex Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 26.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Citronex Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 2 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Citronex Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Citronex Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
