Opinie o MEDiVET S.A.
Witam Czy jest prowadzona rekrutacja na magazyn w Libidzy ? Jak wygląda praca ( jazda wózkami , skanery ) i ilu zmianowy jest system pracy ?
Witaj Przemku, tak, jesteśmy w trakcie rekrutacji do Libidzy. Pracujemy ze skanerami, uprawnienia na wózki są mile widziane ale bez też szukamy. System pracy jest 3-zmianowy 6-14, 14-22 i 22-6, bez weekendów. Zmiana kończy się w piątek o 22.00 i zaczyna w niedzielę o 22.00. Staramy się układać zmiany tygodniami, aby każdy miał ułożony rytm dnia. Pozdrawiamy
A uprawnienia UDT muszą być ? I czy mogę złożyć CV do rekrutacji ? Bo byłbym zainteresowany ale od lipca
Jeżeli możemy wybierać, to w pierwszej kolejności preferujemy osoby z uprawnieniami UDT ale gdy takiej możliwości nie ma a mamy dobrych Kandydatów, to rozpatrujemy także osoby bez UDT. Zależy nam na jak najszybszym podjęciu współpracy, lecz mając do wyboru kryterium szybko a z dobrym dopasowaniem, wybierzemy drugą opcję, więc decyzja w ocenie Kandydatów zależy od Kierownika Magazynu. Wyślij nam swoje CV na rekrutacja@medivet.pl i dopisz w treści, że kontaktowałeś się na GoWorku, to przekierujemy od razy wiadomość do Magazynu w Libidzy. O podjęciu kontaktu decyduje już jednak Kierownik Magazynu. Pozdrawiamy
Panie Przemku, z informacji jakie mamy nic od 'Przemka' nie przyszło. Wiemy, że mail był sprawdzany po odpowiedzi na GoWork. W jaki dzień dokładnie Pan wysyłał wiadomość, to przekażemy do przejrzenia tego dnia? Dobrze by było jeszcze raz przesłać wiadomość dla pewności dzisiaj. Nadal szukamy, więc rekrutacja trwa. Pozdrawiamy
Wysłałem , ewentualnie mogę jutro dostarczyć CV osobiście.
Nowy wpisPanie Przemku, sprawdzamy z IT o co chodzi, ponieważ nie mamy żadnego nowego CV na skrzynce rekrutacja a na inne stanowiska Kandydaci wysyłają i maile wpadają bez problemu. Jeżeli nie jest to dla Pana problem, to jak najbardziej zapraszamy do naszego Magazynu i osobistego złożenia u Kierownika lub jego Zastępcy swojego CV. Jedynie po godz. 14.00 są już sami Brygadziści, lecz nawet jak poprosi Pan na wejściu Transport o przekazanie na biurko do Kierownika Magazynu, to dokument dojdzie. Pozdrawiamy
Byłem osobiście , zostawiłem CV na ochronie pani powiedziała że przekaże. Również wysłałem jeszcze raz e-maila , może do 3 razy sztuka
Nowy wpisPanie Przemku, doszło teraz :) także dziękujemy za wytrwałość. Mail przekazaliśmy do Kierownika Magazynu. Pozdrawiamy
Witam. Czy na magazyn w Zawadzie Dębica (podkarpackie) są może jakieś wakaty na stanowiska magazyniera?
Witaj, w Zawadzie mamy komplet. Bardzo rzadko na ten Magazyn publikujemy ogłoszenia. Może Pan co jakiś czas podpytać na adres rekrutacja@medivet.pl, jeżeli jakaś rekrutacja będzie w planie, to na pewno otrzyma Pan odpowiedź. Pozdrawiamy
Dzień dobry Aplikowałam ostatnio na Państwa aktywne ogłoszenie Specjalista ds.transportu.Ile w Państwa firmie trwa okres rekrutacyjny tzn.potencjalnego odzewu do wybranych kandydatów.
