Czy ktoś starał się dostać na koordynatora badań klinicznych? Trochę zaniepokoiła mnie informacja tutaj na forum że jest duża rotacja bo zależy mi na stałej pracy (niedawno przeprowadziłam się do Poznania) i mam wyższe wykształcenie kierunkowe które jest wymagane w ofercie. Niestety nie ukończyłam kursu GPC i też zastanawiałam się czy może firma do kursów/szkoleń chętnie dopłaca albo całkowicie finansuje? Będę wdzięczna za każdą odpowiedź
Zdecydowanie odradzam pracę w Spółce MP, rotacja pracowników mówi sama za siebie, prowadzone są rekrutacje bez przerwy na te same stanowiska. Personel menadżerski bez kwalifikacji do zarządzania zespołem. Najczęściej „kierownikami” zostaje się przez „zasiedzenie”. Kierownicy nie są szkoleni jak poprawie i bez mobingu zarządzać podwładnymi. Stąd konflikty w zespołach a co za tym idzie, zwalnianie się nowych pracowników. Beznadziejna obsługa kadrowa, trzeba sprawdzać poprawność naliczania wynagrodzeń, zdarzają się liczne błędy, polegające na złym naliczeniu nadgodzin. Sam proces przyjmowania do pracy mocno kuleje. Przychodzisz w pierwszy dzień do pracy nie ma szkolenia BHP, wysyłają tylko jakiś link do prezentacji i podpisujesz kartę, że odbyłeś szkolenie. Zakres obowiązków sam w sobie nie jest zły ale podejście do pracowników przez bezpośrednich przełożonych jest karygodne. Gdyby było dobrze nie było by takiej rotacji, nie zwalniali by się ludzie, którzy chcą pracować. O ile zespół potrafi się zgrać o tyle kierownik może zniszczyć całą fajną relację.
Zgadzam się. Poodchodziły fajne, uczciwe i skrupulatne osoby z firmy wraz z Nowym Rokiem i jest (usunięte przez administratora) totalny.
Witam wszystkich, zastanawiam się, czy naprawdę jest tu tak źle, jak piszecie. Liczę na to, że jednak warunki się zmieniły, bo pojawiła się oferta pracy dla asystenta lekarza medycyny pracy i byłbym zdecydowany zaaplikować. Studiuję zaocznie, więc zlecenie mi odpowiada, ale czy potem nie będzie problemu z umową o pracę. Wiecie czy oferują studentom więcej na rękę niż minimalna?
Większej rotacji pracowników jak właśnie w zespole koordynatorów badań klinicznych to nie ma w całej Spółce. Ogóle nie pracuje się źle ale zależy gdzie się trafi. Benefity są owszem, umową kuszą zgadza się ale to jest coś za coś. Niektórzy nawet nie dotrwali do końca umowy nanokrem próbny, niektórzy nie przedłużają umów po okresie próbnym, a niektórzy siedzą tam już kilka lat ale to nie jest przypadek.
Szukają Koordynatora Badań Klinicznych, mam już przygotowane cv ale wpis niżej zupełnie zbił mnie z tropu. Mogłabym kogoś z was jeszcze prosić o wypowiedź w temacie traktowania pracownika, i ogólnego podejścia do niego firmy. Oferta sama w sobie nie wygląda źle - sa benefity, umowa o pracę.
Czymś muszą zachęcić, większej rotacji jak właśnie w zespole koordynatorów badań klinicznych to nie ma w cale Spółce. Niektórzy nawet nie dotrwali do końca okresu próbnego. Zdecydowanie odradzam.
Konsultant medyczny w sklepie medycznym (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Med - Polonia Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko Lekarz. Aplikowałeś na tę ofertę? Napisz, co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej. Przekazane przez Ciebie informacje mogą okazać się istotną wskazówką dla osób rozważających pracę w firmie.
(usunięte przez administratora) Zabieg gastroenterologicznej który miał być darmowy po nfz i pół roku oczekiwania w dniu zabiegu cena zmieniła się od 1600zł na nieznaną w zależności od zabiegu. Podczas gdy w innych klinikach platnych czeka się kilka dni i cena to 700zł. nie polecam nikomu. (usunięte przez administratora) Ja również nie polecam endokrynologa, po wizycie kazał mi zrobić badania i przesłać je na maila, po czym przepisze leki. nie odpowiada przez prawie rok.
Podobno był probem z wypłacaniem nadgodzin. Jak jest teraz? Bez problemu można dostać kasę jak ktoś zostaje dłużej i chce dorobić? Czy zmieniło się i dają wolne? Dajcie info żeby wiedział na co się pisze.
