Nie polecam firmy w żadnym wypadku ...żarty wolne żarty ! Firma nie wypłacalna w 100 % nie obchodzi ich że ludzie mają raty ,rachunki ,życie.pracuja ludzie cały miesiąc i nie są pewni czy wypłata będzie zreszta powracający temat brak wypłat ...aby im a ktoś to nie istotne....i wymagania .także nie polecam
Nie polecam tej firmy najgorszemu wrogowi. Firma nie wypłacalna na wypłaty trza czekać długie tygodnie albo będzie albo nie będzie. Często zdarza się że wypłata płacona w ratach. Kierownictwo zamiast wypłacać ludziom pieniądze za ciężką pracę woli pieniądze inwestować w materiał na produkcję. Jeszcze raz nie polecam. Na szczescie uwolniłem się już od tego (usunięte przez administratora)
Jest ogłoszenie do galwanizer. Jakie zarobki? Jakie warunki pracy?
Nie polecam firmy w żadnym wypadku ...żarty wolne żarty ! Firma nie wypłacalna w 100 % nie obchodzi ich że ludzie mają raty ,rachunki ,życie.pracuja ludzie cały miesiąc i nie są pewni czy wypłata będzie zreszta powracający temat brak wypłat ...aby im a ktoś to nie istotne....i wymagania .także nie polecam
Czy w pierwszej umowie brutto powyżej średniej krajowej ? Warto rozważać? Czy od razu tylko duże miasta oferujące możliwości?
Jak płacą osobie zaczynającej przez pierwsze 3 mies? Potem kolejny okres 6 mies ? Jak człowiek czuje, że jest na dobrej drodze i we właściwym miejscu ?
Agent Nieruchomości – Specjalista ds. Sprzedaży Nieruchomości
Tajemniczy klient - zdalnie (tylko dla firm)
Kierowca kat. C NIEMIECKA UMOWA codzienny powrót DARMOWY NOCLEG POKÓJ 1/OSOBOWY
Witam jak się pracuje w dziale handlowym? Jaka jest atmosfera?
Jakie benefity ? Dodatki ? Co poza pieniędzmi? Czy zarobki są wysokie ?
dlaczego poszukuje sie ludzi do dzialu handlowego ? ile brutto pln proponuje sie podstawy nowej osobie do dzialu handlowego bez zadnego doswiadczenia zawodowego? czy jest to kwota większa brutto niż konkurencja? czy proponuje sie osobie bez doswiadcznia co najmniej tyle ile wynosi srednia krajowa za lipiec?
Czy na start dodatki obfite w dziale export? Wykształcona z jezykami
Nie polecam tej firmy najgorszemu wrogowi. Firma nie wypłacalna na wypłaty trza czekać długie tygodnie albo będzie albo nie będzie. Często zdarza się że wypłata płacona w ratach. Kierownictwo zamiast wypłacać ludziom pieniądze za ciężką pracę woli pieniądze inwestować w materiał na produkcję. Jeszcze raz nie polecam. Na szczescie uwolniłem się już od tego (usunięte przez administratora)
Współpracowałem z tą firmą jakiś czas, (usunięte przez administratora) i nie opłacają swoich zobowiązań. Udało mi się odzyskać należności po uzyskaniu porady od Pani, która miała już do czynienia z tą firmą. Zostawiam kontakt, może i komuś jeszcze pomóc. (519 565 275)
Pracowałem w tej firmie. Jest okropna. Niskie zarobki i niska kultura pracowników.
Jestem byłym pracownikiem - na szczęście - z takim chamstwem nie spotkałem się wcześniej . Niektóre zachowania można by podciągnąć pod mobing . Nie polecam - pensja w ratach , zero szacunku dla współpracowników . Szkoda czasu na prace w tej firmie
Tak, zgadzam się. (usunięte przez administratora), chamstwo, dyskryminacja i dyktatura. Nawet tutaj w forumach starają się wystraszyć. Nie ma nic ludzkiego.
