Ogłoszenie jest .szukają "Kontrolera Jakosci" (mozna aplikowac) zwolniło się miejsce po waranie . Waran ma być zastępca prezesa . I tak małymi kroczkami osiągnie najwyższy stołek w firmie . Cieszymy się razem z Tobą Bocianie
A orientujesz się, jakie warunki należy spełnić, aby móc tutaj pracować na stanowisku kontroli jakości? I wiesz może, jak często kogoś poszukują na ten wakat? Z góry dziękuję za wszystkie informacje, nie widzę aktualnej oferty.
Przyjmują teraz kogokolwiek czy nie? Ciężko tutaj się dowiedzieć ostatnio czegoś, ale zaryzykuję i spytam jeszcze, może będę miał szczęście. Jak coś to patrzą na szkołę, jaką się ma, czy nie ma to znaczenia? Bo ja mam tylko zawodówkę i niestety to jest przyczyną tego, dlaczego od 4 miesięcy nie mogę znaleźć pracy nowej po zwolnieniu... tak przynajmniej czuję po minach rekruterów. Ciekawe, jak tutaj patrzą.
(usunięte przez administratora)
Kurcze a może jakieś konkrety dot pracy ? :D bo widzę że trafiłam na aktualna opinie więc pewnie wiesz coś więcej np na temat umowy. Mi zależy na umowę o pracę od pierwszych dni, ale czy to w ogóle możliwe ? Czy zleceniowka i później po 3 miesiącach konkrety ?
Czy pracownicy w Kaufmann s.p z.o.o dogadują się między sobą?
Hej, sporo tu ploteczek pracowniczych, a trochę mało informacji o warunkach i pracy :P Ktoś mnie poratuje, i napisze jakieś konkrety o obecnych przyjęciach, kiedy można się spodziewac naborów? Czy w ogóle warto aplikować? Jakie widełki proponują? co z podwyżkami? Czy ta 9 godzina pracy, o której pisaliście w wakacje nadal obowiązuje? Płacą za nią normalnie? Trochę pytaniami was zawaliłam, ale mam nadzieję, że jakaś dobra dusza się znajdzie i co nieco napisze o pracy ;)
(usunięte przez administratora)
A tak poważnie? Dużo pracowników ma płacone za takie przetrwanie dnia? Szefostwo się na to godzi? Skoro jedni nie wykonują swoich obowiązków to inni mają ich więcej?
Ostatnimi czasy. Ponownie chodzą i wymuszaja na nas prace po 9godzin dziennie. Dlaczego "jakość coś tam" nie zostawicie codziennie godzine dłużej. Przecież to on jak nikt inny zna sie na wielu technologiach. lakiernictwo wydawać by sie mogło po jego glupiej gadce ze ma opanowane do perfekcji. Ale na to moze zlapac tylko kogos kto nie zna sie na sztuce malowania.(usunięte przez administratora)
Nic się nie zmienił. Kłamie w dalszym ciągu. Podpierdziela swoich i uszy bardziej odstają o kółku na łbie nie wspominając. Ju ARR...
W czym kłamie? Chodzi o jakieś warunki pracy które zostały obiecane i nie dotrzymane, co?
(usunięte przez administratora)
O kim piszesz? Masz jakiś konflikt z jednym z pracowników czy masz na myśli przełożonego? O co chodzi z układami? Co niektórzy pracują po znajomości czy co? Weź wyjaśnij.
Dyrekcja robi zebrania. szukając oszczędności. Nakazuje nam się oszczędzać światło. Pracować po ciemku? Zwiększyć wydajność itd. A sami trzymają "jakość coś tam" wszystko po układach rzecz jasna. Waran z Obórek maczał swe paluchy w obaleniu jednego z poprzednich prezesów. Wysyłając list do Niemiec. Chwali się ze nikt go nie ruszy bo ma haka na nie jednego w firmie. Jak patrzę na to jak przełazi całe lata nic nie robiąc. Obawiam się że tak jest. Proszę zatem dyrekcję żeby oszczędności zacząć robić, wziąść się za takich właśnie szkodników firmy a światło bedzie świecić lepsze dla nas pracowników. Więc i efekty pracy będą lepsze. Pozdrawiam prawilnych. Zniesmaczony oddany pracownik
Zgadza się Waran z komodo opowiadał o tym jak wysyłano donosy na pracowników firmy do głównej siedziby kaufmana w Niemczech. Po tym jak "pracuje" widać że jest na ochronce. Musi go ktoś z góry chronić za nadawanie na współpracowników. Wyłączyć kapusi których światło na halach dusi
Trzmiel chodzi dni całe. Z nudów pisze "protokoły na pierdóły" cofając elementy dobrze pomalowane. Tylko dlatego że kogoś nie lubi albo zwyczajnie z nudów. Farba na poprawki, odpalanie, bezsensowne kabiny i czas jaki trzeba poświęcić żeby poprawić coś co dobrze jest pomalowane. Czyz to nie są straty dla firmy? Proszę dyrekcje o przyjzenie się bliżej sprawie. No chyba że Trzmiel ma naprawdę haki na najwyższego w firmie. Dlatego nie da się go oswoić. Żeby można było z nim jakoś tam pracować
Wir können auch Deutsch. Wir können Ihre Aktivitäten in einem Brief an die Zentrale in Deutschland beschreiben. Karma... TRZMIELU
To na czym jeszcze pracownicy mają oszczędzać? Trochę kiepsko nie mieć porządnego oświetlenia, przecież to stwarza zagrożenie. Jak się domyślam ciężko teraz o jakieś premie czy podwyżki? Może chociaż na początku roku szef coś tam dołożył do wypłat?
Witam. Mam pytanie. W jaki sposób mistrzuniu zaopatruje się w produkty spożywcze (suche bułki) i jak z urlopem. Pozdrawiam
Wir können auch Deutsch. Wir können Ihre Aktivitäten in einem Brief an die Zentrale in Deutschland beschreiben. Karma... TRZMIELU Kiedyś Wy... Teraz my
Dziwne są te komentarze, dlaczego nie można normalnie odpowiedzieć? Mój mąż szuka pracy, jest spawaczem, ciekawi nas, ile tu spawacz zarabia, a wyszukaliśmy tyle, że kiedyś za pośrednictwem PUP zatrudniali za jakieś 2 tysiące. Czy nie można się od pracowników dowiedzieć tutaj, ile firma płaci, kiedy ma zapotrzebowanie na spawaczy?
Czy w Kaufmann s.p z.o.o jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Czemu nikt nie kontroluje lojalności nie których pracowników ??
Można dopytać co masz przez tę lojalność a raczej jej brak na myśli? Co się podziało wtedy i czy to ma jakiś skutek do dzisiaj jeśli o warunki pracy chodzi?
Czy kaufmann przyjmują do pracy
Nie gadajta tyle bo Was bigler obserwuję a ja i tak Was podpierdziele he he . Tere re . Wesołych świąt
Kolegę też zapraszam ...
Ju ARR ju ARR hehe terere
Wybieraj ...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kaufmann s.p z.o.o?
Zobacz opinie na temat firmy Kaufmann s.p z.o.o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 28.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kaufmann s.p z.o.o?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 5 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!