Zarobki wcale nie są konkurencyjne. Takie stawki oferują dla pracowników ze stażem, jak dla pracownika bez stażu w każdym innym szpitalu. Wyzysk pracownika, podejście jak nie ten to będzie następny. Pracownik musi co miesiąc udowadniać, że przepracował tyle godzin ile odbił kartą (wchodząc i wychodząc). Żenada. Praca się sama zrobiła zapewne..... Rotacja pracowników jest normalna. Ściągają pracowników ze wschodniej granicy bo taniej. Mają w nosie czy się starasz i jesteś profesjonalistą. Pracownik to tylko pozycja w excelu.
Wlaśnie widzę, że na ich stronie jest sporo ofert pracy... możesz bardziej przybliżyć kwestie zarobków, skoro nie są najlepsze? Jak działa to udawadnianie przepracowanych godzin? System widzi naszą karte i działa automatycznie, czy to bardziej uciązliwe?
Zgadzam się ta firma to masakra zastraszanie (usunięte przez administratora) kary za to ze byłaś w pracy ale tamtej 3 liście się podpisałaś czy nie odbiłaś chociaż wiadomo ze musiałaś być w pracy bo jak by ciebie nie było to by się zabiegi nie odbyły bo jesteś 1 tylko do tego i nie ma cię kto zastąpić Jeszcze im dać tylko bicz do poganiania Doprowadzają ludzi do wyczerpania psychicznego i fizycznego Zarząd to nadludzie do wyzysku plebsu
Naprawde dostaje się kary za opuszczony dzień? Ile wynosi taka kara? Pracownik wie wczesniej jaka jest polityka firmy? Tzn. chodzi mi czy jest wszystko zawarte w umowie?
Niestety z tymi kartami to prawda, cwaniakują. Niby musisz sie odbijać, ale jak masz nadgdzinny to kombinuja, żeby nie płacić. W dodatku kolesiostwo jest na górze.
zabieraja premie frekwencyjną, która i tak zawarta jest w wynagrodzeniu, (usunięte przez administratora)
Przeniosłem się do Med - Polonii na podstawie bardzo dobrych opinii o lekarzu Panu Kamilu Grosickim. Prowadził mnie kilka lat, dzięki wnikliwej analizie wyników zmienił mi diametralnie leki dzięki czemu moje zdrowie bardzo się poprawiło na korzyść. Niestety od dłuższego czasu nie mogę się do niego zarejestrować, panie w recepcji mówią, że już nie przyjmuje a kto inny mówi, ze jest na urlopie. Jestem przekazywany od lekarza do lekarza i to budzi mój niepokój i niestety ogranicza zdobyte zaufanie, które było budowane przez parę lat. Przeniosłem się do Med - Polonii głównie na opinię o lekarzu a nie ze względu na nazwę placówki.
Jestem tutaj któryś raz z kolei i za każdym razem maja opóźnienia. Tragedia
Hej @Loko, ja osobiście jestem zainteresowana praca w Med Polonia. Sprawdziłam ich stronę na Facebooku oraz znanylekarz.pl, muszę powiedzieć, że mają bardzo dobre statystyki. Czy mógłbyś rozwinąć swoją wypowiedź? Rozumiem, ze minusem są opóźnienia w wizytach, ale czy może coś innego zaskoczyło Cię pozytywnie?
Nigdy, atmosfera najgorsza na świecie. Pieniądze jak na kasie
Hej @Joker, co masz na myśli mówiąc : Pieniądze jak na kasie? Masz na myśli minimalną krajową netto? Możesz podać konkretną sumę?
Nie polecam na początku mówią że można zarobić normalnie porównując inne podobne placówki że są możliwe awanse i co... już mnie tam nie ma nic z obiecanych rzeczy się nie potwierdziło. I do tego w chwili obecnej firma ma problemy finansowe i nie wypłaca wynagrodzeń na czas. Stanowczo odradzam.
Dziękuję za Twój wpis o Med - Polonia Sp. z o.o. A Ty otrzymałaś wynagrodzenie za swoją pracę? Rozumiem, że nie odpowiadała Ci wysokość pensji i brak możliwości rozwoju.
Tak otrzymałam ale z opóźnieniem. Każdy z nas ma jakieś zobowiązania finansowe i jest to nie poważne że trzeba czekać na wynagrodzenie a konkretnej informacji w tym temacie było brak ... kiedy i dlaczego jeszcze nie ma pieniędzy.