Dzień dobry Pani Ewo, staramy się zamykać wszystkie rekrutacje do miesiąca czasu lub szybciej. Bywa, że ten czas się wydłuży. Nie kontaktujemy się ze wszystkimi Kandydatami, wybieramy zwykle kilka osób i sprawdzamy, jeżeli są wątpliwości to przeglądamy dalej aplikacje. Przy tej konkretnej rekrutacji zatrudniliśmy już nową osobę, także możliwe, że już aplikowała Pani po podjęciu decyzji o zatrudnieniu. Mimo tego jest nam miło, że zdecydowała się Pani aplikować i jeżeli pojawią się inne interesujące ogłoszenia, to ponownie zapraszamy do kontaktu :)
Wprawdzie nie znalazłem aktualnego ogłoszenia o prace ale na stronie firmy widziałem opisane etapy rekrutacji i dodatkowo do wypełnienia kwestionariusz kompetencji. Każdy kandydat musi go wypełnić czy to nie jest obligatoryjne? Chciałbym się dostać tu do pracy i dlatego tak dopytuje.
Dzień dobry Panie Piotrze, kwestionariusze kompetencji są wykorzystywane jedynie w rekrutacjach na stanowiska biurowe lub terenowe. Nie stosujemy kwestionariuszy podczas rekrutacji do Pionu Logistyki. Jeżeli chodzi o oferty pracy, to aktualne oferty zawsze znajdują się w serwisie pracuj.pl lub można je wyszukać na Linkedinie. Zapraszamy do aplikowania jak tylko będzie dostępne interesujące dla Pana ogłoszenie. Pozdrawiamy
Byłem już na wielu rekrutacjach , ale ta należy do najsłabiej przygotowanych Panie M i M wydaje się ,że jak już przyjdą to już wielka rekrutacja a tu zonk pytania takie , że śmiech zbiera dodatkowo każda chciała być mądrzejsza od drugiej. Polecam zatrudnić kogoś jeśli się nie wie jak rekrutować.
Podstawy z internetu.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Czy wysyłając aplikację przez portal pracuj.pl pracodawca daje możliwość sprawdzić na jakim etapie jest wysłane CV oraz czy osoby po 40 roku z dużym doświadczeniem mają możliwość zatrudnienia w firmie?
Pani Moniko, niestety często nie korzystamy z oznaczania etapów CV w trakcie rekrutacji, ponieważ spowalnia to proces przeglądania. Także tego nie obiecujemy. Może Pani jednak napisać do nas lub zadzwonić i zapytać o etap rozpatrywania oraz konkretnie Pani CV. Osoby po 40 roku życia stanowią 50% wszystkich naszych Pracowników :) także szansa za zatrudnienie jest duża. Pozdrawiamy
Niech mi ktoś powie, ile firma proponuje na początek pracy jako specjalista ds. transportu? Nie ma w ogłoszeniu podanej stawki, a dla mnie pieniądze są najważniejsze. Widzę dodatkowo, że jest coś takiego jak kwartalny system premiowy i zastanawiam się jakie to są kwoty, bo brzmi to bardzo zachęcająco.
Dzień dobry Pani Krysiu, w firmie póki co obowiązuje polityka nie ujawniania zarobków publicznie i takie zobowiązanie mają także Pracownicy w umowach. Zawsze jednak prosimy w ogłoszeniach o podanie oczekiwań finansowych netto. Jeżeli doświadczenie i oczekiwania są zgodne z profilem stanowiska, to z tej grupy osób wybieramy Kandydatów do obdzwonienia. Pula premii kwartalnej stanowi +- 1/5 miesięcznej podstawy. W ciągu roku dochodzą też inne świadczenia jak grusza, doładowania sodexo, możliwość nauki angielskiego, opieka medyczna, itd. Od lipca wprowadzamy też dofinansowanie dojazdów spoza miejsca pracy. Mamy nadzieję, że ta informacja będzie dla Pani przydatna. Zachęcamy do aplikowania.
Dzień dobry W związku z pojawieniem się przez państwa oferty pracy(oddział Bydgoszcz)stanowisko magazynier chciałbym zapytać na czym w państwa firmie polega praca na w/w stanowisku
Dzień dobry Panie Arturze, pomimo tego, że praca na naszych magazynach wiele nie różni się pewnie od innych firm, to kluczowe jest to, że nasze magazyny muszą działać w zgodzie z prawem farmaceutycznym i pomyłka może kosztować nie tylko kilka tysięcy straty ale nawet życie czyjegoś zwierzaka, gdy lek nie dojedzie na czas albo pomyłka w pakowaniu wykluczy jakiś zabieg. Dlatego to, co jest dla nas kluczowe to dokładność i odpowiedzialność w czytaniu etykiet farmaceutycznych, aby każdy produkt miał poprawne miejsce na magazynie ale także, aby zamówienie, które wychodzi do weterynarzy było na 100% poprawnie skompletowane. Na ten moment nie ma potrzeby obsługi wysokiego składu ale od jesieni 2024 będziemy mieć już wybudowany nowoczesny duży magazyn i wówczas w miarę potrzeb i chęci aktualnych pracowników, takie uprawnienia będą wyrabiane. Zapraszamy do aplikowania
Podepnę się do pytania. Czy firma finansuje w całości szkolenie i egzamin na wózek widłowy swoim pracownikom?