Jest oferta pracy na zgrzewarki, giętarki. Mówisz żeby omijać tą firmę szerokim łukiem?
Ktoś powie jak to jest, bo firma niby pomaga Ukrainie, robili jakieś zbiórki, zarząd przyjął uchodźców, a produkują te teraz pojemniki dla ruskich. Wysyłały listę wstydu z firmami które współpracują z rosją, ale siebie tam nie dopisali a powinni.
Co tu rozumieć, wojna wojna a biznes biznesem, za darmo pewnie nie pomagali, hajs się musi zgadzać. Wrzuca zdjęcie że dali kilka starych pojemników dla czerwonego krzyża żeby pokazać jak to wspierają uchodźców a potem zrobią kilka tysięcy pojemników dla ruskich i jeszcze będą kombinować jak obejść sankcje. Kto tu pracował lub pracuje wie co się liczy $
Co się dziwisz, skoro tu pracujesz, to wiesz jak jest. Liczy się tylko kasa, pewnie z tych Ukrainek co przyjęli też mają kasę, tak to mieli to głęboko.
Ej ruski chcesz pralkę? Bo mam na złom wyrzucać, ale może Ci się przyda. Co prawda trzeba mieć wodę i prąd żeby jej używać ale byłbyś pierwszym we wsi co ma pralkę.
A był taki jeden ruski handlowiec, co nie nadawał się do niczego i go wywalili, i teraz tu się udziela bardzo. Widziałem w elkomie różnych ograniczonych ludzi jednak on przechodził ludzie pojęcie, do wszystkich miał problem, i myć to się chyba bal. Z tego co pamiętam chyba Igor miał na imię, bardzo upośledzony, nawet jak na ruska.
"firma niby pomaga Ukrainie, robili jakieś zbiórki, zarząd przyjął uchodźców, a produkują te teraz pojemniki dla ruskich." Pojemniki o których piszesz nazywają się "Resilux Moskwa". Nazwa dla tego że kiedyś w przeszłości ten typ faktycznie jechał do Rosji. Obecnie prezes Piersa porównał działania Rosji do włoskiego ustroju panującego w czasach 2 wojny światowej (chyba chciał w ten sposób obrazić Rosję) i zarzekł się, że Elkom nie będzie współpracował z rosyjskimi firmami. Pojemniki jechały gdzieś indziej niż Rosja. Nazwa pojemnika jednak została. Jakoś nikt nie podumał, że można było ją zmienić. A tym bardziej nie dawać tego Ukraińcom do produkcji. Trochę strzał w stopę, ale ci co tam są odpowiedzialni za takie rzeczy nigdy nie słynęli z myślenia. XD
Te pojemniki jechały do Rosji, jeszcze kombinowali jak zabezpieczyć wysyłkę gdyby się okazało że rząd wprowadził sankcje. Prezes wysyłał listę wstydu, z firmami, które współpracują z Rosją a zapomniał dopisać elkomu :)
Jeśli mówisz w ten sposób o ludziach, ty jesteś nienormalny pszek, faszyst. Podoba ci się nazism. Ta firma, czytając komentarzy, pokazuje że jest to śmietnik. Z takimi ludźmi nie warto nie tylko rozmawiać, ale i znajdować się w jednym pomieszczeniu. Co z wami ludzie???