Wiesz może czy takie opóźnienia zdarzają się w firmie Med - Polonia Sp. z o.o. często? Czy była to jednorazowa sytuacja?
Cześć @Aneta! Jesteś może w dalszym ciągu pracownikiem firmy? Bardzo liczę na opinię o firmie z pierwszej ręki! Będę wdzięczna jeżeli opowiesz mi sytuacji pracownika, nadgodzinach, elastyczności grafiku? Ewentualnym systemie premiowym?
Witam, przeglądając różne oferty pracy natrafiłam na Facebooku na firmę Med-Polonia. Co myślicie o tej firmie? Oceny klientów są na wysokim poziomie- dobrze, ale nie wiem jak ma się sytuacja od strony pracownika? Będę bardzo wdzięczna za pomoc i Wasze komentarze.
@Joker Może to źle wybrana praca jest powodem tego niezadowolenia?
Chyba nie nam to oceniać. Ale śmiem przypuszczać, że akurat Ty jesteś zadowolona z pracy w Med - Polonii. Może powiesz mi, przy okazji, jakie są możliwości rozwoju i ścieżka kariery w tej firmie? Nie ukrywam, że to dla mnie istotna kwestia - czekam zatem na Twoją odpowiedź.
Mega opóźnienia!!!! Małe dzieci czekają na usg z ok godzinnym poślizgiem. Mały pacjent wyszedł z babcią,została w środku matka na ponad 20 min "pogaduszki" to jest po prostu niedopuszczalne. Radzę omijać, lub brać to pod uwagę.
Rozumiem, że wypowiadasz się z poziomu pacjenta, który miał okazję korzystać z pomocy lekarskiej w Med - Polonia? Możesz napisać, jak to się stało, że w ogóle trafiłeś do tej placówki? Polecił Ci ją znajomy lekarz, czy może poszedłeś tam na podstawie przychylnych opinii w internecie? Odpowiedz, proszę.
lopi, a czy przypadkiem już chętnych na te stanowiska nie znaleźli ? Słyszałem, że teraz nikogo nie potrzebują. Podpowiedzcie lepiej jakie pieniądze do tej pory oferowali na start bo to jest dla mnie informacja czy można o coś w międzyczasie powalczyć
Jeśli jesteście lekarzami to firma ma sporo do zaoferowania. Inne stanowiska się nie liczą. Ludzie są traktowani instrumentalnie, atmosfera pracy jest oparta na szczuciu i manipulacji. Wyzysk, cwaniactwo i brak szacunku. Umowy śmieciowe są tu normą.
Witam...ktoś coś więcej?? Ogłoszenia na stronie www są ale słyszałam, że jest duża rotacja w spółce. Jak atmosfera i czy można liczyć na godziwe warunki pracy i płacy??
HAHA JAKIE PREMIE !!!NAWET ZA NADGODZINY NIKT TAM NIE PLACI JAK JUZ TO UCIEKA FIRMA I ROBI FIKCYJNE ZATRUDNIENIE OSOBY TAM PRACUJACEJ NA UMOWE ZLECENIE W FIRMIE ZEWNETRZNEJ CONRAIN CHYBA ZEBY UNIKNAC ZAPLATY ZA NADGODZINY PONOC MAJA PODWOJNE LISTY OBECNOSCI JEDNA LEGALNA FIKCYNA I TA OFICJALNA DRUGA PRAWDZIWA KTORA JAKBY PANSTWOWA INSPEKCJA PRACY ZOBACZYLA TO BARDZO B Y SIE ZDZIWILA CO SIE ZLUDZMI WYPRAWIA A ATMOSTERA JAK KTOS TAKA LUBI TO PROSZE BO TRUDNIA UDOWIC
hahhaha Premie? ktoś widział premie? jak one wyglądają? dodatki? jakie? chyba telefon, ale tylko po to aby być do dyspozycji firmy 24h, pensje najniższe dodatkowo umowa zlecenie... tak wyglądają realia a Magdalena to nick z marketingu
Solidny pracodawca. Pracuję od 1,5 roku i jestem zadowolona. Pensja na czas, premie, dodatki.
podtrzymuje Pani swoją opinię? a jakiego stanowiska dotyczy jeśli mogę spytać? a może Pani coś powiedzieć o pracy w recepcji w Medpoloni bo otwierają nową placówkę? a poziom wynagrodzenia, atmosfera itp? będę wdzięczna za odpowiedź
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Med - Polonia Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Med - Polonia Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