Witaj KB, do tej pory tak robiliśmy. Jednocześnie podpisywana była z Pracownikami umowa lojalnościowa. Kursy były jednak organizowane w miarę potrzeb firmy, nie na indywidualną prośbę Pracownika.
Dzień dobry, zastanawiam się nad aplikowaniem do Waszej firmy w Bydgoszczy, na stanowisko magazyniera. Czy możecie Państwo podać gdzie będzie nowy magazyn w Bydgoszczy (ulica lub chociaż dzielnica). Ważne jest to dla mnie, gdyż zmieniam miejsce zamieszkania i decydująca będzie kwestia dojazdów. Pozdrawiam
No ja właśnie też tu weszłam w związku z pracą na magazynie, ale w imieniu chłopaka. W ogłoszeniu nie wymagacie cv, więc jak jest weryfikowany kandydat, na samej rozmowie czy jak to wygląda? W samej pensji oprócz podstawy proponujecie premie za wyniki, a czy godziny nocne też są jakoś lepiej płacone?
Dzień dobry Marko, do nowego magazynu będziemy przenosić się z początkiem roku 2025 i będzie on zlokalizowany przy ul. Mokrej. Jednocześnie w temacie dojazdów, dla osób mieszkających poza Bydgoszczą, od lipca wprowadzimy dofinansowanie dojazdów do 200zł brutto miesięcznie. Będzie to zależało od odległości oraz dochodów na członka rodziny. Mamy nadzieję, że ten informację będą dla Ciebie przydatne. Pozdrawiamy
Dzień dobry Pani Urszulo, praca nocna nie jest dodatkowo premiowana, stawki są zgodne z prawem pracy w zakresie pracy nocnej. Premie za poprawną realizację zadań są wypłacane kwartalnie. W temacie ogłoszenia o pracę, pracuj.pl posiada funkcję rekomendowaną dla prac magazynowych, która zakłada możliwość aplikowania bez CV. Nie korzystaliśmy nigdy z tej opcji i sprawdzamy czy to będzie dla nas użyteczne. Dotąd zawsze prosiliśmy o podesłanie CV. W praktyce i tak większość osób wysyła CV i jak Pani słusznie zauważyła, ułatwia to sprawdzenie kwalifikacji. Zachęcam do podesłania CV. W innej sytuacji Kierownik ma możliwość dopytania telefonicznie o posiadane doświadczenie i w przypadku zgodności z profilem Kandydata, którego szukamy zaprasza wybrane osoby na spotkanie. Pozdrawiamy serdecznie
Witam. Chciałbym się dowiedzieć gdzie będzie nowy magazyn firmy się znajdować w Bydgoszczy? Czy pracownik, który ma 3-miesieczne wypowiedzenie w danej pracy ma w ogóle szanse przenieść się do Państwa firmy?
Witam Panie Mariuszu, nowy magazyn będzie usytuowany na ul. Mokrej i przeniesienie planowane jest na początek roku 2025. Tak, osoba mająca 3 miesiące wypowiedzenia ma szansę na zatrudnienie. Zdarzało nam się nie raz poczekać na odpowiednich Kandydatów. Niemniej, gdy mamy do wyboru dwie osoby o podobnym doświadczeniu i jedna jest dostępna za miesiąc a druga za trzy miesiące, to wtedy jest duża szansa, że Kierownik wybierze osobę z krótszym wypowiedzeniem. Miłego dnia
Pracowałem na komisjonowaniu, atmosfera ogólnie w porządku,kierownictwo na luzie,złego słowa nie powiem. Minus to że lider moim zdaniem powinien rozdzielać zlecenia a nie sami pracownicy je pobieraja,cwaniakujac co niektórzy bo wiedzieli kiedy podejść. Powinno być bardziej profesjonalnie i sprawiedliwie.