To już prawie rok mija od ostatniego wpisu. Z tego miejsca chciałbym podziękować kolegom z Polski, Indii i Ukrainy za udaną współpracę. Ja już jestem wolnym człowiekiem od miesięcy, to wspaniała ulga, mimo że pierwszą rzeczą jaką musiałem zrobić po pobycie w Elkomie, to powrót do zdrowia. @Paweł Sołtys Wybacz, że nie miałem okazji odpisać. Nie wchodzę tu często, a tym bardziej w temacie Elkomu opowiedziałem wiele i nie było sensu go rozwijać. Pamiętasz może jak tam pani Marta z biura w pasywno-agresywnym komentarzu sugerowała, że jaki mi się nie podoba w firmie to mogę wyp...ć. Skorzystałem z porady i bardzo ją sobie cenię. To była dobra podpowiedź :) Jako, że mam kontakt z ludźmi którzy jeszcze stamtąd nie uciekli (za chwilę zaczną), mam mozliwość poopowiadać co tam się zmienia. A zmienia się znacznie. Prawdziwa rewolucja. Kto pracował w Elkomie ten w cyrku się nie śmieje. Po przeprowadzce z starego zakładu byłem przekonany, że nie da się podnieść norm windowanych przez ostatnie dziesięć lat. Oj, jak bardzo się myliłem. Skoro farba na ścianie się zmieniła zarząd wyszedł z przekonania, że pracownicy mogą zap...ć, więcej. Robią co prawda cały czas to samo co na starym zakładzie, jednak nie zmienia to życzeniowego podejścia. Papier przyjmie wszystko, a jak ktoś się nie wyrabia to przecież "wina robola". Zrobiłeś czegoś 10, pytają, a czemu nie 20? 20? Co tak mało? Nie starasz się, przecież norma jest 30. I tak naciągają tę gumkę w majtkach. A przynajmniej naciągali, bo teraz fizycznie granice rozsądku zostały osiągnięte. Nikt już nie robi tyle ile ma być w napompowanych założeniach, więc próbują kombinować z rożnymi ustawieniami pracowników. Regulować, sprawdzać, kontrolować, nagabywać i majstrować, aby tylko jeszcze trochę wycisnąć. Norma jest układana ... uwaga, uwaga! Pod wysyłkę a nie faktyczne możliwości produkcji. Potem jest tylko wielkie dziwienie i pretensje do pracowników czemu nic się nie spina. Nie powinno jednak to specjalnie dziwić. Prezes na pierwszych spotkaniach z pracownikami porównywał dział handlowy do Lewandowskich, Bońków czy tam innych piłkarzy, a pracownicy to tacy pomocnicy. Muszą im tylko piłkę podawać by tamci "strzelili gola" (usunięte przez administratora) Przecież to nic trudnego, cała naprzód niech Titanic płynie, co się może stać? Kilka miesięcy temu z zarządu poleciał pan A. Kiełb. Podobno poszło o "błędne decyzje finansowe" i niestosowanie się do strategii firmy (czyżby ten słynny ogólnikowy "Azymut 25"?). Pana Kiełba zawsze kojarzyłem z osobą bardzo cichą, podczas zebrań nie wychylał się zawsze gdzieś był z tyłu. Sprawiał wrażenie człowieka bezkonfliktowego. Jak tylko się go pozbyto, nagle firma stała się multikulturowa i multikolorowa. Prawie połowa załogi przyszła z Azji i Afryki, druga połowa to biali ludzie... z Ukrainy i na końcu kilku Polaków którzy się ostali. Plotka niesie, że pan Kiełb chciał zachować polską załogę, czym podpadł. Nastał okres chaosu. Ukraińcy widząc jak trzeba zap...