NB Polska

2.1 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o NB Polska

123
Pracownik

Pan Robert przez wiele lat pracy w Veluxie też nie znał procesu dla niego liczy się tylko osiągnąć cel nie ważne w jaki sposób. Potrafi otoczyć się gronem (usunięte przez administratora) którzy zrobią dla niego wszystko. Znałem go ponad 10 lat okropny mały człowieczek

3
Basia
Były pracownik

Zamiast narzekać na forach znajdźcie inną pracę ja tak zrobiłam i nie zaluje polepszylam sobie i z kasa i z pracą a nie na dzwonki robić jak downy i mało źle itp

Misjonarz
Były pracownik
@Basia

Wielu ludzi tu komentujacych dawno opuscilo ten oboz, ale pozostala misja aby cisnac rupolowi i jego kolesiom oraz informowanie innych przed popelnieniem tego samego bledu jakim jest zatrudnienie sie w nbpl.

1
Sip
Pracownik
 Pytanie
@Basia

Nostalgia zostala ze odwiedzasz strone?

Rafał
Inne
@Misjonarz

A jakieś plusy też znajdziesz dla odmiany? Bo sporo narzekania tu widzę, nie wierzę że nic dobrego nie można powiedzieć

1
Spontan
Pracownik
@Rafał

W miarę stabilna praca, wypłata na czas. Wsparcie fundacji VKR , bardzo dobre zaplecze socjalne ( kawa, herbata zwykła, owocowa, miętowa, cukier śmietana do kawy, soki, owoce, jogurty, musy) woda pod dostatkiem, w czasie upałów cytryna i mięta . To tak ba szybko????

1
Rzadzacy
Pracownik
@Rafał

Jest wiele plusow. Przez twarda reke mamy zastraszonych ludzi. Mozemy robic z nimi co chcemy, kantujemy na kazdym kroku, zwalniamy, przerzucamy jak workiem pyrow, a w razie wielkiego buntu smarujemy im tekstem ,,dziekuje ze zostaliscie na nadgodzinach''.

Majonez
Były pracownik
@Rzadzacy

Dokładnie, a oni się cieszą bo kierownik napisał dziękuję Buzka xd

nowy dyrektor w Jeremiasie
Inne

Witam kolegów i koleżanki, mam pytanie o Waszego byłego dyrektora Echaust (możliwa literówka :) ). Możecie coś powiedzieć o jego współpracy z ludźmi, czy potrafi być dla pracownika czy po prostu liczą się dla niego tabelki w exelu a pracownik to tylko pionek. Niejeden już był tu taki "piesek prezesa" jak to się mówi i nic dobrego w firmie się nie działo prócz żyłowania norm i dojenia ludzi z ich godności :) Liczę na Wasze opinie i zdanie o Tym człowieku :) pozdrawiam

POLAK
Były pracownik
@nowy dyrektor w Jeremiasie

On był menadżerem. To człowiek dla którego liczy się kasa, a nie człowiek. O pieniądzach nie lubi rozmawiać, jeśli chodzi o podwyżki dla pracowników. Wiele razy zrzucał winę na podwładnych i zamiast przyjąć, że awaria spowodowała niewykonanie planu, uważał, iż ludzie nie starali się tak jak on sobie to wyobrażał. Często pozwalał sobie na ,,rozkazywanie'' pracownikom, aby puszczali okna z błędami, bo dla niego liczła się ilość, a nie jakość, a później umywał ręcę. Łamał Kodeks pracy i robił rzeczy poza plecami dyrektora. Zmienił ludziom godziny pracy, a gdy dyro się o tym dowiedział, nie przyznał się do błędu tylko stwierdził, iż pracownicy woleli stary system godzinowy i dlatego cofnął swoją decyzję. Dużo by pisać...Uważajcie na niego!

O byłym menadżerze
Pracownik
@POLAK

Ktoś jeszcze może się wypowiedzieć o tym człowieku. Póki co to chodzi tylko z notesem i próbuje wprowadzać swoje pomysły nie znając dobrze procesów produkcyjnych. Wydaje się że to niestety jest człowiek jak wyżej napisane dla firmy a nie dla ludzi

POLAK
Były pracownik
@O byłym menadżerze

No niestety, ale pracownicy Jeremiasa nie mają się z czego cieszyć. Z ,,małym'' będą same problemy.

Swiadomy
Były pracownik
 Pytanie
@O byłym menadżerze

A kto sie tam zna na procesie produkcyjnym? Pojecie maja tylko pracownicy a Echaust to tylko przeszkadza.

Drewniany
Kandydat
 Pytanie

Ile jest zmian w velux ? I co się robi na hali 12 ?

Abazur
Były pracownik
@Drewniany

Odpoczywa jest luzik

Kurt
Kandydat
@Abazur

Bo miałem propozycje żeby tam iść i nie wiedziałem czy warto . Znajomy do ił w velux i ogólnie nie polecał tego

1
Katarzyna
Inne
@Kurt

A macie podobne charaktery ze sobą? Bo to też od tego może zależeć czy podejdzie czy też nie. A uzasadniał bardziej szczegółowo czemu?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak oceniasz przebieg procesu rekrutacyjnego w firmie NB Polska? Czy jest łatwy, czy może trudny do przejścia? Czy gdybyś miał możliwość odbycia rozmowy kwalifikacyjnej jeszcze raz, to również skorzystałbyś z zaproszenia?
Natalia
Były pracownik

Hala nr 9, linia lidera A.C. ; pozdrawiam Was serdecznie.. już miesiąc jestem bez pracy po zwolnieniu i nie jest lekko.. może to dziwne, ponieważ większość czasu pracowałam na prasie a to stanowisko nie należy do lekkich, to bardzo brakuje mi tej pracy i kontaktu z osobami, które bardzo lubiłam.. tych miłych osób z tego stanowiska i nie tylko.. tych z którymi jeździłam do pracy bo to bardzo sympatyczne osoby i jeszcze kilku innych osób.. zaraz zaczynacie dwutygodniowy urlop.. życzę fajnego odpoczynku..