To trochę ta wygląda jakby pracownicy bili się o zlecenia? Zgłaszaliście jakoś przełożonym żeby sprawiedliwie rozdzielano zlecenia? Te zlecenia to są różnie płatne czy chodzi o trudność w ich wykonywaniu?
Czy MEDiVET S.A. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Potwierdzam, w Bydgoszczy przyjęcie towaru odbywa się z pomocą skanerów, natomiast wydanie jest na podstawie drukowanego dokumentu WZ. Praca nie jest ciężka fizycznie ale wiąże się z przejściem dystansu ok. 10km/zmiana /wydanie/. Do dyspozycji mamy wózki paletowe elektryczne, podnośnik także praca nie jest obarczona jakimś wielkim wysiłkiem fizycznym. Dodatkowo przy magazynowaniu leków musimy spełniać ściśle określone warunki w magazynie jest utrzymywana temp. w ok. 20-21*C także ciepło i na głowę deszcz nie pada i "dupka" nie zmarznie W przyszłym roku będziemy zmieniać magazyn na nowy i większy także będziemy działać troszkę inaczej. Mam na myśli np. obsługę regałów wysokiego składowania przy pomocy wózków widłowych czego nam teraz brakuje.
Aha, czyli jak bym szedł do pracy tu na magazyn, to usze mieć te uprawnienia na wózki? Tak? Czy jednak biorą ludzi bez tych uprawnień i potem finansują wyrobienie tych dokumentów? A te skanery to takie małe urządzenia jak w marketach, czy to jakies większe maszyny?
Witaj SD, w przypadku Magazynu w Bydgoszczy nie wymagamy na ten moment od nowych osób uprawnień na wózki. Pod koniec roku przenosimy się do nowego dużego magazynu i wtedy będziemy podejmować decyzję, które osoby wyślemy na szkolenia. Dotąd finansowaliśmy takie szkolenia za podpisaniem umowy lojalnościowej na okres roku współpracy. Skanery są małe, mieszczą się w dłoni. Pozdrawiamy
Witam Zastanawiam się nad złożeniem cv , mam doświadczenie w kompletacji zamowien , napiszcie w jaki sposób u Was rozdzielane są zlecenia do zbierania zamowien i jaka panuje atmosfera .Jest to praca w systemie 4 brygadowym ?
Witaj Łukasz, nasi Magazynierzy pracują na skanerach i w oparciu o algorytm, który rozdziela zamówienia w oparciu o różne kryteria np. harmonogram dostaw, zakresy temperaturowe, itp. Zespoły pracują na 3 zmiany, które zmieniają się w cyklu tygodniowym (rano, popołudnie, nocki). Wg ostatniej oceny, która odbyła się w 2022 roku, Pracownicy ocenili firmę na 91%, co oznacza, że 91% firm z naszej branży, o podobnej wielkości oraz w grupie ponad 2000 firm posiada niższe wyniki od nas. Frekwencja Pracowników w ankiecie wynosiła powyżej 80% i ankieta nie była obowiązkowa. Na pewno atmosferę mamy dobrą idąc po faktach ale indywidualna perspektywa, jak to w dużych firmach bywa, może się różnicować w zależności od oceniającego :), zostaje sprawdzić. Mamy nadzieję, że ta informacja będzie dla Pana pomocna i oczywiście zapraszamy do aplikowania.
I każdy pracownik pracuje na wszystkie zmiany czy można przykładowo nie pracować nocek? Ja osobiście źle znoszę zarwane noce, stąd to pytanie. Czy zatrudniani magazynierzy musza mieć uprawnienia na wózki widłowe? Obsługiwane są również ręczne paleciaki?
Witaj MK, niestety nie ma możliwości wyboru zmian. Dbamy o to, aby cały Zespół Magazynów był traktowany tak samo i zatrudniamy tylko osoby, które te warunki są w stanie zaakceptować. Uprawnienia nie są wymagane u wszystkich Magazynierów. Zależy czy aktualnie szukamy kogoś do wysokiego składu czy nie. Ręczne paleciaki także mamy. Pozdrawiamy
To może dopytam jeszcze, czy każdy z pracowników ma zawsze do dyspozycji wózek lub paleciak w razie potrzeby? Czy może zdarzają się sytuacje jak w marketach czy dyskontach, że na cały zespół jest kilka sztuk wózków / paleciaków i obowiązuje zasada "kto pierwszy ten lepszy" (względnie zapisy)? Przy większej liczbie pracowników różnie bywa z dostępem do sprzętu..