ć, nie szczędzili ciepłych słów w kierunku kierownictwa, Indyjczycy mają taki charakter że kładą lachę na to co robią i robią "aby było". Afrykanie, o dziwo Elkomowi tych się pierwszych udało zajechać i podobno mieli pierwsze przypadki zasłabnięć przy maszynach. Nie było na nich siatki, więc część już uciekła. Ale na ich miejsce firma znalazła sobie nowych. Źródło ubogacenia kulturowego jest nieskończone, z czego z przyjemnością firma korzysta. W oku zainteresowania znalazły się działy, tłocznia, zgrzewarki i spawalnia gdzie zaczęto dokręcać śrubę. Gdyby podwyżka płac była zależna od ilości razy podniesienia norm to pracownicy zarabiali by dziś grube tysiące. Ale oczywiście o płacach w Elkomie nie wolno rozmawiać. Była kiedyś afera, że ktoś zostawił w szatni rozpiskę z płacami. Wrzaski HRówek było słychać po drugiej stronie hali, domagały się przyznania winnego, podobno nawet na przystanku jakaś była wywieszona. Ten kto miał to zrobić, uciekł kilka dni wcześniej, ale oberwało się załodze. Nawet "przepraszam" nie usłyszeli. Tak wiele się tam zarabia, że jest to strzeżona tajemnica firmy. :D Kolejną ważną osobą która w ostatnim czasie uciekła, był dyrektor Michalak. O ile dobrze pamiętam był odpowiedzialny za kwestie finansowe. Kredyt za 30 mil. halę chyba przyszło spłacać. Znaczy nie pazerny zarząd, tylko to rola załogi, stąd tak ich cisną rosnącymi normami. Titanic tonie, orkiestra gra, załoga desperacko wypompowuje wodę. Biuro zabrało się za ręczne sterowanie produkcją :D . Może jeszcze rok się firma utrzyma patrząc optymistycznie, albo wg. strategii Azymut 25 padną za te 2-3 lata. Polska załoga już ma dość. Ile można pracować ponad siły? Chłopaki twierdzą, że w przeciągu miesiąca pojawią się rezygnacje i na końcówce roku zacznie uciekać stara załoga. Część Ukraińców też się będzie ewakuowała, zapewne Azja i Afryka zostanie. W składzie systematycznie się zmieniającym. Samych ludzi im jeszcze nie brakuje, cały czas przyjmują nowych, którzy jeszcze nie wiedzą w co wdepnęli.
@Artemis Co do Kiełba to on chyba tylko sprawiał wrażenie spokojnego, a jak coś mu nie pasowało to tak się pienił że aż nim trzasło. Słyszałem że robił awantury o palenie itp. A o Michalaku to nie wiedziałem, nie wiesz czemu odszedł? Nie ma Michalaka, nie ma Stefaniaka, nie ma Kiełba to teraz sam Piersa rządzi? Pewnie ta "mondra" Martusia trzęsie wszystkim, chyba ona najbardziej sprowadza firmę na dno, przynajmniej moim zdaniem, wszystko wie a na niczym się nie zna, chyba wszesniej kelnerka jakiś czas była koło targowiska, jak jej nie było jakoś to lepiej wyglądało, a ona nakręca głupców żeby kablowali jeden na drugiego i niestety takich znajduje. Słyszałem że wprowadzili obowiązkowe pracę w nadgodzinach, ciekawe czy będą za to płacić. Jak z pensjami znowu w ratach lub spóźnione czy jeszcze płacą na czas? Podobno duże zmiany też były na narzędziowni? Stój wyleciał i jeszcze ktoś, coś wiesz o tym co się stało?
Mała aktualizacja, poprzednią wiadomość pisałem w stanie uniesienia i: 1. Nie miała ona na celu nikogo obrazić ani naruszyć niczyich dóbr osobistych. Proszę administratora o weryfikację i ewentualne usunięcie komentarza jeżeli narusza czujesz prawa lub kogoś obraża. 2. Pomyliłem imię pani o której pisałem z komentarzu, to nie była żadna Marta, i nie jestem w stanie teraz określić jej imienia, proszę o zastąpienie imienia określeniem pewna pani, lub usunięciem całości komentarza.