Obcy
Kandydat
 Pytanie

Witam czy ktoś wie czy w najbliższym czasie będą potrzebować na operatora maszyn na kolejowej?

He he
Pracownik
@Obcy

Na razie nic o tym nie mówią.

Stary lis
Pracownik
 Pytanie

Jaka stabilna praca. Dziś jesteś jutro cie nie ma nieważne jaka masz umowę.Totalny (usunięte przez administratora) się tam zrobił,szczególnie montaż nikt nie panuje nad tym co się tam dzieje. Jakość okien nie istnieje leci totalny (usunięte przez administratora) od 3 lat okna coraz gorszej jakości. Ogólnie to wstyd przyznać się ze tam się pracuje. Cała kadra ma gdzieś jakość liczy się sztuka. Ciekawe czy Dania wie jakie się tu robi okna?

Zyga
Były pracownik
@Stary lis

Na pewno Dania, nie wie, ale zawsze moze sie dowiedziec. Napiszcie list. A przeciez Rupol sie nie chwali ze Macko z Piotrusiem i Rafalkiem pedza ludzi. Jak naginasz szybko to wiadomo ze nie zrobisz dokladnie. Ale te glowki nigdy tego nie zrozumieja.

Stary lis
Pracownik
 Pytanie

Plusy tej pracy to takie że, żeby nie dawać dłuższej przerwy z powodu wysokiej temperaturu(chodzi o 5 min dłuższa przerwa jak jest 28 stopni na hali),to dali miete i cytrynę to ma ochłodzić pracowników hahaha żenada. A w biurach siedzą z klimą i mają to gdzieś, a może zazdrościli tej dłuższej przerwy?

ExOperejtor
Były pracownik
 Pytanie

Czy łakomy nadal uważa, że temperatura na hali jest ,,znośna''? A może by tak trzasnąć nadgodziny? W końcu w biurze jest klima.

LOL
Pracownik
@ExOperejtor

liczy się tylko cel.. nie pracownik.. tak było, jest i będzie

1
ExOperejtor
Były pracownik
@LOL

Zgadza się! Ludzie padają, a łakomy z uśmiechem.

ZuluGula
Pracownik
@ExOperejtor

Powinni go wywalic razem z jego kumplem (brygadzista) i tym drugim lysym pazdziochem.

Tomek
Były pracownik
 Pytanie

Na wakacje ile daja???

Elo
Pracownik

Czy ta nowa kwota na wakacje to brutto czy netto

He he
Pracownik
@Elo

Brutto.

Xxx
Pracownik
@He he

Netto

Katarzyna
Inne
@Xxx

A ile wynosi?

Xxx
Pracownik
 Pytanie
@Katarzyna

A Ty pracujesz w NB? Jeśli tak, to przecież wiesz ile.. A jeśli nie pracujesz, to po co Ci takie info

zak
Pracownik

lider A.C. masakra, brygadziści M.M. i P.M. to tragedia, więc co się dziwicie że tak jest !! Kieras, z nim to też (usunięte przez administratora) załatwisz !! Do dyrektora trzeba walić, aby wiedział co się dzieje.

POLAK
Były pracownik
@zak

Dyrektor wraz z kierasem majonezem w jedna trabe trabia. Nic nie zalatwicie... No chyba ze wiecej ludzi sie wkurzy to jest pewien sposob na zrobienie porzadku. Trzeba tylko odwagi wiekszej grupy osob.

zak
Pracownik

Polepszy się jak młodzi (usunięte przez administratora)i (usunięte przez administratora)zaczną pracować a przestaną łazić po hali albo stać z rękoma w kieszeniach lub z telefonami w ręce ! Tak jest właśnie na 9 na linii A.C. Jedni mogą dużo inni nic !

1
Bob
Pracownik

zmienić lidera i brygadzistów z hali 9 to może atmosfera się polepszy inaczej będzie coraz gorzej

ziom
Pracownik

pewnie A.C. się nie spodobały.. tam jest taki klimat że szkoda gadać

zak
Pracownik

Natalia i Paulina

Ewa
Pracownik
 Pytanie

Kto?

zak
Były pracownik

z hali 9 wczoraj wyleciały dwie dziewczyny, właśnie z firmy zewnętrznej

ares
Kandydat

Czy ktoś wie co się dzieje że zwalniają ludzi zatrudnionych przez firmę zewnętrzną..

gosia
Pracownik

Hala nr 9 tragedia.. pracuje tam 3/4 (usunięte przez administratora)..

Zostaw merytoryczną opinię o NB Polska - Gniezno

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w NB Polska?

    Zobacz opinie na temat firmy NB Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 167.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w NB Polska?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 135, z czego 19 to opinie pozytywne, 58 to opinie negatywne, a 58 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

NB Polska
Przejdź do nowych opinii