Witaj LO, park maszynowy jakim dysponujemy jest optymalny i dostosowany do potrzeb każdej lokalizacji. Podlega on regularnym przeglądom serwisowym i UDT, jest również sukcesywnie wymieniany na nowy, a w nowo otwieranych magazynach sprzęt jest zupełnie nowy. Nasze Zespoły na jednej zmianie liczą maksymalnie do kilkunastu osób i jest jasny podział zadań, więc kilka wózków zaspokaja nasze potrzeby. Z Twojej wypowiedzi wynika, że masz raczej doświadczenie na dużych halach, gdzie zespoły są rozbudowane. Zapraszamy zatem do nas :)
W Bydgoszczy nie pracuje się na skanerach, natomiast jeśli chodzi o rozdzielanie zamowien to każdy z pracowników bierze po kolei kwity do zebrania . Raz masz lżejsze raz cięższe zależy jak trafisz.
Co do tej lokalizacji, to prawda. Przyjęcie ma skanery, reszta Zespołu otrzyma je pod koniec roku, gdy przeniesiemy się do nowego magazynu. Najlepsza odpowiedź z pierwszej ręki od kogoś z Zespołu :)
Czy firma MEDiVET S.A. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Na jakie wynagrodzenie mozna liczyć na stanowisku kompletacji, czy warto aplikować?
Dzień dobry Panie Michale, póki co nasza firma posiada globalnie wewnętrzne zasady o poufności wynagrodzeń i ostateczne propozycje są ustalane podczas wyboru Kandydata. Natomiast aplikując warto podać widełki z oczekiwaniami. Ma Pan wtedy pewność, że jeżeli Pana doświadczenie będzie ocenione zgodnie z profilem osoby, której szukamy, to telefon pojawi się tylko, gdy także Pana oczekiwania finansowe wpasują się w poziom wynagrodzeń na wskazanym stanowisku. Także warto aplikować, ponieważ w razie kontaktu od razu ma Pan pewność, że Pana oczekiwania są w widełkach wynagrodzeń :) Życzymy przyjemnej dalszej części dnia i mamy nadzieję, że choć trochę ta odpowiedź będzie dla Pana pomocna.
ale przecież wy zwalniacie ludzi doświadczonych po pięćdziesiątce ważne dla was są wyniki nie człowiek więc po co ta ściema ?
Dzień dobry Robin, wypowiedzenie jest generalnie przykrą sytuacją dla Pracownika i Pracodawcy i choć trudno się z nią czasem pogodzić, to firmy nigdy nie zwalniają osób, które mają taki poziom kompetencji oraz postawę jakie są niezbędne dla rozwoju firmy. Tym bardziej, że zatrudnienie nowej osoby to 3-krotność kosztów utrzymania obecnego Pracownika. Prawie połowa naszego Zespołu to osoby powyżej 45 roku życia, Pracownicy chętnie zostają u nas także będąc już na emeryturze i kontynuują pracę. A nie jest to częste na rynku. Bardzo cenimy także podczas rekrutacji osoby doświadczone i otwarte na nową wiedzę. Życzymy Ci wszystkiego dobrego, choć takie pomawiające wpisy są nie na miejscu i mijają się z faktami.
Dzień dobry Chciałabym się doinformować czy prowadzona jest obecnie rekrutacja na stanowisku kompletacji zamówień w trybie zatrudnienia od zaraz w Bydgoszczy Pozdrawiam
Dzień dobry Pani Marto, tak, rekrutacja jest nadal w toku, także zapraszamy do aplikowania. Miłego dnia
Jak rozumiem, chodzi o stanowisko magazyniera, na które rekrutacja jest w toku jeszcze przez dwa tygodnie? Proszę napisać jakie uprawnienia pomagacie Państwo uzyskać i czy pracownik musi coś dopłacać? Gdyż jest to jedna z dodatkowych możliwości, którą wymieniliście w ogłoszeniu.