@Paweł Sołtys Dzień dobry. Jakiś czas temu miałem spotkanie z kolegami którzy jeszcze stamtąd nie uciekli. Więc przekażę z drugiej ręki co tam się dzieje. O ile mi wiadomo pan Tomasz P. przez jakiś czas zarządzał sam ale szybko znalazł sobie nowy zarząd. Dyrektorem produkcji jest ktoś zupełnie nowy. Z kolei kolejny członek zarządu może być tobie znany. Kojarzysz pana Tomasza Jarosza? Przewijał się zawsze gdzieś w tle. Jak mnie pamięć nie myli zaczynał w firmie chyba od brygadzisty a potem stopniowo w górę i w którymś miejscu był dyrektorem od inwestycji. Tego pana raczej pozytywnie kojarzę. Podobno miał ostatnio przebrać się w ciuchy robocze, popracować na produkcji i sprawdzić osobiście czy normy są realne. Jeżeli to prawda, to by tam mieli pierwszego człowieka z zarządu który stara się realnie podejść do spraw. Chylę czoła, zaimponował mi. Podobno znowu mieli zmiany w mistrzach produkcji. Jak Elkom założono w 2014r. to była by to 7-8 zmiana? Już się tam gubię, co kto, kim. Zdecydowanie śliski stołek. By dostać "awans" na brygadzistę też się tam bronią rękami i nogami przed takim losem. Co do Michalaka nie wiem o co poszło ale się domyślam. Jak nie wiadomo o co chodzi, to chodzi o ... wiadomo co :). Spekuluję, że może mieć to związek z słabą sytuacją finansową firmy. Elkom jest też S.A. czyli wszelkim akcjonariuszom też zależy by się nachapać. Potem jest tylko ciśnięcie na produkcję i poganianie więcej, więcej, więcej. A co się dzieje jak więcej się nie da bo granice zdrowego rozsądku i absurdu, zostały dawno przekroczone? Oczywiście "wina wrednych roboli" pewnie im się zap...ć nie chce. Można też zwalić winę na "kryzys". Tyle, że jak masz kryzys to ograniczasz produkcję, zostawiasz esencjonalnych pracowników a nie żyłujesz ludzi do upadłego, byle taniej i sprowadzasz masowo Hindusów, Ukraińców, Afrykanów i nowo dokooptowanych Kirgizów (chyba z Kirgistanu im jeszcze doszli, na pewno z tych republik post sowieckich). A wszystko za najniższą krajową. Ostatecznie kto bardziej odczuwa kryzys? Zarząd który wozi się w błyszczących SUVach czy taki Areczek dojeżdżający przerdzewiałym Oplem, zasuwający na produkcji jak (usunięte przez administratora) i słyszący, że jest "źle, bo mało robi". "Słyszałem że wprowadzili obowiązkowe pracę w nadgodzinach". Na brygadach tego raczej nie mieli ale koledzy chwalili się, że pocisnęli tym w systemie zmianowym. Ludzie dostawali tam lojalki do podpisania z powołaniem się na art. 151 KP "szczególna potrzeba pracodawcy". Albo podpisywali, albo konsekwencje. I tak przez cały wrzesień. Czy sobota czy niedziela masz zap..ć. Odpoczynek? Kogo to obchodzi? Podobno już mieli tam zasięgać rady prawników czy to legalne. Oczywiście celu nie wyrobiono. Co za zdziwienie, przy normach jakie tam cisną. No i odbyło się z tego powodu jakieś zebranie. Grożono zwolnieniami (kij) ale też dostali niepowtarzalną okazję, że będą ładne premie do miernych płac, jak zaczną wyrabiać 90% normy (marchewka). A potem podnieśli normy tak aby nikt nie był w stanie nawet się zbliżyć do 90% (usunięte przez administratora) Za to zwolnili część Hindusów i zatrudnili nowych. Czyli jak widzisz dotrzymują słowa :). No i tak jak już poprzednio pisałem. Część ludzi już teraz uciekła stamtąd świadomie. Ciekawe ilu Polaków tam zostanie do końca roku. Polskojęzyczny zostanie chyba tylko zarząd i tłumacze do komunikacji z pracownikami. Taki kwiatek, jeszcze do mnie dotarł. Kosze na zużyte rękawice pozamykali, na kłódkę. Ktoś ważny w nich grzebał i znalazł za mało zużyte rękawice. Teraz jak chcą nowych to komisyjne zdanie starych, sprawdzenie czy faktycznie są dziurawe czy może jeszcze się da w takich pochodzić i dopiero wydanie przez osoby upoważnione nowych. Zdjęcie tych koszy z kłódką krąży gdzieś po internecie, do pośmiania się :)
Bardzo słabe kierownictwo Piotra Michałka i osób przybliżonych. Myślą że są lepsi od wszystkich. Problem w tym, że sposób myślenia - zazdrość.
Drogi Atremisie. Czytam te Twoje pożal się Boże wpisy i zachodzę w głowę skąd Ty się urwałeś. Pracuje w Elkomie już 10 lat i to dodam bynajmniej nie na stanowisku kierowniczym i niektóre rewelacje, które opisujesz odbiegają trochę od rzeczywistości. Odnoszę wrażenie że ten jad wylewajacy się z Twoich wypowiedzi ma jakąś konkretną przyczynę. Według mnie, z tym wykorzystywaniem obcokrajowców to trochę Cie poniosło. Wiem i to z samego źródła że na warunki pracę i wypłaty to Oni nie narzekają. A wręcz przeciwnie. Moja wypowiedź poparta jest nie tylko domysłami ale przede wszystkim realnymi rozmowami z tymi według Ciebie ,,wykorzystywanymi pracownikami,,. Nie wiem skąd czerpiesz takie wyssane z palca informacje ale domyślam się że pewnie od również sfrustrowanej osoby z produkcji, której zapewne marzy się przyjście do pracy odbebnieniu 8 godzin z przerwami na kawkę i papierosa i poplotkawaniu. O I jeszcze normy wymagają no szook:) moje zdanie jest takie że jak zależy komuś na pracy to pracuje. Jestem na produkcji więc wiem jak to wygląda. Polaków jest wielu i to naprawdę pracowitych, którzy nie narzekają na swój los a wręcz przeciwnie. Można pracować oraz spędzić czas w miłej atmosferze. Jedno nie wyklucza drugiego. No ale to jest moje zdanie.... pozdrawiam :)
Mariano faktycznie jest nowy dyrektor produkcji??? Już szukają nowego czy to prawda?? Pozr
Cóż mona powiedzieć, jeżeli Pan Artemis w swojej rozległej wypowiedzi opisał niemal wszystko. Jak może być normalnie w takiej firmie jeżeli: 1. Zwalnia się najmądrzejsze osoby - tu przykład narzędziowni ze Stójem na czele. Zwalnia się bo mieli mózgi i nie kiwali głowami na wszystko 2. Kilka lat wcześniej usuwa się ze stanowiska kier Galwanizerni człowieka z wykształceniem kierunkowym, może zbytnia pupcia delikatna ale fachowiec. Degraduje się go na jakiegoś technologa a w jego miejsce wpycha się (poprzez podkopywanie dołków) tyran, uzurpator a w dodatku arogancki i z putinowskim podejściem do ludzi Pan MW, w dodatku bez żadnego wykształcenia kierunkowego 3. niemal wszystkie odchodzące osoby z wyższych i średnich stanowisk opuszczają to miejsce a atmosferze wyimaginowanego skandalu, przykłady - kierownik technologów o kradzież własności przemysłowej, logistyka bo potrzeba świeżej krwi i młodości. A młodość zaczęła uciekać jedna za drugą lub po miesiącu pracy popadała w cug i znikała, ISO bo nie sprawdziła kilku elementów z kilku tysięcy które akurat zostały zareklamowane, narzędziownia wspomniana bo nie twierdzili że wszystko co na ,,ich" papierze to da się zrobić. I wiele, wiele innych jak słynne już podmienianie dokumentacji technicznych firmom zewnętrznym 4. okołoprodukcyjnymi i procesowymi tematami próbuje zarządzać była kelnerka z bądź co bądź niezłej restauracji w Ostrowcu a prywatnie żona lub konkubina Prezesa 5. polityka przez wiele lat samozatrudnienia. Lub spółek duchów. Duża część osób przez raptem 2-3 lata pracy w elkomie miała w ręku już trzy świadectwa pracy - choć tyłka z targowej/bałtowskiej nie ruszyli. Świetna rzecz dla młodych pod kredyt aby iść na swoje M 6. no i wreszcie jak sami siebie z Zarządu ,,pozagryzali". A tacy trzej przyjaciele. Piersa, Michalak i Stefaniak. Najpierw ,,zagryźli" we dwóch Stefaniaka bo chyba chłop miał już dość jako radca prawny, prawnym świeceniem oczu i spraw sądowych w sądach pracy. Potem pozostałych dwóch przyjaciół zagryzło się nawzajem i pozostał już tylko jeden. Ciężko określić czy najmądrzejszy bo to wybór jak w słynnym powiedzeniu między dżumą a cholerą. Na pewno najbardziej zawzięty na kase. No i już na słynne polityczne naciski na pracowników, że jak będą głosować na obecną władzę to na zakładzie się pogorszy. Tyle że miły Panie, to za obecnej władzy dostaliście milionowe granty na rozbudowe zakładu a jeszcze większe z Tarcz i innych form wsparcia w durmym covidzie. Dostaliście kase wydrukowaną i przytuliliście a teraz psioczycie, że inflacja. Było nie brać, mielibyście moralne prawo. Tyle. dla osób zainteresowanych pracą w tej firmie - hymmm. niech opinie na formum Was prowadzą
Szanowni Państwo reprezentuję Agencję Pracy , która pomaga w uzupełnianiu braków kadrowych także w firmie Elkom Trade Sp. z o,o. Chciałam się odnieść do zarzutu zasłabnięć pracowników z Afryki przy maszynach. Zapewniam Państwa, że gdyby taka sytuacja miała miejsce, bylibyśmy jednymi z pierwszych poinformowanych. Absolutnie do tej pory nikt nie zgłaszał ani takich ani nawet podobnych zdarzeń. Jeśli chodzi o zatrudnianie cudzoziemców oraz ich rotację. No cóż, jak zapewne Państwo wiecie, pracownicy spoza UE przebywają u nas dzięki zezwoleniom na pracę. W momencie ich zakończenia wracają do swojego kraju. Samo zatrudnianie obcokrajowców często jest jedynym sposobem uzupełnienia braków kadrowych na danym rynku pracy. Każda z firm ma swoje zobowiązania, egzekwowane przez zapisy umowy i musi się z nich wywiązywać. Zamówienia przynoszą do firmy pieniądze, oczywiście, ale są to również pieniądze na pensje pracowników - o czym często podczas ferowania negatywnych opinii Państwo zapominacie. Proste równanie: nie ma zleceń - nie ma firmy. Obcokrajowcy zatrudniani są w celu zapewnienia czasowego wywiązywania się z umów. A na marginesie, Państwu którym najbardziej oni przeszkadzają proponuję przenieść się do ich miejsc pochodzenia, poznać warunki ich życia i kulturę a potem krzywdząco oceniać. Z wyrazami szacunku
Droga Osobo podszywająca się pod pracowników firmy Elkom Trade (byłych i obecnych), Drogi Artemisie, Działanie podszywającej się pod inne osoby (a takie miało tu miejsce nie raz) stanowi przestępstwo z art. 190a par. 2 kodeksu karnego, który stanowi: „Kto, podszywając się pod inną osobę, wykorzystuje jej wizerunek, inne jej dane osobowe lub inne dane, za pomocą których jest ona publicznie identyfikowana, w celu wyrządzenia jej szkody majątkowej lub osobistej, podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8.” To po pierwsze. A po drugie: sądy wielokrotnie wskazywały na to, że informacja nieprawdziwa nie powinna funkcjonować w obrocie i niezależnie od tego jak doszło do jej sformułowania, powinna podlegać sprostowaniu. Polecam głęboko zastanowić się nad swoimi dalszymi działaniami. Pozdrawiam
Uważasz że Marek nie pracuje w firmie tylko podszywa się pod pracownika? Czemu? Przecież każdy może napisać tu swoją opinie bez względu na wydźwięk. I to anonimowo więc nie bardzo rozumiem o co ci chodzi.