Witaj Nick, dokładnie tak, chodzi o aktualnie otwartą rekrutację. Na ten moment nie są potrzebne uprawnienia na wózki. Co jakiś czas, gdy takie potrzeby się pojawiają organizujemy szkolenia i firma pokrywa 100% kosztów. Warunkiem jest jednak, że Pracownik podpisuje umowę lojalnościową, zwykle na rok. Mamy nadzieję, że ta informacja jest pomocna. Pozdrawiamy
A można tu pracować na pół etatu? Jak ktoś jest studentem i chciałby pracować głównie weekendami lub po południu, to jest opcja elastycznego grafiku? Studenci dostają tu też jakieś dni wolne na okres sesji?
Witaj Czarna, nasze Magazyny nie pracują w weekendy ale jak najbardziej dodatkowa praca od poniedziałku do piątku w ustalonych godzinach jest możliwa. Szukamy teraz 2 osób na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, lecz są pewne plany rozwojowe, które niebawem mogą wymagać takiego wsparcia, o jakie zapytałaś. Dlatego zachęcamy do przesłania CV z informacją, że interesuje Cię praca w godzinach popołudniowych i wieczornych od poniedziałku-piątku. Miłego dnia
Przymierzam się do zmiany pracy, myślałam nad aplikowaniem na magazyniera. Chyba że kobiet nie przyjmują? W ogłoszeniu nie uwzględnili a tu sami panowie ostatnio odzywali się. Czy może za ciężka dla kobiety ta praca? Bo to różnie bywa.
Dzień dobry Pani Bogusiu, Kobiety są u nas na Magazynie mile widziane i są bardzo dobrymi Pracownikami. Jako firma musimy spełniać wymagania prawne w zakresie ciężarów, jakie są dozwolone dla danej płci, lecz w praktyce rzadko zakres zadań wykluczał by z tego względu Kobiety. Pozdrawiamy i mamy nadzieję, że ta informacja będzie pomocna.
Dzień dobry, czy jest aktualnie prowadzona rekrutacja /bądź będzie w najbliższym czasie/ w Częstochowie na magazyn w Libidzy lub w mag Hillwood?
Dzień dobry Pani Anno, na ten moment nie planujemy rekrutacji do naszego magazynu w Libidzy. Niedawno przyjęliśmy kolejną osobę do Zespołu. Niemniej mamy dalsze plany rozwoju i w perspektywie kilku miesięcy warto się z nami skontaktować. A korzystając z okazji, życzymy Pani przyjemnego Dnia Kobiet :)
Planuję wysłać cv na Specjalistę ds. Obsługi Klienta. Proszę mi napisać, ile jest spotkań rekrutacyjnych i jaki one mają przebieg? Zastanawiam się, czy będę musiał brać wolne w pracy. No i kto poda, jakie warunki finansowe mogą zaproponować, ile ta kwartalna premia wynosi?
Dzień dobry Panie Jakubie, dziękujemy za zadane pytanie. Podczas rekrutacji do Biura Obsługi Klienta w Bydgoszczy odbywa się jedno spotkanie rekrutacyjne online poprzez aplikację Teams. W spotkaniu bierze udział Kierownik Działu oraz osoba z Działu HR. Wybrane osoby są proszone o wypełnienie kwestionariusza zachowań zawodowych PI. Następnie podejmowana jest decyzja o zatrudnieniu. W tym tygodniu zaczynamy obdzwaniać Kandydatów. Zachęcamy do podania podczas aplikacji widełek wynagrodzenia, które są dla Pana atrakcyjne. Kandydaci mają bardzo zróżnicowane potrzeby, dlatego dzwonimy do osób, które swoim doświadczeniem wpasowują się w profil naszego Kandydata + których oczekiwania są w zakresie widełek jakie możemy proponować przy podjęciu współpracy. Na ostateczną propozycję wynagrodzenia wpływa całokształt oceny Kandydata na tle pozostałych Osób, z którymi się spotykamy. Miłego dnia.
http://www.medivet.pl/sites/default/files/ciekawi_ludzie_karolina.pdf
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MEDiVET S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy MEDiVET S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MEDiVET S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 3 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy MEDiVET S.A.?
Kandydaci do pracy w MEDiVET S.A. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