@Marek istnieje ogromna różnica między groźbą a informacją. Groźba jest oddziaływaniem na psychikę drugiej osoby przez przedstawienie zagrożonemu zła, które go spotka ze strony grożącego albo innej osoby, na której zachowanie grożący ma wpływ. Najczęściej zło to ma spotkać zagrożonego w wypadku niepoddania się woli grożącego (pierwsza z brzegu definicja z Internetu). Informacja - udzielać informacji, wskazówek, podawać do wiadomości. Przekazałam informację powszechnie dostępne. Do refleksji i głębszego zastanowienia się.
szkoda ze ani słowa o merytorycznej czesci uwag.. :( ..no i tak modne ostatnio zawołanie...: "nie strasz... !"
Spawacze mają takie normy że w ciągu pracy nawet nie ma kiedy iść za potrzebą do toalety. Żeby zrealizować ich normy trzeba pracować w zabójczym tempie. Presja psychiczna i wymagania większe niż w łagrach.
Kolejny update. W ostatnim czasie Elkom dotknęły masowe zwolnienia. Zależnie od źródła mowa tu o 15-17 osobach. Pożegnania z pracą już od jutrzejszego poniedziałku do końca miesiąca. Przyznam, że dawno czegoś takiego nie było. Działy dotknięte zwolnieniami: zgrzewarki - tłocznia, spawalnia, obijacze-pomoc, regeneracja i chyba jeszcze mechanicy? się załapali. Jednocześnie, dobre wieści. Elkom chętnie zatrudni nowych pracowników, najlepiej takich którzy nie będą uciekać. Stanowiska w działach jak wyżej. Płaca na start nie wiele mniejsza od tych co mają wieloletnie doświadczenie w firmie. Przyjeżdżajcie i aplikujcie. Albo polećcie firmę znajomym.
Są w naszym otoczeniu ludzie, którzy boją się zaryzykować i odważyć, ale z pełnym zaangażowaniem będą krytykować i oceniać w nienawistny sposób. Tacy zdarzają się wszędzie. W każdym otoczeniu. Również w Elkomie. Jeśli Ci tak źle Artemisie to masz wolną wole - możesz odejść. Zwolnić się. Pójść tam, gdzie będzie lepiej. Zamiast tkwić w firmie, która Cię frustruje, zamiast zataczać kolejne kręgi krzywdo-winy, odważ się. Długotrwała frustracja może powodować ból, zmęczenie, brak chęci do życia. Czy nie warto sobie tego oszczędzić? I unikniesz masowego, 18 zwolnienia ;)
Marek a czemu tak mówisz? Coś wiesz na temat tego jak tam pracownicy traktują siebie nawzajem?
@Marek przecież napisałam wyraźnie, że w każdym otoczeniu. Nie należy się tego obawiać, ale na pewno warto na to reagować.
@marina k. A powiesz dlaczego żałujesz ?
Сиротка, ты здесь откуда? Выйди отсюда!
Okropna firma, nieuczciwi koledzy i kierownik działu handlowego (usunięte przez administratora)
Dodatek w razie braku usunięcia. Imie i nazwisko osoby nie ma wspólnego z firmą Elkom trade. Jest to wymyślone nazwisko i imię.
@Marek Mam pytanie czy nadal pracujesz w dziale handlowym? Jaka sytuacja w firmie Nie wiesz czy przypadkiem nie szukają przedstawicieli regionalnych np na woj małopolskie lub podkarpackie? Jak wyglada struktura handlowa?
Janek, handlowcy są w biurze, nie mają regionów w PL tylko kraje lub kilka np. Niemcy, Austria, Szwajcaria itp. Ogólnie to dzwonisz, piszesz bardzo żadko jeździsz.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ELKOM Trade Sp. z o.o. SKA Oddział Handlowy Ostrowiec Św.?
Zobacz opinie na temat firmy ELKOM Trade Sp. z o.o. SKA Oddział Handlowy Ostrowiec Św. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 21.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ELKOM Trade Sp. z o.o. SKA Oddział Handlowy Ostrowiec Św.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 0 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
